Vega HR

Avis Vega HR : Prix, Fonctionnalités & Alternatives
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Vega HR est un logiciel RH (gestion des ressources humaines) : La plate-forme basée sur le cloud rationalise la gestion des effectifs de bout en bout pour votre entreprise. Il est également livré avec une application iOS et Android conviviale pour offrir flexibilité et commodité à votre main-d’oeuvre moderne.

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Notre avis sur Vega HR : un logiciel RH (gestion des ressources humaines) à découvrir

Notre avis sur Vega HR : un logiciel RH (gestion des ressources humaines) à découvrir

Découvrir Vega HR: fonctionnalités & intégrations

Vega HR c’est quoi ?

Vega HR est un logiciel RH (gestion des ressources humaines) en mode SaaS dont les prix débutent à partir de 0,99 euro par utilisateur et par mois, et qui est utilisé principalement par des entreprises et professionnels de la communication : Sondage, Reconnaissance des employés, Ressources humaines, Rétroaction à 360 degrés, Contrat d’employé ….

Ce logiciel dispose d’une offre d’essai gratuit de 30 jours pour vous permettre de tester ses fonctionnalités : Sondage, Reconnaissance des employés, Gestion des ressources humaines, Rétroaction à 360 degrés, Gestion des contrats de travail, Objectifs …

Vega-HR est une plateforme complète de reconnaissance et de récompense des employés qui vise à créer un lieu de travail véritablement enrichissant pour les entreprises. La plateforme offre une gamme de récompenses de classe mondiale aux employés, notamment une reconnaissance sur place, des commentaires et des incitations qui peuvent être monétisées et échangées à l’aide d’une vaste gamme de plus de 3 000 coupons et plus encore. L’objectif principal de Vega-HR est d’enrichir la culture d’entreprise en permettant aux organisations de planifier, de communiquer et de comparer en temps réel les incitations, les avantages et les avantages sociaux des employés à court et à long terme. Les outils de la plateforme permettent aux professionnels des ressources humaines de construire et de soutenir des valeurs d’entreprise fortes, quel que soit l’endroit d’où travaillent leurs employés. Avec Vega-HR, les entreprises peuvent favoriser un environnement de travail positif qui motive les employés, ce qui se traduit par une productivité accrue, une satisfaction des employés et, en fin de compte, une réussite commerciale.

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Ses principales fonctionnalités :

▶ Intégration
▶ Gestion de la conformité RH
▶ Portail libre-service
▶ Gestion de la paie
▶ Gestion des congés
▶ Gestion du cycle de vie des employés
▶ Gestion du temps et des présences
▶ Gestion du recrutement
▶ Base de données des employés
▶ Suivi des candidats
▶ Evaluation des performances
▶ Gestion des avantages
▶ Rétroaction à 360 degrés
▶ Tableau de bord
▶ Suivi d’activité
▶ Alertes/Notifications
▶ Gestion des avantages
▶ Chat/Messagerie
▶ Flux de travail configurable
▶ Rétroaction continue
▶ Image de marque personnalisable
▶ Formulaires personnalisables
▶ Rapports personnalisables
▶ Modèles personnalisables
▶ Tableau de bord
▶ Import / Export de données
▶ Rappels par e-mail
▶ Base de données des employés
▶ Gestion des employés
▶ Profils des employés
▶ Programmes de récompense des employés
▶ Libre-service pour les employés
▶ Suivi des engagements
▶ Gestion des commentaires
▶ Gamification
▶ Gestion des ressources humaines
▶ Reconnaissance Manager-Peer
▶ Reconnaissance entre pairs
▶ Enquêtes éclair
▶ Analytique en temps réel

 

Les intégrations tierces & APIs :

D’après sa fiche technique Vega HR peut se connecter à plus de 8 solutions tierces comme Slack, Naukri RMS, ou encore Microsoft Entra ID afin de faciliter les échanges de données entre applications, de gagner en productivité, et de bénéficier de nouvelles fonctionnalités. Ce logiciel dispose également d’une API ouverte pour vous permettre de réaliser des développements sur-mesure.

– Microsoft Teams
– Slack
– Microsoft Azure
– Google Workspace
– Microsoft Entra ID
– Google
– LinkedIn
– Naukri RMS
 

Caractéristiques :

Qu’est-ce qu’un logiciel RH ? Nous avons classé Vega HR dans la catégorie des logiciels RH (gestion des ressources humaines) : Un logiciel RH (Gestion des Ressources Humaines) est une solution numérique conçue pour automatiser et optimiser la gestion des ressources humaines au sein d’une organisation.

On peut également classer ce logiciels dans 7 autres catégories : Logiciels de communications unifiées | Logiciels RH (gestion des ressources humaines) | Logiciels de reconnaissance des employés | Logiciels de feedback à 360 degrés | Logiciels de communication d’équipe | Logiciels d’engagement collaborateur (employee engagement) | Logiciels d’enquête / sondage / questionnaire

Compatibilité : il s’agit d’un progiciel SaaS accessible depuis un navigateur (compatible Windows & Mac)

Application mobile : ce logiciel dispose d’une application mobile pour Android et pour iOS (iPhone et iPad).

Utilisateurs : principalement des employés et salariés d’Administrations, Artisans, Associations, Commerçants, Indépendants, ETI, Grande entreprises, PME, Startups et de TPE des secteurs Services, Industrie …

Tarifs : à partir de 0,99 euro par utilisateur et par mois

Offre d’essai gratuite : oui, pendant 30 jours

Notre avis sur Vega HR : avantages & inconvénients

Voici notre avis sur Vega HR : Avec quelques avis en ligne déposés par des utilisateurs, Vega HR est un logiciel de communications unifiées / logiciel RH (gestion des ressources humaines) à tester et nous lui avons attribué la note de 9,6/10 car il dispose d’un certain nombre d’avantages et fonctionnalités (Reconnaissance sociale, Gestion des enquêtes/sondages, Enquêtes et commentaires, Intégrations tierces…)

Vega-HR est la solution unique pour vos besoins de reconnaissance et de récompense des employés afin de faire de votre organisation un espace de travail véritablement gratifiant. Nous proposons des récompenses aux employés de classe mondiale, une reconnaissance sur place, des commentaires et des solutions d’incitation qui peuvent être monétisées et échangées avec plus de 3 000 coupons et bien plus encore. Dans le but d’enrichir la culture d’entreprise, nous permettons aux organisations de planifier, de communiquer et d’évaluer vos incitations, avantages et avantages sociaux à court et à long terme en temps réel. Nos outils permettent aux professionnels des ressources humaines de construire et de soutenir des valeurs d’entreprise fortes, quel que soit l’endroit où travaillent leurs employés. Rejoignez-nous aujourd’hui pour rendre le travail plus gratifiant !

Ses avantages :

Plan budgétaire de récompense de l’organisation
Tableau de bord d’analyse des dépenses à 360 degrés
Mairie & certificats
Magasin mondial de coupons
Portefeuilles liés à l’UPI
Engagement des employés via la gamification et les classements
Quelques avantages clés :
Données en temps réel
Notifications en temps réel
Rapports en temps réel

Ses inconvénients :

Les applications SaaS fonctionnent avec le cloud, qui est régulièrement la cible d’attaques de pirates informatiques.

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Les avis des utilisateurs & références clients :

Les avis en ligne sur Vega HR sont généralement positifs : « Plateforme fantastique pour gérer les activités RH de bout en bout »

N’hésitez pas à donner vous aussi votre Vega HR avis en commentaire : évaluez son rapport qualité/prix, sa richesse fonctionnelle, sa facilité d’utilisation …

Références clients

Vega HR est un progiciel normalement utilisé exclusivement par des professionnels. L’éditeur revendique de nombreux utilisateurs en France et dans le monde.

 

Prix & Essai gratuit

Le prix de Vega HR est de 0,99 euro par utilisateur et par mois dans sa version standard, et vous pouvez l’essayer gratuitement pendant 30 jours !

Vega HR : Prix des versions premiums

Vega HR est un logiciel SaaS disponible sous forme d’abonnement : plusieurs tarifs / plans sont disponibles en fonction de différents critères (comme le nombre de fonctionnalités, des quotas, la durée d’engagement …) :

Starter: 0,99 euros par utilisateur et par mois
Growth: prix sur demande
Enterprise: prix sur demande
Premium: prix sur demande

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Pricing plan / Grille tarifaire complète

Starter Growth Enterprise Premium
0,99 euro prix sur demande prix sur demande prix sur demande
par utilisateur et par mois

 

Note sur ces tarifs : ces prix ont été mis à jour cette année à partir du site Internet de l’éditeur ou à partir de la documentation accessible : ils peuvent donc être différents des prix réels. Nous vous conseillons de vous rendre sur le site de l’éditeur afin de les vérifier avant de vous engager (ils varient en fonction du nombre de licences et du nombre d’options), mais aussi pour bénéficier d’une offre d’essai gratuite.

Après avoir analysé les prix de 727 logiciels nous avons calculé qu’un abonnement à un logiciel de communications unifiées coute en moyenne 43,35 euros par mois (il s’agit d’une simple analyse tarifaire car ces services peuvent avoir des caractéristiques très différentes).

Ce logiciel professionnel est donc à notre avis très compétitif d’un point de vue tarifaire.

Soulignons également que Vega HR dispose d’une version entièrement gratuite, ce qui est très utile si vous n’avez pas de gros besoins (les fonctionnalités sont limitées) ou si vous voulez le tester avant de l’acheter.

Précisons enfin qu’il est possible d’économiser de 10 à 30% sur ces prix en contrepartie d’un engagement annuel (ou via un code promo)

Interface & Ergonomie

Vega HR offre une interface responsive (elle s’adapte à la taille de votre écran) et disponible en anglais, mais aussi dans d’autres langues.

Interface Vega HR: fonctionnalités, prix, alternatives

Interface Vega HR: fonctionnalités, prix, alternatives

Nous pensons que Vega HR offre une interface utilisateur agréable à utiliser, très intuitive, avec de nombreuses options de personnalisation et de paramétrage, ce qui permettra d’améliorer la productivité de vos équipes et de renforcer la collaboration au sein de votre entreprise.

Vidéo de prise en main de ce logiciel RH (gestion des ressources humaines) :

YouTube video

Prise en main de Vega HR en vidéo

Ergonomie de l'interface

Support technique, sécurité & hébergement

Sécurité & hébergement des données :

Workfore est un logiciel SaaS hébergé dans le cloud et ne nécessite donc aucune maintenance informatique car les mises à jour seront effectuées par l’éditeur.

Il se chargera également de sécuriser vos données (chiffrement, SSL, authentification à deux facteurs …), qui seront stockées sur un serveur / data center basé aux Etats-Unis (la législation RGPD s’applique donc pour les utilisateurs français et européens).

Support technique :

Nous avons vérifié : cet éditeur propose bien un service après-vente pour vous venir en aide lors de l’installation et de la configuration de son logiciel, mais aussi en cas de problème technique.

Vous pouvez dans un premier temps utiliser l’assistance en ligne (base documentaire, forums, tutoriels sur la chaine YouTube …) avant de contacter leur help desk (échange par email ou via un chat en ligne avec un technicien) ou d’appeler le SAV (hotline : 9,20E+11).

A noter que cet éditeur propose également des formations sur son site (vega-hr.com), via des vidéos, des webinars …

Infos sur l’éditeur de Vega HR
Siège social Dover, Delaware
Date de création 2019
Effectifs
Nom du dirigeant / manager
Chiffre d’affaires

 

Mots clés utilisés par l’éditeur : Rewards & Recognitions …

 

Alternatives à Vega HR : les meilleurs logiciels RH

Voici notre sélection d’alternatives à Vega HR (logiciels avec des fonctionnalités similaires) :

– GoTo Meeting
– GoTo Connect
– AlertMedia
– Sage HR
– QuizBreaker
– ezpayroll

Alternatives à Vega HR Prix Prix Essai gratuit
Vega Hr Non
Bamboohr Oui
Paycor 99€ par mois Oui
Zoho People 1,25€ par utilisateur et par mois Oui
Rippling 8€ par utilisateur et par mois Non
Zinghr Non
Factorial par utilisateur et par mois Oui
Darwinbox Non
Namely Non
Ceridian Dayforce Oui

 

Comparatif Logiciels RH

Méthodologie & Sources

J’ai rédigé cet article sur Vega HR et ses alternatives afin de vous permettre de comparer les différents logiciels RH (gestion des ressources humaines) du marché en fonction de plusieurs critères : leurs prix, leurs fonctionnalités, leur utilité en entreprise …

Les avis et articles publiés sur notre comparateur de logiciels SaaS utilisent différentes ressources comme le site Internet et la documentation commerciale de l’éditeur, les avis publiés en ligne par les utilisateurs, parfois en réalisant un test du logiciel … Notez bien que ces informations sont données à titre indicatif et sont susceptibles d’évoluer avec les mises à jour des éditeurs.

Par ailleurs, certains articles comme celui-ci peuvent contenir un lien d’affiliation : le prix reste identique mais l’éditeur peut nous reverser une commission lors d’un achat réalisé depuis un lien présent sur notre site.

Vous pouvez consulter les ressources suivantes afin de trouver plus d’informations :

1. Site Internet
2. Page des tarifs
3. Profil LinkedIn
4. Compte X
5. Play Store

9.6Notre avis
Vega HR
Notre avis Vega HR
Avec quelques avis en ligne déposés par des utilisateurs, Vega HR est un logiciel de communications unifiées / logiciel RH (gestion des ressources humaines) à tester et nous lui avons attribué la note de 9,6/10 car il dispose d'un certain nombres d'avantages et fonctionnalités (Reconnaissance sociale, Gestion des enquêtes/sondages, Enquêtes et commentaires, Intégrations tierces…)
Fonctionnalités
9.6
Interface & Ergonomie
9.6
Intégrations & API
9.6
Sécurité & Support technique
9.4
Rapport Qualité / Prix
9.5
Avantages
  • Vega HR est un logiciel de communications unifiées très populaire que l'on peut essayer gratuitement afin de tester ses nombreuses fonctionnalités : Authentification, Gestion de la paie, Données en temps réel, Rapports en temps réel ...
Inconvénients
  • L'intégration d'un logiciel SaaS peut se révéler délicate.
Edouard Parmentier

L'auteur de cet avis est Edouard Parmentier, fondateur et rédacteur en chef de Logiciels.Pro. Diplômé d'HEC Paris et ancien membre de l'incubateur de l'école, je référence tous les logiciels SaaS, progiciels et services en ligne pour les professionnels. L'objectif de ce comparateur est de vous permettre de comparer les logiciels (fonctionnalités, prix, avantages ...) afin de trouver celui qui conviendra le mieux à votre entreprise.

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