Talentera
Avis Talentera : Prix, Fonctionnalités & Alternatives
Gratuit
Talentera est un logiciel RH (gestion des ressources humaines) : Talentera est un logiciel de suivi des candidats complet conçu pour servir les startups et les PME. Ce progiciel de suivi des candidats offre des évaluations, des ressources humaines internes, la gestion du flux de travail, la publication d’offres d’emploi et la planification d’entretiens.
Notre avis sur Talentera : un logiciel RH (gestion des ressources humaines) à découvrir
Découvrir Talentera: fonctionnalités & intégrations
Talentera c’est quoi ?
Talentera est un logiciel RH (gestion des ressources humaines) en mode SaaS dont les prix débutent à partir de 0 euro par mois, et qui est utilisé principalement par des entreprises et professionnels des RH : Suivi des candidats, Intégration, Ressources humaines, Recrutement ….
Ce logiciel dispose d’une offre d’essai gratuit de 15 jours pour vous permettre de tester ses fonctionnalités : Suivi des candidats, Intégration, Gestion des ressources humaines, Recrutement, Automatisation du recrutement, Sélection des antécédents …
Talentera est une solution de ressources humaines (RH) basée sur le cloud et sur site pour les petites, moyennes et grandes entreprises. Il s’adresse aux éditeurs, aux sites d’emploi, aux établissements d’enseignement et aux instituts gouvernementaux. Elle est spécialisée dans le recrutement et l’acquisition de talents. Les fonctionnalités clés comprennent le suivi des candidats, la recherche de candidats, la sélection des candidats, l’évaluation, l’intégration, les ressources humaines de base et l’analyse du recrutement. Les autres fonctionnalités incluent la planification des entretiens, le suivi du budget d’embauche, la correspondance des candidats, le marketing d’emploi et les tests des employeurs. Il aide les utilisateurs à personnaliser les portails de carrière, à s’intégrer aux sites d’emploi et à inviter des recruteurs externes à soumettre des références. Il permet également aux utilisateurs de configurer des étapes d’embauche dans le système pour correspondre à leurs processus de recrutement existants. Il est proposé sous forme d’abonnement…
Ses principales fonctionnalités :
▶ Contrôles d’accès/Autorisations
▶ Suivi des candidats
▶ Contrôle du processus d’approbation
▶ Gestion des évaluations
▶ Vérification des antécédents
▶ Gestion des candidats
▶ Suivi des candidats
▶ Outils de collaboration
▶ Flux de travail configurable
▶ Gestion des e-mails
▶ RH interne
▶ Gestion des entretiens
▶ Planification des entretiens
▶ Gestion des candidatures
▶ Gestion des travaux
▶ Offre d’emploi
▶ Demande d’emploi
▶ Cabinets de recrutement
▶ Gestion du recrutement
▶ Intégrations tierces
▶ Gestion du flux de travail
▶ Contrôles d’accès/Autorisations
▶ Suivi des candidats
▶ Contrôle du processus d’approbation
▶ Gestion des évaluations
▶ Sélection des antécédents
▶ Gestion des candidats
▶ Recherche de CV
▶ Gestion des entretiens
▶ Analyse des CV
▶ Evaluations
▶ Cabinets de recrutement
▶ Publication sur les sites d’emploi
▶ Sélection des antécédents
▶ Flux de travail Gestion
▶ Suivi des candidats
▶ RH internes
▶ Demande d’emploi
▶ Planification des entretiens
▶ Gestion des ressources humaines
Les intégrations tierces & APIs :
D’après sa fiche technique Talentera doit pouvoir se connecter à des solutions tierces afin de faciliter les échanges de données entre applications, de gagner en productivité, et de bénéficier de nouvelles fonctionnalités. Ce logiciel dispose également d’une API ouverte pour vous permettre de réaliser des développements sur-mesure.
Caractéristiques :
▶ Qu’est-ce qu’un logiciel RH ? Nous avons classé Talentera dans la catégorie des logiciels RH (gestion des ressources humaines) : Un logiciel RH (Gestion des Ressources Humaines) est une solution numérique conçue pour automatiser et optimiser la gestion des ressources humaines au sein d’une organisation.
On peut également classer ce logiciels dans 7 autres catégories : Logiciels de gestion du personnel | Logiciels RH (gestion des ressources humaines) | Logiciels de recrutement | Logiciels d’intégration | Plateformes PEO (professional employer organization) | Logiciels ATS (applicant tracking system / suivi des candidatures) | Logiciels de marketing RH (marque employeur / employee advocacy)
▶ Compatibilité : il s’agit d’un progiciel SaaS accessible depuis un navigateur (compatible Windows & Mac)
▶ Application mobile : d’après nos recherches, ce logiciel ne dispose pas d’application Android ou iOS, mais reste accessible en mode web mobile.
▶ Utilisateurs : principalement des professionnels des ressources humaines et gestionnnaires RH d’Administrations, Artisans, Associations, Commerçants, ETI, Grande entreprises, PME, Startups et de TPE des secteurs Services, Industrie …
▶ Tarifs : à partir de 0 euro par mois
▶ Offre d’essai gratuite : oui, pendant 15 jours
Notre avis sur Talentera : avantages & inconvénients
Voici notre avis sur Talentera : Avec plusieurs dizaines d’avis en ligne déposés par des utilisateurs, Talentera est un logiciel de gestion du personnel / logiciel RH (gestion des ressources humaines) à envisager et nous lui avons attribué la note de 8,2/10 car il dispose d’un certain nombre d’avantages et fonctionnalités (Gestion des CV, RH internes, Gestion du flux de travail, Planification des entretiens…)
Talentera offre une solution de suivi et de recrutement des candidats pour rationaliser l’ensemble du processus de recrutement.
Ses avantages :
▲ Les utilisateurs peuvent créer des budgets d’embauche annuels, suivre les dépenses et effectuer des revues de progression mensuelles.
▲ L’efficacité de l’embauche peut être évaluée à l’aide de mesures telles que le délai d’embauche et la vitesse d’embauche, et les utilisateurs peuvent également identifier les goulots d’étranglement du processus et les meilleures sources de candidats.
▲ L’unique argument de vente de Talentera a longtemps été son service client localisé qui est super réactif et toujours prêt à faire un effort supplémentaire pour la satisfaction du client.
▲ Les entretiens des candidats peuvent être planifiés et synchronisés avec les calendriers des utilisateurs.
▲ Les utilisateurs peuvent évaluer les candidats sur la base de tests notés ou de questionnaires remplis au cours du processus de candidature, les CV des candidats peuvent être comparés côte à côte et Talentera peut automatiquement filtrer les candidats non qualifiés en fonction de critères de qualification définis par l’utilisateur pour chaque poste.
▲ Talentera prend en charge un haut niveau de configurabilité et est également ouvert aux personnalisations spécifiques à l’organisation afin que le système s’adapte aux besoins de l’entreprise
▲ Les offres d’emploi peuvent être annoncées via le site de carrière personnalisé de l’entreprise, un réseau intégré de sites d’emploi, et les utilisateurs peuvent également inviter les recruteurs à recommander des candidats pour les postes vacants.
▲ recrutement
▲ suivi des candidats
▲ Suivi des candidats
Ses inconvénients :
▼ Il y a un risque de dépendance quand on utilise une application SaaS.
Les avis des utilisateurs & références clients :
Les avis en ligne sur Talentera sont nombreux et sont généralement positifs :
« Avant de passer à Kross, j’avais du mal à suivre les réservations reçues sur les différentes plateformes. Booking.com et airbnb vous permettent de bloquer des chambres, mais ils n’ont pas d’option pour vous laisser une note pour vous rappeler pourquoi vous les avez bloquées. Cela entraîne beaucoup de confusion si vous ne conservez pas de notes détaillées ailleurs. Avec Kross, tout se fait désormais au même endroit : je peux suivre toutes mes réservations, tous mes blocages et mes flux de revenus en utilisant une seule interface. Cela a complètement changé notre fonctionnement quotidien et m’a beaucoup facilité la vie ! »
N’hésitez pas à donner vous aussi votre Talentera avis en commentaire : évaluez son rapport qualité/prix, sa richesse fonctionnelle, sa facilité d’utilisation …
Références clients
Talentera est un progiciel normalement utilisé exclusivement par des professionnels. L’éditeur revendique de nombreux utilisateurs en France et dans le monde.
Prix & Essai gratuit
Le prix de Talentera est de 0 euro par mois dans sa version standard, et vous pouvez l’essayer gratuitement pendant 15 jours !
Talentera : Prix des versions premiums
Talentera est un logiciel SaaS disponible sous forme d’abonnement : plusieurs tarifs / plans sont disponibles en fonction de différents critères (comme le nombre de fonctionnalités, des quotas, la durée d’engagement …) :
▶ Standard: 0 euro par mois
▶ Pro: prix sur demande
▶ Enterprise: prix sur demande
▶ Premium: prix sur demande
Pricing plan / Grille tarifaire complète
| Standard | Pro | Enterprise | Premium |
| gratuit | prix sur demande | prix sur demande | prix sur demande |
| par mois |
Note sur ces tarifs : ces prix ont été mis à jour cette année à partir du site Internet de l’éditeur ou à partir de la documentation accessible : ils peuvent donc être différents des prix réels. Nous vous conseillons de vous rendre sur le site de l’éditeur afin de les vérifier avant de vous engager (ils varient en fonction du nombre de licences et du nombre d’options), mais aussi pour bénéficier d’une offre d’essai gratuite.
Après avoir analysé les prix de 1877 logiciels nous avons calculé qu’un abonnement à un logiciel de gestion du personnel coute en moyenne 55,67 euros par mois (il s’agit d’une simple analyse tarifaire car ces services peuvent avoir des caractéristiques très différentes).
Ce logiciel professionnel est donc une option à prendre en compte si son prix est accessible.
Soulignons également que Talentera dispose d’une version entièrement gratuite, ce qui est très utile si vous n’avez pas de gros besoins (les fonctionnalités sont limitées) ou si vous voulez le tester avant de l’acheter.
Précisons enfin qu’il est possible d’économiser de 10 à 30% sur ces prix en contrepartie d’un engagement annuel (ou via un code promo)
Interface & Ergonomie
Talentera offre une interface responsive (elle s’adapte à la taille de votre écran) et disponible en anglais, mais aussi : Arabe …
Interface Talentera: fonctionnalités, prix, alternatives
Nous pensons que Talentera offre une interface utilisateur agréable à utiliser, très intuitive, avec de nombreuses options de personnalisation et de paramétrage, ce qui permettra d’améliorer la productivité de vos équipes et de renforcer la collaboration au sein de votre entreprise.
Vidéo de prise en main de ce logiciel RH (gestion des ressources humaines) :
Prise en main de Talentera en vidéo
Ergonomie de l'interface
Support technique, sécurité & hébergement
Sécurité & hébergement des données :
Talentera est un logiciel SaaS hébergé dans le cloud et ne nécessite donc aucune maintenance informatique car les mises à jour seront effectuées par l’éditeur.
Il se chargera également de sécuriser vos données (chiffrement, SSL, authentification à deux facteurs …), qui seront stockées sur un serveur / data center basé aux Etats-Unis (la législation RGPD s’applique donc pour les utilisateurs français et européens).
Support technique :
Nous avons vérifié : cet éditeur propose bien un service après-vente pour vous venir en aide lors de l’installation et de la configuration de son logiciel, mais aussi en cas de problème technique.
Vous pouvez dans un premier temps utiliser l’assistance en ligne (base documentaire, forums, tutoriels sur la chaine YouTube …) avant de contacter leur help desk (échange par email ou via un chat en ligne avec un technicien) ou d’appeler le SAV.
A noter que cet éditeur propose également des formations sur son site (talentera.com), via des vidéos, des webinars …
| Infos sur l’éditeur de Talentera | ||
| Siège social | Dubai | |
| Date de création | ||
| Effectifs | ||
| Nom du dirigeant / manager | ||
| Chiffre d’affaires | ||
Mots clés utilisés par l’éditeur : SaaS
Alternatives à Talentera : les meilleurs logiciels RH
Voici notre sélection d’alternatives à Talentera (logiciels avec des fonctionnalités similaires) :
– QuickBooks Time
– Rippling
– Indeed
– Oracle Taleo
– Zoho Recruit
– Monday ATS
– Manatal
– Appcast
– TalentBrew
– The Muse
Méthodologie & Sources
J’ai rédigé cet article sur Talentera et ses alternatives afin de vous permettre de comparer les différents logiciels RH (gestion des ressources humaines) du marché en fonction de plusieurs critères : leurs prix, leurs fonctionnalités, leur utilité en entreprise …
Les avis et articles publiés sur notre comparateur de logiciels SaaS utilisent différentes ressources comme le site Internet et la documentation commerciale de l’éditeur, les avis publiés en ligne par les utilisateurs, parfois en réalisant un test du logiciel … Notez bien que ces informations sont données à titre indicatif et sont susceptibles d’évoluer avec les mises à jour des éditeurs.
Par ailleurs, certains articles comme celui-ci peuvent contenir un lien d’affiliation : le prix reste identique mais l’éditeur peut nous reverser une commission lors d’un achat réalisé depuis un lien présent sur notre site.
Vous pouvez consulter les ressources suivantes afin de trouver plus d’informations :
1. Site Internet
2. Page des tarifs
- Talentera est un logiciel de gestion du personnel populaire que l'on peut essayer gratuitement afin de tester ses nombreuses fonctionnalités : Gestion des ressources humaines, Gestion du recrutement, recrutement, Suivi des candidats ...
- Migrer d'un logiciel local à un logiciel SaaS peut être complexe.
Avis utilisateurs sur ce logiciel
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