Monster

Notre avis sur Monster : un logiciel RH (gestion des ressources humaines) à découvrir

Découvrir Monster: fonctionnalités & intégrations

Monster c’est quoi ?

Monster est un logiciel RH (gestion des ressources humaines) en mode SaaS dont les prix débutent à partir de 0 euro par mois, et qui est utilisé principalement par des entreprises et professionnels des RH.

Ce logiciel dispose d’une offre d’essai gratuit de 15 jours pour vous permettre de tester ses fonctionnalités : RH internes, Gestion des talents, Planification du développement de carrière, Gestion des compétences, Gestion du cycle de vie des employés, Accessibilité 24/7 …

HirePro Coding Assessment est une solution d’évaluation de codage basée sur le cloud, intuitive et conviviale. Le logiciel propose des outils tels que l’intégration et des évaluations de codage basées sur l’IA. Il fournit des outils pour créer et personnaliser différents types de tests de codage tels que des tests de sélection, des évaluations de capacités, des hackathons et bien plus encore. Les évaluations sont inviolables car les utilisateurs peuvent détecter et suivre automatiquement toute activité de triche et suspecte grâce à la surveillance en direct basée sur l’IA. Plus de 10 000 000 d’évaluations réalisées Plus de 2 000 questions de codage formulées Plus de 28 langages de programmation pris en charge Le logiciel permet également aux utilisateurs d’héberger des sessions de codage interactives et en temps réel pour effectuer une évaluation approfondie des compétences techniques des candidats…

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Ses principales fonctionnalités :

▶ Suivi des candidats
▶ Evaluations
▶ Gestion des candidats
▶ RH internes
▶ Gestion des entretiens
▶ Planification des entretiens
▶ Publication sur les sites d’emploi
▶ Demande d’emploi
▶ Tableau d’emploi
▶ Gestion des emplois
▶ Publication de CV
▶ Comptes d’employeur
▶ ATS intégré
▶ Recherche d’emploi
▶ Recrutement
▶ Suivi des interactions
▶ Emploi Affichage au conseil d’administration
▶ Evaluations
▶ Vérification des antécédents
▶ CRM
▶ RH internes
▶ Gestion des talents
▶ Planification du développement de carrière
▶ Gestion des compétences
▶ Gestion du cycle de vie des employés
▶ Accessibilité 24/7
▶ Import – Export des données
▶ Gestion du recrutement

Les intégrations tierces & APIs :

D’après sa fiche technique Monster peut se connecter à plus de 27 solutions tierces comme WizeHire, QJumpers, ou encore Dropbox afin de faciliter les échanges de données entre applications, de gagner en productivité, et de bénéficier de nouvelles fonctionnalités.

Caractéristiques :

▶ Qu’est-ce qu’un logiciel RH ? Nous avons classé Monster dans la catégorie des logiciels RH (gestion des ressources humaines) : Un logiciel RH (Gestion des Ressources Humaines) est une solution numérique conçue pour automatiser et optimiser la gestion des ressources humaines au sein d’une organisation.

On peut également classer ce logiciels dans 7 autres catégories : Logiciels de gestion du personnel | Logiciels RH (gestion des ressources humaines) | Logiciels de gestion des talents | Logiciels ATS (applicant tracking system / suivi des candidatures) | Logiciels de job board (site emploi) | Logiciels de recrutement | Plateformes de freelances

▶ Compatibilité : il s’agit d’un progiciel SaaS accessible depuis un navigateur (compatible Windows & Mac)

▶ Application mobile : d’après nos recherches, ce logiciel ne dispose pas d’application Android ou iOS, mais reste accessible en mode web mobile.

▶ Utilisateurs : principalement des professionnels des ressources humaines et gestionnnaires RH d’Administrations, Artisans, Associations, Commerçants, ETI, Grande entreprises, PME, Startups et de TPE des secteurs Services, Industrie …

▶ Tarifs : à partir de 0 euro par mois

▶ Offre d’essai gratuite : oui, pendant 15 jours

Notre avis sur Monster : avantages & inconvénients

Voici notre avis sur Monster : Avec plusieurs centaines d’avis en ligne déposés par des utilisateurs, Monster est un logiciel de gestion du personnel / logiciel RH (gestion des ressources humaines) à considérer car il fait partie des meilleurs de sa catégorie : nous lui avons attribué la note de 8/10 car il dispose d’un certain nombre d’avantages et fonctionnalités (Mode SaaS …)

Nous sommes là pour faciliter l’embauche. Essayons. Obtenez une vue d’ensemble de chaque candidat grâce à des profils basés sur les données. Nous vous montrerons également des éléments que vous ne trouverez pas sur les CV, comme les compétences générales, les intérêts personnels, etc. Arrêtez-nous si vous avez déjà entendu cela : vos employés sont votre plus grand atout. Alors maximisez leur potentiel et donnez-leur tout ce dont ils ont besoin pour grandir et réussir une fois à bord. Notre logiciel de gestion des talents comprend un tableau de bord facile à utiliser qui vous permet de rechercher et de faire correspondre les meilleurs talents à partir d’offres d’emploi, de sites d’emploi, de réseaux sociaux et de sites de carrière. Créez les formulaires dont vous avez besoin pour les offres d’emploi, les candidatures et la conformité, et partagez les informations sur les candidats avec votre entreprise. Créez des opportunités d’apprentissage qui combinent les objectifs de développement de vos employés avec votre stratégie commerciale globale. Importez du contenu et des cours tiers pour mettre au défi vos employés actuels, suivre leurs certifications et formations requises et maintenir la conformité de votre entreprise.

Ses avantages :

▲ Interface en français
▲ Intégrations tierces possibles
▲ Logiciel disponible en version gratuite
▲ Essai gratuit possible

Ses inconvénients :

▼ L’achat d’une application avec licence est souvent moins couteux qu’une application SaaS.

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Les avis des utilisateurs & références clients :

Les avis en ligne sur Monster sont relativement nombreux et sont généralement positifs :

« Avantages : couvre tous les aspects. J’ai migré facilement depuis Shopify, j’ai configuré mon premier site avec des options d’expédition et un bon design, puis j’ai également configuré ma deuxième boutique. Ils vous offrent les tarifs de passerelle les plus bas, ce qui permet d’économiser beaucoup d’argent. »

N’hésitez pas à donner vous aussi votre Monster avis en commentaire : évaluez son rapport qualité/prix, sa richesse fonctionnelle, sa facilité d’utilisation …

Références clients

Monster est un progiciel normalement utilisé exclusivement par des professionnels. L’éditeur revendique de nombreux utilisateurs en France et dans le monde, et notamment des entreprises comme Ibm, Collabera, Goerie.Com, Columbus Dispatch ou bien encore Yahoo! …

Prix & Essai gratuit

Le prix de Monster est de 0 euro par mois dans sa version standard, et vous pouvez l’essayer gratuitement pendant 15 jours !

Monster : Prix des versions premiums

Monster est un logiciel SaaS disponible sous forme d’abonnement : plusieurs tarifs / plans sont disponibles en fonction de différents critères (comme le nombre de fonctionnalités, des quotas, la durée d’engagement …) :

▶ Free: 0 euro par mois
▶ Pro: prix sur demande
▶ Enterprise: prix sur demande
▶ Premium: prix sur demande

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Pricing plan / Grille tarifaire complète

Note sur ces tarifs : ces prix ont été mis à jour cette année à partir du site Internet de l’éditeur ou à partir de la documentation accessible : ils peuvent donc être différents des prix réels. Nous vous conseillons de vous rendre sur le site de l’éditeur afin de les vérifier avant de vous engager (ils varient en fonction du nombre de licences et du nombre d’options), mais aussi pour bénéficier d’une offre d’essai gratuite.

Après avoir analysé les prix de 1877 logiciels nous avons calculé qu’un abonnement à un logiciel de gestion du personnel coute en moyenne 55,67 euros par mois (il s’agit d’une simple analyse tarifaire car ces services peuvent avoir des caractéristiques très différentes).

Ce logiciel professionnel est donc une option à prendre en compte si son prix est accessible.

Soulignons également que Monster+ dispose d’une version entièrement gratuite, ce qui est très utile si vous n’avez pas de gros besoins (les fonctionnalités sont limitées) ou si vous voulez le tester avant de l’acheter.

Précisons enfin qu’il est possible d’économiser de 10 à 30% sur ces prix en contrepartie d’un engagement annuel (ou via un code promo)

Interface & Ergonomie

Monster offre une interface responsive (elle s’adapte à la taille de votre écran) et disponible en anglais.

Interface Monster: fonctionnalités, prix, alternatives

Nous pensons que Monster+ offre une interface utilisateur agréable à utiliser, très intuitive, avec de nombreuses options de personnalisation et de paramétrage, ce qui permettra d’améliorer la productivité de vos équipes et de renforcer la collaboration au sein de votre entreprise.

Support technique, sécurité & hébergement

Sécurité & hébergement des données :

Monster est un logiciel SaaS hébergé dans le cloud et ne nécessite donc aucune maintenance informatique car les mises à jour seront effectuées par l’éditeur.

Il se chargera également de sécuriser vos données (chiffrement, SSL, authentification à deux facteurs …), qui seront stockées sur un serveur / data center basé en France (la législation RGPD s’applique donc pour les utilisateurs français et européens).

Support technique :

Nous avons vérifié : cet éditeur propose bien un service après-vente pour vous venir en aide lors de l’installation et de la configuration de son logiciel, mais aussi en cas de problème technique.

Vous pouvez dans un premier temps utiliser l’assistance en ligne (base documentaire, forums, tutoriels sur la chaine YouTube …) avant de contacter leur help desk (échange par email ou via un chat en ligne avec un technicien) ou d’appeler le SAV.

A noter que cet éditeur propose également des formations sur son site (monster.fr), via des vidéos, des webinars …

Mots clés utilisés par l’éditeur : Job Board, Logiciels SAAS FrenchTech, RHTech, emploi, Recrutement, Offres d’emploi en ligne, Job Board …

Alternatives à Monster : les meilleurs logiciels RH

Voici notre sélection d’alternatives à Monster (logiciels avec des fonctionnalités similaires) :

– Greenhouse
– Fetcher
– Workable
– BambooHR
– EVA-REC
– RippleMatch
– Plooral
– TAQE
– peopleHum
– CareerBuilder

Bizneo HR

Remote

HiFiveWork

UKG Ready

Traxxeo

Rippling

Engagedly

Gusto

Leapsome

Comparatif Logiciels RH

Méthodologie & Sources

J’ai rédigé cet article sur Monster et ses alternatives afin de vous permettre de comparer les différents logiciels RH (gestion des ressources humaines) du marché en fonction de plusieurs critères : leurs prix, leurs fonctionnalités, leur utilité en entreprise …

Les avis et articles publiés sur notre comparateur de logiciels SaaS utilisent différentes ressources comme le site Internet et la documentation commerciale de l’éditeur, les avis publiés en ligne par les utilisateurs, parfois en réalisant un test du logiciel … Notez bien que ces informations sont données à titre indicatif et sont susceptibles d’évoluer avec les mises à jour des éditeurs.

Par ailleurs, certains articles comme celui-ci peuvent contenir un lien d’affiliation : le prix reste identique mais l’éditeur peut nous reverser une commission lors d’un achat réalisé depuis un lien présent sur notre site.

Vous pouvez consulter les ressources suivantes afin de trouver plus d’informations :

1. Site Internet
2. Compte X
3. Compte Instagram
4. Page Facebook

8Notre avis

Notre avis Monster

Avec plusieurs centaines d'avis en ligne déposés par des utilisateurs, Monster est un logiciel de gestion du personnel / logiciel RH (gestion des ressources humaines) à considérer car il fait partie des meilleurs de sa catégorie : nous lui avons attribué la note de 8/10 car il dispose d'un certain nombres d'avantages et fonctionnalités (Mode SaaS …)

Fonctionnalités

4

Interface & Ergonomie

4

Intégrations & API

4

Sécurité & Support technique

3.8

Rapport Qualité / Prix

3.9

Avantages

• Monster est un logiciel de gestion du personnel très populaire que l'on peut essayer gratuitement afin de tester ses nombreuses fonctionnalités : Accessibilité 24/7, Gestion du recrutement, Publication sur les sites d'emploi, Tableau d'emploi ...

Inconvénients

• Les logiciels Saas sont souvent standardisés pour répondre aux besoins d'un maximum d'entreprises.