Hirebook

Notre avis sur Hirebook : un logiciel d’engagement collaborateur (employee engagement) à découvrir

Découvrir Hirebook: fonctionnalités & intégrations

Hirebook c’est quoi ?

Hirebook est un logiciel d’engagement collaborateur (employee engagement) en mode SaaS dont les prix débutent à partir de 10 euros par mois, et qui est utilisé principalement par des entreprises et professionnels des RH : Système de gestion de la performance, OKR, Contrat d’employé, Rétroaction à 360 degrés, Organigramme ….

Ce logiciel dispose d’une offre d’essai gratuit de 30 jours pour vous permettre de tester ses fonctionnalités : Système de gestion de la performance, OKR, Gestion des contrats de travail, Rétroaction à 360 degrés, Organigramme, Définition d’objectifs …

Hirebook est une plateforme centrée sur les personnes qui aide les entreprises à responsabiliser leurs équipes à travers des réunions, des dialogues, des objectifs et des actions. Il permet aux managers de prendre contact avec les employés, fournit un espace dédié pour partager les progrès et discuter du développement des employés, et intègre les OKR dans tout ce que fait votre équipe pour aligner la stratégie dans toute l’entreprise. Les offres stratégiques de Hirebook en matière d’enregistrements, d’OKR, de KPI et d’éléments d’action, toutes liées dans un outil de réunion complet, constituent une combinaison gagnante pour toute organisation cherchant à améliorer à la fois l’engagement et les performances. Enregistrements : la fonction d’enregistrement de Hirebook permet aux managers et à leurs équipes de partager facilement les progrès et les plans futurs tout en supprimant les bloqueurs pour leurs équipes. Nos check-ins aident les managers à comprendre comment leurs équipes…

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Ses principales fonctionnalités :

▶ Gamification
▶ Gestion des objectifs
▶ La gestion de la communication
▶ Gestion des objectifs
▶ Surveillance des KPI
▶ Gestion des commentaires négatifs
▶ Suivi des progrès
▶ Planification stratégique
▶ Rétroaction à 360 degrés
▶ Gestion des commentaires
▶ Avis
▶ Evaluations des performances
▶ Sondages en ligne
▶ Evaluation des performances
▶ Autorisations par lots & Accès
▶ Intégration Google Apps
▶ Contrat d’employé
▶ Suivi des objectifs
▶ Tableau de bord
▶ Intégrations externes
▶ Multi-compte
▶ Multi-utilisateur
▶ Suivi des révisions
▶ Gestion de la communication
▶ Gestion des objectifs
▶ Surveillance des KPI
▶ Gestion des commentaires négatifs
▶ Suivi des progrès
▶ Planification stratégique
▶ Gestion des objectifs
▶ Gamification
▶ gestion des performances
▶ planification stratégique
▶ engagement des employés
▶ Commentaires à 360 degrés
▶ Définition des buts/objectifs
▶ Récompenses et reconnaissance
▶ Commentaires continus
▶ Evaluations des performances
▶ Evaluations des compétences

Les intégrations tierces & APIs :

D’après sa fiche technique Hirebook peut se connecter à plus de 12 solutions tierces comme Rippling, Rippling, ou encore HubSpot CRM afin de faciliter les échanges de données entre applications, de gagner en productivité, et de bénéficier de nouvelles fonctionnalités.

Caractéristiques :

▶ Qu’est-ce qu’un logiciel d’engagement collaborateur ? Nous avons classé Hirebook dans la catégorie des logiciels d’engagement collaborateur (employee engagement) : Un logiciel d’engagement collaborateur est une plateforme conçue pour améliorer la motivation, la satisfaction et la rétention des employés au sein d’une organisation.

On peut également classer ce logiciels dans 6 autres catégories : Logiciels de gestion du personnel | Logiciels d’engagement collaborateur (employee engagement) | Logiciels OKR (objectives & key results) | Logiciels de gestion des performances des employés | Logiciels de feedback à 360 degrés | Logiciels RH (gestion des ressources humaines)

▶ Compatibilité : il s’agit d’un progiciel SaaS accessible depuis un navigateur (compatible Windows & Mac)

▶ Application mobile : d’après nos recherches, ce logiciel ne dispose pas d’application Android ou iOS, mais reste accessible en mode web mobile.

▶ Utilisateurs : principalement des professionnels des ressources humaines et gestionnnaires RH d’Administrations, Artisans, Associations, Commerçants, ETI, Grande entreprises, PME, Startups et de TPE des secteurs Services, Industrie …

▶ Tarifs : à partir de 10 euros par mois

▶ Offre d’essai gratuite : oui, pendant 30 jours

Notre avis sur Hirebook : avantages & inconvénients

Voici notre avis sur Hirebook : Avec plusieurs centaines d’avis en ligne déposés par des utilisateurs, Hirebook est un logiciel de gestion du personnel / logiciel d’engagement collaborateur (employee engagement) à estimer et nous lui avons attribué la note de 8,4/10 car il dispose d’un certain nombre d’avantages et fonctionnalités (Intégrations tierces possibles, Logiciel disponible en version gratuite, Essai gratuit possible …)

Constituez des équipes distantes performantes et motivées

Ses avantages :

▲ Engagez et responsabilisez votre équipe avec Hirebook afin d’atteindre des objectifs stratégiques et d’améliorer l’engagement des employés. Nos outils vous aident à promouvoir la responsabilité, la réussite et l’accessibilité – la combinaison gagnante pour toute équipe performante.
▲ Développement des employés
▲ Suivi des performances
▲ Evaluation des employés
▲ Gestion des opérations
▲ Budgétisation et prévisions
▲ KPI
▲ Planification de scénarios
▲ Tableau de bord
▲ Suivi des jalons

Ses inconvénients :

▼ Une entreprise perd le contrôle de ses données en les confiant à une application SaaS.

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Les avis des utilisateurs & références clients :

Les avis en ligne sur Hirebook sont relativement nombreux et sont généralement positifs : « Service client amélioré, fiabilité améliorée. »

N’hésitez pas à donner vous aussi votre Hirebook avis en commentaire : évaluez son rapport qualité/prix, sa richesse fonctionnelle, sa facilité d’utilisation …

Références clients

Hirebook est un progiciel normalement utilisé exclusivement par des professionnels. L’éditeur revendique de nombreux utilisateurs en France et dans le monde, et notamment des entreprises comme IBM, AT, Nike ou bien encore Guardian …

Prix & Essai gratuit

Le prix de Hirebook est de 10 euros par mois dans sa version standard, et vous pouvez l’essayer gratuitement pendant 30 jours !

Hirebook : Prix des versions premiums

Hirebook est un logiciel SaaS disponible sous forme d’abonnement : plusieurs tarifs / plans sont disponibles en fonction de différents critères (comme le nombre de fonctionnalités, des quotas, la durée d’engagement …) :

▶ Business: 10 euros par mois
▶ Pro: prix sur demande
▶ Enterprise: prix sur demande
▶ Premium: prix sur demande

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Pricing plan / Grille tarifaire complète

Note sur ces tarifs : ces prix ont été mis à jour cette année à partir du site Internet de l’éditeur ou à partir de la documentation accessible : ils peuvent donc être différents des prix réels. Nous vous conseillons de vous rendre sur le site de l’éditeur afin de les vérifier avant de vous engager (ils varient en fonction du nombre de licences et du nombre d’options), mais aussi pour bénéficier d’une offre d’essai gratuite.

Après avoir analysé les prix de 1877 logiciels nous avons calculé qu’un abonnement à un logiciel de gestion du personnel coute en moyenne 55,67 euros par mois (il s’agit d’une simple analyse tarifaire car ces services peuvent avoir des caractéristiques très différentes).

Ce logiciel professionnel est donc à notre avis très compétitif d’un point de vue tarifaire.

Soulignons également que Hirebook dispose d’une version entièrement gratuite, ce qui est très utile si vous n’avez pas de gros besoins (les fonctionnalités sont limitées) ou si vous voulez le tester avant de l’acheter.

Précisons enfin qu’il est possible d’économiser de 10 à 30% sur ces prix en contrepartie d’un engagement annuel (ou via un code promo)

Interface & Ergonomie

Hirebook offre une interface responsive (elle s’adapte à la taille de votre écran) et disponible en anglais, mais aussi : Espagnol …

Interface Hirebook : fonctionnalités, prix, alternatives

Nous pensons que Hirebook offre une interface utilisateur agréable à utiliser, très intuitive, avec de nombreuses options de personnalisation et de paramétrage, ce qui permettra d’améliorer la productivité de vos équipes et de renforcer la collaboration au sein de votre entreprise.

Vidéo de prise en main de ce logiciel d’engagement collaborateur (employee engagement) :

Prise en main de Hirebook en vidéo

Ergonomie de l'interface

Support technique, sécurité & hébergement

Sécurité & hébergement des données :

Wesley Knowles est un logiciel SaaS hébergé dans le cloud et ne nécessite donc aucune maintenance informatique car les mises à jour seront effectuées par l’éditeur.

Il se chargera également de sécuriser vos données (chiffrement, SSL, authentification à deux facteurs …), qui seront stockées sur un serveur / data center basé aux Etats-Unis (la législation RGPD s’applique donc pour les utilisateurs français et européens).

Support technique :

Nous avons vérifié : cet éditeur propose bien un service après-vente pour vous venir en aide lors de l’installation et de la configuration de son logiciel, mais aussi en cas de problème technique.

Vous pouvez dans un premier temps utiliser l’assistance en ligne (base documentaire, forums, tutoriels sur la chaine YouTube …) avant de contacter leur help desk (échange par email ou via un chat en ligne avec un technicien) ou d’appeler le SAV (hotline : (720) 6004345).

A noter que cet éditeur propose également des formations sur son site (hirebook.com), via des vidéos, des webinars …

Mots clés utilisés par l’éditeur : SaaS

Alternatives à Hirebook : les meilleurs logiciels d’engagement collaborateur

Voici notre sélection d’alternatives à Hirebook (logiciels avec des fonctionnalités similaires) :

– Leapsome
– Profit.co
– Vantage Circle
– Awardco
– Rippling
– Culture Amp

Babbel

VideoAsk

15Five

AllVoices

Beekeeper

Bonusly

Delighted

DeskAlerts

Eletive

Comparatif Logiciels d’engagement collaborateur

Méthodologie & Sources

J’ai rédigé cet article sur Hirebook et ses alternatives afin de vous permettre de comparer les différents logiciels d’engagement collaborateur (employee engagement) du marché en fonction de plusieurs critères : leurs prix, leurs fonctionnalités, leur utilité en entreprise …

Les avis et articles publiés sur notre comparateur de logiciels SaaS utilisent différentes ressources comme le site Internet et la documentation commerciale de l’éditeur, les avis publiés en ligne par les utilisateurs, parfois en réalisant un test du logiciel … Notez bien que ces informations sont données à titre indicatif et sont susceptibles d’évoluer avec les mises à jour des éditeurs.

Par ailleurs, certains articles comme celui-ci peuvent contenir un lien d’affiliation : le prix reste identique mais l’éditeur peut nous reverser une commission lors d’un achat réalisé depuis un lien présent sur notre site.

Vous pouvez consulter les ressources suivantes afin de trouver plus d’informations :

1. Site Internet
2. Page des tarifs
3. Profil LinkedIn
4. Compte X
5. Compte Instagram

8.4Notre avis

Notre avis Hirebook

Avec plusieurs centaines d'avis en ligne déposés par des utilisateurs, Hirebook est un logiciel de gestion du personnel / logiciel d'engagement collaborateur (employee engagement) à estimer et nous lui avons attribué la note de 8,4/10 car il dispose d'un certain nombres d'avantages et fonctionnalités (Intégrations tierces possibles, Logiciel disponible en version gratuite, Essai gratuit possible …)

Fonctionnalités

8.4

Interface & Ergonomie

8.4

Intégrations & API

8.4

Sécurité & Support technique

8.2

Rapport Qualité / Prix

8.3

Avantages

• Hirebook est un logiciel de gestion du personnel très populaire que l'on peut essayer gratuitement afin de tester ses nombreuses fonctionnalités : Authentification, Gamification, Développement des employés, Evaluation des employés ...

Inconvénients

• Bien qu'un éditeur SaaS promette un temps de disponibilité élevé, il peut toujours y avoir des interruptions de service.