HR Partner

Notre avis sur HR Partner : un logiciel RH (gestion des ressources humaines) à découvrir

Découvrir HR Partner: fonctionnalités & intégrations

HR Partner c’est quoi ?

HR Partner est un logiciel RH (gestion des ressources humaines) en mode SaaS dont les prix débutent à partir de 66 euros pour une licence perpétuelle, et qui est utilisé principalement par des entreprises et professionnels des RH : Ressources humaines, Intégration, Recrutement, Gestion des talents, Gestion des absences et des congés ….

Ce logiciel dispose d’une offre d’essai gratuit de 15 jours pour vous permettre de tester ses fonctionnalités : Gestion des ressources humaines, Intégration, Recrutement, Gestion des talents, Gestion des absences et des congés, Gestion des fichiers …

HR Partner est le système RH destiné aux petites et moyennes entreprises. Il comprend la gestion des dossiers des employés, un système de recrutement et de suivi des candidats, des listes de contrôle d’intégration, des demandes de congés/vacances, des feuilles de temps, un portail des employés, des rappels et bien plus encore. En effet, HR Partner vous offre tout ce dont vous avez besoin pour gérer vos processus RH et réduire le temps consacré aux tâches d’administration RH. HR Partner est spécialement conçu et tarifé pour les petites et moyennes entreprises – il est donc très abordable.

Découvrir HR Partner

Ses principales fonctionnalités :

▶ Evaluation des performances
▶ Base de données des employés
▶ Suivi des candidats
▶ Gestion des congés
▶ Gestion de la paie
▶ Gestion de la conformité RH
▶ Portail libre-service
▶ Gestion du cycle de vie des employés
▶ Gestion du recrutement
▶ Intégration
▶ Gestion du temps et des présences
▶ Gestion des avantages
▶ Rétroaction à 360 degrés
▶ API disponible
▶ Contrôles d’accès/Autorisations
▶ Alertes/Notifications
▶ Suivi des candidats
▶ Gestion des avantages
▶ Gestion des candidats
▶ Développement de carrière
▶ Gestion des compétences
▶ Gestion de la conformité
▶ Champs personnalisables
▶ Gestion de documents
▶ signature électronique
▶ Gestion des e-mails
▶ Base de données des employés
▶ Manuel des employés
▶ Gestion des employés
▶ Portail des employés
▶ Profils des employés
▶ Libre-service pour les employés
▶ Gestion des ressources humaines
▶ RH interne
▶ Gestion des entretiens
▶ Gestion des descriptions de poste
▶ Offre d’emploi
▶ Apprentissage et développement
▶ Accès mobile
▶ Intégration

Les intégrations tierces & APIs :

D’après sa fiche technique HR Partner peut se connecter à plus de 13 solutions tierces comme Google Calendar, Google Calendar, ou encore Microsoft 365 afin de faciliter les échanges de données entre applications, de gagner en productivité, et de bénéficier de nouvelles fonctionnalités. Ce logiciel dispose également d’une API ouverte pour vous permettre de réaliser des développements sur-mesure.

Caractéristiques :

▶ Qu’est-ce qu’un logiciel RH ? Nous avons classé HR Partner dans la catégorie des logiciels RH (gestion des ressources humaines) : Un logiciel RH (Gestion des Ressources Humaines) est une solution numérique conçue pour automatiser et optimiser la gestion des ressources humaines au sein d’une organisation.

On peut également classer ce logiciels dans 6 autres catégories : Logiciels de gestion du personnel | Logiciels RH (gestion des ressources humaines) | Logiciels de recrutement | Logiciels d’intégration | Logiciels de gestion des talents | Logiciels de gestion des congés / absences

▶ Compatibilité : il s’agit d’un progiciel SaaS accessible depuis un navigateur (compatible Windows & Mac)

▶ Application mobile : d’après nos recherches, ce logiciel ne dispose pas d’application Android ou iOS, mais reste accessible en mode web mobile.

▶ Utilisateurs : principalement des professionnels des ressources humaines et gestionnnaires RH d’Administrations, Artisans, Associations, Commerçants, ETI, Grande entreprises, PME, Startups et de TPE des secteurs Services, Industrie …

▶ Tarifs : à partir de 66 euros pour une licence perpétuelle

▶ Offre d’essai gratuite : oui, pendant 15 jours

Notre avis sur HR Partner : avantages & inconvénients

Voici notre avis sur HR Partner : Avec une centaine d’avis en ligne déposés par des utilisateurs, HR Partner est un logiciel de gestion du personnel / logiciel RH (gestion des ressources humaines) à examiner car il fait partie des meilleurs de sa catégorie : nous lui avons attribué la note de 9,9/10 car il dispose d’un certain nombre d’avantages et fonctionnalités (Tableau de bord, Intégration des employés, Gestion des commentaires, Avis…)

HR Partner est un système de gestion des ressources humaines en ligne simple et tout compris destiné aux entreprises de 20 à 500+ employés. Il vous donne tout ce dont vous avez besoin pour gérer vos processus RH et réduire le temps consacré aux tâches d’administration RH. HR Partner comprend : – Gestion des dossiers des employés Un endroit sécurisé pour stocker les données de contact, les fichiers, les avis, les actifs, etc. – Demandes de congés, cumuls et approbations Un processus simple et transparent pour les employés et les utilisateurs administrateurs – Listes de contrôle d’intégration et de formation Attribuez un ensemble de tâches que les employés doivent cocher, lire, signer, télécharger ou regarder – Recrutement et suivi des candidats Publiez des offres d’emploi et gérez les candidats avec un système de suivi visuel – Portail des employés Donnez aux membres de l’équipe les informations et les outils dont ils ont besoin – Signatures électroniques Laissez les employés ou les candidats à un emploi signer Documents RH par voie électronique – Plus bien plus Des centaines de fonctionnalités supplémentaires, notamment des feuilles de temps, une bibliothèque, un organigramme, etc. Démarrez un essai gratuit ou demandez une démo !

Ses avantages :

▲ iCalendar Sync : Connectez-vous à Google Calendar ou Outlook Calendar
▲ Les fonctionnalités d’intégration permettent aux utilisateurs de stocker efficacement les procédures et les manuels de l’entreprise dans des portails en libre-service pour les employés désignés.
▲ Les demandes de congés, les vacances et les jours de maladie des employés sont suivis automatiquement, y compris des rappels automatiques pour éviter de manquer des dates importantes.
▲ Aide à simplifier l’embauche grâce à un suivi moderne des candidats et à des offres d’emploi en ligne.
▲ Les utilisateurs peuvent générer des rapports et surveiller les dépenses, ainsi que suivre les locations d’actifs de l’entreprise par les employés.
▲ HR Partner aide à désencombrer et à éliminer les goulots d’étranglement RH en stockant tout au même endroit, comme les documents de formation des employés ou les contrats.
▲ Gestion du flux de travail d’orientation
▲ Gestion de la paie
▲ Evaluation des performances
▲ Gestion des performances

Ses inconvénients :

▼ Migrer d’une application locale à une application SaaS peut être risquée.

Découvrir HR Partner

Les avis des utilisateurs & références clients :

Les avis en ligne sur HR Partner sont assez nombreux et sont généralement positifs :

« HR Partner est une solution SIRH simple qui rationalise les processus RH clés et les rend simples et transparents pour les employés et le personnel RH. Le principal avantage est que les utilisateurs peuvent économiser beaucoup de temps et d’efforts dans la gestion des tâches liées aux RH telles que les réclamations des employés, les feuilles de temps, les rapports, la gestion des absences et des congés, les évaluations de performance et l’intégration des employés, entre autres. HR Partner est hébergé dans le cloud, ce qui signifie que vous n’avez pas à vous soucier de l’installation, de la maintenance et des mises à niveau. Les membres de votre personnel peuvent accéder à la plate-forme à l’aide de n’importe quel appareil compatible Internet. Avec ce logiciel, vous et vos employés pouvez simplifier des tâches telles que demander des congés et des congés, générer des rapports et récupérer des informations sur des employés spécifiques. La meilleure partie est que vous pouvez éviter les processus longs et coûteux qui entravent normalement les performances et l’efficacité. »

N’hésitez pas à donner vous aussi votre HR Partner avis en commentaire : évaluez son rapport qualité/prix, sa richesse fonctionnelle, sa facilité d’utilisation …

Références clients

HR Partner est un progiciel normalement utilisé exclusivement par des professionnels. L’éditeur revendique de nombreux utilisateurs en France et dans le monde, et notamment des entreprises comme TEDxGateway, Techradar, voxelmaps, TechMahindra ou bien encore Glass Systems Group …

Prix & Essai gratuit

Le prix de HR Partner est de 66 euros pour une licence perpétuelle dans sa version standard, et vous pouvez l’essayer gratuitement pendant 15 jours !

HR Partner : Prix des versions premiums

HR Partner est un logiciel SaaS disponible sous forme d’abonnement : plusieurs tarifs / plans sont disponibles en fonction de différents critères (comme le nombre de fonctionnalités, des quotas, la durée d’engagement …) :

▶ Core: 66 euros (licence perpétuelle)
▶ Premium: 82,5 euros par mois
▶ VIP: 119,16 euros par mois
▶ 36-50 Employees: prix sur demande

Découvrir HR Partner

Pricing plan / Grille tarifaire complète

Note sur ces tarifs : ces prix ont été mis à jour cette année à partir du site Internet de l’éditeur ou à partir de la documentation accessible : ils peuvent donc être différents des prix réels. Nous vous conseillons de vous rendre sur le site de l’éditeur afin de les vérifier avant de vous engager (ils varient en fonction du nombre de licences et du nombre d’options), mais aussi pour bénéficier d’une offre d’essai gratuite.

Après avoir analysé les prix de 1877 logiciels nous avons calculé qu’un abonnement à un logiciel de gestion du personnel coute en moyenne 55,67 euros par mois (il s’agit d’une simple analyse tarifaire car ces services peuvent avoir des caractéristiques très différentes).

Ce logiciel professionnel est donc à notre avis compétitif d’un point de vue tarifaire.

Soulignons également que HR Partner dispose d’une version entièrement gratuite, ce qui est très utile si vous n’avez pas de gros besoins (les fonctionnalités sont limitées) ou si vous voulez le tester avant de l’acheter.

Précisons enfin qu’il est possible d’économiser de 10 à 30% sur ces prix en contrepartie d’un engagement annuel (ou via un code promo)

Interface & Ergonomie

HR Partner offre une interface responsive (elle s’adapte à la taille de votre écran) et disponible en anglais.

Interface HR Partner: fonctionnalités, prix, alternatives

Nous pensons que HR Partner offre une interface utilisateur agréable à utiliser, très intuitive, avec de nombreuses options de personnalisation et de paramétrage, ce qui permettra d’améliorer la productivité de vos équipes et de renforcer la collaboration au sein de votre entreprise.

Vidéo de prise en main de ce logiciel RH (gestion des ressources humaines) :

Prise en main de HR Partner en vidéo

Ergonomie de l'interface

Support technique, sécurité & hébergement

Sécurité & hébergement des données :

HR Partner est un logiciel SaaS hébergé dans le cloud et ne nécessite donc aucune maintenance informatique car les mises à jour seront effectuées par l’éditeur.

Il se chargera également de sécuriser vos données (chiffrement, SSL, authentification à deux facteurs …), qui seront stockées sur un serveur / data center basé aux Etats-Unis (la législation RGPD s’applique donc pour les utilisateurs français et européens).

Support technique :

Nous avons vérifié : cet éditeur propose bien un service après-vente pour vous venir en aide lors de l’installation et de la configuration de son logiciel, mais aussi en cas de problème technique.

Vous pouvez dans un premier temps utiliser l’assistance en ligne (base documentaire, forums, tutoriels sur la chaine YouTube …) avant de contacter leur help desk (échange par email ou via un chat en ligne avec un technicien) ou d’appeler le SAV.

A noter que cet éditeur propose également des formations sur son site (hrpartner.io), via des vidéos, des webinars …

Mots clés utilisés par l’éditeur : suivi des employés, synchronisation du calendrier Google, gestion des congés, gestion des ressources humaines, logiciels de gestion des ressources humaines, solutions hr, logiciel hris, technologie hr, saas hr, gestion des congés …

Alternatives à HR Partner : les meilleurs logiciels RH

Voici notre sélection d’alternatives à HR Partner (logiciels avec des fonctionnalités similaires) :

– BambooHR
– Rippling
– Workday HCM
– Paycor
– Gusto
– Namely

Bizneo HR

Remote

HiFiveWork

UKG Ready

Traxxeo

Rippling

Engagedly

Gusto

Leapsome

Comparatif Logiciels RH

Méthodologie & Sources

J’ai rédigé cet article sur HR Partner et ses alternatives afin de vous permettre de comparer les différents logiciels RH (gestion des ressources humaines) du marché en fonction de plusieurs critères : leurs prix, leurs fonctionnalités, leur utilité en entreprise …

Les avis et articles publiés sur notre comparateur de logiciels SaaS utilisent différentes ressources comme le site Internet et la documentation commerciale de l’éditeur, les avis publiés en ligne par les utilisateurs, parfois en réalisant un test du logiciel … Notez bien que ces informations sont données à titre indicatif et sont susceptibles d’évoluer avec les mises à jour des éditeurs.

Par ailleurs, certains articles comme celui-ci peuvent contenir un lien d’affiliation : le prix reste identique mais l’éditeur peut nous reverser une commission lors d’un achat réalisé depuis un lien présent sur notre site.

Vous pouvez consulter les ressources suivantes afin de trouver plus d’informations :

1. Site Internet
2. Profil LinkedIn
3. Compte X
4. Page Facebook
5. Chaine YouTube

9.9Notre avis

Notre avis HR Partner

Avec une centaine d'avis en ligne déposés par des utilisateurs, HR Partner est un logiciel de gestion du personnel / logiciel RH (gestion des ressources humaines) à examiner car il fait partie des meilleurs de sa catégorie : nous lui avons attribué la note de 9,9/10 car il dispose d'un certain nombres d'avantages et fonctionnalités (Tableau de bord, Intégration des employés, Gestion des commentaires, Avis…)

Fonctionnalités

9.9

Interface & Ergonomie

9.9

Intégrations & API

9.9

Sécurité & Support technique

9.7

Rapport Qualité / Prix

9.8

Avantages

• HR Partner est un logiciel de gestion du personnel très populaire que l'on peut essayer gratuitement afin de tester ses nombreuses fonctionnalités : Alertes - notifications - rappels, Notifications par email, Gestion du flux de travail d'orientation, Evaluation des performances ...

Inconvénients

• Il est parfois nécessaire de faire appel à un prestataire informatique pour migrer vers un logiciel SaaS.