Comparatif Logiciels ATS (applicant tracking system / suivi des candidatures)

Logiciel français

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10/10

Bizneo ATS

Ce logiciel de recrutement est idéal pour attirer les meilleurs talents et optimiser les processus à fort volume. Il vous permet de publier des offres d'emploi sur plus de 200 portails dans 60 pays.

★★★★★

More details +

109,00 €

Notre avis sur Bizneo ATS

Utilisé par des milliers d'entreprises dans le monde, Bizneo ATS est un excellent logiciel de recrutement / logiciel ATS qui propose de nombreuses fonctionnalités (gestion des candidats, des entretiens ...) pour un prix très compétitif ! Découvrez tous ses avantages et réservez un essai gratuit sur le site de l'éditeur !

Fonctionnalités

10

Interface & Ergonomie

10

Intégrations & API

10

Sécurité & Support technique

10

Rapport Qualité / Prix

10

Avantages

• Multidiffusion des offres d'emplois : plus de 200 jobboards et 400 universités partenaires
• Création d'un site carrière pour améliorer la marque employeur
• Gestion des entretiens par vidéo
• Gestion des compétences
• Gestion des formations
• Gestion de la qualité de vie au travail
• Nombreux rapports pour tous les modules
• Logiciel ATS conforme à la réglementation RGPD
• Parfaite intégration avec les autres modules de la suite Bizneo HR
• Nombreuses intégrations tierces
• Support technique complet (tutoriels en ligne, mail, chat, téléphone ...)

Logiciel français

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10/10

Softy

Softy est un logiciel de recrutement qui offre de très nombreuses fonctionnalités

★★★★★

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Notre avis sur Softy

Softy est un logiciel ATS français à découvrir rapidement car il offre toutes les fonctionnalités attendus d'un excellent logiciel de gestion du recrutement : entretien par vidéo, matching des candidatures, multidiffusion des offres d'emploi, cooptation, tests de recrutements ...

Fonctionnalités

10

Interface & Ergonomie

10

Intégrations & API

10

Sécurité & Support technique

10

Rapport Qualité / Prix

10

Avantages

• Un logiciel de recrutement complet
• Ergonomie de l'interface
• Multidiffusion via plus de 70 job bards
• Entretiens par vidéo
• Cooptation
• Module pour favoriser la mobilité interne
• Conformité RGPD

Logiciel français

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10/10

Layan

Multidiffusez vos offres d'emploi, suivez vos candidats, construisez vos viviers et collaborez sur une plateforme unique incroyablement simple à utiliser!

★★★★★

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99,00 €

Notre avis sur Layan

Le logiciel de recrutement Layan est un ATS (Applicant Tracking System / Outil de Suivi des Candidatures) très complet (sourcing de candidats, scoring de candidats, multidiffusion, site carrière ...) qui dispose d'une offre d'essai gratuite pendant 14 jours.

Fonctionnalités

10

Interface & Ergonomie

10

Intégrations & API

10

Sécurité & Support technique

10

Rapport Qualité / Prix

10

Avantages

• ATS en mode SaaS
• Multidiffusion des offres d'emplois sur plus d'une centaine de jobboards
• Adapté aux besoins de tous les secteurs : santé, BTP, CHR, mode, transports, luxe ...
• Centralisation de toutes les candidatures
• Outils de recherche, scoring et matching
• Automatisation du sourcing des candidats
• Site carrière pour améliorer la marque employeur de l'entreprise
• Interface claire et ergonomique

Logiciel français

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10/10

Jobaffinity

Jobaffinity est un logiciel de recrutement / ATS français développé par des recruteurs pour des recruteurs : multidiffusion d'offres d'emploi, rédaction d'annonces avec ChatGPT, centralisation des candidatures ...

★★★★★

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79,00 €

Notre avis sur Jobaffinity

Jobaffinity est un logiciel de recrutement adapté aux besoins de toutes les types d'entreprises (TPE, startups, ETI, franchises ...) administrations et cabinets de recrutement, grâce à ses nombreuses fonctionnalités : rédaction illimitée d'annonces, rédaction d'offres d'emploi par ChatGPT, multidiffusion sur les principaux job boards, sourcing de candidats, marketplace d'applications, reporting ... Découvrez la démo en ligne sur le site de l'éditeur !

Fonctionnalités

10

Interface & Ergonomie

10

Intégrations & API

10

Sécurité & Support technique

10

Rapport Qualité / Prix

10

Avantages

• Un logiciel créé par des recruteurs, pour des recruteurs
• Interface ergonomique facile à prendre en main
• Fonctionnalités innovantes, comme l'intégration de ChatGPT
• Multiposting sur les plus grands sites emplois : Monster, LinkedIn, Indeed ...
• Marketplace avec de nombreux outils et services tiers
• Tarifs adaptés en fonction de vos besoins
• Données hébergées en France & Conformité RGPD
• Un logiciel développé en France, avec un support technique en français

Logiciel français

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10/10

Marvin Recruiter

Marvin Recruiter est un ATS/CRM nouvelle génération à destination des équipes de recrutement qui désirent optimiser leur chasse de tête et leur gestion de pipe B2B le tout avec des outils de management adéquats (KPIs, historique d'activité par utilisateur / équipe, etc.)

★★★★★

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Notre avis sur Marvin Recruiter

Lancé récemment, Marvin Recruiter est un ATS à découvrir car il offre de belles fonctionnalités très intéressantes, comme le matching par intelligence artificielle entre candidats et recruteurs, et comme l'enrichissement des données avec LinkedIn. De nouveaux services sont par ailleurs en cours de développement, comme la possibilité de créer un site carrière.

Fonctionnalités

10

Interface & Ergonomie

10

Intégrations & API

10

Sécurité & Support technique

10

Rapport Qualité / Prix

10

Avantages

• Facile à prendre en main
• Interface ergonomique
• Import de profils LinkedIn en quelques clics
• Qualification des candidats
• Historique des échanges
• Matching par IA
• ATS et CRM combinés

Recommandé

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10/10

Recruitee

Recruitee est un logiciel ATS (applicant tracking system / suivi des candidatures) : Recruitee propose la solution complète pour aider les équipes RH internes à travailler avec le reste de leur organisation pour mieux embaucher, ensemble. En tant que logiciel de recrutement collaboratif facile à utiliser, nous aidons plus de 120 000 utilisateurs de plus de 3 500 entreprises à trouver et à embaucher les meilleures personnes !

★★★★★

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185,00 €

Notre avis Recruitee

Avec plusieurs centaines d'avis en ligne déposés par des utilisateurs, Recruitee est un logiciel de recrutement / logiciel RH (gestion des ressources humaines) à expérimenter car il fait partie des meilleurs de sa catégorie : nous lui avons attribué la note de 10/10 car il dispose d'un certain nombres d'avantages et fonctionnalités (Bibliothèque de questions, Notes / Avis, Cabinets de recrutement, Gestion du recrutement…)

Fonctionnalités

10

Interface & Ergonomie

10

Intégrations & API

10

Sécurité & Support technique

10

Rapport Qualité / Prix

10

Avantages

• Recruitee est un logiciel de recrutement très populaire que l'on peut essayer gratuitement afin de tester ses nombreuses fonctionnalités : Tracking - Suivi, Alertes - notifications - rappels, Planification des entretiens, Offre d'emploi ...

Inconvénients

• S'équiper d'un logiciel SaaS implique une relation de dépendance vis-à-vis de l'éditeur.

Populaire

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9.1/10

SmartRecruiters

SmartRecruiters est un logiciel ATS (applicant tracking system / suivi des candidatures) : SmartRecruiters est le logiciel de recrutement le plus répandu au monde. Fonctionnement flexible sur tous les appareils comme MAC, PC, iPhone et Android.

★★★★★

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Gratuit

Notre avis SmartRecruiters

Avec plusieurs centaines d'avis en ligne déposés par des utilisateurs, SmartRecruiters est un logiciel ATS (applicant tracking system / suivi des candidatures) / logiciel RH (gestion des ressources humaines) à analyser car il fait partie des meilleurs de sa catégorie : nous lui avons attribué la note de 9,1/10 car il dispose d'un certain nombres d'avantages et fonctionnalités (Gestion des évaluations, Recherche de CV, RH internes, Cabinets de recrutement…)

Fonctionnalités

9.1

Interface & Ergonomie

9.1

Intégrations & API

9.1

Sécurité & Support technique

8.9

Rapport Qualité / Prix

9

Avantages

• SmartRecruiters est un logiciel ATS (applicant tracking system / suivi des candidatures) très populaire que l'on peut essayer gratuitement afin de tester ses nombreuses fonctionnalités : Statistiques détaillées, Moteur de recherche, API disponible, Exportation de données ...

Inconvénients

• Il peut être compliqué de personnaliser un logiciel SaaS.

Logiciel français

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9.6/10

Taleez

Taleez est un logiciel ATS (applicant tracking system / suivi des candidatures) : à partir de 99 € / essai gratuit de 15 jours

★★★★★

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99,00 €

Notre avis Taleez

Avec quelques avis en ligne déposés par des utilisateurs, Taleez est un logiciel de recrutement / logiciel RH (gestion des ressources humaines) à envisager et nous lui avons attribué la note de 9,6/10 car il dispose d'un certain nombres d'avantages et fonctionnalités (Mode SaaS …)

Fonctionnalités

9.6

Interface & Ergonomie

9.6

Intégrations & API

9.6

Sécurité & Support technique

9.4

Rapport Qualité / Prix

9.5

Avantages

• Taleez est un logiciel de recrutement populaire que l'on peut essayer gratuitement afin de tester ses nombreuses fonctionnalités : Accessibilité 24/7, Messagerie hors ligne, Personnalisation, Modèles de messages ...

Inconvénients

• Il peut être compliqué de personnaliser un logiciel SaaS.

Recommandé

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9.9/10

Teamtailor

Teamtailor est un logiciel ATS (applicant tracking system / suivi des candidatures) : Teamtailor est le système de suivi des candidats, le site de carrière et le tableau de bord d'analyse qui connaît la croissance la plus rapide et facile à utiliser, une plateforme de recrutement tout-en-un adaptée aux appareils mobiles, utilisée (et appréciée) par plus de 1 300 entreprises dans le monde entier.

★★★★★

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2750,00 €

Notre avis Teamtailor

Avec une centaine d'avis en ligne déposés par des utilisateurs, Teamtailor est un logiciel ATS (applicant tracking system / suivi des candidatures) / logiciel RH (gestion des ressources humaines) à étudier et nous lui avons attribué la note de 9,9/10 car il dispose d'un certain nombres d'avantages et fonctionnalités (Gestion du recrutement, Vérification des références, Rapports et statistiques, Reporting…)

Fonctionnalités

9.9

Interface & Ergonomie

9.9

Intégrations & API

9.9

Sécurité & Support technique

9.7

Rapport Qualité / Prix

9.8

Avantages

• Teamtailor est un logiciel ATS (applicant tracking system / suivi des candidatures) très populaire que l'on peut essayer gratuitement afin de tester ses nombreuses fonctionnalités : Authentification, Gestion de contenu, Planification des entretiens, Gestion des travaux ...

Inconvénients

• Les logiciels SaaS sont propriétaires et parfois peu flexibles.

Populaire

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9.2/10

BambooHR

BambooHR est un logiciel ATS (applicant tracking system / suivi des candidatures) : Système d'information sur les ressources humaines en ligne (SIRH) et le meilleur logiciel d'intégration des employés qui vous laisse du temps pour le travail que vous êtes censé effectuer.

★★★★★

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250,00 €

Notre avis BambooHR

Avec plusieurs milliers d'avis en ligne déposés par des utilisateurs, BambooHR est un logiciel ATS (applicant tracking system / suivi des candidatures) / logiciel RH (gestion des ressources humaines) exceptionnellement renommé qui fait partie des meilleurs de sa catégorie : nous lui avons attribué la note de 9,2/10 car il dispose d'un certain nombres d'avantages et fonctionnalités (Import / Export de données, Visualisation de données, Gestion des déductions, Dépôt direct…)

Fonctionnalités

9.2

Interface & Ergonomie

9.2

Intégrations & API

9.2

Sécurité & Support technique

9

Rapport Qualité / Prix

9.1

Avantages

• BambooHR est un logiciel ATS (applicant tracking system / suivi des candidatures) très populaire que l'on peut essayer gratuitement afin de tester ses nombreuses fonctionnalités : Tableaux de bord, Gestion des ressources humaines, Modélisation du plan de rémunération, Suivi de la conformité ...

Inconvénients

• Les logiciels Saas sont souvent standardisés pour répondre aux besoins d'un maximum d'entreprises.

Populaire

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9/10

iBabs

iBabs est un logiciel ATS (applicant tracking system / suivi des candidatures) : iBabs offre tout ce dont vous avez besoin pour une réunion de conseil complète. En répartissant les membres du conseil d'administration en groupes, ce logiciel de gestion de conseil d'administration garantit que chaque réunion compte un nombre égal d'experts.

★★★★★

More details +

12,00 €

Notre avis iBabs

Avec plusieurs dizaines d'avis en ligne déposés par des utilisateurs, iBabs est un logiciel ATS (applicant tracking system / suivi des candidatures) / logiciel RH (gestion des ressources humaines) à considérer car il fait partie des meilleurs de sa catégorie : nous lui avons attribué la note de 9/10 car il dispose d'un certain nombres d'avantages et fonctionnalités (Multi-Entreprise, Gestion des officiers, Accès hors ligne, Sondages/Vote…)

Fonctionnalités

9

Interface & Ergonomie

9

Intégrations & API

9

Sécurité & Support technique

8.8

Rapport Qualité / Prix

8.9

Avantages

• iBabs est un logiciel ATS (applicant tracking system / suivi des candidatures) populaire que l'on peut essayer gratuitement afin de tester ses nombreuses fonctionnalités : Accessibilité 24/7, Gestion des taches, Rappels par e-mail, Gestion de fichiers ...

Inconvénients

• L'achat d'un logiciel avec licence est souvent moins couteux qu'un logiciel SaaS.

Populaire

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9.2/10

iSmartRecruit

iSmartRecruit est un logiciel ATS (applicant tracking system / suivi des candidatures) : iSmartRecruit est une solution de recrutement innovante basée sur l'IA qui automatise les tâches de recrutement manuelles et répétitives et permet aux recruteurs et aux RH de gagner 55 % en temps d'embauche.

★★★★★

More details +

Gratuit

Notre avis iSmartRecruit

Avec une centaine d'avis en ligne déposés par des utilisateurs, iSmartRecruit est un logiciel ATS (applicant tracking system / suivi des candidatures) / logiciel RH (gestion des ressources humaines) à découvrir car il fait partie des meilleurs de sa catégorie : nous lui avons attribué la note de 9,2/10 car il dispose d'un certain nombres d'avantages et fonctionnalités (Gestion des prospects, Accès mobile, Intégration, Gestion des pipelines…)

Fonctionnalités

9.2

Interface & Ergonomie

9.2

Intégrations & API

9.2

Sécurité & Support technique

9

Rapport Qualité / Prix

9.1

Avantages

• iSmartRecruit est un logiciel ATS (applicant tracking system / suivi des candidatures) très populaire que l'on peut essayer gratuitement afin de tester ses nombreuses fonctionnalités : Moteur de recherche, CRM, Gestion des entretiens, Gestion des candidatures ...

Inconvénients

• Les frais d'abonnement mensuel ou annuel peuvent être considérables sur le long terme.

Populaire

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9/10

Skeeled

Skeeled est un logiciel ATS (applicant tracking system / suivi des candidatures) : Skeeled aide les entreprises à trouver, attirer, sélectionner et embaucher plus rapidement les meilleurs talents grâce à un logiciel basé sur l'intelligence artificielle.

★★★★★

More details +

199,00 €

Notre avis Skeeled

Avec plusieurs dizaines d'avis en ligne déposés par des utilisateurs, Skeeled est un logiciel ATS (applicant tracking system / suivi des candidatures) / logiciel RH (gestion des ressources humaines) à tester et nous lui avons attribué la note de 9/10 car il dispose d'un certain nombres d'avantages et fonctionnalités (Gestion du recrutement, Rapports et statistiques, Reporting, Base de CV…)

Fonctionnalités

9

Interface & Ergonomie

9

Intégrations & API

9

Sécurité & Support technique

8.8

Rapport Qualité / Prix

8.9

Avantages

• Skeeled est un logiciel ATS (applicant tracking system / suivi des candidatures) très populaire que l'on peut essayer gratuitement afin de tester ses nombreuses fonctionnalités : Authentification, Gestion des contacts, Offre d'emploi, Conseil des emplois ...

Inconvénients

• Une connexion Internet stable est nécessaire pour utiliser un logiciel SaaS.

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7.5/10

Zenploy

Zenploy est un logiciel ATS (applicant tracking system / suivi des candidatures) : à partir de 0 € / essai gratuit de 15 jours

★★★★★

More details +

Gratuit

Notre avis Zenploy

Zenploy est une application à découvrir.

Fonctionnalités

7.5

Interface & Ergonomie

7.5

Intégrations & API

7.5

Sécurité & Support technique

7.3

Rapport Qualité / Prix

7.4

Avantages

• Zenploy offre des fonctionnalités intéressantes.

Inconvénients

• L'entreprise dépend de l'éditeur SaaS pour les mises à jour.

Logiciel français

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9.4/10

Comeet

Comeet est un logiciel ATS (applicant tracking system / suivi des candidatures) : Comeet est un outil de système de recrutement entièrement en ligne permettant de confier le poste au candidat approprié. Faites un processus simple d'entretien soit en plaçant l'offre d'emploi sur le site Web, en découvrant une bonne source de talents et en plaçant directement l'entreprise en tête du poste.

★★★★★

More details +

300,00 €

Notre avis Comeet

Avec plusieurs centaines d'avis en ligne déposés par des utilisateurs, Comeet est un logiciel ATS (applicant tracking system / suivi des candidatures) / logiciel RH (gestion des ressources humaines) à estimer car il fait partie des meilleurs de sa catégorie : nous lui avons attribué la note de 9,4/10 car il dispose d'un certain nombres d'avantages et fonctionnalités (Facturation et facturation, Evaluations, Intégration, Gestion des candidats…)

Fonctionnalités

9.4

Interface & Ergonomie

9.4

Intégrations & API

9.4

Sécurité & Support technique

9.2

Rapport Qualité / Prix

9.3

Avantages

• Comeet est un logiciel ATS (applicant tracking system / suivi des candidatures) très populaire que l'on peut essayer gratuitement afin de tester ses nombreuses fonctionnalités : Accessibilité 24/7, Import / Export des données, Reprendre la recherche, Intégration des médias sociaux ...

Inconvénients

• L'assistance technique peut être limitée.

Populaire

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9/10

Greenhouse

Greenhouse est un logiciel ATS (applicant tracking system / suivi des candidatures) : Greenhouse est un programme d'optimisation du recrutement qui aide à prendre des décisions d'embauche intelligentes et basées sur les données. Recrutez avec un processus cohérent et évolutif qui donne besoin de données pour prendre des décisions d'embauche intelligentes.

★★★★★

More details +

Gratuit

Notre avis Greenhouse

Avec plusieurs milliers d'avis en ligne déposés par des utilisateurs, Greenhouse est un logiciel ATS (applicant tracking system / suivi des candidatures) / logiciel RH (gestion des ressources humaines) exceptionnellement estimé qui fait partie des meilleurs de sa catégorie : nous lui avons attribué la note de 9/10 car il dispose d'un certain nombres d'avantages et fonctionnalités (Accès mobile, Intégration, Gestion du flux de travail d'orientation, Gestion des pipelines…)

Fonctionnalités

9

Interface & Ergonomie

9

Intégrations & API

9

Sécurité & Support technique

8.8

Rapport Qualité / Prix

8.9

Avantages

• Greenhouse est un logiciel ATS (applicant tracking system / suivi des candidatures) très populaire que l'on peut essayer gratuitement afin de tester ses nombreuses fonctionnalités : Authentification, Gestion des ressources humaines, Manuel des employés, Gestion des commentaires ...

Inconvénients

• Changer de logiciel SaaS, ou passer au SaaS, implique de migrer des données.

Populaire

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8.7/10

Jobsoid

Jobsoid est un logiciel ATS (applicant tracking system / suivi des candidatures) : Jobsoid est un système de suivi des candidats en ligne (ATS) qui simplifie chaque étape du processus de recrutement dans les organisations, en rationalisant tout, de la recherche de candidats potentiels à l'embauche du bon.

★★★★★

More details +

Gratuit

Notre avis Jobsoid

Avec une centaine d'avis en ligne déposés par des utilisateurs, Jobsoid est un logiciel ATS (applicant tracking system / suivi des candidatures) / logiciel RH (gestion des ressources humaines) à tester car il fait partie des meilleurs de sa catégorie : nous lui avons attribué la note de 8,7/10 car il dispose d'un certain nombres d'avantages et fonctionnalités (Profils des employés, Accès mobile, Gestion du flux de travail, Commentaires à 360 degrés…)

Fonctionnalités

8.7

Interface & Ergonomie

8.7

Intégrations & API

8.7

Sécurité & Support technique

8.5

Rapport Qualité / Prix

8.6

Avantages

• Jobsoid est un logiciel ATS (applicant tracking system / suivi des candidatures) très populaire que l'on peut essayer gratuitement afin de tester ses nombreuses fonctionnalités : Workflow, Recherche avancée, Gestion des tâches, Tableau de bord ...

Inconvénients

• Avec un logiciel SaaS, il peut y avoir un problème en ce qui concerne la confidentialité des données de l'entreprise.

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9.3/10

Recruit CRM

Recruit CRM est un logiciel ATS (applicant tracking system / suivi des candidatures) : Approuvé par des agences dans plus de 75 pays, Recruit CRM crée un logiciel basé sur le cloud pour le secteur mondial du recrutement et de la dotation en personnel. Nous avons pour mission d'aider les cabinets de recrutement à se développer plus rapidement grâce à une technologie de pointe.

★★★★★

More details +

69,00 €

Notre avis Recruit CRM

Avec plusieurs centaines d'avis en ligne déposés par des utilisateurs, Recruit CRM est un logiciel de gestion du personnel / logiciel de recrutement à expérimenter car il fait partie des meilleurs de sa catégorie : nous lui avons attribué la note de 9,3/10 car il dispose d'un certain nombres d'avantages et fonctionnalités (Gestion des flux de travail, Suivi des candidatures, Tableau de bord, Visualisation de données…)

Fonctionnalités

9.3

Interface & Ergonomie

9.3

Intégrations & API

9.3

Sécurité & Support technique

9.1

Rapport Qualité / Prix

9.2

Avantages

• Recruit CRM est un logiciel de gestion du personnel très populaire que l'on peut essayer gratuitement afin de tester ses nombreuses fonctionnalités : CRM, Gestion de projet, Gestion des pipelines, Analytique en temps réel ...

Inconvénients

• Une connexion Internet fiable est nécessaire pour utiliser un logiciel SaaS.

Logiciel français

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8.6/10

ScopTalent

ScopTalent est un logiciel ATS (applicant tracking system / suivi des candidatures) : Un éditeur de logiciels créé en 2017 pour les professionnels des ressources humaines qui souhaitent développer leurs performances grâce à des solutions digitales innovantes et augmenter leur productivité.

★★★★★

More details +

69,00 €

Notre avis ScopTalent

ScopTalent est un logiciel ATS (applicant tracking system / suivi des candidatures) / logiciel RH (gestion des ressources humaines) à évaluer et nous lui avons attribué la note de 8,6/10 car il dispose d'un certain nombres d'avantages et fonctionnalités (Mode SaaS …)

Fonctionnalités

8.6

Interface & Ergonomie

8.6

Intégrations & API

8.6

Sécurité & Support technique

8.4

Rapport Qualité / Prix

8.5

Avantages

• ScopTalent est un logiciel ATS (applicant tracking system / suivi des candidatures) populaire que l'on peut essayer gratuitement afin de tester ses nombreuses fonctionnalités : Gestion des ressources, Gestion du recrutement, Outils de collaboration, Suivi de la conformité ...

Inconvénients

• Une connexion Internet rapide est nécessaire pour utiliser un logiciel SaaS.

Populaire

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9.1/10

SignalHire

SignalHire est un logiciel ATS (applicant tracking system / suivi des candidatures) : Signalhire est le moyen le meilleur et le plus simple d'obtenir des informations de contact sur n'importe qui sur le Web. Que vous soyez un recruteur ou un sourceur, vous devez avoir Signalhire à portée de main.

★★★★★

More details +

Gratuit

Notre avis SignalHire

Avec plusieurs dizaines d'avis en ligne déposés par des utilisateurs, SignalHire est un logiciel ATS (applicant tracking system / suivi des candidatures) / logiciel RH (gestion des ressources humaines) à envisager et nous lui avons attribué la note de 9,1/10 car il dispose d'un certain nombres d'avantages et fonctionnalités (Cabinets de recrutement, Partage d'applications, Outils de collaboration, Portail libre-service…)

Fonctionnalités

9.1

Interface & Ergonomie

9.1

Intégrations & API

9.1

Sécurité & Support technique

8.9

Rapport Qualité / Prix

9

Avantages

• SignalHire est un logiciel ATS (applicant tracking system / suivi des candidatures) très populaire que l'on peut essayer gratuitement afin de tester ses nombreuses fonctionnalités : Authentification, Gestion du recrutement, Partage de contacts, Gestion des prospects ...

Inconvénients

• En cas de dépôt de bilan d'un éditeur, le logiciel SaaS devient inutilisable.

Populaire

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9/10

Allsorter

Allsorter est un logiciel ATS (applicant tracking system / suivi des candidatures) : Allsorter est un logiciel de formatage de CV destiné aux recruteurs, qui permet de gagner du temps et de fournir des CV précis, cohérents et de marque avant la concurrence.

★★★★★

More details +

Gratuit

Notre avis Allsorter

Avec plusieurs dizaines d'avis en ligne déposés par des utilisateurs, Allsorter est un logiciel de business intelligence (BI) / logiciel ATS (applicant tracking system / suivi des candidatures) à expérimenter et nous lui avons attribué la note de 9/10 car il dispose d'un certain nombres d'avantages et fonctionnalités (Mode SaaS …)

Fonctionnalités

9

Interface & Ergonomie

9

Intégrations & API

9

Sécurité & Support technique

8.8

Rapport Qualité / Prix

8.9

Avantages

• Allsorter est un logiciel de business intelligence (BI) populaire que l'on peut essayer gratuitement afin de tester ses nombreuses fonctionnalités : Extraction automatique, API ...

Inconvénients

• Une entreprise perd le contrôle de ses données en les confiant à un logiciel SaaS.

Logiciel français

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8.3/10

ATSii

ATSii est un logiciel ATS (applicant tracking system / suivi des candidatures) : à partir de 0 € / essai gratuit de 15 jours

★★★★★

More details +

Gratuit

Notre avis ATSii

ATSii est un logiciel ATS (applicant tracking system / suivi des candidatures) / logiciel RH (gestion des ressources humaines) à juger et nous lui avons attribué la note de 8,3/10 car il dispose d'un certain nombres d'avantages et fonctionnalités (Mode SaaS …)

Fonctionnalités

8.3

Interface & Ergonomie

8.3

Intégrations & API

8.3

Sécurité & Support technique

8.1

Rapport Qualité / Prix

8.2

Avantages

• ATSii est un logiciel ATS (applicant tracking system / suivi des candidatures) populaire que l'on peut essayer gratuitement afin de tester ses nombreuses fonctionnalités : Alertes de recrutement, Diffusion illimitée d'annonces sur réseaux sociaux ...

Inconvénients

• Migrer d'un logiciel local à un logiciel SaaS peut être risqué.

Recommandé

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9.9/10

Breezy

Breezy est un logiciel ATS (applicant tracking system / suivi des candidatures) : Breezy HR est un outil de recrutement moderne et délicieusement simple à utiliser permettant aux équipes du monde entier d'attirer de grands talents et de prendre des décisions de recrutement plus rapides et plus collaboratives.

★★★★★

More details +

Gratuit

Notre avis Breezy

Avec plus de mille avis en ligne déposés par des utilisateurs, Breezy est un logiciel ATS (applicant tracking system / suivi des candidatures) / logiciel RH (gestion des ressources humaines) nettement populaire qui fait partie des meilleurs de sa catégorie : nous lui avons attribué la note de 9,9/10 car il dispose d'un certain nombres d'avantages et fonctionnalités (Accès mobile, Intégration, Entretiens avec le panel, Indicateurs de performance…)

Fonctionnalités

9.9

Interface & Ergonomie

9.9

Intégrations & API

9.9

Sécurité & Support technique

9.7

Rapport Qualité / Prix

9.8

Avantages

• Breezy est un logiciel ATS (applicant tracking system / suivi des candidatures) très populaire que l'on peut essayer gratuitement afin de tester ses nombreuses fonctionnalités : Authentification, Gestion des contacts, Recherche en texte intégral, Intégration du chat interne ...

Inconvénients

• Les logiciels on-premise sont souvent plus personnalisables que les logiciels SaaS.

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8.2/10

Cornerstone Ondemand

Cornerstone Ondemand est un logiciel ATS (applicant tracking system / suivi des candidatures) : Un logiciel d'engagement des employés positif et axé sur les résultats est important pour toute organisation. Avec Cornerstone, il est possible de motiver les employés à être plus performants à chaque point de contact.

★★★★★

More details +

Gratuit

Notre avis Cornerstone Ondemand

Avec plusieurs milliers d'avis en ligne déposés par des utilisateurs, Cornerstone Ondemand est un logiciel de gestion des talents / logiciel RH (gestion des ressources humaines) exceptionnellement aimé qui fait partie des meilleurs de sa catégorie : nous lui avons attribué la note de 8,2/10 car il dispose d'un certain nombres d'avantages et fonctionnalités (Créateur de cours, Tableau de bord des employés, Gestion des performances, Gestion de projets et de tâches…)

Fonctionnalités

8.2

Interface & Ergonomie

8.2

Intégrations & API

8.2

Sécurité & Support technique

8

Rapport Qualité / Prix

8.1

Avantages

• Cornerstone Ondemand est un logiciel de gestion des talents très populaire que l'on peut essayer gratuitement afin de tester ses nombreuses fonctionnalités : Reporting, Tracking - Suivi, Planification - programmation, Statistiques des visites ...

Inconvénients

• L'achat d'un logiciel avec licence est souvent moins couteux qu'un logiciel SaaS.

Populaire

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9/10

EasyHire

EasyHire est un logiciel ATS (applicant tracking system / suivi des candidatures) : EasyHire est une plate-forme d'entretien vidéo en ligne complète et simple conçue pour permettre à un candidat de prendre facilement des décisions rapides et de regrouper toutes les informations d'entretien en un seul endroit. Ce traitement des entretiens comprend la collecte d'informations impartiales sur les concurrents qui permettent au responsable du recrutement de procéder à une embauche correcte.

★★★★★

More details +

Gratuit

Notre avis EasyHire

Avec plusieurs dizaines d'avis en ligne déposés par des utilisateurs, EasyHire est un logiciel ATS (applicant tracking system / suivi des candidatures) / logiciel RH (gestion des ressources humaines) à envisager et nous lui avons attribué la note de 9/10 car il dispose d'un certain nombres d'avantages et fonctionnalités (Tableau de bord, Contrôle d'accès, Interface en français, Intégrations tierces possibles…)

Fonctionnalités

9

Interface & Ergonomie

9

Intégrations & API

9

Sécurité & Support technique

8.8

Rapport Qualité / Prix

8.9

Avantages

• EasyHire est un logiciel ATS (applicant tracking system / suivi des candidatures) très populaire que l'on peut essayer gratuitement afin de tester ses nombreuses fonctionnalités : Alertes - notifications - rappels, Intégrations tierces, API ...

Inconvénients

• Il peut y avoir des problèmes d''interopérabilité entre logiciels SaaS.

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7.9/10

HireRight

HireRight est un logiciel ATS (applicant tracking system / suivi des candidatures) : HireRight aide les candidats à être embauchés. HireRight est l'un des principaux fournisseurs de vérifications d'antécédents professionnels à la demande, d'emploi et de formation.

★★★★★

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Gratuit

Notre avis HireRight

Avec plusieurs dizaines d'avis en ligne déposés par des utilisateurs, HireRight est un logiciel de gestion du personnel / logiciel ATS (applicant tracking system / suivi des candidatures) à regarder et nous lui avons attribué la note de 7,9/10 car il dispose d'un certain nombres d'avantages et fonctionnalités (Mode SaaS …)

Fonctionnalités

7.9

Interface & Ergonomie

7.9

Intégrations & API

7.9

Sécurité & Support technique

7.7

Rapport Qualité / Prix

7.8

Avantages

• HireRight est un logiciel de gestion du personnel très populaire que l'on peut essayer gratuitement afin de tester ses nombreuses fonctionnalités : CRM, Historique, Gestion des candidats, Gestion des entretiens ...

Inconvénients

• Les logiciels SaaS sont propriétaires et parfois peu flexibles.

Logiciel français

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8.9/10

Huntool

Huntool est un logiciel ATS (applicant tracking system / suivi des candidatures) : à partir de 89 €

★★★★★

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89,00 €

Notre avis Huntool

Huntool est un logiciel ATS (applicant tracking system / suivi des candidatures) / logiciel RH (gestion des ressources humaines) à approfondir et nous lui avons attribué la note de 8,9/10 car il dispose d'un certain nombres d'avantages et fonctionnalités (Mode SaaS …)

Fonctionnalités

8.9

Interface & Ergonomie

8.9

Intégrations & API

8.9

Sécurité & Support technique

8.7

Rapport Qualité / Prix

8.8

Avantages

• Huntool est un logiciel ATS (applicant tracking system / suivi des candidatures) populaire qui offre de nombreuses fonctionnalités : Accessibilité 24/7, Moteur de recherche, Chasse aux doublons, Connexion d'Huntool à votre CRM/ATS ...

Inconvénients

• Une entreprise perd le contrôle de ses données en les confiant à un logiciel SaaS.

Populaire

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9.2/10

Mindscope

Mindscope est un logiciel ATS (applicant tracking system / suivi des candidatures) : MINDSCOPE vous offre la possibilité d'utiliser certaines des fonctionnalités les plus récentes et les plus avancées des logiciels de dotation et de recrutement. N'hésitez pas à engager, recruter et même retenir certains des meilleurs talents disponibles dans le domaine aujourd'hui.

★★★★★

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100,00 €

Notre avis Mindscope

Avec plusieurs dizaines d'avis en ligne déposés par des utilisateurs, Mindscope est un logiciel ATS (applicant tracking system / suivi des candidatures) / logiciel RH (gestion des ressources humaines) à regarder et nous lui avons attribué la note de 9,2/10 car il dispose d'un certain nombres d'avantages et fonctionnalités (Portail libre-service, Rapports et statistiques, Intégrations tierces, Alertes/Notifications…)

Fonctionnalités

9.2

Interface & Ergonomie

9.2

Intégrations & API

9.2

Sécurité & Support technique

9

Rapport Qualité / Prix

9.1

Avantages

• Mindscope est un logiciel ATS (applicant tracking system / suivi des candidatures) populaire que l'on peut essayer gratuitement afin de tester ses nombreuses fonctionnalités : CRM, Gestion des ressources, Rapports en temps réel, Gestion du recrutement ...

Inconvénients

• Les logiciels Saas sont souvent standardisés pour répondre aux besoins d'un maximum d'entreprises.

Populaire

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8.9/10

Oracle PeopleSoft

Oracle PeopleSoft est un logiciel ATS (applicant tracking system / suivi des candidatures) : Oracle PeopleSoft est une gamme de systèmes de gestion de ressources humaines de base.

★★★★★

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Notre avis Oracle PeopleSoft

Avec plusieurs centaines d'avis en ligne déposés par des utilisateurs, Oracle PeopleSoft est un logiciel ATS (applicant tracking system / suivi des candidatures) / logiciel RH (gestion des ressources humaines) à connaître et nous lui avons attribué la note de 8,9/10 car il dispose d'un certain nombres d'avantages et fonctionnalités (Gestion de la chaîne d'approvisionnement, Intégrations tierces possibles …)

Fonctionnalités

8.9

Interface & Ergonomie

8.9

Intégrations & API

8.9

Sécurité & Support technique

8.7

Rapport Qualité / Prix

8.8

Avantages

• Oracle PeopleSoft est un logiciel ATS (applicant tracking system / suivi des candidatures) très populaire qui offre de nombreuses fonctionnalités : Gestion des ressources, Gestion de projet, Gestion des stocks, Planification de la maintenance ...

Inconvénients

• Bien qu'un éditeur SaaS promette un temps de disponibilité élevé, il peut toujours y avoir des interruptions de service.

Populaire

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8.9/10

Oracle Taleo Cloud Service

Oracle Taleo Cloud Service est un logiciel ATS (applicant tracking system / suivi des candidatures) : Oracle Taleo Cloud Service permet aux entreprises de taille moyenne et plus grande taille de recruter les personnes les plus performantes possédant les compétences requises pour le cloud computing.

★★★★★

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Gratuit

Notre avis Oracle Taleo Cloud Service

Avec plusieurs milliers d'avis en ligne déposés par des utilisateurs, Oracle Taleo Cloud Service est un logiciel ATS (applicant tracking system / suivi des candidatures) / logiciel RH (gestion des ressources humaines) profondément aimé et nous lui avons attribué la note de 8,9/10 car il dispose d'un certain nombres d'avantages et fonctionnalités (Mode SaaS …)

Fonctionnalités

8.9

Interface & Ergonomie

8.9

Intégrations & API

8.9

Sécurité & Support technique

8.7

Rapport Qualité / Prix

8.8

Avantages

• Oracle Taleo Cloud Service est un logiciel ATS (applicant tracking system / suivi des candidatures) populaire que l'on peut essayer gratuitement afin de tester ses nombreuses fonctionnalités : Gestion des talents, Reporting, Gestion de la rémunération, Affaire d'entreprise ...

Inconvénients

• Un logiciel SaaS peut ne pas offrir les mêmes performances qu'un logiciel installé localement.

Populaire

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8.9/10

Bullhorn ATS & CRM

Bullhorn ATS & CRM est un logiciel ATS (applicant tracking system / suivi des candidatures) : Bullhorn ATS est 40 % plus rapide que les systèmes comparables et peut aider les recruteurs à générer jusqu'à 43 % de placements en plus. Le logiciel Bullhorn mobile ATS vous permet d'afficher et de modifier les dossiers de candidats, de créer des notes et d'accéder aux données de placement sur n'importe quel appareil à tout moment.

★★★★★

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Gratuit

Notre avis Bullhorn ATS & CRM

Avec plus de mille avis en ligne déposés par des utilisateurs, Bullhorn ATS & CRM est un logiciel ATS (applicant tracking system / suivi des candidatures) / logiciel RH (gestion des ressources humaines) nettement connu qui fait partie des meilleurs de sa catégorie : nous lui avons attribué la note de 8,9/10 car il dispose d'un certain nombres d'avantages et fonctionnalités (Conseil des emplois, Accès mobile, Intégration, Gestion de la paie…)

Fonctionnalités

8.9

Interface & Ergonomie

8.9

Intégrations & API

8.9

Sécurité & Support technique

8.7

Rapport Qualité / Prix

8.8

Avantages

• Bullhorn ATS & CRM est un logiciel ATS (applicant tracking system / suivi des candidatures) très populaire que l'on peut essayer gratuitement afin de tester ses nombreuses fonctionnalités : CRM, Gestion des clients, Gestion de fichiers, Pour les agences de placement ...

Inconvénients

• Migrer d'un logiciel local à un logiciel SaaS peut être complexe.

Logiciel français

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9.4/10

Recruiterbox

Recruiterbox est un logiciel ATS (applicant tracking system / suivi des candidatures) : Le système de suivi des candidatures Recruiterbox est le moyen le plus simple de recevoir et de gérer les candidatures pour votre entreprise. Il est plus efficace que le courrier électronique et plus simple que tout autre logiciel de recrutement.

★★★★★

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Gratuit

Notre avis Recruiterbox

Avec plusieurs centaines d'avis en ligne déposés par des utilisateurs, Recruiterbox est un logiciel ATS (applicant tracking system / suivi des candidatures) / logiciel RH (gestion des ressources humaines) à analyser et nous lui avons attribué la note de 9,4/10 car il dispose d'un certain nombres d'avantages et fonctionnalités (Intégration d'applications, Base de données de CV, Acquisition de talents, Gestion des entretiens…)

Fonctionnalités

9.4

Interface & Ergonomie

9.4

Intégrations & API

9.4

Sécurité & Support technique

9.2

Rapport Qualité / Prix

9.3

Avantages

• Recruiterbox est un logiciel ATS (applicant tracking system / suivi des candidatures) très populaire que l'on peut essayer gratuitement afin de tester ses nombreuses fonctionnalités : Workflow, Authentification, Gestion du recrutement, Rapports et statistiques ...

Inconvénients

• Migrer d'un logiciel local à un logiciel SaaS peut être complexe.

Populaire

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8.7/10

JobAdder

JobAdder est un logiciel ATS (applicant tracking system / suivi des candidatures) : JobAdder est une puissante plateforme de gestion du recrutement destinée aux professionnels du recrutement, offrant simplicité, mobilité et support supérieur. La qualité d'un logiciel dépend de celle des personnes qui le composent.

★★★★★

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Gratuit

Notre avis JobAdder

Avec plusieurs centaines d'avis en ligne déposés par des utilisateurs, JobAdder est un logiciel ATS (applicant tracking system / suivi des candidatures) / logiciel RH (gestion des ressources humaines) à connaître car il fait partie des meilleurs de sa catégorie : nous lui avons attribué la note de 8,7/10 car il dispose d'un certain nombres d'avantages et fonctionnalités (Rapports en temps réel, Cabinets de recrutement, Gestion du recrutement, Vérification des références…)

Fonctionnalités

8.7

Interface & Ergonomie

8.7

Intégrations & API

8.7

Sécurité & Support technique

8.5

Rapport Qualité / Prix

8.6

Avantages

• JobAdder est un logiciel ATS (applicant tracking system / suivi des candidatures) très populaire que l'on peut essayer gratuitement afin de tester ses nombreuses fonctionnalités : CRM, Gestion des leads, RH interne, Planification des entretiens ...

Inconvénients

• Certains logiciels SaaS peuvent représenter un risque de sécurité.

Logiciel français

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9.6/10

RecruitBPM

RecruitBPM est un logiciel ATS (applicant tracking system / suivi des candidatures) : RecruitBPM est le meilleur système de suivi des candidats et logiciel de recrutement de personnel. RecruitBPM est un fournisseur complet de logiciels d'application ATS CRM pour les solutions d'optimisation du processus de recrutement.

★★★★★

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19,00 €

Notre avis RecruitBPM

Avec plusieurs dizaines d'avis en ligne déposés par des utilisateurs, RecruitBPM est un logiciel de recrutement / logiciel RH (gestion des ressources humaines) à étudier car il fait partie des meilleurs de sa catégorie : nous lui avons attribué la note de 9,6/10 car il dispose d'un certain nombres d'avantages et fonctionnalités (Multi-utilisateur, Rapports/Analyses, Tableau de bord d'activité, Portail libre-service…)

Fonctionnalités

9.6

Interface & Ergonomie

9.6

Intégrations & API

9.6

Sécurité & Support technique

9.4

Rapport Qualité / Prix

9.5

Avantages

• RecruitBPM est un logiciel de recrutement très populaire que l'on peut essayer gratuitement afin de tester ses nombreuses fonctionnalités : CRM, Gestion des contacts, Intégration, Gestion du calendrier ...

Inconvénients

• Sur le long terme, un logiciel SaaS peut être plus couteux qu'un logiciel on-premise.

Logiciel SaaS

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8.6/10

CATS Applicant Tracking

CATS Applicant Tracking est un logiciel ATS (applicant tracking system / suivi des candidatures) : Le système de suivi des candidats CATS est le système qui connaît la croissance la plus rapide et le plus largement utilisé par les recruteurs professionnels. CATS est une solution Web pour l'ensemble du processus de recrutement.

★★★★★

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99,00 €

Notre avis CATS Applicant Tracking

Avec plusieurs centaines d'avis en ligne déposés par des utilisateurs, CATS Applicant Tracking est un logiciel de gestion du personnel / logiciel de recrutement à essayer et nous lui avons attribué la note de 8,6/10 car il dispose d'un certain nombres d'avantages et fonctionnalités (Intégrations tierces, Gestion des flux de travail, Authentification à 2 facteurs, Suivi des candidatures…)

Fonctionnalités

8.6

Interface & Ergonomie

8.6

Intégrations & API

8.6

Sécurité & Support technique

8.4

Rapport Qualité / Prix

8.5

Avantages

• CATS Applicant Tracking est un logiciel de gestion du personnel très populaire que l'on peut essayer gratuitement afin de tester ses nombreuses fonctionnalités : Tableaux de bord, Workflow, Rapports de pipeline, Cabinets de recrutement ...

Inconvénients

• Les frais d'abonnement mensuel ou annuel peuvent être considérables sur le long terme.

Logiciel français

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9.4/10

CLEAR

CLEAR est un logiciel ATS (applicant tracking system / suivi des candidatures) : ClearCompany - La plateforme d'intégration des employés apporte l'expérience d'accueil des employés dans ce siècle et facilite votre travail. Automatisez et suivez le processus d'intégration de vos employés avec des délais et des rappels simples pour les nouvelles recrues et votre équipe interne.

★★★★★

More details +

Gratuit

Notre avis CLEAR

Avec plusieurs centaines d'avis en ligne déposés par des utilisateurs, CLEAR est un logiciel ATS (applicant tracking system / suivi des candidatures) / logiciel RH (gestion des ressources humaines) à expérimenter car il fait partie des meilleurs de sa catégorie : nous lui avons attribué la note de 9,4/10 car il dispose d'un certain nombres d'avantages et fonctionnalités (Portail des employés, Profils des employés, Reconnaissance des employés, Gestion des commentaires…)

Fonctionnalités

9.4

Interface & Ergonomie

9.4

Intégrations & API

9.4

Sécurité & Support technique

9.2

Rapport Qualité / Prix

9.3

Avantages

• CLEAR est un logiciel ATS (applicant tracking system / suivi des candidatures) très populaire que l'on peut essayer gratuitement afin de tester ses nombreuses fonctionnalités : Gestion de la paie, Gestion des documents, signature électronique, Modèles d'e-mails ...

Inconvénients

• Il peut y avoir des risques d'interruption de service avec les logiciels SaaS.

Qu'est-ce qu'un Logiciel ATS (applicant tracking system / suivi des candidatures) ?

1. Optimiser le processus de recrutement : Simplifier la gestion des candidatures et automatiser les tâches répétitives liées au recrutement.
2. Centraliser les candidatures : Rassembler toutes les candidatures et les informations des candidats en un seul endroit, facilitant ainsi leur gestion et leur suivi.
3. Améliorer la qualité des recrutements : Aider à identifier et sélectionner les candidats les plus qualifiés en utilisant des outils d'évaluation et de filtrage.
4. Réduire le temps de recrutement : Accélérer le processus de recrutement en automatisant des tâches comme le tri des CV, la planification des entretiens et la communication avec les candidats.

Comparateur Logiciels ATS (applicant tracking system / suivi des candidatures) : découvrez plus de 426 solutions SaaS comme Bamboohr, Personio, Paylocity Web Pay, Greenhouse, Zenefits, Adp Vantage Hcm, Rippling, Gusto ...

Les fonctionnalités d'un Logiciel ATS (applicant tracking system / suivi des candidatures)

1. Gestion des candidatures : Centralisation et organisation des CV et des informations des candidats, souvent avec la possibilité de trier et filtrer les candidatures selon divers critères.
2. Publication des offres d'emploi : Publication automatique des offres d'emploi sur différents sites de recrutement, plateformes sociales et pages carrières de l'entreprise.
3. Suivi des candidats : Suivi du statut des candidatures tout au long du processus de recrutement, de la réception de la candidature à la décision finale.
4. Gestion des entretiens : Planification et organisation des entretiens, avec des outils pour coordonner les disponibilités des recruteurs et des candidats.
5. Évaluation des candidats : Intégration d’outils pour évaluer les compétences des candidats, y compris des tests en ligne, des questionnaires et des évaluations de compétences.
6. Communication automatisée : Envoi automatique de courriels aux candidats pour les informer de l'avancement de leur candidature, des invitations à des entretiens, et des mises à jour sur le statut.
7. Rapports et analyses : Génération de rapports sur les performances du recrutement, les sources de candidatures, les temps de recrutement et d'autres métriques importantes.
8. Intégration avec d'autres outils RH : Connexion avec des systèmes ERP, des outils de gestion des ressources humaines, et des plateformes de sourcing pour une gestion fluide des processus RH.

BambooHR est un logiciel ATS populaire qui existe en version gratuite ou payante (à partir de 250 €)

Les avantages d'un Logiciel ATS (applicant tracking system / suivi des candidatures)

1. Efficacité accrue : Automatisation des tâches administratives et répétitives, ce qui permet aux recruteurs de se concentrer sur des tâches à plus forte valeur ajoutée.
2. Amélioration de l'expérience candidat : Communication plus fluide et transparente avec les candidats, amélioration du processus de candidature.
3. Réduction des délais de recrutement : Accélération du processus de recrutement grâce à des outils de tri et de filtrage automatisés.
4. Meilleure qualité des recrutements : Accès à des outils d'évaluation et de filtrage pour trouver les meilleurs candidats plus rapidement.
5. Analyse des performances : Outils d'analyse pour évaluer l'efficacité des processus de recrutement et des sources de candidatures.

Les principaux utilisateurs

• Départements des ressources humaines (RH) : Pour gérer l'ensemble du processus de recrutement, depuis la publication des offres d'emploi jusqu'à la sélection finale des candidats.
• Recruteurs internes : Chargés de trouver et de sélectionner les meilleurs candidats pour les postes vacants au sein de l'entreprise.
• Agences de recrutement : Utilisent des ATS pour gérer les candidatures de plusieurs clients et postes simultanément.
• Responsables de recrutement : Superviseurs de processus de recrutement qui nécessitent une vue d'ensemble et une gestion efficace des candidatures.

Bullhorn ATS & CRM est un logiciel ATS très réputé en entreprise car il dispose de nombreuses fonctionnalités et intégrations tierces

Quel est le prix d'un Logiciel ATS (applicant tracking system / suivi des candidatures) ?

Existe-t-il des logiciels ATS gratuits ?

Quel est le prix moyen d'un logiciel ATS (applicant tracking system / suivi des candidatures) ?

Comparez les fonctionnalités, avis utilisateurs et prix de nombreux logiciels ATS comme SmartRecruiters, Avature, Jobvite, Sap Successfactors Learning …

Exemples de Logiciels ATS (applicant tracking system / suivi des candidatures) populaires

1. Workday Recruiting : Offre une solution complète pour la gestion des candidatures, la planification des entretiens et le suivi des candidats.
2. Greenhouse : Connu pour ses fonctionnalités de collaboration, de gestion des entretiens et d’analyse des performances de recrutement.
3. Lever : Propose des outils pour la gestion des candidatures, la planification des entretiens, ainsi que des intégrations avec d'autres systèmes RH.
4. iCIMS : Fournit une plateforme robuste pour la gestion des candidatures, avec des outils avancés pour le recrutement et l’analyse des données.
5. BambooHR : Offre un module de suivi des candidatures intégré à ses autres fonctionnalités de gestion des ressources humaines.
6. Jobvite : Connu pour ses fonctionnalités de gestion des candidatures, de publication des offres d'emploi, et de communication avec les candidats.
7. Bullhorn : Spécialement conçu pour les agences de recrutement, avec des fonctionnalités robustes pour gérer les candidatures et les processus de placement.

Vidéo d'un logiciel ATS

Nos tests de logiciels ATS contiennent des vidéos de prise en main ainsi que des captures d'écran de l'interface afin de vous aider à faire un choix.

Comment choisir et comparer les Logiciels ATS (applicant tracking system / suivi des candidatures) ?

Les logiciels ATS comme Comeet sont incontournables en Ressources Humaines (RH)

Méthodologie du comparatif