Tap My Back

Notre avis sur Tap My Back : un logiciel d’engagement collaborateur (employee engagement) à découvrir

Découvrir Tap My Back: fonctionnalités & intégrations

Tap My Back c’est quoi ?

Tap My Back est un logiciel d’engagement collaborateur (employee engagement) en mode SaaS dont les prix débutent à partir de 2 euros par utilisateur et par mois, et qui est utilisé principalement par des entreprises et professionnels des RH : Contrat d’employé, Reconnaissance des employés, Rétroaction à 360 degrés, Contrat d’employé, Surveillance des employés ….

Ce logiciel dispose d’une offre d’essai gratuit sans CB de 15 jours pour vous permettre de tester ses fonctionnalités : Gestion des contrats de travail, Reconnaissance des employés, Rétroaction à 360 degrés, Gestion des contrats de travail, Surveillance des employés, Enquêtes et commentaires …

Tap My Back est une application/logiciel de reconnaissance des employés facile à utiliser pour créer une culture organisationnelle plus forte et améliorer les performances. Intégré à MS Teams ou Slack. Les chefs d’équipe peuvent utiliser l’application pour obtenir des informations sur les activités de commentaires privés sur un classement et suivre les performances à l’aide de graphiques d’activité. Les fonctionnalités de Tap My Back incluent la reconnaissance sociale, les récompenses (personnalisées), la gestion des utilisateurs, la personnalisation de la marque, l’analyse, un fil d’actualité, la gestion des compétences, la notation, la gestion des modèles, l’exportation de données et le reporting. Il propose un centre de commentaires, qui permet aux utilisateurs de donner et d’envoyer des commentaires, de sélectionner une date limite de demande, d’évaluer avec des badges de compétences, d’ajouter des commentaires, etc. De plus, les managers peuvent créer des enquêtes d’impulsion basées sur des modèles pour obtenir l’opinion des équipes, des mu…

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Ses principales fonctionnalités :

▶ Rétroaction à 360 degrés
▶ API disponible
▶ Tableau de bord
▶ Suivi d’activité
▶ Alertes/Notifications
▶ Commentaires anonymes
▶ Historique de l’évaluation
▶ Analyse comparative
▶ Chat/Messagerie
▶ Gestion des compétences
▶ Rétroaction continue
▶ Image de marque personnalisable
▶ Formulaires personnalisables
▶ Questions personnalisables
▶ Rapports personnalisables
▶ Modèles personnalisables
▶ Tableau de bord
▶ Import / Export de données
▶ Rappels par e-mail
▶ Profils des employés
▶ Reconnaissance des employés
▶ Programmes de récompense des employés
▶ Suivi des engagements
▶ Gestion des commentaires
▶ Gestion des objectifs
▶ Plans de développement individuels
▶ Reconnaissance Manager-Peer
▶ Gestion des commentaires négatifs
▶ Reconnaissance entre pairs
▶ Evaluation des performances
▶ Gestion des performances
▶ Indicateurs de performance
▶ Personnalisation
▶ Suivi des progrès
▶ Enquêtes éclair
▶ Bibliothèque de questions
▶ Sélection de l’évaluateur
▶ Notes / Avis
▶ Analytique en temps réel
▶ Données en temps réel

Les intégrations tierces & APIs :

D’après sa fiche technique Tap My Back peut se connecter à plus de 8 solutions tierces comme Slack, Google Chrome, ou encore Google Chrome afin de faciliter les échanges de données entre applications, de gagner en productivité, et de bénéficier de nouvelles fonctionnalités. Ce logiciel dispose également d’une API ouverte pour vous permettre de réaliser des développements sur-mesure.

– Microsoft Teams
– Slack
– Google
– Microsoft 365
– Google Chrome
– Gmail
– Talkdesk
– Google Chrome
 

Caractéristiques :

▶ Qu’est-ce qu’un logiciel d’engagement collaborateur ? Nous avons classé Tap My Back dans la catégorie des logiciels d’engagement collaborateur (employee engagement) : Un logiciel d’engagement collaborateur est une plateforme conçue pour améliorer la motivation, la satisfaction et la rétention des employés au sein d’une organisation.

On peut également classer ce logiciels dans 5 autres catégories : Logiciels de gestion du personnel | Logiciels d’engagement collaborateur (employee engagement) | Logiciels de reconnaissance des employés | Logiciels de feedback à 360 degrés | Logiciels RH (gestion des ressources humaines)

▶ Compatibilité : il s’agit d’un progiciel SaaS accessible depuis un navigateur (compatible Windows & Mac)

▶ Application mobile : ce logiciel dispose d’une application mobile pour Android et pour iOS (iPhone et iPad).

▶ Utilisateurs : principalement des professionnels des ressources humaines et gestionnnaires RH d’Administrations, Artisans, Associations, Commerçants, ETI, Grande entreprises, PME, Startups et de TPE des secteurs Services, Industrie …

▶ Tarifs : à partir de 2 euros par utilisateur et par mois

▶ Offre d’essai gratuite : oui, pendant 15 jours

Notre avis sur Tap My Back : avantages & inconvénients

Voici notre avis sur Tap My Back : Avec une centaine d’avis en ligne déposés par des utilisateurs, Tap My Back est un logiciel de gestion du personnel / logiciel d’engagement collaborateur (employee engagement) à envisager car il fait partie des meilleurs de sa catégorie : nous lui avons attribué la note de 9,2/10 car il dispose d’un certain nombre d’avantages et fonctionnalités (Gestion des enquêtes/sondages, Enquêtes et commentaires, API disponible, Gestion des commentaires…)

Outil de reconnaissance des employés et de feedback à 360° avec applications mobiles

Ses avantages :

▲ Tableaux de bord et rapports : rapports de données avancés sur l’activité de reconnaissance, les compétences et les enquêtes de pouls
▲ Intégrations Slack et MS Teams : engagez et réagissez en déplacement et ne perdez pas le contexte
▲ Reconnaissance sociale : renforcez les comportements avec des badges de reconnaissance personnalisables
▲ Enquêtes éclair : créez des enquêtes éclair ou utilisez nos modèles basés sur la science et connaissez leur score
▲ Hub de commentaires : donnez des commentaires privés proactifs et envoyez des demandes de commentaires au bon moment
▲ Notifications en temps réel
▲ Rapports en temps réel
▲ Mises à jour en temps réel
▲ Suivi de reconnaissance
▲ Rappels

Ses inconvénients :

▼ Les applications Saas sont souvent standardisées pour répondre aux besoins d’un maximum de clients.

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Les avis des utilisateurs & références clients :

Les avis en ligne sur Tap My Back sont assez nombreux et sont généralement positifs : « Être capable de reconnaître, d’aligner et d’impliquer vos équipes de manière significative. Permet aux dirigeants et aux responsables RH de mieux comprendre leurs équipes tout en créant une culture de feedback constructif »

N’hésitez pas à donner vous aussi votre Tap My Back avis en commentaire : évaluez son rapport qualité/prix, sa richesse fonctionnelle, sa facilité d’utilisation …

Références clients

Tap My Back est un progiciel normalement utilisé exclusivement par des professionnels. L’éditeur revendique de nombreux utilisateurs en France et dans le monde.

Prix & Essai gratuit

Le prix de Tap My Back est de 2 euros par utilisateur et par mois dans sa version standard, et vous pouvez l’essayer gratuitement pendant 15 jours sans carte bancaire !

Tap My Back : Prix des versions premiums

Tap My Back est un logiciel SaaS disponible sous forme d’abonnement : plusieurs tarifs / plans sont disponibles en fonction de différents critères (comme le nombre de fonctionnalités, des quotas, la durée d’engagement …) :

▶ Recognize: 2 euros par utilisateur et par mois
▶ Engage: 3,2 euros par mois
▶ Ultimate: 7,6 euros par mois
▶ Enterprise: prix sur demande

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Pricing plan / Grille tarifaire complète

Note sur ces tarifs : ces prix ont été mis à jour cette année à partir du site Internet de l’éditeur ou à partir de la documentation accessible : ils peuvent donc être différents des prix réels. Nous vous conseillons de vous rendre sur le site de l’éditeur afin de les vérifier avant de vous engager (ils varient en fonction du nombre de licences et du nombre d’options), mais aussi pour bénéficier d’une offre d’essai gratuite.

Après avoir analysé les prix de 1877 logiciels nous avons calculé qu’un abonnement à un logiciel de gestion du personnel coute en moyenne 55,67 euros par mois (il s’agit d’une simple analyse tarifaire car ces services peuvent avoir des caractéristiques très différentes).

Ce logiciel professionnel est donc à notre avis très compétitif d’un point de vue tarifaire.

Soulignons également que Tap My Back dispose d’une version entièrement gratuite, ce qui est très utile si vous n’avez pas de gros besoins (les fonctionnalités sont limitées) ou si vous voulez le tester avant de l’acheter.

Précisons enfin qu’il est possible d’économiser de 10 à 30% sur ces prix en contrepartie d’un engagement annuel (ou via un code promo)

Interface & Ergonomie

Tap My Back offre une interface responsive (elle s’adapte à la taille de votre écran) et disponible en anglais, mais aussi : Espagnol, Portugais …

Interface Tap My Back: fonctionnalités, prix, alternatives

Nous pensons que Tap My Back offre une interface utilisateur agréable à utiliser, très intuitive, avec de nombreuses options de personnalisation et de paramétrage, ce qui permettra d’améliorer la productivité de vos équipes et de renforcer la collaboration au sein de votre entreprise.

Vidéo de prise en main de ce logiciel d’engagement collaborateur (employee engagement) :

Prise en main de Tap My Back en vidéo

Ergonomie de l'interface

Support technique, sécurité & hébergement

Sécurité & hébergement des données :

Tap My Back est un logiciel SaaS hébergé dans le cloud et ne nécessite donc aucune maintenance informatique car les mises à jour seront effectuées par l’éditeur.

Il se chargera également de sécuriser vos données (chiffrement, SSL, authentification à deux facteurs …), qui seront stockées sur un serveur / data center basé aux Etats-Unis (la législation RGPD s’applique donc pour les utilisateurs français et européens).

Support technique :

Nous avons vérifié : cet éditeur propose bien un service après-vente pour vous venir en aide lors de l’installation et de la configuration de son logiciel, mais aussi en cas de problème technique.

Vous pouvez dans un premier temps utiliser l’assistance en ligne (base documentaire, forums, tutoriels sur la chaine YouTube …) avant de contacter leur help desk (échange par email ou via un chat en ligne avec un technicien) ou d’appeler le SAV.

A noter que cet éditeur propose également des formations sur son site (tapmyback.com), via des vidéos, des webinars …

Mots clés utilisés par l’éditeur : SaaS

Alternatives à Tap My Back : les meilleurs logiciels d’engagement collaborateur

Voici notre sélection d’alternatives à Tap My Back (logiciels avec des fonctionnalités similaires) :

– Vantage Circle
– Kudos
– Motivosity
– WorkTango
– Empuls
– Bravo
– Cooleaf
– Lattice
– Awardco
– Guusto

Babbel

VideoAsk

15Five

AllVoices

Beekeeper

Bonusly

Delighted

DeskAlerts

Eletive

Comparatif Logiciels d’engagement collaborateur

Méthodologie & Sources

J’ai rédigé cet article sur Tap My Back et ses alternatives afin de vous permettre de comparer les différents logiciels d’engagement collaborateur (employee engagement) du marché en fonction de plusieurs critères : leurs prix, leurs fonctionnalités, leur utilité en entreprise …

Les avis et articles publiés sur notre comparateur de logiciels SaaS utilisent différentes ressources comme le site Internet et la documentation commerciale de l’éditeur, les avis publiés en ligne par les utilisateurs, parfois en réalisant un test du logiciel … Notez bien que ces informations sont données à titre indicatif et sont susceptibles d’évoluer avec les mises à jour des éditeurs.

Par ailleurs, certains articles comme celui-ci peuvent contenir un lien d’affiliation : le prix reste identique mais l’éditeur peut nous reverser une commission lors d’un achat réalisé depuis un lien présent sur notre site.

Vous pouvez consulter les ressources suivantes afin de trouver plus d’informations :

1. Site Internet
2. Blog
3. Profil LinkedIn
4. Compte X
5. App Store

9.2Notre avis

Notre avis Tap My Back

Avec une centaine d'avis en ligne déposés par des utilisateurs, Tap My Back est un logiciel de gestion du personnel / logiciel d'engagement collaborateur (employee engagement) à envisager car il fait partie des meilleurs de sa catégorie : nous lui avons attribué la note de 9,2/10 car il dispose d'un certain nombres d'avantages et fonctionnalités (Gestion des enquêtes/sondages, Enquêtes et commentaires, API disponible, Gestion des commentaires…)

Fonctionnalités

9.2

Interface & Ergonomie

9.2

Intégrations & API

9.2

Sécurité & Support technique

9

Rapport Qualité / Prix

9.1

Avantages

• Tap My Back est un logiciel de gestion du personnel très populaire que l'on peut essayer gratuitement afin de tester ses nombreuses fonctionnalités : Analyse des données, Gamification, Notifications en temps réel, Mises à jour en temps réel ...

Inconvénients

• Il y a un risque de dépendance quand on utilise un logiciel SaaS.