PeopleForce

Notre avis sur PeopleForce : un logiciel RH (gestion des ressources humaines) à découvrir

Découvrir PeopleForce: fonctionnalités & intégrations

PeopleForce c’est quoi ?

PeopleForce est un logiciel RH (gestion des ressources humaines) en mode SaaS dont les prix débutent à partir de 25 euros par utilisateur et par mois, et qui est utilisé principalement par des entreprises et professionnels des RH : Suivi des candidats, Recrutement, Intégration, Ressources humaines, Gestion des talents ….

Ce logiciel dispose d’une offre d’essai gratuit de 14 jours pour vous permettre de tester ses fonctionnalités : Suivi des candidats, Recrutement, Intégration, Gestion des ressources humaines, Gestion des talents, Suivi des dépenses …

PeopleForce est une solution de gestion des effectifs conçue pour les moyennes et grandes entreprises des secteurs de la vente au détail, de l’hôtellerie, de la santé et de la fabrication. La plateforme optimise les niveaux de dotation en garantissant que le bon nombre d’employés et d’intérimaires sont programmés. Il équilibre les heures de travail et partage les quarts de travail indésirables. PeopleForce aide également les managers à améliorer l’équité et contribue à l’harmonie sur le lieu de travail. Il augmente les performances grâce à une meilleure utilisation des compétences et élimine les erreurs de planification. Les principales fonctionnalités de PeopleForce incluent la gestion du travail temporaire, la planification des employés, le suivi des heures et des congés et l’analyse. La fonction de planification des employés affecte les employés et les intérimaires à des équipes en fonction de leurs compétences, de leurs certifications et de leur disponibilité. La fonctionnalité de gestion du temps et des congés suit…

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Ses principales fonctionnalités :

▶ Evaluation des performances
▶ Gestion du cycle de vie des employés
▶ Gestion du temps et des présences
▶ Gestion des congés
▶ Gestion de la paie
▶ Base de données des employés
▶ Suivi des candidats
▶ Gestion des avantages
▶ Gestion du recrutement
▶ Intégration
▶ Gestion de la conformité RH
▶ Portail libre-service
▶ Rétroaction à 360 degrés
▶ API disponible
▶ Gestion des actions
▶ Tableau de bord
▶ Suivi d’activité
▶ Alertes/Notifications
▶ Suivi des candidats
▶ Gestion des applications
▶ Contrôle du processus d’approbation
▶ Gestion des évaluations
▶ Suivi des présences
▶ Vérification des antécédents
▶ Gestion des avantages
▶ Facturation
▶ Recherche booléenne
▶ Gestion du calendrier
▶ Synchronisation du calendrier
▶ Gestion des candidats
▶ Profils des candidats
▶ Suivi des candidats
▶ Page Carrières
▶ Chat/Messagerie
▶ Outils de collaboration
▶ La gestion de la communication
▶ Gestion de la rémunération
▶ Gestion de la conformité
▶ Suivi de la conformité
▶ Gestion de contenu

Les intégrations tierces & APIs :

D’après sa fiche technique PeopleForce peut se connecter à plus de 12 solutions tierces comme LinkedIn, Collaborator, ou encore Microsoft 365 afin de faciliter les échanges de données entre applications, de gagner en productivité, et de bénéficier de nouvelles fonctionnalités. Ce logiciel dispose également d’une API ouverte pour vous permettre de réaliser des développements sur-mesure.

Caractéristiques :

▶ Qu’est-ce qu’un logiciel RH ? Nous avons classé PeopleForce dans la catégorie des logiciels RH (gestion des ressources humaines) : Un logiciel RH (Gestion des Ressources Humaines) est une solution numérique conçue pour automatiser et optimiser la gestion des ressources humaines au sein d’une organisation.

On peut également classer ce logiciels dans 9 autres catégories : Logiciels de gestion du personnel | Logiciels RH (gestion des ressources humaines) | Logiciels de feedback à 360 degrés | Logiciels de recrutement | Logiciels d’engagement collaborateur (employee engagement) | Logiciels de gestion des performances des employés | Logiciels de gestion des talents | Logiciels d’intégration | Logiciels d’onboarding / intégration des collaborateurs

▶ Compatibilité : il s’agit d’un progiciel SaaS accessible depuis un navigateur (compatible Windows & Mac)

▶ Application mobile : ce logiciel dispose d’une application mobile pour Android et pour iOS (iPhone et iPad).

▶ Utilisateurs : principalement des professionnels des ressources humaines et gestionnnaires RH d’Administrations, Artisans, Associations, Commerçants, ETI, Grande entreprises, PME, Startups et de TPE des secteurs Services, Industrie …

▶ Tarifs : à partir de 25 euros par utilisateur et par mois

▶ Offre d’essai gratuite : oui, pendant 14 jours

Notre avis sur PeopleForce : avantages & inconvénients

Voici notre avis sur PeopleForce : Avec plusieurs dizaines d’avis en ligne déposés par des utilisateurs, PeopleForce est un logiciel de gestion du personnel / logiciel RH (gestion des ressources humaines) à disséquer car il fait partie des meilleurs de sa catégorie : nous lui avons attribué la note de 9/10 car il dispose d’un certain nombre d’avantages et fonctionnalités (Etablissement d’objectifs/suivi, Gestion des ressources humaines, Plans de développement individuels, RH interne…)

PeopleForce vous aide à construire une culture de haute performance dans votre entreprise. Utilisez un système cloud de bout en bout pour tous vos employés et candidats afin de simplifier tous les processus RH. Exécutez des fonctionnalités puissantes pour gérer non seulement le personnel, mais également son efficacité. Dans le module PeoplePerform, vous pouvez définir et surveiller les objectifs OKR, en discuter lors de réunions individuelles avec un employé et enregistrer ensuite toutes les informations dans le système. Les compétences, la productivité et le potentiel avant l’évaluation des performances sont évalués à l’aide d’un feedback à 180 et 360 degrés. Mais l’équipe n’est pas la seule à bénéficier de l’utilisation de PeopleForce : les candidats bénéficient également. Guidez-les facilement tout au long de l’entonnoir des offres d’emploi avant de signer l’offre à l’aide d’une signature électronique si nécessaire, puis configurez une intégration simple à partir du système où sont stockés les leçons, les notes et les fichiers pour les nouveaux arrivants. Rationalisez vos processus RH et simplifiez vos procédures d’intégration et d’adaptation du personnel grâce à différentes bases de données, calendrier RH et service de gestion des congés.

Ses avantages :

▲ Image de marque personnalisable
▲ Questions personnalisables
▲ Rapports personnalisables
▲ Modèles personnalisables
▲ Import / Export de données
▲ Gestion de documents
▲ Formulaires électroniques
▲ signature électronique
▲ Gestion des e-mails
▲ Publicité par e-mail

Ses inconvénients :

▼ L’achat d’une application avec licence est souvent moins couteux qu’une application SaaS.

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Les avis des utilisateurs & références clients :

Les avis en ligne sur PeopleForce sont nombreux et sont généralement positifs : « Avantages : conviviale, très simple à utiliser, possibilité de personnaliser la page de votre entreprise, possibilité d’ajouter/supprimer des modules. »

N’hésitez pas à donner vous aussi votre PeopleForce avis en commentaire : évaluez son rapport qualité/prix, sa richesse fonctionnelle, sa facilité d’utilisation …

Références clients

PeopleForce est un progiciel normalement utilisé exclusivement par des professionnels. L’éditeur revendique de nombreux utilisateurs en France et dans le monde, et notamment des entreprises comme AJAX, ARX, Gagarin Hotel, Mike Pritula ou bien encore Pari Match …

Prix & Essai gratuit

Le prix de PeopleForce est de 25 euros par utilisateur et par mois dans sa version standard, et vous pouvez l’essayer gratuitement pendant 14 jours !

PeopleForce : Prix des versions premiums

PeopleForce est un logiciel SaaS disponible sous forme d’abonnement : plusieurs tarifs / plans sont disponibles en fonction de différents critères (comme le nombre de fonctionnalités, des quotas, la durée d’engagement …) :

▶ PeopleHR: 25 euros par utilisateur et par mois
▶ PeopleRecruit: 75 euros par mois
▶ PeopleTime: 150 euros par mois
▶ PeoplePulse: prix sur demande

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Pricing plan / Grille tarifaire complète

Note sur ces tarifs : ces prix ont été mis à jour cette année à partir du site Internet de l’éditeur ou à partir de la documentation accessible : ils peuvent donc être différents des prix réels. Nous vous conseillons de vous rendre sur le site de l’éditeur afin de les vérifier avant de vous engager (ils varient en fonction du nombre de licences et du nombre d’options), mais aussi pour bénéficier d’une offre d’essai gratuite.

Après avoir analysé les prix de 1877 logiciels nous avons calculé qu’un abonnement à un logiciel de gestion du personnel coute en moyenne 55,67 euros par mois (il s’agit d’une simple analyse tarifaire car ces services peuvent avoir des caractéristiques très différentes).

Ce logiciel professionnel est donc à notre avis bien positionné d’un point de vue tarifaire.

Soulignons également que PeopleForce dispose d’une version entièrement gratuite, ce qui est très utile si vous n’avez pas de gros besoins (les fonctionnalités sont limitées) ou si vous voulez le tester avant de l’acheter.

Précisons enfin qu’il est possible d’économiser de 10 à 30% sur ces prix en contrepartie d’un engagement annuel (ou via un code promo)

Interface & Ergonomie

PeopleForce offre une interface responsive (elle s’adapte à la taille de votre écran) et disponible en anglais, mais aussi : Russe …

Interface PeopleForce: fonctionnalités, prix, alternatives

Nous pensons que PeopleForce offre une interface utilisateur agréable à utiliser, très intuitive, avec de nombreuses options de personnalisation et de paramétrage, ce qui permettra d’améliorer la productivité de vos équipes et de renforcer la collaboration au sein de votre entreprise.

Vidéo de prise en main de ce logiciel RH (gestion des ressources humaines) :

Prise en main de PeopleForce en vidéo

Ergonomie de l'interface

Support technique, sécurité & hébergement

Sécurité & hébergement des données :

PeopleForce est un logiciel SaaS hébergé dans le cloud et ne nécessite donc aucune maintenance informatique car les mises à jour seront effectuées par l’éditeur.

Il se chargera également de sécuriser vos données (chiffrement, SSL, authentification à deux facteurs …), qui seront stockées sur un serveur / data center basé aux Etats-Unis (la législation RGPD s’applique donc pour les utilisateurs français et européens).

Support technique :

Nous avons vérifié : cet éditeur propose bien un service après-vente pour vous venir en aide lors de l’installation et de la configuration de son logiciel, mais aussi en cas de problème technique.

Vous pouvez dans un premier temps utiliser l’assistance en ligne (base documentaire, forums, tutoriels sur la chaine YouTube …) avant de contacter leur help desk (échange par email ou via un chat en ligne avec un technicien) ou d’appeler le SAV (hotline : +380 99 308 3292).

A noter que cet éditeur propose également des formations sur son site (peopleforce.io), via des vidéos, des webinars …

Mots clés utilisés par l’éditeur : PeopleForce, HR platform …

Alternatives à PeopleForce : les meilleurs logiciels RH

Voici notre sélection d’alternatives à PeopleForce (logiciels avec des fonctionnalités similaires) :

– BambooHR
– CEIPAL ATS
– Bob
– Vantage Circle
– Awardco
– QuickBooks Time

Bizneo HR

Remote

HiFiveWork

UKG Ready

Traxxeo

Rippling

Engagedly

Gusto

Leapsome

Comparatif Logiciels RH

Méthodologie & Sources

J’ai rédigé cet article sur PeopleForce et ses alternatives afin de vous permettre de comparer les différents logiciels RH (gestion des ressources humaines) du marché en fonction de plusieurs critères : leurs prix, leurs fonctionnalités, leur utilité en entreprise …

Les avis et articles publiés sur notre comparateur de logiciels SaaS utilisent différentes ressources comme le site Internet et la documentation commerciale de l’éditeur, les avis publiés en ligne par les utilisateurs, parfois en réalisant un test du logiciel … Notez bien que ces informations sont données à titre indicatif et sont susceptibles d’évoluer avec les mises à jour des éditeurs.

Par ailleurs, certains articles comme celui-ci peuvent contenir un lien d’affiliation : le prix reste identique mais l’éditeur peut nous reverser une commission lors d’un achat réalisé depuis un lien présent sur notre site.

Vous pouvez consulter les ressources suivantes afin de trouver plus d’informations :

1. Site Internet
2. Page des tarifs
3. Profil LinkedIn
4. Compte X
5. Compte Instagram

9Notre avis

Notre avis PeopleForce

Avec plusieurs dizaines d'avis en ligne déposés par des utilisateurs, PeopleForce est un logiciel de gestion du personnel / logiciel RH (gestion des ressources humaines) à disséquer car il fait partie des meilleurs de sa catégorie : nous lui avons attribué la note de 9/10 car il dispose d'un certain nombres d'avantages et fonctionnalités (Etablissement d'objectifs/suivi, Gestion des ressources humaines, Plans de développement individuels, RH interne…)

Fonctionnalités

9

Interface & Ergonomie

9

Intégrations & API

9

Sécurité & Support technique

8.8

Rapport Qualité / Prix

8.9

Avantages

• PeopleForce est un logiciel de gestion du personnel très populaire que l'on peut essayer gratuitement afin de tester ses nombreuses fonctionnalités : Authentification, Gestion de contenu, Image de marque personnalisable, Rapports personnalisables ...

Inconvénients

• Les logiciels Saas sont souvent standardisés pour répondre aux besoins d'un maximum d'entreprises.