FaceUp

Notre avis sur FaceUp : un logiciel RH (gestion des ressources humaines) à découvrir

Découvrir FaceUp: fonctionnalités & intégrations

FaceUp c’est quoi ?

FaceUp est un logiciel RH (gestion des ressources humaines) en mode SaaS dont les prix débutent à partir de 39 euros par mois, et qui est utilisé principalement par des entreprises et professionnels des RH : Conformité, La gestion des incidents, Dénonciation ….

Ce logiciel dispose d’une offre d’essai gratuit sans CB de 15 jours pour vous permettre de tester ses fonctionnalités : Conformité, Gestion des incidents, Dénonciation, Messagerie, Gestion de l’éthique, Lancement d’alerte …

FaceUp est une plateforme complète d’alerte, une hotline éthique et un outil RH. Il s’agit d’une solution sécurisée, intuitive et simple à utiliser, qui permet aux salariés et aux élèves de signaler des actes répréhensibles. N’importe qui peut envoyer des rapports de manière anonyme via un site Web ou une application mobile en seulement deux clics. Le logiciel dispose d’un riche ensemble de fonctionnalités, notamment un formulaire de rapport personnalisable et une gestion avancée des rapports, tous deux disponibles en 113 langues. Notre plateforme offre le plus haut niveau absolu de protection des données et d’anonymat : elle est conforme au RGPD, certifiée ISO 27001 et offre le cryptage E2E et 2FA. FaceUp peut facilement être intégré via l’API à l’intranet, au site Web ou à l’application de votre entreprise. FaceUp est conforme à la loi européenne sur les directives en matière de dénonciation et de protection des dénonciateurs. Il…

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Ses principales fonctionnalités :

▶ Contrôles d’accès/Autorisations
▶ Tableau de bord
▶ Suivi d’activité
▶ Alertes/Notifications
▶ Commentaires anonymes
▶ Routage automatisé
▶ La gestion de cas
▶ Catégorisation/Regroupement
▶ Chat/Messagerie
▶ La gestion de la communication
▶ Gestion de la conformité
▶ Image de marque personnalisable
▶ Formulaires personnalisables
▶ Rapports personnalisables
▶ Modèles personnalisables
▶ Import / Export de données
▶ Visualisation de données
▶ alertes courrier électronique
▶ Gestion des formulaires
▶ Conformité ISO
▶ La gestion des incidents
▶ Rapports d’incidents
▶ Gestion des enquêtes
▶ Gestion des problèmes
▶ Accès mobile
▶ Multi-langue
▶ Automatisation des processus/flux de travail
▶ Données en temps réel
▶ Notifications en temps réel
▶ Rapports en temps réel
▶ Chat en temps réel
▶ Mises à jour en temps réel
▶ Rapports et statistiques
▶ Reporting
▶ Autorisations basées sur les rôles
▶ Gestion des incidents de sécurité
▶ Authentification unique
▶ Enquêtes et commentaires
▶ Authentification à deux facteurs
▶ Formulaires Web

Les intégrations tierces & APIs :

D’après sa fiche technique FaceUp doit pouvoir se connecter à des solutions tierces afin de faciliter les échanges de données entre applications, de gagner en productivité, et de bénéficier de nouvelles fonctionnalités. Ce logiciel dispose également d’une API ouverte pour vous permettre de réaliser des développements sur-mesure.

Caractéristiques :

▶ Qu’est-ce qu’un logiciel RH ? Nous avons classé FaceUp dans la catégorie des logiciels RH (gestion des ressources humaines) : Un logiciel RH (Gestion des Ressources Humaines) est une solution numérique conçue pour automatiser et optimiser la gestion des ressources humaines au sein d’une organisation.

On peut également classer ce logiciels dans 10 autres catégories : Logiciels de gestion du personnel | Logiciels RH (gestion des ressources humaines) | Logiciels d’audit | Logiciels de gestion de la sécurité | Logiciels de gestion intégrée des risques | Logiciels QHSE (qualité hygiène sécurité environnement) | Logiciels de vérification des références et antécédents professionnels | Logiciels de gestion des incidents | Logiciels de comptabilité | Logiciels de conformité (compliance)

▶ Compatibilité : il s’agit d’un progiciel SaaS accessible depuis un navigateur (compatible Windows & Mac)

▶ Application mobile : ce logiciel dispose d’une application mobile pour Android et pour iOS (iPhone et iPad).

▶ Utilisateurs : principalement des professionnels des ressources humaines et gestionnnaires RH d’Administrations, Artisans, Associations, Commerçants, ETI, Grande entreprises, PME, Startups et de TPE des secteurs Services, Industrie …

▶ Tarifs : à partir de 39 euros par mois

▶ Offre d’essai gratuite : oui, pendant 15 jours

Notre avis sur FaceUp : avantages & inconvénients

Voici notre avis sur FaceUp : Avec plusieurs dizaines d’avis en ligne déposés par des utilisateurs, FaceUp est un logiciel de gestion du personnel / logiciel RH (gestion des ressources humaines) à inspecter et nous lui avons attribué la note de 9,4/10 car il dispose d’un certain nombre d’avantages et fonctionnalités (Gestion de l’éthique, Lancement d’alerte, Contrôles d’accès/autorisations, Routage automatisé…)

FaceUp est une plateforme complète d’alerte, une hotline éthique et un outil RH. Il s’agit d’une solution sécurisée, intuitive et simple à utiliser, qui permet aux salariés et aux élèves de signaler des actes répréhensibles. N’importe qui peut envoyer des rapports de manière anonyme via un site Web ou une application mobile en seulement deux clics. Le logiciel dispose d’un riche ensemble de fonctionnalités, notamment un formulaire de rapport personnalisable et une gestion avancée des rapports, tous deux disponibles en 113 langues. Notre plateforme offre le plus haut niveau absolu de protection des données et d’anonymat : elle est conforme au RGPD, certifiée ISO 27001 et offre le cryptage E2E et 2FA. FaceUp peut facilement être intégré via l’API à l’intranet, au site Web ou à l’application de votre entreprise. FaceUp est conforme à la loi européenne sur les directives en matière de dénonciation et de protection des dénonciateurs. 2 700 organisations de toutes tailles à travers le monde lui font confiance : plus de 10 000 rapports ont déjà été réalisés via notre plateforme. Essayez FaceUp avec un essai gratuit de 14 jours. Il peut être configuré en 5 minutes.

Ses avantages :

▲ Rapports/Analyses
▲ Tableau de bord d’activité
▲ Rapports et statistiques
▲ Intégrations tierces
▲ Alertes/Notifications
▲ API
▲ Rapports personnalisables
▲ Import/Export de données
▲ RH et paie
▲ Rapports ad hoc

Ses inconvénients :

▼ Il y a un risque de dépendance quand on utilise une application SaaS.

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Les avis des utilisateurs & références clients :

Les avis en ligne sur FaceUp sont nombreux et sont généralement positifs : « Avantages : est très sécurisé et répond aux exigences de la législation européenne. Les employés apprécient de pouvoir envoyer facilement des rapports. »

N’hésitez pas à donner vous aussi votre FaceUp avis en commentaire : évaluez son rapport qualité/prix, sa richesse fonctionnelle, sa facilité d’utilisation …

Références clients

FaceUp est un progiciel normalement utilisé exclusivement par des professionnels. L’éditeur revendique de nombreux utilisateurs en France et dans le monde.

Prix & Essai gratuit

Le prix de FaceUp est de 39 euros par mois dans sa version standard, et vous pouvez l’essayer gratuitement pendant 15 jours sans carte bancaire !

FaceUp : Prix des versions premiums

FaceUp est un logiciel SaaS disponible sous forme d’abonnement : plusieurs tarifs / plans sont disponibles en fonction de différents critères (comme le nombre de fonctionnalités, des quotas, la durée d’engagement …) :

▶ Basic: 39 euros par mois
▶ Standard: 69 euros par mois
▶ Premium: 99 euros par mois
▶ Students a voice: 239 euros par mois

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Pricing plan / Grille tarifaire complète

Note sur ces tarifs : ces prix ont été mis à jour cette année à partir du site Internet de l’éditeur ou à partir de la documentation accessible : ils peuvent donc être différents des prix réels. Nous vous conseillons de vous rendre sur le site de l’éditeur afin de les vérifier avant de vous engager (ils varient en fonction du nombre de licences et du nombre d’options), mais aussi pour bénéficier d’une offre d’essai gratuite.

Après avoir analysé les prix de 1877 logiciels nous avons calculé qu’un abonnement à un logiciel de gestion du personnel coute en moyenne 55,67 euros par mois (il s’agit d’une simple analyse tarifaire car ces services peuvent avoir des caractéristiques très différentes).

Ce logiciel professionnel est donc à notre avis bien positionné d’un point de vue tarifaire.

Soulignons également que FaceUp Whistleblowing System dispose d’une version entièrement gratuite, ce qui est très utile si vous n’avez pas de gros besoins (les fonctionnalités sont limitées) ou si vous voulez le tester avant de l’acheter.

Précisons enfin qu’il est possible d’économiser de 10 à 30% sur ces prix en contrepartie d’un engagement annuel (ou via un code promo)

Interface & Ergonomie

FaceUp offre une interface responsive (elle s’adapte à la taille de votre écran) et disponible en plusieurs langues, dont le français et l’anglais, mais aussi : Espagnol, Allemand, Italien, Portugais, Néerlandais, Russe, Chinois, Japonais, Arabe …

Interface FaceUp: fonctionnalités, prix, alternatives

Nous pensons que FaceUp Whistleblowing System offre une interface utilisateur agréable à utiliser, très intuitive, avec de nombreuses options de personnalisation et de paramétrage, ce qui permettra d’améliorer la productivité de vos équipes et de renforcer la collaboration au sein de votre entreprise.

Vidéo de prise en main de ce logiciel RH (gestion des ressources humaines) :

Prise en main de FaceUp en vidéo

Ergonomie de l'interface

Support technique, sécurité & hébergement

Sécurité & hébergement des données :

FaceUp Technology est un logiciel SaaS hébergé dans le cloud et ne nécessite donc aucune maintenance informatique car les mises à jour seront effectuées par l’éditeur.

Il se chargera également de sécuriser vos données (chiffrement, SSL, authentification à deux facteurs …), qui seront stockées sur un serveur / data center basé aux Etats-Unis (la législation RGPD s’applique donc pour les utilisateurs français et européens).

Support technique :

Nous avons vérifié : cet éditeur propose bien un service après-vente pour vous venir en aide lors de l’installation et de la configuration de son logiciel, mais aussi en cas de problème technique.

Vous pouvez dans un premier temps utiliser l’assistance en ligne (base documentaire, forums, tutoriels sur la chaine YouTube …) avant de contacter leur help desk (échange par email ou via un chat en ligne avec un technicien) ou d’appeler le SAV (hotline : 420 724 940 472).

A noter que cet éditeur propose également des formations sur son site (faceup.com), via des vidéos, des webinars …

Mots clés utilisés par l’éditeur : SaaS

Alternatives à FaceUp : les meilleurs logiciels RH

Voici notre sélection d’alternatives à FaceUp (logiciels avec des fonctionnalités similaires) :

– Whistleblower Software
– Vantage Circle
– Awardco
– QuickBooks Time
– LexComply
– ComplyGlobal
– Oracle Fusion Cloud ERP
– Complinity
– GFI Archiver
– IFTTT

Bizneo HR

Remote

HiFiveWork

UKG Ready

Traxxeo

Rippling

Engagedly

Gusto

Leapsome

Comparatif Logiciels RH

Méthodologie & Sources

J’ai rédigé cet article sur FaceUp et ses alternatives afin de vous permettre de comparer les différents logiciels RH (gestion des ressources humaines) du marché en fonction de plusieurs critères : leurs prix, leurs fonctionnalités, leur utilité en entreprise …

Les avis et articles publiés sur notre comparateur de logiciels SaaS utilisent différentes ressources comme le site Internet et la documentation commerciale de l’éditeur, les avis publiés en ligne par les utilisateurs, parfois en réalisant un test du logiciel … Notez bien que ces informations sont données à titre indicatif et sont susceptibles d’évoluer avec les mises à jour des éditeurs.

Par ailleurs, certains articles comme celui-ci peuvent contenir un lien d’affiliation : le prix reste identique mais l’éditeur peut nous reverser une commission lors d’un achat réalisé depuis un lien présent sur notre site.

Vous pouvez consulter les ressources suivantes afin de trouver plus d’informations :

1. Site Internet
2. Page des tarifs
3. Profil LinkedIn
4. Compte Instagram
5. Page Facebook

9.4Notre avis

Notre avis FaceUp

Avec plusieurs dizaines d'avis en ligne déposés par des utilisateurs, FaceUp est un logiciel de gestion du personnel / logiciel RH (gestion des ressources humaines) à inspecter et nous lui avons attribué la note de 9,4/10 car il dispose d'un certain nombres d'avantages et fonctionnalités (Gestion de l'éthique, Lancement d'alerte, Contrôles d'accès/autorisations, Routage automatisé…)

Fonctionnalités

9.4

Interface & Ergonomie

9.4

Intégrations & API

9.4

Sécurité & Support technique

9.2

Rapport Qualité / Prix

9.3

Avantages

• FaceUp est un logiciel de gestion du personnel très populaire que l'on peut essayer gratuitement afin de tester ses nombreuses fonctionnalités : Authentification, Gestion des risques, Rapports/Analyses, Rapports et statistiques ...

Inconvénients

• Les utilisateurs de logiciels SaaS doivent céder une partie du contrôle de leur environnement logiciel à l'éditeur.