Criterion
Avis Criterion : Prix, Fonctionnalités & Alternatives
Gratuit
Criterion est un logiciel RH (gestion des ressources humaines) : Criterion est l’une des meilleures solutions HCM qui connecte entièrement la paie à tous les processus RH. Entreprises de taille moyenne appropriées.
Notre avis sur Criterion : un logiciel RH (gestion des ressources humaines) à découvrir
Découvrir Criterion: fonctionnalités & intégrations
Criterion c’est quoi ?
Criterion est un logiciel RH (gestion des ressources humaines) en mode SaaS dont les prix débutent à partir de 0 euro par mois, et qui est utilisé principalement par des entreprises et professionnels des RH : Gestion des avantages sociaux, Ressources humaines ….
Ce logiciel dispose d’une offre d’essai gratuit de 15 jours pour vous permettre de tester ses fonctionnalités : Gestion des avantages sociaux, Gestion des ressources humaines, Gestion des employés, Profils des employés, Demandes de congé, Gestion des feuilles de temps …
HCM sans compromis. Criterion fournit un logiciel de gestion du capital humain (HCM) pour les organisations de taille moyenne, aidant les organisations du secteur de la construction, des services financiers, des organisations à but non lucratif et de l’enseignement supérieur à rationaliser leurs processus critiques de ressources humaines, de paie, d’engagement des talents et de gestion des effectifs. Criterion HCM est disponible directement pour les clients et via un réseau mondial de partenaires dans plus de 10 pays.
Ses principales fonctionnalités :
▶ Rétroaction à 360 degrés
▶ Suivi des candidats
▶ Gestion des présences
▶ Suivi des présences
▶ Gestion des avantages
▶ Gestion de la rémunération
▶ Gestion des déductions
▶ Gestion de documents
▶ Stockage de documents
▶ Administration des avantages sociaux
▶ Base de données des employés
▶ Gestion des employés
▶ Intégration des employés
▶ Portail des employés
▶ Profils des employés
▶ Libre-service pour les employés
▶ Administration FMLA
▶ Apprentissage et développement
▶ Suivi des congés
▶ Intégration
▶ Adhésion aux prestations en ligne
▶ Gestion de la paie
▶ Gestion des performances
▶ Gestion du recrutement
▶ Rappels
▶ Rapports et statistiques
▶ Reporting
▶ Portail libre-service
▶ Planification de la relève
▶ Gestion des congés
▶ Demandes de congé
▶ Gestion des feuilles de temps
▶ Gestion de la formation
▶ Suivi des vacances/congés
▶ Rapports/Analyses
▶ Portail libre-service
▶ Rapports et statistiques
▶ Alertes/Notifications
▶ Base de données des employés
▶ Rappels
Les intégrations tierces & APIs :
D’après sa fiche technique Criterion doit pouvoir se connecter à des solutions tierces comme TrackTik afin de faciliter les échanges de données entre applications, de gagner en productivité, et de bénéficier de nouvelles fonctionnalités.
– TrackTik
Caractéristiques :
▶ Qu’est-ce qu’un logiciel RH ? Nous avons classé Criterion dans la catégorie des logiciels RH (gestion des ressources humaines) : Un logiciel RH (Gestion des Ressources Humaines) est une solution numérique conçue pour automatiser et optimiser la gestion des ressources humaines au sein d’une organisation.
On peut également classer ce logiciels dans 4 autres catégories : Logiciels de gestion du personnel | Logiciels RH (gestion des ressources humaines) | Logiciels de gestion des avantages sociaux | Logiciels de paie
▶ Compatibilité : il s’agit d’un progiciel SaaS accessible depuis un navigateur (compatible Windows & Mac)
▶ Application mobile : d’après nos recherches, ce logiciel ne dispose pas d’application Android ou iOS, mais reste accessible en mode web mobile.
▶ Utilisateurs : principalement des professionnels des ressources humaines et gestionnnaires RH d’Administrations, Artisans, Associations, Commerçants, ETI, Grande entreprises, PME, Startups et de TPE des secteurs Services, Industrie …
▶ Tarifs : à partir de 0 euro par mois
▶ Offre d’essai gratuite : oui, pendant 15 jours
Notre avis sur Criterion : avantages & inconvénients
Voici notre avis sur Criterion : Avec une dizaine d’avis en ligne déposés par des utilisateurs, Criterion est un logiciel de gestion du personnel / logiciel RH (gestion des ressources humaines) à explorer et nous lui avons attribué la note de 8,6/10 car il dispose d’un certain nombre d’avantages et fonctionnalités (Mode SaaS …)
Ses avantages :
▲ Evolutivité et sécurité de l’entreprise Avec une disponibilité proche de 100 %, la plate-forme Criterion HCM offre une sécurité et une évolutivité de classe entreprise, même pour les grandes entreprises de plus de 10 000 employés. Les données des clients HCM sont hébergées et protégées en toute sécurité par Amazon Web Services (AWS) et incluent des services de surveillance 24h/24 et 7j/7, de détection des menaces, de sauvegarde quotidienne et de récupération des données.
▲ Une expérience utilisateur simplifiée et de premier ordre Offrir la puissance de l’entreprise ne signifie pas sacrifier le plaisir des utilisateurs. La technologie avancée basée sur HTML 5/Java de Criterion offre une expérience utilisateur élégante et moderne sur une seule page permettant aux administrateurs et aux employés d’accéder rapidement à Criterion et de naviguer à partir de leur ordinateur de bureau ou de leurs appareils mobiles.
▲ Les caractéristiques de la plateforme Criterion HCM :
▲ Gestion des employés
▲ Profils des employés
▲ Intégrations tierces possibles
▲ Logiciel disponible en version gratuite
▲ Essai gratuit possible
Ses inconvénients :
▼ Une connexion Internet fiable est nécessaire pour utiliser une application SaaS.
Les avis des utilisateurs & références clients :
Les avis en ligne sur Criterion sont généralement positifs : « Dans l’ensemble, nous sommes très satisfaits de HRWize. C’est une bonne solution évolutive pour une petite entreprise, que nous pouvons enrichir à mesure que nous poursuivons notre croissance à partir d’une start-up et que nous devenons plus sophistiqués dans nos systèmes. »
N’hésitez pas à donner vous aussi votre Criterion avis en commentaire : évaluez son rapport qualité/prix, sa richesse fonctionnelle, sa facilité d’utilisation …
Références clients
Criterion est un progiciel normalement utilisé exclusivement par des professionnels. L’éditeur revendique de nombreux utilisateurs en France et dans le monde.
Prix & Essai gratuit
Le prix de Criterion est de 0 euro par mois dans sa version standard, et vous pouvez l’essayer gratuitement pendant 15 jours !
Criterion : Prix des versions premiums
Criterion est un logiciel SaaS disponible sous forme d’abonnement : plusieurs tarifs / plans sont disponibles en fonction de différents critères (comme le nombre de fonctionnalités, des quotas, la durée d’engagement …) :
▶ Free: 0 euro par mois
▶ Pro: prix sur demande
▶ Enterprise: prix sur demande
▶ Premium: prix sur demande
Pricing plan / Grille tarifaire complète
| Free | Pro | Enterprise | Premium |
| gratuit | prix sur demande | prix sur demande | prix sur demande |
| par mois |
Note sur ces tarifs : ces prix ont été mis à jour cette année à partir du site Internet de l’éditeur ou à partir de la documentation accessible : ils peuvent donc être différents des prix réels. Nous vous conseillons de vous rendre sur le site de l’éditeur afin de les vérifier avant de vous engager (ils varient en fonction du nombre de licences et du nombre d’options), mais aussi pour bénéficier d’une offre d’essai gratuite.
Après avoir analysé les prix de 1877 logiciels nous avons calculé qu’un abonnement à un logiciel de gestion du personnel coute en moyenne 55,67 euros par mois (il s’agit d’une simple analyse tarifaire car ces services peuvent avoir des caractéristiques très différentes).
Ce logiciel professionnel est donc une option à prendre en compte si son prix est accessible.
Soulignons également que Criterion HCM dispose d’une version entièrement gratuite, ce qui est très utile si vous n’avez pas de gros besoins (les fonctionnalités sont limitées) ou si vous voulez le tester avant de l’acheter.
Précisons enfin qu’il est possible d’économiser de 10 à 30% sur ces prix en contrepartie d’un engagement annuel (ou via un code promo)
Interface & Ergonomie
Criterion offre une interface responsive (elle s’adapte à la taille de votre écran) et disponible en anglais.
Interface Criterion: fonctionnalités, prix, alternatives
Nous pensons que Criterion HCM offre une interface utilisateur agréable à utiliser, très intuitive, avec de nombreuses options de personnalisation et de paramétrage, ce qui permettra d’améliorer la productivité de vos équipes et de renforcer la collaboration au sein de votre entreprise.
Support technique, sécurité & hébergement
Sécurité & hébergement des données :
Criterion est un logiciel SaaS hébergé dans le cloud et ne nécessite donc aucune maintenance informatique car les mises à jour seront effectuées par l’éditeur.
Il se chargera également de sécuriser vos données (chiffrement, SSL, authentification à deux facteurs …), qui seront stockées sur un serveur / data center basé aux Etats-Unis (la législation RGPD s’applique donc pour les utilisateurs français et européens).
Support technique :
Nous avons vérifié : cet éditeur propose bien un service après-vente pour vous venir en aide lors de l’installation et de la configuration de son logiciel, mais aussi en cas de problème technique.
Vous pouvez dans un premier temps utiliser l’assistance en ligne (base documentaire, forums, tutoriels sur la chaine YouTube …) avant de contacter leur help desk (échange par email ou via un chat en ligne avec un technicien) ou d’appeler le SAV.
A noter que cet éditeur propose également des formations sur son site (criterionhcm.com), via des vidéos, des webinars …
| Infos sur l’éditeur de Criterion | ||
| Siège social | Norwalk | |
| Date de création | ||
| Effectifs | ||
| Nom du dirigeant / manager | Alexander Ivanov | |
| Chiffre d’affaires | ||
Mots clés utilisés par l’éditeur : SaaS
Alternatives à Criterion : les meilleurs logiciels RH
Voici notre sélection d’alternatives à Criterion (logiciels avec des fonctionnalités similaires) :
– Ganttic
– Meisterplan
– Forecast It
– Kelloo
– Izi Done
– Churchtools
– Talent Clue
– Ekialis Pilot
– Bloomup
– Enterprise Resource
Méthodologie & Sources
J’ai rédigé cet article sur Criterion et ses alternatives afin de vous permettre de comparer les différents logiciels RH (gestion des ressources humaines) du marché en fonction de plusieurs critères : leurs prix, leurs fonctionnalités, leur utilité en entreprise …
Les avis et articles publiés sur notre comparateur de logiciels SaaS utilisent différentes ressources comme le site Internet et la documentation commerciale de l’éditeur, les avis publiés en ligne par les utilisateurs, parfois en réalisant un test du logiciel … Notez bien que ces informations sont données à titre indicatif et sont susceptibles d’évoluer avec les mises à jour des éditeurs.
Par ailleurs, certains articles comme celui-ci peuvent contenir un lien d’affiliation : le prix reste identique mais l’éditeur peut nous reverser une commission lors d’un achat réalisé depuis un lien présent sur notre site.
Vous pouvez consulter les ressources suivantes afin de trouver plus d’informations :
- Criterion est un logiciel de gestion du personnel populaire que l'on peut essayer gratuitement afin de tester ses nombreuses fonctionnalités : Gestion de la paie, Gestion des présences, Gestion des employés ...
- En cas de dépôt de bilan d'un éditeur, le logiciel SaaS devient inutilisable.
Avis utilisateurs sur ce logiciel
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