Recruitee

Notre avis sur Recruitee : un logiciel ATS (applicant tracking system / suivi des candidatures) à découvrir

Découvrir Recruitee: fonctionnalités & intégrations

Recruitee c’est quoi ?

Recruitee est un logiciel ATS (applicant tracking system / suivi des candidatures) en mode SaaS dont les prix débutent à partir de 185 euros par mois, et qui est utilisé principalement par des entreprises et professionnels des RH : Suivi des candidats, Entrevue vidéo, Recrutement, Plateformes de marketing de recrutement, Gestion des talents ….

Ce logiciel dispose d’une offre d’essai gratuit de 14 jours pour vous permettre de tester ses fonctionnalités : Suivi des candidats, Entrevue vidéo, Recrutement, Plateformes de marketing de recrutement, Gestion des talents, Recrutement social …

Recruitee fournit la solution complète pour aider les équipes internes à mieux embaucher ensemble. En tant que logiciel de recrutement collaboratif facile à utiliser, des milliers d’entreprises de mise à l’échelle comme Taco Bell, M&S et Asus ont utilisé le système de gestion du recrutement et de suivi des candidats de Recruitee pour trouver, interviewer et embaucher les meilleurs talents. Plus de 118 000 utilisateurs de 4 000 entreprises trouvent qu’il est facile de naviguer dans notre UX intuitive pour créer des pipelines personnalisés, attirer et trouver les meilleurs talents, évaluer les candidats et embaucher les futurs membres de l’équipe. Les équipes de recrutement peuvent facilement gérer le processus d’embauche du début à la fin tout en gardant les responsables du recrutement et les collègues comme participants actifs. Les recruteurs peuvent structurer des pipelines avec des actions et des modèles automatisés, s’approvisionner efficacement avec des publications multiples, des références et un site de carrières avancé, faciliter les entretiens avec des outils de planification d’événements et d’entretiens vidéo, et suivre les progrès avec des tableaux de bord et des rapports personnalisés. Les responsables du recrutement n’ont besoin d’aucune formation pour utiliser Recruitee et peuvent profiter d’aperçus complets de l’état des postes, de mises à jour en déplacement avec une application mobile robuste et de plusieurs outils d’évaluation et de communication pour embaucher les candidats plus rapidement, le tout avec des limites de rôle et de visibilité que les recruteurs peuvent définir. pour la confidentialité et la sécurité. Recruitee est tarifé sur un abonnement mensuel ou annuel et offre un essai gratuit de 18 jours aux acheteurs intéressés.

Les clients peuvent contacter l’équipe d’assistance par téléphone et par e-mail pour les problèmes techniques et les demandes de renseignements.

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Ses principales fonctionnalités :

▶ Contrôle d’accès
▶ Authentification unique
▶ Outils de collaboration
▶ signature électronique
▶ API disponible
▶ Tableau de bord
▶ Suivi d’activité
▶ Alertes/Notifications
▶ Suivi des candidats
▶ Gestion des applications
▶ Gestion des évaluations
▶ Vérification des antécédents
▶ Facturation
▶ Recherche booléenne
▶ Gestion du calendrier
▶ Synchronisation du calendrier
▶ Analyse de campagne
▶ Gestion des candidats
▶ Profils des candidats
▶ Suivi des candidats
▶ Page Carrières
▶ Outils de collaboration
▶ Commentaires/Notes
▶ La gestion de la communication
▶ Gestion de la conformité
▶ Suivi de la conformité
▶ Flux de travail configurable
▶ Image de marque personnalisable
▶ Questions personnalisables
▶ Rapports personnalisables
▶ Modèles personnalisables
▶ Import / Export de données
▶ Gestion des e-mails
▶ Publicité par e-mail
▶ Modèles d’e-mails
▶ Gestion des employés
▶ Etablissement d’objectifs/suivi
▶ Intégration du chat interne
▶ RH interne
▶ Gestion des entretiens

Les intégrations tierces & APIs :

D’après sa fiche technique Recruitee peut se connecter à plus de 44 solutions tierces comme Slack, Desktop.com, ou encore Facebook afin de faciliter les échanges de données entre applications, de gagner en productivité, et de bénéficier de nouvelles fonctionnalités. Ce logiciel dispose également d’une API ouverte pour vous permettre de réaliser des développements sur-mesure.

Caractéristiques :

▶ Qu’est-ce qu’un logiciel ATS ? Nous avons classé Recruitee dans la catégorie des logiciels ATS (applicant tracking system / suivi des candidatures) : Un logiciel ATS (Applicant Tracking System) est une application de gestion des candidatures conçue pour automatiser et optimiser le processus de recrutement.

On peut également classer ce logiciels dans 8 autres catégories : Logiciels de recrutement | Logiciels RH (gestion des ressources humaines) | Logiciels de gestion d’entreprise | Logiciels ATS (applicant tracking system / suivi des candidatures) | Logiciels de gestion du personnel | Logiciels de marketing RH (marque employeur / employee advocacy) | Logiciels d’entretien vidéo | Logiciels de gestion des talents

▶ Compatibilité : il s’agit d’un progiciel SaaS accessible depuis un navigateur (compatible Windows & Mac)

▶ Application mobile : ce logiciel dispose d’une application mobile pour Android et pour iOS (iPhone et iPad).

▶ Utilisateurs : principalement des professionnels des ressources humaines et gestionnnaires RH d’Administrations, Artisans, Associations, Commerçants, ETI, Grande entreprises, PME, Startups et de TPE des secteurs Informatique, Technologies et services de l’information, Internet …

▶ Tarifs : à partir de 185 euros par mois

▶ Offre d’essai gratuite : oui, pendant 14 jours

Notre avis sur Recruitee : avantages & inconvénients

Voici notre avis sur Recruitee : Avec plusieurs centaines d’avis en ligne déposés par des utilisateurs, Recruitee est un logiciel de recrutement / logiciel RH (gestion des ressources humaines) à expérimenter car il fait partie des meilleurs de sa catégorie : nous lui avons attribué la note de 10/10 car il dispose d’un certain nombre d’avantages et fonctionnalités (Bibliothèque de questions, Notes / Avis, Cabinets de recrutement, Gestion du recrutement…)

Recruitee est un système intégré de gestion du recrutement et de suivi des candidats (ATS) basé sur le cloud, conçu pour aider les équipes RH internes de toutes tailles à organiser et à faire évoluer leur processus de recrutement. La solution comprend l’image de marque de l’entreprise, la publication multiple d’offres d’emploi, la recherche de candidats, l’analyse du recrutement et le suivi des candidats, et bien plus encore, le tout sur une plateforme facile à utiliser. Lancez vos pratiques de recrutement avec tous les éléments essentiels tels que la publication multiple d’offres d’emploi, l’outil de sourcing, la synchronisation bidirectionnelle des e-mails et du calendrier et l’application mobile. Faites évoluer votre équipe avec des outils d’automatisation et d’optimisation tels que des actions automatisées, des envois d’e-mails ultérieurs, un site de carrière multilingue, des modèles de flux de travail et un générateur de rapports. Menez une stratégie de recrutement solide avec des outils de conformité et de support configurables tels que le SSO, le module de référence et votre représentant dédié à la réussite client. Recruitee est proposé sur la base d’un abonnement mensuel ou annuel et offre un essai gratuit de 18 jours aux acheteurs intéressés.

Ses avantages :

▲ Actuellement, plus de 118 000 utilisateurs provenant d’au moins 4 000 entreprises ont utilisé Recruitee. Et il n’est pas étonnant qu’ils trouvent très facile de naviguer dans leur UX intuitive pour créer des pipelines personnalisés. De plus, cela les aide à attirer les meilleurs talents, à évaluer les candidats, ainsi qu’à rechercher et embaucher les futurs membres de l’équipe.
▲ Avant d’approfondir ce qui fait de Recruitee le leader de la gestion du recrutement, vérifions quelques avantages et inconvénients. Chacun d’eux vous fournira un aperçu général des points positifs et négatifs du logiciel. En outre, cela vous éclairera pour prendre des décisions rapides concernant le point central de votre recherche.
▲ Publication d’offres d’emploi sur les jobboards
▲ Après avoir examiné minutieusement cet examen, vous pourrez prendre une décision éclairée. Alors restez connectés jusqu’à la toute fin !
▲ Analyse de recrutement
▲ Marque employeur avec site carrière personnalisable
▲ Assistance et intégration de premier ordre
▲ Outils d’automatisation
▲ Suivi des candidats
▲ Logiciel de recrutement pour les équipes de toutes tailles. Utilisateurs illimités.

Ses inconvénients :

▼ Il est parfois nécessaire de faire appel à un prestataire informatique pour migrer vers une application SaaS.

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Les avis des utilisateurs & références clients :

Les avis en ligne sur Recruitee sont relativement nombreux et sont généralement positifs :

« J’aime beaucoup l’interface de Recruitee, elle est tellement naturelle et intuitive. J’aime le fait qu’il soit hautement personnalisable, mais vous offre suffisamment de fonctionnalités pour que vous n’ayez pas à créer votre propre produit à partir de zéro. Auparavant, nous utilisions Podio essentiellement comme un système de vidage de données pour les candidats et Recruitee est une bouffée d’air frais après cela. Je souhaitais pouvoir publier une offre d’emploi, collecter les candidatures, évaluer les candidats et avoir une vue d’ensemble de l’ensemble du processus. Recruitee m’a permis de publier notre site carrière en 3 clics, de gérer les candidatures et de suivre notre pipeline de candidats très facilement. »

N’hésitez pas à donner vous aussi votre Recruitee avis en commentaire : évaluez son rapport qualité/prix, sa richesse fonctionnelle, sa facilité d’utilisation …

Références clients

Recruitee est un progiciel normalement utilisé exclusivement par des professionnels. L’éditeur revendique de nombreux utilisateurs en France et dans le monde, et notamment des entreprises comme Toyota, Taco bell, Lacoste, Zomato ou bien encore Tpto …

Prix & Essai gratuit

Le prix de Recruitee est de 185 euros par mois dans sa version standard, et vous pouvez l’essayer gratuitement pendant 14 jours !

Recruitee : Prix des versions premiums

Recruitee est un logiciel SaaS disponible sous forme d’abonnement : plusieurs tarifs / plans sont disponibles en fonction de différents critères (comme le nombre de fonctionnalités, des quotas, la durée d’engagement …) :

▶ Launch: 185 euros par mois
▶ Scale: 333 euros par mois
▶ Expansion: prix sur demande
▶ Premium: prix sur demande

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Pricing plan / Grille tarifaire complète

Note sur ces tarifs : ces prix ont été mis à jour cette année à partir du site Internet de l’éditeur ou à partir de la documentation accessible : ils peuvent donc être différents des prix réels. Nous vous conseillons de vous rendre sur le site de l’éditeur afin de les vérifier avant de vous engager (ils varient en fonction du nombre de licences et du nombre d’options), mais aussi pour bénéficier d’une offre d’essai gratuite.

Après avoir analysé les prix de 737 logiciels nous avons calculé qu’un abonnement à un logiciel de recrutement coute en moyenne 102,38 euros par mois (il s’agit d’une simple analyse tarifaire car ces services peuvent avoir des caractéristiques très différentes).

Ce logiciel professionnel est donc à notre avis plus cher d’un point de vue tarifaire.

Soulignons également que Recruitee by Tellent dispose d’une version entièrement gratuite, ce qui est très utile si vous n’avez pas de gros besoins (les fonctionnalités sont limitées) ou si vous voulez le tester avant de l’acheter.

Précisons enfin qu’il est possible d’économiser de 10 à 30% sur ces prix en contrepartie d’un engagement annuel (ou via un code promo)

Interface & Ergonomie

Recruitee offre une interface responsive (elle s’adapte à la taille de votre écran) et disponible en plusieurs langues, dont le français et l’anglais, mais aussi : Allemand, Néerlandais …

Interface Recruitee: fonctionnalités, prix, alternatives

Nous pensons que Recruitee by Tellent offre une interface utilisateur agréable à utiliser, très intuitive, avec de nombreuses options de personnalisation et de paramétrage, ce qui permettra d’améliorer la productivité de vos équipes et de renforcer la collaboration au sein de votre entreprise.

Vidéo de prise en main de ce logiciel ATS (applicant tracking system / suivi des candidatures) :

Prise en main de Recruitee en vidéo

Ergonomie de l'interface

Support technique, sécurité & hébergement

Sécurité & hébergement des données :

Recruitee est un logiciel SaaS hébergé dans le cloud et ne nécessite donc aucune maintenance informatique car les mises à jour seront effectuées par l’éditeur.

Il se chargera également de sécuriser vos données (chiffrement, SSL, authentification à deux facteurs …), qui seront stockées sur un serveur / data center basé en Europe (la législation RGPD s’applique donc pour les utilisateurs français et européens).

Support technique :

Nous avons vérifié : cet éditeur propose bien un service après-vente pour vous venir en aide lors de l’installation et de la configuration de son logiciel, mais aussi en cas de problème technique.

Vous pouvez dans un premier temps utiliser l’assistance en ligne (base documentaire, forums, tutoriels sur la chaine YouTube …) avant de contacter leur help desk (échange par email ou via un chat en ligne avec un technicien) ou d’appeler le SAV (hotline : +31 85 888 0226).

A noter que cet éditeur propose également des formations sur son site (recruitee.com), via des vidéos, des webinars …

Mots clés utilisés par l’éditeur : Ressources humaines, Gestion des demandes d’emploi, Site Web de l’entreprise, Publier sur les médias sociaux, Affichage du site de recherche d’emploi, Formulaire de demande personnalisée, Gestion des CV, Prévention des doublons, Recherche de candidats, Suivi des candidats …

Alternatives à Recruitee : les meilleurs logiciels ATS

Voici notre sélection d’alternatives à Recruitee (logiciels avec des fonctionnalités similaires) :

– Lever : Rationalisez votre processus de recrutement avec un système de suivi des candidats qui comble le fossé entre les recruteurs et le reste de votre équipe.

– BambooHR : Il recueille et organise toutes les informations que vous recueillez tout au long du cycle de vie des employés, puis vous aide à les utiliser pour réaliser de grandes choses. Que vous recrutiez, intégriez, prépariez une rémunération ou développiez une culture, BambooHR vous donne le temps et les informations nécessaires pour vous concentrer sur votre atout le plus important: votre personnel.

– Workable : C’est la première plateforme de recrutement au monde. Nous aidons les entreprises à trouver, évaluer et embaucher de meilleurs candidats plus rapidement.

– Breezy : C’est une plateforme de recrutement pour les petites et moyennes entreprises. La solution fournit des fonctionnalités pour la recherche et le suivi des candidats, l’analyse des CV, les entretiens vidéo, etc. L’application est basée sur le cloud et dispose d’une application dédiée pour les appareils iOS afin que les recruteurs puissent utiliser la plate-forme en déplacement.

– Google Hire : Il s’agit d’un système de suivi des candidatures qui aide les petites et moyennes entreprises à répartir les emplois, à identifier et à attirer des candidats, à établir des relations solides avec les candidats et à gérer efficacement le processus d’entrevue, à l’aide de solutions Google connues.

Bizneo ATS

Softy

Layan

Jobaffinity

Marvin Recruiter

Recruitee

SmartRecruiters

Taleez

Teamtailor

Comparatif Logiciels ATS

Méthodologie & Sources

J’ai rédigé cet article sur Recruitee et ses alternatives afin de vous permettre de comparer les différents logiciels ATS (applicant tracking system / suivi des candidatures) du marché en fonction de plusieurs critères : leurs prix, leurs fonctionnalités, leur utilité en entreprise …

Les avis et articles publiés sur notre comparateur de logiciels SaaS utilisent différentes ressources comme le site Internet et la documentation commerciale de l’éditeur, les avis publiés en ligne par les utilisateurs, parfois en réalisant un test du logiciel … Notez bien que ces informations sont données à titre indicatif et sont susceptibles d’évoluer avec les mises à jour des éditeurs.

Par ailleurs, certains articles comme celui-ci peuvent contenir un lien d’affiliation : le prix reste identique mais l’éditeur peut nous reverser une commission lors d’un achat réalisé depuis un lien présent sur notre site.

Vous pouvez consulter les ressources suivantes afin de trouver plus d’informations :

1. Site Internet
2. Page des tarifs
3. Profil LinkedIn
4. Compte X
5. Compte Instagram

10Notre avis

Notre avis Recruitee

Avec plusieurs centaines d'avis en ligne déposés par des utilisateurs, Recruitee est un logiciel de recrutement / logiciel RH (gestion des ressources humaines) à expérimenter car il fait partie des meilleurs de sa catégorie : nous lui avons attribué la note de 10/10 car il dispose d'un certain nombres d'avantages et fonctionnalités (Bibliothèque de questions, Notes / Avis, Cabinets de recrutement, Gestion du recrutement…)

Fonctionnalités

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Interface & Ergonomie

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Intégrations & API

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Sécurité & Support technique

10

Rapport Qualité / Prix

10

Avantages

• Recruitee est un logiciel de recrutement très populaire que l'on peut essayer gratuitement afin de tester ses nombreuses fonctionnalités : Tracking - Suivi, Alertes - notifications - rappels, Planification des entretiens, Offre d'emploi ...

Inconvénients

• S'équiper d'un logiciel SaaS implique une relation de dépendance vis-à-vis de l'éditeur.