CEIPAL Workforce

Notre avis sur CEIPAL Workforce : un logiciel RH (gestion des ressources humaines) à découvrir

Découvrir CEIPAL Workforce: fonctionnalités & intégrations

CEIPAL Workforce c’est quoi ?

CEIPAL Workforce est un logiciel RH (gestion des ressources humaines) en mode SaaS dont les prix débutent à partir de 81 euros par mois, et qui est utilisé principalement par des entreprises et professionnels des RH : Ressources humaines, Gestion des effectifs ….

Ce logiciel dispose d’une offre d’essai gratuit de 15 jours pour vous permettre de tester ses fonctionnalités : Gestion des ressources humaines, Gestion des effectifs, Gestion des commentaires, Suivi des activités, Suivi du temps et des dépenses, Rapports analytiques …

CEIPAL Workforce est un logiciel RH qui offre une solution de recrutement de pointe. Le logiciel est également l’un des systèmes de suivi des candidats les plus avancés disponibles. L’outil offre une intégration transparente avec plus de 250 canaux de médias sociaux, plus de 16 sites d’emploi et une gamme d’options de messagerie telles qu’Office 365, Outlook, Gmail, etc. Vous pouvez facilement rechercher et analyser des candidats grâce à des entretiens vidéo, publier des offres d’emploi en un seul clic., automatisez le processus d’intégration, gérez les placements, gérez les données des clients sur une seule plateforme, etc. Il est hautement personnalisable et peut fournir des rappels automatisés. Les modèles de demande de poste, la fonctionnalité de publication automatique et les rapports complets simplifient la tâche de gestion des demandes.

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Ses principales fonctionnalités :

▶ Gestion des congés
▶ Intégration
▶ Gestion de la conformité RH
▶ Portail libre-service
▶ Gestion du recrutement
▶ Gestion du cycle de vie des employés
▶ Gestion du temps et des présences
▶ Gestion des avantages
▶ Gestion de la paie
▶ Base de données des employés
▶ Suivi des candidats
▶ Evaluation des performances
▶ Rétroaction à 360 degrés
▶ Tableau de bord
▶ Suivi des candidats
▶ Budgétisation/Prévisions
▶ Horloge d’entrée/de sortie
▶ Gestion de la conformité
▶ Gestion des entrepreneurs
▶ Rapports personnalisables
▶ Stockage de documents
▶ Base de données des employés
▶ Gestion des employés
▶ Profils des employés
▶ Planification des employés
▶ Libre-service pour les employés
▶ Prévision de la main-d’oeuvre
▶ Suivi des congés
▶ Surveillance
▶ Intégration
▶ Gestion de la paie
▶ Rapports/Analyses
▶ Tableau de bord d’activité
▶ Portail libre-service
▶ Rapports et statistiques
▶ Intégrations tierces
▶ Rapports personnalisables
▶ Base de données des employés
▶ Gestion des employés
▶ Gestion des actifs

Les intégrations tierces & APIs :

D’après sa fiche technique CEIPAL Workforce doit pouvoir se connecter à des solutions tierces afin de faciliter les échanges de données entre applications, de gagner en productivité, et de bénéficier de nouvelles fonctionnalités. Ce logiciel dispose également d’une API ouverte pour vous permettre de réaliser des développements sur-mesure.

Caractéristiques :

▶ Qu’est-ce qu’un logiciel RH ? Nous avons classé CEIPAL Workforce dans la catégorie des logiciels RH (gestion des ressources humaines) : Un logiciel RH (Gestion des Ressources Humaines) est une solution numérique conçue pour automatiser et optimiser la gestion des ressources humaines au sein d’une organisation.

On peut également classer ce logiciels dans 5 autres catégories : Logiciels de gestion du personnel | Logiciels RH (gestion des ressources humaines) | Logiciels de gestion des talents | Logiciels d’intégration | Logiciels SIRH (système d’information des ressources humaines)

▶ Compatibilité : il s’agit d’un progiciel SaaS accessible depuis un navigateur (compatible Windows & Mac)

▶ Application mobile : ce logiciel dispose d’une application mobile pour Android et pour iOS (iPhone et iPad).

▶ Utilisateurs : principalement des professionnels des ressources humaines et gestionnnaires RH d’Administrations, Artisans, Associations, Commerçants, ETI, Grande entreprises, PME, Startups et de TPE des secteurs Services, Industrie …

▶ Tarifs : à partir de 81 euros par mois

▶ Offre d’essai gratuite : oui, pendant 15 jours

Notre avis sur CEIPAL Workforce : avantages & inconvénients

Voici notre avis sur CEIPAL Workforce : Avec plusieurs centaines d’avis en ligne déposés par des utilisateurs, CEIPAL Workforce est un logiciel de gestion du personnel / logiciel RH (gestion des ressources humaines) à envisager et nous lui avons attribué la note de 9,2/10 car il dispose d’un certain nombre d’avantages et fonctionnalités (Gestion des présences, Gestion libre-service des employés, RH et paie, Gestion des performances…)

CEIPAL Workforce est un logiciel de gestion des effectifs d’entreprise basé sur le cloud.

Ses avantages :

▲ CEIPAL aide les entreprises à rationaliser l’ensemble de leurs activités de facturation et de facturation, et assiste les employés dans la soumission de leurs notes de frais et le suivi des paiements.
▲ La solution offre également des outils pour surveiller le nombre de mesures commerciales clés pour générer des informations précieuses et suivre les performances des employés.
▲ CEIPAL permet aux administrateurs de gérer l’autorisation des projets et des documents, de surveiller les documents essentiels et de définir des rappels pour les échéances critiques.
▲ Grâce à un outil de gestion des feuilles de temps intégré, les administrateurs peuvent enregistrer les heures d’arrivée et de départ des employés et automatiser le processus de génération de la paie.
▲ CEIPAL HR est une solution intégrée de gestion du capital humain et des actifs, qui aide à surveiller les actifs humains et immobilisés de l’entreprise.
▲ Intégration du courrier électronique
▲ Gestion financière
▲ Gestion de la paie
▲ Gestion des tâches
▲ Gestion des fournisseurs

Ses inconvénients :

▼ Bien qu’un éditeur SaaS promette un temps de disponibilité élevé, il peut toujours y avoir des pannes.

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Les avis des utilisateurs & références clients :

Les avis en ligne sur CEIPAL Workforce sont relativement nombreux et sont généralement positifs :

« Meilleure application de RH Cloud abordable pour les petites entreprises. Gère bien toutes les fonctions RH de base avec des fonctions non RH importantes comme Immigration et Comptes clients, ce qui en fait facilement la meilleure solution disponible sur le marché. Je l’utilise depuis environ un an et ils me surprennent toujours par la vitesse à laquelle ils ajoutent de nouvelles fonctionnalités au système. Contrairement à la plupart des petites applications RH Cloud qui n’ont qu’un support par chat et par e-mail, CEIPAL a une équipe d’assistance expérimentée qui vous aide à vous intégrer et vous accompagne tout au long du processus. J’ai en fait pu configurer le système pour gérer certains flux de travail inhabituels qui n’étaient pas possibles dans d’autres applications. Mais j’aimerais certainement des améliorations dans la conception visuelle et l’intuitivité. Dans l’ensemble, une excellente solution RH Cloud qui vous fera économiser des tonnes d’argent et les maux de tête associés. »

N’hésitez pas à donner vous aussi votre CEIPAL Workforce avis en commentaire : évaluez son rapport qualité/prix, sa richesse fonctionnelle, sa facilité d’utilisation …

Références clients

CEIPAL Workforce est un progiciel normalement utilisé exclusivement par des professionnels. L’éditeur revendique de nombreux utilisateurs en France et dans le monde.

Prix & Essai gratuit

Le prix de CEIPAL Workforce est de 81 euros par mois dans sa version standard, et vous pouvez l’essayer gratuitement pendant 15 jours !

CEIPAL Workforce : Prix des versions premiums

CEIPAL Workforce est un logiciel SaaS disponible sous forme d’abonnement : plusieurs tarifs / plans sont disponibles en fonction de différents critères (comme le nombre de fonctionnalités, des quotas, la durée d’engagement …) :

▶ TalentHire: 81 euros par mois
▶ WorkForce: 114 euros par mois
▶ Both Platforms: 195 euros par mois
▶ Premium: prix sur demande

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Pricing plan / Grille tarifaire complète

Note sur ces tarifs : ces prix ont été mis à jour cette année à partir du site Internet de l’éditeur ou à partir de la documentation accessible : ils peuvent donc être différents des prix réels. Nous vous conseillons de vous rendre sur le site de l’éditeur afin de les vérifier avant de vous engager (ils varient en fonction du nombre de licences et du nombre d’options), mais aussi pour bénéficier d’une offre d’essai gratuite.

Après avoir analysé les prix de 1877 logiciels nous avons calculé qu’un abonnement à un logiciel de gestion du personnel coute en moyenne 55,67 euros par mois (il s’agit d’une simple analyse tarifaire car ces services peuvent avoir des caractéristiques très différentes).

Ce logiciel professionnel est donc à notre avis plus cher d’un point de vue tarifaire.

Soulignons également que CEIPAL Workforce dispose d’une version entièrement gratuite, ce qui est très utile si vous n’avez pas de gros besoins (les fonctionnalités sont limitées) ou si vous voulez le tester avant de l’acheter.

Précisons enfin qu’il est possible d’économiser de 10 à 30% sur ces prix en contrepartie d’un engagement annuel (ou via un code promo)

Interface & Ergonomie

CEIPAL Workforce offre une interface responsive (elle s’adapte à la taille de votre écran) et disponible en anglais.

Interface CEIPAL Workforce: fonctionnalités, prix, alternatives

Nous pensons que CEIPAL Workforce offre une interface utilisateur agréable à utiliser, très intuitive, avec de nombreuses options de personnalisation et de paramétrage, ce qui permettra d’améliorer la productivité de vos équipes et de renforcer la collaboration au sein de votre entreprise.

Vidéo de prise en main de ce logiciel RH (gestion des ressources humaines) :

Prise en main de CEIPAL Workforce en vidéo

Ergonomie de l'interface

Support technique, sécurité & hébergement

Sécurité & hébergement des données :

CEIPAL est un logiciel SaaS hébergé dans le cloud et ne nécessite donc aucune maintenance informatique car les mises à jour seront effectuées par l’éditeur.

Il se chargera également de sécuriser vos données (chiffrement, SSL, authentification à deux facteurs …), qui seront stockées sur un serveur / data center basé aux Etats-Unis (la législation RGPD s’applique donc pour les utilisateurs français et européens).

Support technique :

Nous avons vérifié : cet éditeur propose bien un service après-vente pour vous venir en aide lors de l’installation et de la configuration de son logiciel, mais aussi en cas de problème technique.

Vous pouvez dans un premier temps utiliser l’assistance en ligne (base documentaire, forums, tutoriels sur la chaine YouTube …) avant de contacter leur help desk (échange par email ou via un chat en ligne avec un technicien) ou d’appeler le SAV (hotline : 15 853 261 312).

A noter que cet éditeur propose également des formations sur son site (ceipal.com), via des vidéos, des webinars …

Mots clés utilisés par l’éditeur : SaaS

Alternatives à CEIPAL Workforce : les meilleurs logiciels RH

Voici notre sélection d’alternatives à CEIPAL Workforce (logiciels avec des fonctionnalités similaires) :

– BambooHR
– QuickBooks Time
– Rippling
– Gusto
– Zoho Recruit
– Sage HR

Bizneo HR

Remote

HiFiveWork

UKG Ready

Traxxeo

Rippling

Engagedly

Gusto

Leapsome

Comparatif Logiciels RH

Méthodologie & Sources

J’ai rédigé cet article sur CEIPAL Workforce et ses alternatives afin de vous permettre de comparer les différents logiciels RH (gestion des ressources humaines) du marché en fonction de plusieurs critères : leurs prix, leurs fonctionnalités, leur utilité en entreprise …

Les avis et articles publiés sur notre comparateur de logiciels SaaS utilisent différentes ressources comme le site Internet et la documentation commerciale de l’éditeur, les avis publiés en ligne par les utilisateurs, parfois en réalisant un test du logiciel … Notez bien que ces informations sont données à titre indicatif et sont susceptibles d’évoluer avec les mises à jour des éditeurs.

Par ailleurs, certains articles comme celui-ci peuvent contenir un lien d’affiliation : le prix reste identique mais l’éditeur peut nous reverser une commission lors d’un achat réalisé depuis un lien présent sur notre site.

Vous pouvez consulter les ressources suivantes afin de trouver plus d’informations :

1. Site Internet
2. Profil LinkedIn
3. Compte X
4. Play Store
5. Page Facebook

9.2Notre avis

Notre avis CEIPAL Workforce

Avec plusieurs centaines d'avis en ligne déposés par des utilisateurs, CEIPAL Workforce est un logiciel de gestion du personnel / logiciel RH (gestion des ressources humaines) à envisager et nous lui avons attribué la note de 9,2/10 car il dispose d'un certain nombres d'avantages et fonctionnalités (Gestion des présences, Gestion libre-service des employés, RH et paie, Gestion des performances…)

Fonctionnalités

9.2

Interface & Ergonomie

9.2

Intégrations & API

9.2

Sécurité & Support technique

9

Rapport Qualité / Prix

9.1

Avantages

• CEIPAL Workforce est un logiciel de gestion du personnel très populaire que l'on peut essayer gratuitement afin de tester ses nombreuses fonctionnalités : CRM, Gestion des congés, Intégration du courrier électronique, Gestion de la paie ...

Inconvénients

• Une connexion Internet stable est nécessaire pour utiliser un logiciel SaaS.