Talentia HR

Avis Talentia HR : Prix, Fonctionnalités & Alternatives
Logiciel français

Talentia HR est un logiciel SIRH (système d’information des ressources humaines).

8.9 Notre avis
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Notre avis sur Talentia HR : un logiciel SIRH (système d'information des ressources humaines) à découvrir

Notre avis sur Talentia HR : un logiciel SIRH (système d’information des ressources humaines) à découvrir

Découvrir Talentia HR: fonctionnalités & intégrations

Talentia HR c’est quoi ?

Talentia HR est un logiciel SIRH (système d’information des ressources humaines) en mode SaaS dont les prix sont disponiblessur demande, et qui est utilisé principalement par des entreprises et professionnels des RH.

Ce logiciel ne propose pas de bénéficier d’une offre d’essai gratuit pour vous permettre de tester ses fonctionnalités : Engagement IDR, Suivi des visites médicales, Gestion des CDD, Gestion des candidats et du pré-embauche, Déclarations annuelles, Gestion des alertes …

Simplifiez votre complexité RH et Financière Talentia, l’un des principaux éditeurs de logiciels de gestion vous accompagne pour optimiser vos processus RH et finance.

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Ses principales fonctionnalités :

▶ Gestion des dossiers salariés
▶ Gestion des alertes
▶ Déclarations annuelles
▶ Gestion des candidats et du pré-embauche
▶ Gestion des CDD
▶ Suivi des visites médicales
▶ Engagement IDR

 

Les intégrations tierces & APIs :

D’après sa fiche technique Talentia HR doit pouvoir se connecter à des solutions tierces afin de faciliter les échanges de données entre applications, de gagner en productivité, et de bénéficier de nouvelles fonctionnalités.

 

Caractéristiques :

Qu’est-ce qu’un logiciel SIRH ? Nous avons classé Talentia HR dans la catégorie des logiciels SIRH (système d’information des ressources humaines) : Un logiciel SIRH (Système d’Information des Ressources Humaines) est une solution numérique intégrée destinée à automatiser et optimiser la gestion des ressources humaines au sein d’une organisation.

On peut également classer ce logiciels dans 4 autres catégories : Logiciels BDESE / BDU | Logiciels RH (gestion des ressources humaines) | Logiciels de gestion d’entreprise | Logiciels SIRH (système d’information des ressources humaines)

Compatibilité : il s’agit d’un progiciel SaaS accessible depuis un navigateur (compatible Windows & Mac)

Application mobile : ce logiciel dispose d’une application mobile pour Android et pour iOS (iPhone et iPad).

Utilisateurs : principalement des professionnels des ressources humaines et gestionnnaires RH d’Administrations, Artisans, Associations, ETI, Grande entreprises, PME, Startups et de TPE des secteurs Services, Industrie …

Tarifs : disponibles sur demande

Offre d’essai gratuite : non

Notre avis sur Talentia HR : avantages & inconvénients

Voici notre avis sur Talentia HR : Talentia HR est un logiciel BDESE / BDU / logiciel RH (gestion des ressources humaines) à essayer et nous lui avons attribué la note de 8,9/10 car il dispose d’un certain nombre d’avantages et fonctionnalités (Mode SaaS …) Cet éditeur fait par ailleurs partie du top 250 des éditeurs et créateurs de logiciels français (Numeum).

Ses avantages :

Dispose d’une application mobile pour Android
Dispose d’une application mobile pour iPhone & iPad

Ses inconvénients :

Le support technique peut être limité.

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Les avis des utilisateurs & références clients :

Les avis en ligne sur Talentia HR sont généralement positifs.

N’hésitez pas à donner vous aussi votre Talentia HR avis en commentaire : évaluez son rapport qualité/prix, sa richesse fonctionnelle, sa facilité d’utilisation …

Références clients

Talentia HR est un progiciel normalement utilisé exclusivement par des professionnels. L’éditeur revendique de nombreux utilisateurs en France et dans le monde.

 

Prix & Essai gratuit

Le prix de Talentia HR est disponible sur demande dans sa version standard

Talentia HR : Prix des versions premiums

Talentia HR est un logiciel SaaS disponible sous forme d’abonnement : plusieurs tarifs / plans sont disponibles en fonction de différents critères (comme le nombre de fonctionnalités, des quotas, la durée d’engagement …) :

Talentia HR: prix sur demande
Pro: prix sur demande
Enterprise: prix sur demande
Premium: prix sur demande

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Pricing plan / Grille tarifaire complète

Talentia HR Pro Enterprise Premium
prix sur demande prix sur demande prix sur demande prix sur demande
par mois

 

Note sur ces tarifs : ces prix ont été mis à jour cette année à partir du site Internet de l’éditeur ou à partir de la documentation accessible : ils peuvent donc être différents des prix réels. Nous vous conseillons de vous rendre sur le site de l’éditeur afin de les vérifier avant de vous engager (ils varient en fonction du nombre de licences et du nombre d’options), mais aussi pour bénéficier d’une offre d’essai gratuite.

Après avoir analysé les prix de 11 logiciels nous avons calculé qu’un abonnement à un logiciel BDESE / BDU coute en moyenne 71,92 euros par mois (il s’agit d’une simple analyse tarifaire car ces services peuvent avoir des caractéristiques très différentes).

Ce logiciel professionnel est donc une option à prendre en compte si son prix est accessible.

Malheureusement Talentia HR Suite n’existe pas en version gratuite.

Précisons enfin qu’il est possible d’économiser de 10 à 30% sur ces prix en contrepartie d’un engagement annuel (ou via un code promo)

Interface & Ergonomie

Talentia HR offre une interface responsive (elle s’adapte à la taille de votre écran) et disponible en anglais.

Interface Talentia HR : fonctionnalités, prix, alternatives

Interface Talentia HR : fonctionnalités, prix, alternatives

Nous pensons que Talentia HR Suite offre une interface utilisateur agréable à utiliser, très intuitive, avec de nombreuses options de personnalisation et de paramétrage, ce qui permettra d’améliorer la productivité de vos équipes et de renforcer la collaboration au sein de votre entreprise.

Vidéo de prise en main de ce logiciel SIRH (système d’information des ressources humaines) :

YouTube video

Prise en main de Talentia HR en vidéo

Ergonomie de l'interface

Support technique, sécurité & hébergement

Sécurité & hébergement des données :

Talentia Software Group est un logiciel SaaS hébergé dans le cloud et ne nécessite donc aucune maintenance informatique car les mises à jour seront effectuées par l’éditeur.

Il se chargera également de sécuriser vos données (chiffrement, SSL, authentification à deux facteurs …), qui seront stockées sur un serveur / data center basé en France (la législation RGPD s’applique donc pour les utilisateurs français et européens).

Support technique :

Nous avons vérifié : cet éditeur propose bien un service après-vente pour vous venir en aide lors de l’installation et de la configuration de son logiciel, mais aussi en cas de problème technique.

Vous pouvez dans un premier temps utiliser l’assistance en ligne (base documentaire, forums, tutoriels sur la chaine YouTube …) avant de contacter leur help desk (échange par email ou via un chat en ligne avec un technicien) ou d’appeler le SAV.

A noter que cet éditeur propose également des formations sur son site (talentia-software.com), via des vidéos, des webinars …

Infos sur l’éditeur de Talentia HR
Siège social
Date de création
Effectifs
Nom du dirigeant / manager
Chiffre d’affaires

 

Mots clés utilisés par l’éditeur : SaaS

 

Alternatives à Talentia HR : les meilleurs logiciels SIRH

Voici notre sélection d’alternatives à Talentia HR (logiciels avec des fonctionnalités similaires) :

– BDESE online
– Bizneo HR Suite
– PeopleDoc
– Bamboohr
– Mon Expert Rh
– Emalti Rh
– Peopledoc
– Primobox
– Bluekango
– Rue De La Paye

 

Comparatif Logiciels SIRH

Méthodologie & Sources

J’ai rédigé cet article sur Talentia HR et ses alternatives afin de vous permettre de comparer les différents logiciels SIRH (système d’information des ressources humaines) du marché en fonction de plusieurs critères : leurs prix, leurs fonctionnalités, leur utilité en entreprise …

Les avis et articles publiés sur notre comparateur de logiciels SaaS utilisent différentes ressources comme le site Internet et la documentation commerciale de l’éditeur, les avis publiés en ligne par les utilisateurs, parfois en réalisant un test du logiciel … Notez bien que ces informations sont données à titre indicatif et sont susceptibles d’évoluer avec les mises à jour des éditeurs.

Par ailleurs, certains articles comme celui-ci peuvent contenir un lien d’affiliation : le prix reste identique mais l’éditeur peut nous reverser une commission lors d’un achat réalisé depuis un lien présent sur notre site.

Vous pouvez consulter les ressources suivantes afin de trouver plus d’informations :

1. Site Internet

8.9Notre avis
Talentia HR
Notre avis Talentia HR
Talentia HR est un logiciel BDESE / BDU / logiciel RH (gestion des ressources humaines) à essayer et nous lui avons attribué la note de 8,9/10 car il dispose d'un certain nombres d'avantages et fonctionnalités (Mode SaaS …) Cet éditeur fait par ailleurs partie du top 250 des éditeurs et créateurs de logiciels français (Numeum).
Fonctionnalités
8.9
Interface & Ergonomie
8.9
Intégrations & API
8.9
Sécurité & Support technique
8.7
Rapport Qualité / Prix
8.8
Avantages
  • Talentia HR est un logiciel BDESE / BDU populaire qui offre de nombreuses fonctionnalités : Tableaux de bord, Engagement IDR, Gestion des CDD ...
Inconvénients
  • L'entreprise perd une partie de son indépendance informatique en utilisant un logiciel SaaS.
Edouard Parmentier

L'auteur de cet avis est Edouard Parmentier, fondateur et rédacteur en chef de Logiciels.Pro. Diplômé d'HEC Paris et ancien membre de l'incubateur de l'école, je référence tous les logiciels SaaS, progiciels et services en ligne pour les professionnels. L'objectif de ce comparateur est de vous permettre de comparer les logiciels (fonctionnalités, prix, avantages ...) afin de trouver celui qui conviendra le mieux à votre entreprise.

1 avis sur Talentia HR

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  1. Utilisateur CPM depuis 10ans

    Utilisateur de cet application depuis 10ans, très bon logiciel qui permet de gérer à la fois la consolidation statutaire (selon la norme souhaitée), et le Reporting (selon les croisements analytiques souhaités, jusqu’à 10 croisements principaux, et 10 autres parallèles)

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