HR Partner
Avis HR Partner : Prix, Fonctionnalités & Alternatives
66,00 €
HR Partner est un système de gestion des ressources humaines en ligne simple mais complet pour les entreprises de 30 à 300 employés. HR Partner : un logiciel RH (Intégration …)
HR Partner : Avis, Prix, Présentation et Alternatives
➤ HR Partner est un logiciel de gestion du personnel en mode SaaS utilisé principalement par des entreprises et par des professionnels et qui propose des fonctionnalités de Gestion des ressources humaines, Intégration, Recrutement, Gestion des talents, Gestion des absences et des congés, Gestion des fichiers …
➤ Les prix de HR Partner débutent à partir de 66 euros pour une licence perpétuelle : ce logiciel dispose d’une offre d’essai gratuit pour vous permettre de tester la plupart de ses fonctionnalités.
➤ Découvrez notre avis sur le logiciel HR Partner ainsi que les commentaires des utilisateurs déposés sur notre comparateur de logiciels pour mieux comprendre ses avantages et ses inconvénients et pour trouver des alternatives.
HR Partner est un logiciel de gestion du personnel pour les professionnels : Découvrez son prix, ses fonctionnalités, les avis clients et les alternatives dans notre test
Présentation de HR Partner
HR Partner est le système RH destiné aux petites et moyennes entreprises. Il comprend la gestion des dossiers des employés, un système de recrutement et de suivi des candidats, des listes de contrôle d’intégration, des demandes de congés/vacances, des feuilles de temps, un portail des employés, des rappels et bien plus encore. En effet, HR Partner vous offre tout ce dont vous avez besoin pour gérer vos processus RH et réduire le temps consacré aux tâches d’administration RH. HR Partner est spécialement conçu et tarifé pour les petites et moyennes entreprises – il est donc très abordable.
Nous avons classé HR Partner dans 6 catégories : Logiciels de gestion du personnel | Logiciels RH (gestion des ressources humaines) | Logiciels de recrutement | Logiciels d’intégration | Logiciels de gestion des talents | Logiciels de gestion des congés / absences en fonction de plusieurs critères :
Types d’utilisateurs : il s’agit principalement de professionnels des ressources humaines et gestionnnaires RH d’Administrations, Artisans, Associations, Commerçants, ETI, Grande entreprises, PME, Startups et de TPE des secteurs Services, Industrie …
Compatibilité / OS : il s’agit d’un logiciel SaaS (Software as a Service) qui est donc accessible 24h/24 et 7j/7 depuis un navigateur (comme Chrome ou Firefox) installé sur un PC / Mac / smartphone / tablette.
Application mobile : d’après nos recherches, ce logiciel ne dispose pas d’application Android ou iOS, mais reste accessible en mode web mobile.
Qu’est-ce qu’un logiciel de gestion du personnel ? : Un logiciel de gestion du personnel est un outil conçu pour automatiser et optimiser les processus liés à la gestion des ressources humaines au sein d’une organisation.
Avantages de HR Partner
D’après les avis d’utilisateurs HR Partner offre de nombreux avantages : nombreuses intégrations tierces (Slack, Xero …) …
Voici la liste des principaux avantages de ce logiciel de gestion du personnel :
– iCalendar Sync : Connectez-vous à Google Calendar ou Outlook Calendar
– Les fonctionnalités d’intégration permettent aux utilisateurs de stocker efficacement les procédures et les manuels de l’entreprise dans des portails en libre-service pour les employés désignés.
– Les demandes de congés, les vacances et les jours de maladie des employés sont suivis automatiquement, y compris des rappels automatiques pour éviter de manquer des dates importantes.
– Aide à simplifier l’embauche grâce à un suivi moderne des candidats et à des offres d’emploi en ligne.
– Les utilisateurs peuvent générer des rapports et surveiller les dépenses, ainsi que suivre les locations d’actifs de l’entreprise par les employés.
– HR Partner aide à désencombrer et à éliminer les goulots d’étranglement RH en stockant tout au même endroit, comme les documents de formation des employés ou les contrats.
– Gestion du flux de travail d’orientation
– Gestion de la paie
– Evaluation des performances
– Gestion des performances
Fonctionnalités de HR Partner
Voici la liste des principales fonctionnalités et caractéristiques de ce progiciel :
– Evaluation des performances
– Base de données des employés
– Suivi des candidats
– Gestion des congés
– Gestion de la paie
– Gestion de la conformité RH
– Portail libre-service
– Gestion du cycle de vie des employés
– Gestion du recrutement
– Intégration
– Gestion du temps et des présences
– Gestion des avantages
– Rétroaction à 360 degrés
– API disponible
– Contrôles d’accès/Autorisations
– Alertes/Notifications
– Suivi des candidats
– Gestion des avantages
– Gestion des candidats
– Développement de carrière
– Gestion des compétences
– Gestion de la conformité
– Champs personnalisables
– Gestion de documents
– signature électronique
– Gestion des e-mails
– Base de données des employés
– Manuel des employés
– Gestion des employés
– Portail des employés
– Profils des employés
– Libre-service pour les employés
– Gestion des ressources humaines
– RH interne
– Gestion des entretiens
– Gestion des descriptions de poste
– Offre d’emploi
– Apprentissage et développement
– Accès mobile
– Intégration
Prix de HR Partner
Le prix de HR Partner est de 66 euros pour une licence perpétuelle dans sa version standard : vous pouvez l’essayer gratuitement pendant quelques jours
HR Partner est un logiciel SaaS disponible sous forme d’abonnement : plusieurs tarifs / plans sont disponibles en fonction de différents critères (comme le nombre de fonctionnalités, des quotas, la durée d’engagement …) :
– Core: 66 euros (licence perpétuelle)
– Premium: 82,5 euros par mois
– VIP: 119,16 euros par mois
– 36-50 Employees: prix sur demande
Soulignons enfin que HR Partner dispose d’une version entièrement gratuite, ce qui est très utile si vous n’avez pas de gros besoins (les fonctionnalités sont limitées) ou si vous voulez le tester avant de l’acheter.
Grille tarifaire de HR Partner
Après avoir analysé les prix de 1877 logiciels nous avons calculé qu’un abonnement à un logiciel de gestion du personnel coute en moyenne 55,67 euros par mois (il s’agit d’une simple analyse tarifaire car ces services peuvent avoir des caractéristiques très différentes).
Ce logiciel professionnel est donc à notre avis compétitif d’un point de vue tarifaire.
| Core | Premium | VIP | 36-50 Employees |
| 66 euros | 82,5 euros | 119,16 euros | prix sur demande |
| licence perpétuelle | par mois | par mois |
A propos des prix : ces tarifs ont été mis à jour cette année à partir du site Internet de l’éditeur ou à partir de la documentation accessible : ils peuvent donc être différents des prix réels. Nous vous conseillons de vous rendre sur le site de l’éditeur afin de les vérifier avant de vous engager.
Pricing plan
Nous avons fait une capture d’écran de la page des prix si vous voulez avoir plus de détails. Nous vous conseillons de visiter le site Internet de cet éditeur pour avoir les prix à jour en fonction du nombre de licences et options que vous souhaitez, mais aussi pour bénéficier d’une offre d’essai gratuite.
La plupart des éditeurs proposent par ailleurs des réductions sur leurs tarifs en contrepartie d’un engagement sur un an (vraiment intéressant car cela peut permettre d’économiser de -10% à -30%), ou parfois via un code promo temporaire.
Les prix de HR Partner débutent à partir de 66 € pour une licence perpétuelle (essai gratuit)
Interface logiciel & Démo
Démo vidéo de HR Partner
HR Partner : vidéo de démonstration
Présentation vidéo de HR Partner par l'éditeur : fonctionnalités, interface, avantages ...
HR Partner : vidéo de l'interface
HR Partner : vidéo YouTube
Interface de HR Partner : captures d’écran
L’interface de ce logiciel est disponible en anglais.
Interface de HR Partner
Nous pensons que HR Partner offre une interface utilisateur agréable à utiliser, très intuitive, avec de nombreuses options de personnalisation et de paramétrage, ce qui permettra d’améliorer la productivité de vos équipes et de renforcer la collaboration au sein de votre entreprise.
L’interface est responsive pour s’afficher aussi bien sur un ordinateur que sur un appareil mobile.
Intégrations, Assistance technique & Infos sur l’éditeur
Hébergement des données dans le cloud
L’une des forces de HR Partner, c’est son hébergement dans le cloud : l’éditeur s’occupe de la maintenance informatique, des mises à jour, de la sécurisation des données (chiffrement, SSL, authentification à deux facteurs) … D’après les informations disponibles, ces données sont localisées dans un serveur / data center basé aux Etats-Unis (la législation RGPD s’applique donc pour les utilisateurs français et européens).
Intégrations & APIs
Un autre point fort du cloud, c’est qu’il est plus facile de faire communiquer des logiciels entre eux (afin d’échanger des données par exemple) : HR Partner peut s’intégrer facilement avec de nombreux autres logiciels tiers et services en ligne comme Google Calendar, Google Calendar, ou encore Microsoft 365.
Le fait qu’il propose aussi une API ouverte vous permettra si besoin de faire des développements sur-mesure.
D’après la fiche de l’éditeur le logiciel HR Partner est capable de se connecter à plus de 13 solutions tierces en quelques clics afin de faciliter les échanges de données entre applications, de gagner en productivité, de bénéficier de nouvelles fonctionnalités …
Liste des intégrations de HR Partner :
| Slack | Xero | Beamible |
| Google Calendar | Indeed | Dr. Job |
| Outlook | Omnipresent | Vite |
| Workshop | Microsoft 365 | Google Calendar |
| Outlook | ||
Infos sur l’éditeur
Il s’agit d’un progiciel développé par la société HR Partner, qui est basée en Australie :
| Infos sur l’éditeur de HR Partner | ||
| Siège social | Darwin, Northern Territory (Australie) | |
| Date de création | 2017 | |
| Effectifs | 15 employés | |
| Nom du dirigeant / manager | Devan Sabaratnam | |
| Chiffre d’affaires | 60K$ | |
Mots clés utilisés par l’éditeur : suivi des employés, synchronisation du calendrier Google, gestion des congés, gestion des ressources humaines, logiciels de gestion des ressources humaines, solutions hr, logiciel hris, technologie hr, saas hr, gestion des congés …
SAV / Support technique
Nous avons vérifié : cet éditeur propose bien un service après-vente pour vous venir en aide lors de l’installation et de la configuration de son logiciel, mais aussi en cas de problème technique.
Vous pouvez dans un premier temps utiliser l’assistance en ligne (base documentaire, forums, tutoriels sur la chaine YouTube …) avant de contacter leur help desk (échange par email ou via un chat en ligne avec un technicien) ou d’appeler le SAV.
Vous pouvez aussi bien entendu poser votre question sur cette page et nous y répondrons dans les meilleurs délais.
Cet éditeur propose également des formations sur son site (hrpartner.io), via des vidéos, des webinars …
Alternatives à HR Partner : les meilleurs logiciels de gestion du personnel
Vous êtes à la recherche d’une alternative à HR Partner ? Vous recherchez un logiciel de gestion du personnel moins cher que HR Partner ou avec plus de fonctionnalités ?
Utilisez notre comparateur de logiciels SaaS pour comparer ses concurrents en quelques clics !
1) Rendez-vous sur la page du comparateur Logiciels de gestion du personnel
2) Sélectionnez jusqu’à 5 applications concurrentes
3) Cliquez sur l’icône « Comparer les logiciels »
4) Accédez à un tableau comparatif des prix, des fonctionnalités, des avis …
5) Nous vous donnons accès à tous les critères pour choisir le meilleur logiciel de gestion du personnel adapté à vos besoins !
Notre comparateur Logiciels de gestion du personnel vous permet de trouver et de comparer des alternatives à HR Partner moins chères ou plus performantes comme BambooHR, Workday HCM …
Nous avons analysé plus de 1877 logiciels de gestion du personnel, et voici d’après nous les meilleures alternatives à HR Partner :
| Alternatives à HR Partner | Prix | Prix | Essai gratuit |
| Hr Partner | 66€ | par mois | Oui |
| Bamboohr | Oui | ||
| Paycor | 99€ | par mois | Oui |
| Zoho People | 1,25€ | par utilisateur et par mois | Oui |
| Rippling | 8€ | par utilisateur et par mois | Non |
| Zinghr | Non | ||
| Factorial | par utilisateur et par mois | Oui | |
| Darwinbox | Non | ||
| Namely | Non | ||
| Ceridian Dayforce | Oui |
Avis sur HR Partner
Voici notre avis sur HR Partner : Avec une centaine d’avis en ligne déposés par des utilisateurs, HR Partner est un logiciel de gestion du personnel / logiciel RH (gestion des ressources humaines) à examiner car il fait partie des meilleurs de sa catégorie : nous lui avons attribué la note de 9,9/10 car il dispose d’un certain nombres d’avantages et fonctionnalités (Tableau de bord, Intégration des employés, Gestion des commentaires, Avis…)
HR Partner est un système de gestion des ressources humaines en ligne simple et tout compris destiné aux entreprises de 20 à 500+ employés. Il vous donne tout ce dont vous avez besoin pour gérer vos processus RH et réduire le temps consacré aux tâches d’administration RH. HR Partner comprend : – Gestion des dossiers des employés Un endroit sécurisé pour stocker les données de contact, les fichiers, les avis, les actifs, etc. – Demandes de congés, cumuls et approbations Un processus simple et transparent pour les employés et les utilisateurs administrateurs – Listes de contrôle d’intégration et de formation Attribuez un ensemble de tâches que les employés doivent cocher, lire, signer, télécharger ou regarder – Recrutement et suivi des candidats Publiez des offres d’emploi et gérez les candidats avec un système de suivi visuel – Portail des employés Donnez aux membres de l’équipe les informations et les outils dont ils ont besoin – Signatures électroniques Laissez les employés ou les candidats à un emploi signer Documents RH par voie électronique – Plus bien plus Des centaines de fonctionnalités supplémentaires, notamment des feuilles de temps, une bibliothèque, un organigramme, etc. Démarrez un essai gratuit ou demandez une démo !
HR Partner avis clients & utilisateurs
Les avis en ligne sur HR Partner sont assez nombreux et sont généralement positifs : « HR Partner est une solution SIRH simple qui rationalise les processus RH clés et les rend simples et transparents pour les employés et le personnel RH. Le principal avantage est que les utilisateurs peuvent économiser beaucoup de temps et d’efforts dans la gestion des tâches liées aux RH telles que les réclamations des employés, les feuilles de temps, les rapports, la gestion des absences et des congés, les évaluations de performance et l’intégration des employés, entre autres. HR Partner est hébergé dans le cloud, ce qui signifie que vous n’avez pas à vous soucier de l’installation, de la maintenance et des mises à niveau. Les membres de votre personnel peuvent accéder à la plate-forme à l’aide de n’importe quel appareil compatible Internet. Avec ce logiciel, vous et vos employés pouvez simplifier des tâches telles que demander des congés et des congés, générer des rapports et récupérer des informations sur des employés spécifiques. La meilleure partie est que vous pouvez éviter les processus longs et coûteux qui entravent normalement les performances et l’efficacité. »
N’hésitez pas à donner vous aussi votre avis utilisateur sur HR Partner en commentaire : évaluez son rapport qualité/prix, sa richesse fonctionnelle, sa facilité d’utilisation …
Références clients
HR Partner est un progiciel normalement utilisé exclusivement par des professionnels. L’éditeur revendique de nombreux utilisateurs en France et dans le monde, et notamment des entreprises comme TEDxGateway, Techradar, voxelmaps, TechMahindra ou bien encore Glass Systems Group.
Méthodologie
J’ai rédigé cet article sur HR Partner et ses alternatives afin de vous permettre de comparer les différents logiciels de gestion du personnel du marché en fonction de plusieurs critères : leurs prix, leurs fonctionnalités, leur utilité en entreprise …
J’ai utilisé pour cela de nombreuses ressources, et notamment le site / la documentation technique de l’éditeur, les avis publiés en ligne par des utilisateurs, parfois en réalisant un test du logiciel et de ses fonctionnalités … Notez bien que ces informations sont données à titre indicatif et sont susceptibles d’évoluer avec les mises à jour des éditeurs.
Certains articles, comme celui-ci, peuvent contenir un lien affilié. Un lien affilié nous permet de gagner une commission sur un achat réalisé depuis un lien présent sur notre site. Le prix des produits est identique, avec ou sans affiliation.
Vous pouvez consulter les ressources suivantes afin de trouver plus d’informations :
1. Site Internet de HR Partner
2. Profil LinkedIn de HR Partner
3. Page Facebook de HR Partner
4. Compte X / Twitter de HR Partner
5. Chaine YouTube de HR Partner
6. Profil Crunchbase de HR Partner
- HR Partner est un logiciel de gestion du personnel très populaire que l'on peut essayer gratuitement afin de tester ses nombreuses fonctionnalités : Alertes - notifications - rappels, Notifications par email, Gestion du flux de travail d'orientation, Evaluation des performances ...
- Il est parfois nécessaire de faire appel à un prestataire informatique pour migrer vers un logiciel SaaS.
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