Flexitime

Avis Flexitime : Prix, Fonctionnalités & Alternatives

Gratuit

Flexitime est un logiciel RH (gestion des ressources humaines) : Flexitime est un logiciel de gestion des effectifs complet conçu pour servir les agences et les startups. Ce progiciel de gestion des effectifs offre l’évaluation des performances, la gestion du cycle de vie des employés, le suivi des compétences, le temps et les présences et la planification.

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Notre avis sur Flexitime : un logiciel RH (gestion des ressources humaines) à découvrir

Notre avis sur Flexitime : un logiciel RH (gestion des ressources humaines) à découvrir

Découvrir Flexitime: fonctionnalités & intégrations

Flexitime c’est quoi ?

Flexitime est un logiciel RH (gestion des ressources humaines) en mode SaaS dont les prix débutent à partir de 0 euro par mois, et qui est utilisé principalement par des entreprises et professionnels des RH : Ressources humaines, Suivi des présences ….

Ce logiciel dispose d’une offre d’essai gratuit de 15 jours pour vous permettre de tester ses fonctionnalités : Gestion des ressources humaines, Suivi des présences, Planification, Temps et présences, Gestion du cycle de vie des employés, Suivi des compétences …

Logiciel de gestion des effectifs tout-en-un qui automatise la gestion du temps et des présences des employés, la planification, la gestion des congés, les horaires flexibles et les ressources humaines dans un seul système central.

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Ses principales fonctionnalités :

▶ Contrôle du processus d’approbation
▶ Suivi des présences
▶ Reconnaissance biométrique
▶ Gestion de la conformité
▶ Flux de travail configurable
▶ Import / Export de données
▶ Base de données des employés
▶ Gestion des employés
▶ Profils des employés
▶ Planification des employés
▶ Libre-service pour les employés
▶ Suivi du temps des employés
▶ Apprentissage et développement
▶ Suivi des congés
▶ Accès mobile
▶ Calcul des heures supplémentaires
▶ Gestion de la paie
▶ Rapports en temps réel
▶ Reporting
▶ Portail libre-service
▶ Suivi des congés de maladie
▶ Intégrations tierces
▶ Gestion des congés
▶ Demandes de congé
▶ Suivi du temps
▶ Gestion des feuilles de temps
▶ Gestion de la formation
▶ Suivi des vacances/congés
▶ Evaluation des performances
▶ Projection du travail
▶ Planification
▶ Temps et présences
▶ Gestion du cycle de vie des employés
▶ Suivi des compétences

 

Les intégrations tierces & APIs :

D’après sa fiche technique Flexitime doit pouvoir se connecter à des solutions tierces afin de faciliter les échanges de données entre applications, de gagner en productivité, et de bénéficier de nouvelles fonctionnalités. Ce logiciel dispose également d’une API ouverte pour vous permettre de réaliser des développements sur-mesure.

 

Caractéristiques :

Qu’est-ce qu’un logiciel RH ? Nous avons classé Flexitime dans la catégorie des logiciels RH (gestion des ressources humaines) : Un logiciel RH (Gestion des Ressources Humaines) est une solution numérique conçue pour automatiser et optimiser la gestion des ressources humaines au sein d’une organisation.

On peut également classer ce logiciels dans 4 autres catégories : Logiciels de gestion du personnel | Logiciels RH (gestion des ressources humaines) | Logiciels de planning du personnel | Logiciels de gestion des présences

Compatibilité : il s’agit d’un progiciel SaaS accessible depuis un navigateur (compatible Windows & Mac)

Application mobile : d’après nos recherches, ce logiciel ne dispose pas d’application Android ou iOS, mais reste accessible en mode web mobile.

Utilisateurs : principalement des professionnels des ressources humaines et gestionnnaires RH d’Administrations, Artisans, Associations, Commerçants, ETI, Grande entreprises, PME, Startups et de TPE des secteurs Services, Industrie …

Tarifs : à partir de 0 euro par mois

Offre d’essai gratuite : oui, pendant 15 jours

Notre avis sur Flexitime : avantages & inconvénients

Voici notre avis sur Flexitime : Avec plusieurs dizaines d’avis en ligne déposés par des utilisateurs, Flexitime est un logiciel de gestion du personnel / logiciel RH (gestion des ressources humaines) à scruter et nous lui avons attribué la note de 7,1/10 car il dispose d’un certain nombre d’avantages et fonctionnalités (Mode SaaS …)

Ses avantages :

L’autorisation de flux de travail hiérarchique permet aux personnes autorisées d’afficher, de modifier, d’autoriser et d’analyser les heures de travail et les demandes de congés.
L’autorisation de flux de travail hiérarchique permet aux personnes autorisées d’afficher, de modifier, d’autoriser et d’analyser les heures de travail et les demandes de congés.
Rassemblez des données précises et en temps réel sur les absences et les présences dans le système Flexitime et permettez aux superviseurs de consulter des rapports sur les absences, les vacances, les heures travaillées, les heures supplémentaires, etc.
Rassemblez des données précises et en temps réel sur les absences et les présences dans le système Flexitime et permettez aux superviseurs de consulter des rapports sur les absences, les vacances, les heures travaillées, les heures supplémentaires, etc.
Eliminez les formulaires papier et tableur des feuilles de temps et suivez les heures à l’aide de la bande magnétique, des lecteurs de cartes à puce, des smartphones, de la connexion et de la déconnexion du bureau, de la proximité, des feuilles de temps informatisées, etc.
Eliminez les formulaires papier et tableur des feuilles de temps et suivez les heures à l’aide de la bande magnétique, des lecteurs de cartes à puce, des smartphones, de la connexion et de la déconnexion du bureau, de la proximité, des feuilles de temps informatisées, etc.
Suivez le nombre d’heures travaillées dans l’application en libre-service, afin que les employés puissent voir combien d’heures ils ont travaillé et à quel point ils sont proches d’atteindre leur objectif hebdomadaire ou mensuel afin de rattraper des heures ou de prendre des congés en conséquence.
Suivez le nombre d’heures travaillées dans l’application en libre-service, afin que les employés puissent voir combien d’heures ils ont travaillé et à quel point ils sont proches d’atteindre leur objectif hebdomadaire ou mensuel afin de rattraper des heures ou de prendre des congés en conséquence.
Permettez aux employés de faire leurs propres demandes de vacances et de congés, de saisir les absences, de consulter les feuilles de temps et de suivre leurs heures travaillées dans la fonction de libre-service des employés.
Intégrations tierces possibles

Ses inconvénients :

Certaines application SaaS peuvent représenter un risque de sécurité.

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Les avis des utilisateurs & références clients :

Les avis en ligne sur Flexitime sont généralement positifs.

N’hésitez pas à donner vous aussi votre Flexitime avis en commentaire : évaluez son rapport qualité/prix, sa richesse fonctionnelle, sa facilité d’utilisation …

Références clients

Flexitime est un progiciel normalement utilisé exclusivement par des professionnels. L’éditeur revendique de nombreux utilisateurs en France et dans le monde.

 

Prix & Essai gratuit

Le prix de Flexitime est de 0 euro par mois dans sa version standard, et vous pouvez l’essayer gratuitement pendant 15 jours !

Flexitime : Prix des versions premiums

Flexitime est un logiciel SaaS disponible sous forme d’abonnement : plusieurs tarifs / plans sont disponibles en fonction de différents critères (comme le nombre de fonctionnalités, des quotas, la durée d’engagement …) :

Free: 0 euro par mois
Pro: prix sur demande
Enterprise: prix sur demande
Premium: prix sur demande

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Pricing plan / Grille tarifaire complète

Free Pro Enterprise Premium
gratuit prix sur demande prix sur demande prix sur demande
par mois

 

Note sur ces tarifs : ces prix ont été mis à jour cette année à partir du site Internet de l’éditeur ou à partir de la documentation accessible : ils peuvent donc être différents des prix réels. Nous vous conseillons de vous rendre sur le site de l’éditeur afin de les vérifier avant de vous engager (ils varient en fonction du nombre de licences et du nombre d’options), mais aussi pour bénéficier d’une offre d’essai gratuite.

Après avoir analysé les prix de 1877 logiciels nous avons calculé qu’un abonnement à un logiciel de gestion du personnel coute en moyenne 55,67 euros par mois (il s’agit d’une simple analyse tarifaire car ces services peuvent avoir des caractéristiques très différentes).

Ce logiciel professionnel est donc une option à prendre en compte si son prix est accessible.

Soulignons également que Softworks Soft dispose d’une version entièrement gratuite, ce qui est très utile si vous n’avez pas de gros besoins (les fonctionnalités sont limitées) ou si vous voulez le tester avant de l’acheter.

Précisons enfin qu’il est possible d’économiser de 10 à 30% sur ces prix en contrepartie d’un engagement annuel (ou via un code promo)

Interface & Ergonomie

Flexitime offre une interface responsive (elle s’adapte à la taille de votre écran) et disponible en anglais.

Interface Flexitime : fonctionnalités, prix, alternatives

Interface Flexitime : fonctionnalités, prix, alternatives

Nous pensons que Softworks Soft offre une interface utilisateur agréable à utiliser, très intuitive, avec de nombreuses options de personnalisation et de paramétrage, ce qui permettra d’améliorer la productivité de vos équipes et de renforcer la collaboration au sein de votre entreprise.

Vidéo de prise en main de ce logiciel RH (gestion des ressources humaines) :

YouTube video

Prise en main de Flexitime en vidéo

Ergonomie de l'interface

Support technique, sécurité & hébergement

Sécurité & hébergement des données :

Softworks est un logiciel SaaS hébergé dans le cloud et ne nécessite donc aucune maintenance informatique car les mises à jour seront effectuées par l’éditeur.

Il se chargera également de sécuriser vos données (chiffrement, SSL, authentification à deux facteurs …), qui seront stockées sur un serveur / data center basé aux Etats-Unis (la législation RGPD s’applique donc pour les utilisateurs français et européens).

Support technique :

Nous avons vérifié : cet éditeur propose bien un service après-vente pour vous venir en aide lors de l’installation et de la configuration de son logiciel, mais aussi en cas de problème technique.

Vous pouvez dans un premier temps utiliser l’assistance en ligne (base documentaire, forums, tutoriels sur la chaine YouTube …) avant de contacter leur help desk (échange par email ou via un chat en ligne avec un technicien) ou d’appeler le SAV.

A noter que cet éditeur propose également des formations sur son site (softworks.com), via des vidéos, des webinars …

Infos sur l’éditeur de Flexitime
Siège social Nouvelle Zélande
Date de création 2009
Effectifs 17 employés
Nom du dirigeant / manager
Chiffre d’affaires 1,4M$

 

Mots clés utilisés par l’éditeur : SaaS

 

Alternatives à Flexitime : les meilleurs logiciels RH

Voici notre sélection d’alternatives à Flexitime (logiciels avec des fonctionnalités similaires) :

– Keka
– Papaya Global
– Sage HR

 

Comparatif Logiciels RH

Méthodologie & Sources

J’ai rédigé cet article sur Flexitime et ses alternatives afin de vous permettre de comparer les différents logiciels RH (gestion des ressources humaines) du marché en fonction de plusieurs critères : leurs prix, leurs fonctionnalités, leur utilité en entreprise …

Les avis et articles publiés sur notre comparateur de logiciels SaaS utilisent différentes ressources comme le site Internet et la documentation commerciale de l’éditeur, les avis publiés en ligne par les utilisateurs, parfois en réalisant un test du logiciel … Notez bien que ces informations sont données à titre indicatif et sont susceptibles d’évoluer avec les mises à jour des éditeurs.

Par ailleurs, certains articles comme celui-ci peuvent contenir un lien d’affiliation : le prix reste identique mais l’éditeur peut nous reverser une commission lors d’un achat réalisé depuis un lien présent sur notre site.

Vous pouvez consulter les ressources suivantes afin de trouver plus d’informations :

1. Site Internet
2. Profil LinkedIn
3. Page Crunchbase

7.1Notre avis
Flexitime
Notre avis Flexitime
Avec plusieurs dizaines d'avis en ligne déposés par des utilisateurs, Flexitime est un logiciel de gestion du personnel / logiciel RH (gestion des ressources humaines) à scruter et nous lui avons attribué la note de 7,1/10 car il dispose d'un certain nombres d'avantages et fonctionnalités (Mode SaaS …)
Fonctionnalités
7.1
Interface & Ergonomie
7.1
Intégrations & API
7.1
Sécurité & Support technique
6.9
Rapport Qualité / Prix
7
Avantages
  • Flexitime est un logiciel de gestion du personnel populaire que l'on peut essayer gratuitement afin de tester ses nombreuses fonctionnalités : Gestion de la paie, Gestion du cycle de vie, Base de données des employés, Profils des employés ...
Inconvénients
  • Une connexion Internet rapide est nécessaire pour utiliser un logiciel SaaS.
Edouard Parmentier

L'auteur de cet avis est Edouard Parmentier, fondateur et rédacteur en chef de Logiciels.Pro. Diplômé d'HEC Paris et ancien membre de l'incubateur de l'école, je référence tous les logiciels SaaS, progiciels et services en ligne pour les professionnels. L'objectif de ce comparateur est de vous permettre de comparer les logiciels (fonctionnalités, prix, avantages ...) afin de trouver celui qui conviendra le mieux à votre entreprise.

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