Ascender Payroll and HCM

Notre avis sur Ascender Payroll and HCM : un logiciel RH (gestion des ressources humaines) à découvrir

Découvrir Ascender Payroll and HCM: fonctionnalités & intégrations

Ascender Payroll and HCM c’est quoi ?

Ascender Payroll and HCM est un logiciel RH (gestion des ressources humaines) en mode SaaS dont les prix débutent à partir de 0 euro par mois, et qui est utilisé principalement par des entreprises et professionnels des RH : Suivi des candidats, Paie, Gestion des talents, Analytique RH, Ressources humaines ….

Ce logiciel dispose d’une offre d’essai gratuit de 15 jours pour vous permettre de tester ses fonctionnalités : Suivi des candidats, Paie, Gestion des talents, Analytique RH, Gestion des ressources humaines, Marque personnalisable …

Le logiciel de gestion des talents PeopleStreme permet à l’organisation de mener des processus complets de gestion des talents et d’identification des talents, ainsi que le profilage de la Journée des talents. Le logiciel PeopleStreme Talent Management peut être utilisé pour tous les niveaux et rôles professionnels et inclut Career Pathing pour vous aider à développer des plans durables d’engagement et de rétention des employés, réduisant ainsi le besoin de recrutement supplémentaire. Une fonction intégrée de profilage des talents est incluse, ainsi qu’un outil de Journée des talents facile à utiliser. Guide de l’acheteurTéléchargez le Guide de l’acheteur de la gestion des talents, y compris des critiques et plus encore. Mise à jour : septembre 2021PeopleStreme CustomersMovember, Volkswagen Group Australia, Rightship, OsBTI, Westfield, GroundProbe, HomeStart Finance, MB Century, Pepper Finance, Spendvision, Staging Connections, Olympus Australia, Credit Union Australia,

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Ses principales fonctionnalités :

▶ Rétroaction à 360 degrés
▶ Education académique
▶ Gestion des actions
▶ Suivi des candidats
▶ Gestion des évaluations
▶ Vérification des antécédents
▶ Analyse comparative
▶ Gestion des avantages
▶ Apprentissage mixte
▶ Recherche booléenne
▶ Gestion des candidats
▶ Profils des candidats
▶ Suivi des candidats
▶ Développement de carrière
▶ Page Carrières
▶ Certification et licence
▶ Impression de chèques
▶ Outils de collaboration
▶ Gestion de la rémunération
▶ Modélisation du plan de rémunération
▶ Gestion des compétences
▶ Suivi de la conformité
▶ Affaire d’entreprise
▶ Gestion des cours
▶ Suivi des cours
▶ Image de marque personnalisable
▶ Formulaires personnalisables
▶ Modèles personnalisables
▶ Personnalisation
▶ Tableau de bord
▶ Dépôt direct
▶ Gestion de documents
▶ Formulaires électroniques
▶ signature électronique
▶ Gestion des e-mails
▶ Modèles d’e-mails
▶ Base de données des employés
▶ Manuel des employés
▶ Gestion des employés
▶ Intégration des employés

Les intégrations tierces & APIs :

D’après sa fiche technique Ascender Payroll and HCM peut se connecter à plus de 7 solutions tierces comme Indeed, Broadbean, ou encore intelliHR afin de faciliter les échanges de données entre applications, de gagner en productivité, et de bénéficier de nouvelles fonctionnalités.

– Indeed
– Tanda
– SAP SuccessFactors HCM Suite
– intelliHR
– Humanforce
– Broadbean
– ComOps
 

Caractéristiques :

▶ Qu’est-ce qu’un logiciel RH ? Nous avons classé Ascender Payroll and HCM dans la catégorie des logiciels RH (gestion des ressources humaines) : Un logiciel RH (Gestion des Ressources Humaines) est une solution numérique conçue pour automatiser et optimiser la gestion des ressources humaines au sein d’une organisation.

On peut également classer ce logiciels dans 8 autres catégories : Logiciels de gestion du personnel | Logiciels RH (gestion des ressources humaines) | Logiciels d’intégration | Logiciels ATS (applicant tracking system / suivi des candidatures) | Logiciels de gestion des talents | Logiciels d’engagement collaborateur (employee engagement) | Logiciels de paie | Logiciels LMS (learning management system)

▶ Compatibilité : il s’agit d’un progiciel SaaS accessible depuis un navigateur (compatible Windows & Mac)

▶ Application mobile : d’après nos recherches, ce logiciel ne dispose pas d’application Android ou iOS, mais reste accessible en mode web mobile.

▶ Utilisateurs : principalement des professionnels des ressources humaines et gestionnnaires RH d’Administrations, Artisans, Associations, Commerçants, ETI, Grande entreprises, PME, Startups et de TPE des secteurs Services, Industrie …

▶ Tarifs : à partir de 0 euro par mois

▶ Offre d’essai gratuite : oui, pendant 15 jours

Notre avis sur Ascender Payroll and HCM : avantages & inconvénients

Voici notre avis sur Ascender Payroll and HCM : Avec plusieurs centaines d’avis en ligne déposés par des utilisateurs, Ascender Payroll and HCM est un logiciel de gestion du personnel / logiciel RH (gestion des ressources humaines) à regarder et nous lui avons attribué la note de 8,2/10 car il dispose d’un certain nombre d’avantages et fonctionnalités (Profils des employés, Accès mobile, Intégrations tierces possibles, Logiciel disponible en version gratuite…)

Ses avantages :

▲ Portail des employés
▲ Profils des employés
▲ Reconnaissance des employés
▲ Gestion des commentaires
▲ Gestion des objectifs
▲ Etablissement d’objectifs/suivi
▲ bulletin de notes
▲ Plans de développement individuels
▲ RH interne
▲ Gestion des entretiens

Ses inconvénients :

▼ En confiant ses données à un éditeur d’application SaaS, l’entreprise prend un risque de conformité.

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Les avis des utilisateurs & références clients :

Les avis en ligne sur Ascender Payroll and HCM sont relativement nombreux et sont généralement positifs :

« Outil très intelligent pour le recrutement. Il nous permet de suivre toutes les activités. Dans l’ensemble, il gère toutes les étapes du recrutement jusqu’à l’intégration. Il offre également la possibilité de faire de la surveillance en ligne. Il dispose d’un outil d’IA ajouté pour détecter les fraudes et bien d’autres choses. Il est également très sécurisé. Il nous fournit également un éditeur de code en ligne qui facilite le recrutement de développeurs de logiciels. »

N’hésitez pas à donner vous aussi votre Ascender Payroll and HCM avis en commentaire : évaluez son rapport qualité/prix, sa richesse fonctionnelle, sa facilité d’utilisation …

Références clients

Ascender Payroll and HCM est un progiciel normalement utilisé exclusivement par des professionnels. L’éditeur revendique de nombreux utilisateurs en France et dans le monde, et notamment des entreprises comme Movember, Volkswagen Group Australia, Rightship, Osbti ou bien encore Westfield …

Prix & Essai gratuit

Le prix de Ascender Payroll and HCM est de 0 euro par mois dans sa version standard, et vous pouvez l’essayer gratuitement pendant 15 jours !

Ascender Payroll and HCM : Prix des versions premiums

Ascender Payroll and HCM est un logiciel SaaS disponible sous forme d’abonnement : plusieurs tarifs / plans sont disponibles en fonction de différents critères (comme le nombre de fonctionnalités, des quotas, la durée d’engagement …) :

▶ Standard: 0 euro par mois
▶ Pro: prix sur demande
▶ Enterprise: prix sur demande
▶ Premium: prix sur demande

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Pricing plan / Grille tarifaire complète

Note sur ces tarifs : ces prix ont été mis à jour cette année à partir du site Internet de l’éditeur ou à partir de la documentation accessible : ils peuvent donc être différents des prix réels. Nous vous conseillons de vous rendre sur le site de l’éditeur afin de les vérifier avant de vous engager (ils varient en fonction du nombre de licences et du nombre d’options), mais aussi pour bénéficier d’une offre d’essai gratuite.

Après avoir analysé les prix de 1877 logiciels nous avons calculé qu’un abonnement à un logiciel de gestion du personnel coute en moyenne 55,67 euros par mois (il s’agit d’une simple analyse tarifaire car ces services peuvent avoir des caractéristiques très différentes).

Ce logiciel professionnel est donc une option à prendre en compte si son prix est accessible.

Soulignons également que PeopleStreme dispose d’une version entièrement gratuite, ce qui est très utile si vous n’avez pas de gros besoins (les fonctionnalités sont limitées) ou si vous voulez le tester avant de l’acheter.

Précisons enfin qu’il est possible d’économiser de 10 à 30% sur ces prix en contrepartie d’un engagement annuel (ou via un code promo)

Interface & Ergonomie

Ascender Payroll and HCM offre une interface responsive (elle s’adapte à la taille de votre écran) et disponible en anglais.

Interface Ascender Payroll and HCM: fonctionnalités, prix, alternatives

Nous pensons que PeopleStreme offre une interface utilisateur agréable à utiliser, très intuitive, avec de nombreuses options de personnalisation et de paramétrage, ce qui permettra d’améliorer la productivité de vos équipes et de renforcer la collaboration au sein de votre entreprise.

Vidéo de prise en main de ce logiciel RH (gestion des ressources humaines) :

Prise en main de Ascender Payroll and HCM en vidéo

Ergonomie de l'interface

Support technique, sécurité & hébergement

Sécurité & hébergement des données :

Ascender Payroll and HCM est un logiciel SaaS hébergé dans le cloud et ne nécessite donc aucune maintenance informatique car les mises à jour seront effectuées par l’éditeur.

Il se chargera également de sécuriser vos données (chiffrement, SSL, authentification à deux facteurs …), qui seront stockées sur un serveur / data center basé aux Etats-Unis (la législation RGPD s’applique donc pour les utilisateurs français et européens).

Support technique :

Nous avons vérifié : cet éditeur propose bien un service après-vente pour vous venir en aide lors de l’installation et de la configuration de son logiciel, mais aussi en cas de problème technique.

Vous pouvez dans un premier temps utiliser l’assistance en ligne (base documentaire, forums, tutoriels sur la chaine YouTube …) avant de contacter leur help desk (échange par email ou via un chat en ligne avec un technicien) ou d’appeler le SAV.

A noter que cet éditeur propose également des formations sur son site (ascenderhcm.com), via des vidéos, des webinars …

Mots clés utilisés par l’éditeur : SaaS

Alternatives à Ascender Payroll and HCM : les meilleurs logiciels RH

Voici notre sélection d’alternatives à Ascender Payroll and HCM (logiciels avec des fonctionnalités similaires) :

– ELMO Software
– Vantage Circle
– Awardco
– QuickBooks Time
– Remote
– Factorial
– Bizneo HR
– Payfit
– Ganttic
– Meisterplan

Bizneo HR

Remote

HiFiveWork

UKG Ready

Traxxeo

Rippling

Engagedly

Gusto

Leapsome

Comparatif Logiciels RH

Méthodologie & Sources

J’ai rédigé cet article sur Ascender Payroll and HCM et ses alternatives afin de vous permettre de comparer les différents logiciels RH (gestion des ressources humaines) du marché en fonction de plusieurs critères : leurs prix, leurs fonctionnalités, leur utilité en entreprise …

Les avis et articles publiés sur notre comparateur de logiciels SaaS utilisent différentes ressources comme le site Internet et la documentation commerciale de l’éditeur, les avis publiés en ligne par les utilisateurs, parfois en réalisant un test du logiciel … Notez bien que ces informations sont données à titre indicatif et sont susceptibles d’évoluer avec les mises à jour des éditeurs.

Par ailleurs, certains articles comme celui-ci peuvent contenir un lien d’affiliation : le prix reste identique mais l’éditeur peut nous reverser une commission lors d’un achat réalisé depuis un lien présent sur notre site.

Vous pouvez consulter les ressources suivantes afin de trouver plus d’informations :

1. Site Internet
2. Profil LinkedIn
3. Compte X
4. Page Crunchbase

8.2Notre avis

Notre avis Ascender Payroll and HCM

Avec plusieurs centaines d'avis en ligne déposés par des utilisateurs, Ascender Payroll and HCM est un logiciel de gestion du personnel / logiciel RH (gestion des ressources humaines) à regarder et nous lui avons attribué la note de 8,2/10 car il dispose d'un certain nombres d'avantages et fonctionnalités (Profils des employés, Accès mobile, Intégrations tierces possibles, Logiciel disponible en version gratuite…)

Fonctionnalités

8.2

Interface & Ergonomie

8.2

Intégrations & API

8.2

Sécurité & Support technique

8

Rapport Qualité / Prix

8.1

Avantages

• Ascender Payroll and HCM est un logiciel de gestion du personnel populaire que l'on peut essayer gratuitement afin de tester ses nombreuses fonctionnalités : Personnalisation, Outils de collaboration, Portail des employés, Reconnaissance des employés ...

Inconvénients

• S'équiper d'un logiciel SaaS implique une relation de dépendance vis-à-vis de l'éditeur.