greytHR

Notre avis sur greytHR : un logiciel RH (gestion des ressources humaines) à découvrir

Découvrir greytHR: fonctionnalités & intégrations

greytHR c’est quoi ?

greytHR est un logiciel RH (gestion des ressources humaines) en mode SaaS dont les prix débutent à partir de 0 euro par mois, et qui est utilisé principalement par des entreprises et professionnels des RH : Gestion des avantages sociaux, Système de gestion des congés, Ressources humaines, Intégration, Paie ….

Ce logiciel dispose d’une offre d’essai gratuit de 7 jours pour vous permettre de tester ses fonctionnalités : Gestion des avantages sociaux, Système de gestion des congés, Gestion des ressources humaines, Intégration, Paie, Rapports SIG …

La plateforme greytHR est une suite de solutions RH cloud pour les petites et moyennes entreprises (PME). Il offre des outils de productivité pour une meilleure gestion des personnes, des processus RH plus simples et une prestation professionnelle des services RH. Le portail des employés pour le gestionnaire et le libre-service des employés conduit à un meilleur engagement des employés et à un gain de temps global. Le logiciel greytHR est utilisé par plus de 10 000 clients et 1,3 million d’utilisateurs en Inde et au Moyen-Orient. Principales caractéristiques: Core HR Logiciel d’intégration Gestion du cycle de vie des employés Gestion des congés et des présences Gestion de la paie (pour l’Inde et le Moyen-Orient) 100 % de conformité RH (pour l’Inde et le Moyen-Orient) Gestion des documents Rapports et analyses RH Portail des employés et mobile app Intégrations et API REST.

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Ses principales fonctionnalités :

▶ Portail libre-service
▶ Préparation W-2
▶ Multi-pays
▶ Impression de chèques
▶ Suivi des présences
▶ Suivi des congés
▶ Dépôt direct
▶ Gestion des avantages
▶ Gestion fiscale
▶ API disponible
▶ Contrôles d’accès/Autorisations
▶ Tableau de bord
▶ Alertes/Notifications
▶ Contrôle du processus d’approbation
▶ Flux de travail d’approbation
▶ Gestion des présences
▶ Suivi des présences
▶ Gestion des avantages
▶ Gestion du calendrier
▶ Gestion de la conformité
▶ Flux de travail configurable
▶ Rapports personnalisables
▶ Modèles personnalisables
▶ Import / Export de données
▶ Dépôt direct
▶ Gestion de documents
▶ Stockage de documents
▶ Base de données des employés
▶ Manuel des employés
▶ Gestion des employés
▶ Intégration des employés
▶ Portail des employés
▶ Profils des employés
▶ Planification des employés
▶ Libre-service pour les employés
▶ Suivi du temps des employés
▶ Suivi des dépenses
▶ Gestion des ressources humaines
▶ Gestion des politiques de congé
▶ Suivi des congés

Les intégrations tierces & APIs :

D’après sa fiche technique greytHR peut se connecter à plus de 16 solutions tierces comme Truein Face Attendance, Zoho People, ou encore Tally.ERP 9 afin de faciliter les échanges de données entre applications, de gagner en productivité, et de bénéficier de nouvelles fonctionnalités. Ce logiciel dispose également d’une API ouverte pour vous permettre de réaliser des développements sur-mesure.

Caractéristiques :

▶ Qu’est-ce qu’un logiciel RH ? Nous avons classé greytHR dans la catégorie des logiciels RH (gestion des ressources humaines) : Un logiciel RH (Gestion des Ressources Humaines) est une solution numérique conçue pour automatiser et optimiser la gestion des ressources humaines au sein d’une organisation.

On peut également classer ce logiciels dans 7 autres catégories : Logiciels de gestion du personnel | Logiciels RH (gestion des ressources humaines) | Logiciels de gestion des congés / absences | Logiciels d’intégration | Logiciels de gestion des avantages sociaux | Logiciels de paie | Logiciels de comptabilité

▶ Compatibilité : il s’agit d’un progiciel SaaS accessible depuis un navigateur (compatible Windows & Mac)

▶ Application mobile : ce logiciel dispose d’une application mobile pour Android et pour iOS (iPhone et iPad).

▶ Utilisateurs : principalement des professionnels des ressources humaines et gestionnnaires RH d’Administrations, Artisans, Associations, Commerçants, ETI, Grande entreprises, PME, Startups et de TPE des secteurs Technologies et services de l’information, Informatique …

▶ Tarifs : à partir de 0 euro par mois

▶ Offre d’essai gratuite : oui, pendant 7 jours

Notre avis sur greytHR : avantages & inconvénients

Voici notre avis sur greytHR : Avec plusieurs centaines d’avis en ligne déposés par des utilisateurs, greytHR est un logiciel de gestion du personnel / logiciel RH (gestion des ressources humaines) à connaître car il fait partie des meilleurs de sa catégorie : nous lui avons attribué la note de 8,6/10 car il dispose d’un certain nombre d’avantages et fonctionnalités (Autorisations basées sur les rôles, Portail libre-service, Suivi des congés de maladie, Gestion des tâches…)

La plateforme graytHR est une suite de solutions RH cloud destinées aux petites et moyennes entreprises (PME). Il offre des outils de productivité pour une meilleure gestion des personnes, des processus RH plus simples et une prestation professionnelle de services RH. Le portail des employés en libre-service pour les managers et les employés permet un meilleur engagement des employés et un gain de temps global. Le logiciel graytHR est utilisé par plus de 20 000 clients et 2 millions d’utilisateurs en Inde et au Moyen-Orient. Caractéristiques principales : RH de base Logiciel d’intégration Gestion du cycle de vie des employés Gestion des congés et des présences Gestion de la paie (pour l’Inde et le Moyen-Orient) Conformité RH à 100 % (pour l’Inde et le Moyen-Orient) Gestion des documents Rapports et analyses RH Employé Portail et application mobile Intégrations et API REST. graytHR est bien plus qu’un simple logiciel génial. Nous sommes fiers de notre service passionné, d’une communauté RH dynamique et de ressources d’apprentissage utiles.

Ses avantages :

▲ Tout est hébergé : Aucun logiciel à acheter, aucune installation requise. Vous n’avez pas besoin d’acheter des serveurs ou d’avoir une main-d’oeuvre informatique formée. Vous bénéficiez également de mises à jour automatiques et de corrections de bogues.
▲ Accès depuis n’importe où, n’importe quand : les organisations multi-sites et multi-entreprises peuvent bénéficier d’un traitement centralisé de la paie sur un seul site.
▲ Sécurité des données : une sauvegarde quotidienne automatique est un avantage supplémentaire. Les petites entreprises peuvent avoir une approche détendue de leurs procédures de sauvegarde de données et de reprise après sinistre.
▲ Pas de verrouillage – Téléchargez des données à tout moment : vos données sont entièrement votre propriété. Vous pouvez télécharger toutes vos données à tout moment – quotidiennement, hebdomadairement, mensuellement, etc. Vous aurez toujours les données que vous utilisiez notre service ou non.
▲ Maturité des processus : L’utilisation d’un logiciel de paie aide à normaliser vos systèmes, améliore les processus et réduit le travail.
▲ Aucun coût initial : pour utiliser Greytip Online Payroll, vous ne payez que de petits frais mensuels. Il n’y a pas d’autres coûts ou frais d’installation.
▲ Conformité légale à 100 % : vous n’avez pas à vous soucier d’une mauvaise retenue sur la paie de PF, ESI, impôt sur le revenu, etc. Evitez de payer de lourdes amendes et des rétrofacturations.
▲ Prévention de la fraude : des rapports de rapprochement détaillés, des pistes d’audit et des analyses comparatives aident à prévenir la fraude à la paie.
▲ Exactitude : Soyez assuré d’un traitement précis de la paie, mois après mois.
▲ Application mobile

Ses inconvénients :

▼ L’intégration d’application SaaS peuvent se révéler délicate.

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Les avis des utilisateurs & références clients :

Les avis en ligne sur greytHR sont relativement nombreux et sont généralement positifs :

« Nous voulions juste partager une note rapide et vous faire savoir que l’équipe GreytHR fait vraiment un excellent travail. GreytHR est une plateforme RH tout-en-un dotée de nombreuses fonctionnalités pour couvrir tous vos besoins en matière de RH, de gestion des talents, de paie et de dépenses d’entreprise. Les données passées et les politiques de l’entreprise peuvent être importées en quelques clics. C’est un avenir prêt avec les dernières technologies, une forte concentration sur le mobile et des analyses supérieures pour de meilleures décisions soutenues par une équipe dédiée. Il s’agit d’une plateforme d’expérience employé hautement personnalisable. Il s’agit d’une solution RH basée sur le cloud qui possède de nombreuses fonctionnalités avec une interface DIY unique qui rend tout plus simple et fluide. »

N’hésitez pas à donner vous aussi votre greytHR avis en commentaire : évaluez son rapport qualité/prix, sa richesse fonctionnelle, sa facilité d’utilisation …

Références clients

greytHR est un progiciel normalement utilisé exclusivement par des professionnels. L’éditeur revendique de nombreux utilisateurs en France et dans le monde, et notamment des entreprises comme Scotiabank, Pro Nature, Da Milano, Deloitte ou bien encore Yulu …

Prix & Essai gratuit

Le prix de greytHR est de 0 euro par mois dans sa version standard, et vous pouvez l’essayer gratuitement pendant 7 jours !

greytHR : Prix des versions premiums

greytHR est un logiciel SaaS disponible sous forme d’abonnement : plusieurs tarifs / plans sont disponibles en fonction de différents critères (comme le nombre de fonctionnalités, des quotas, la durée d’engagement …) :

▶ Starter: 0 euro par mois
▶ Essential: 49 euros par mois
▶ Growth: 76 euros par mois
▶ Enterprise: 104 euros par mois

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Pricing plan / Grille tarifaire complète

Note sur ces tarifs : ces prix ont été mis à jour cette année à partir du site Internet de l’éditeur ou à partir de la documentation accessible : ils peuvent donc être différents des prix réels. Nous vous conseillons de vous rendre sur le site de l’éditeur afin de les vérifier avant de vous engager (ils varient en fonction du nombre de licences et du nombre d’options), mais aussi pour bénéficier d’une offre d’essai gratuite.

Après avoir analysé les prix de 1877 logiciels nous avons calculé qu’un abonnement à un logiciel de gestion du personnel coute en moyenne 55,67 euros par mois (il s’agit d’une simple analyse tarifaire car ces services peuvent avoir des caractéristiques très différentes).

Ce logiciel professionnel est donc à notre avis bien positionné d’un point de vue tarifaire.

Soulignons également que Greytip Software dispose d’une version entièrement gratuite, ce qui est très utile si vous n’avez pas de gros besoins (les fonctionnalités sont limitées) ou si vous voulez le tester avant de l’acheter.

Précisons enfin qu’il est possible d’économiser de 10 à 30% sur ces prix en contrepartie d’un engagement annuel (ou via un code promo)

Interface & Ergonomie

greytHR offre une interface responsive (elle s’adapte à la taille de votre écran) et disponible en anglais.

Interface greytHR: fonctionnalités, prix, alternatives

Nous pensons que Greytip Software offre une interface utilisateur agréable à utiliser, très intuitive, avec de nombreuses options de personnalisation et de paramétrage, ce qui permettra d’améliorer la productivité de vos équipes et de renforcer la collaboration au sein de votre entreprise.

Vidéo de prise en main de ce logiciel RH (gestion des ressources humaines) :

Prise en main de greytHR en vidéo

Ergonomie de l'interface

Support technique, sécurité & hébergement

Sécurité & hébergement des données :

Greytip Software est un logiciel SaaS hébergé dans le cloud et ne nécessite donc aucune maintenance informatique car les mises à jour seront effectuées par l’éditeur.

Il se chargera également de sécuriser vos données (chiffrement, SSL, authentification à deux facteurs …), qui seront stockées sur un serveur / data center basé aux Etats-Unis (la législation RGPD s’applique donc pour les utilisateurs français et européens).

Support technique :

Nous avons vérifié : cet éditeur propose bien un service après-vente pour vous venir en aide lors de l’installation et de la configuration de son logiciel, mais aussi en cas de problème technique.

Vous pouvez dans un premier temps utiliser l’assistance en ligne (base documentaire, forums, tutoriels sur la chaine YouTube …) avant de contacter leur help desk (échange par email ou via un chat en ligne avec un technicien) ou d’appeler le SAV (hotline : 18 001 036 353).

A noter que cet éditeur propose également des formations sur son site (greythr.com), via des vidéos, des webinars …

Mots clés utilisés par l’éditeur : SaaS

Alternatives à greytHR : les meilleurs logiciels RH

Voici notre sélection d’alternatives à greytHR (logiciels avec des fonctionnalités similaires) :

– Zoho People
– BambooHR
– Rippling
– ADP
– Paycom
– Workday HCM

Bizneo HR

Remote

HiFiveWork

UKG Ready

Traxxeo

Rippling

Engagedly

Gusto

Leapsome

Comparatif Logiciels RH

Méthodologie & Sources

J’ai rédigé cet article sur greytHR et ses alternatives afin de vous permettre de comparer les différents logiciels RH (gestion des ressources humaines) du marché en fonction de plusieurs critères : leurs prix, leurs fonctionnalités, leur utilité en entreprise …

Les avis et articles publiés sur notre comparateur de logiciels SaaS utilisent différentes ressources comme le site Internet et la documentation commerciale de l’éditeur, les avis publiés en ligne par les utilisateurs, parfois en réalisant un test du logiciel … Notez bien que ces informations sont données à titre indicatif et sont susceptibles d’évoluer avec les mises à jour des éditeurs.

Par ailleurs, certains articles comme celui-ci peuvent contenir un lien d’affiliation : le prix reste identique mais l’éditeur peut nous reverser une commission lors d’un achat réalisé depuis un lien présent sur notre site.

Vous pouvez consulter les ressources suivantes afin de trouver plus d’informations :

1. Site Internet
2. Page des tarifs
3. Profil LinkedIn
4. Compte X
5. Compte Instagram

8.6Notre avis

Notre avis greytHR

Avec plusieurs centaines d'avis en ligne déposés par des utilisateurs, greytHR est un logiciel de gestion du personnel / logiciel RH (gestion des ressources humaines) à connaître car il fait partie des meilleurs de sa catégorie : nous lui avons attribué la note de 8,6/10 car il dispose d'un certain nombres d'avantages et fonctionnalités (Autorisations basées sur les rôles, Portail libre-service, Suivi des congés de maladie, Gestion des tâches…)

Fonctionnalités

8.6

Interface & Ergonomie

8.6

Intégrations & API

8.6

Sécurité & Support technique

8.4

Rapport Qualité / Prix

8.5

Avantages

• greytHR est un logiciel de gestion du personnel très populaire que l'on peut essayer gratuitement afin de tester ses nombreuses fonctionnalités : Gestion des ressources, Help Desk, Application mobile, Multi-Etats ...

Inconvénients

• L'utilisation d'un logiciel SaaS implique de céder le contrôle sur les données.