RecruitBPM

RecruitBPM : Avis, Prix, Présentation et Alternatives

➤ RecruitBPM est un logiciel de suivi des candidats (ATS – Applicant Tracking System) pour les entreprises et les professionnels. Découvrons les avis clients, la présentation et le prix de ce progiciel référencé par notre comparateur de logiciels SaaS dans les catégories Logiciels Ressources Humaines et Logiciels Recrutement.

➤ Le logiciel RecruitBPM est notamment recommandé pour les métiers Ressources Humaines.

➤ Ce progiciel est couramment utilisé par des ETI, Grand compte et PME, ainsi que par des entreprises des secteurs d’activité Services ou Tertiaire.

➤ Le prix de RecruitBPM est de 19 euros par utilisateur et par mois (ce logiciel dispose d’une version d’essai gratuite). Découvrez tous les avis sur RecruitBPM ainsi que ses avantages et ses inconvénients.

Présentation de RecruitBPM

Un outil de gestion des processus métier (BPM) innovant qui révolutionne votre processus de recrutement et exploite la technologie pour simplifier votre recrutement.Rationalise les petites et moyennes entreprises en gérant efficacement les candidats, les emplois et les stages. Vous pouvez utiliser les sites les plus exposés au trafic pour atteindre le plus grand nombre de décideurs clés et de candidats passifs. Son portail d’emploi personnalisable garantit que vos offres d’emploi sont consultées par le plus grand nombre de candidats, et leur permet de postuler facilement et de se connecter avec votre équipe. Les entreprises peuvent également créer une page de carrière pour votre entreprise à l’aide du portail RecruitBPM et publier des offres par lieu et par titre, etc. Enfin, différents niveaux d’accès sont proposés à différents utilisateurs. Ainsi, chaque personne de votre entreprise peut utiliser le système et ses fonctions. fonctions pour exactement ce dont ils ont besoin.

RecruitBPM est un logiciel de recrutement construit autour de fonctionnalités telles que le suivi des candidats, le recrutement social et les fonctionnalités intégrées de gestion de la relation client (CRM).

Avantages de RecruitBPM

Voici la liste des principaux avantages de ce progiciel :

– Suivi des candidats
– Profils des candidats
– Offre d’emploi
– Notation et classement des candidats
– Accés aux profils qui vous intéressent
– Accessibilité 24-7
– Import – Export des données
– Gestion des demandes d’emploi
– Site Web de l’entreprise
– Publier sur les médias sociaux

Autres avantages : recrutement social, logiciel CRM basé sur le cloud, intégration Appi, accès contrôlé, fonctionnalités personnalisées

Fonctionnalités de RecruitBPM

Voici la liste des principales fonctionnalités & caractéristiques de ce logiciel :

– CRM
– Assistance en ligne (forum, tutoriels …)
– Support technique (téléphone, mail, chat …)

Autres fonctionnalités : ATS, ATS en ligne, ATS pour les agences, ATS pour les agences, ATS pour les cabinets de recrutement, ATS pour les cabinets de conseil, Système de suivi des candidats pour les agences, Système de suivi des candidatures pour les cabinets de recrutement Système de suivi des candidatures pour les cabinets de conseil, Système de recrutement en ligne pour les agences en ligne, recrutement Système pour les cabinets de recrutement Système de recrutement en ligne pour les cabinets de conseil, Logiciel de recrutement en ligne, Système de suivi des candidats, Solutions de recrutement de suivi des candidats, Solutions logicielles de recrutement RH, Solutions de recrutement du système de suivi des candidats pour les recruteurs, Logiciel de recrutement en ligne, Solutions de recrutement, Logiciel de recrutement social, Solutions de recrutement, Portail de carrière du système de suivi des candidats, système de logiciel de recrutement du système de suivi des candidats, tarification du logiciel ATS, tarification du logiciel ATS en ligne, logiciel de recrutement en ligne,Solutions de recrutement de suivi des candidatures, Logiciel de suivi des candidats gratuit, Recrutement en ligne, Agences de recrutement, Logiciel de suivi des candidats États-Unis, Inscription à l’ATS, Enregistrement ATS en ligne, Enregistrement du système de suivi des candidats, Inscription à l’ATS, Démo gratuite du suivi des candidats, Démo gratuite du système de suivi des candidats, Solutions logicielles de recrutement, RecruitBPM

Intégrations & API

RecruitBPM propose des APIs afin de s’intégrer à d’autres applications informatiques comme Outlook et CRM. Ces intégrations permettent par exemple de se connecter à une base de données, d’échanger des données, ou bien encore de synchroniser des fichiers entre plusieurs programmes informatiques via une extension, un plugin, ou une API (application programming interface / interface de programmation).

D’après nos informations le logiciel RecruitBPM peut se connecter à au moins 2 plateformes logicielles afin de faciliter les échanges de données entre applications, d’améliorer votre flux de travail, et de gagner en productivité.

Compatibilité & Configuration

Logiciel en mode SaaS, RecruitBPM est donc compatible avec la plupart des systèmes d’informations d’entreprises ainsi qu’avec la plupart des systèmes d’exploitation (OS) comme Windows, Mac OS, et Linux car il est accessible depuis un navigateur web (Chrome, Firefox …). Ce progiciel est également accessible à distance (bureau, domicile, en déplacement…) depuis de nombreux appareils mobiles comme une tablette ou un smartphone iPhone (plateforme iOS) ou Android, et dispose sans doute d’une application mobile disponible sur le Play Store / App Store. Pour l’utiliser, il est important d’avoir une connexion Internet correcte ainsi qu’un navigateur à jour.

Autres caractéristiques

RecruitBPM est adapté aux besoins des entreprises : Logiciels ETI, Logiciels Grand compte, Logiciels PME, Logiciels TPE …

Cette application est conseillée pour les métiers : Logiciels Ressources Humaines …

Ce progiciel cloud est utilisé dans les secteurs : Logiciels Généraliste …

Prix de RecruitBPM

Le prix de RecruitBPM est de 19 € par mois et par utilisateur mais ce tarif est susceptible d’évoluer car différentes options sont proposées par l’éditeur de ce logiciel SaaS afin de répondre aux besoins de ses utilisateurs : nombre de licences, fonctions supplémentaires, add-ons …

Voici les différents tarifs de RecruitBPM (pricing / forfaits) :

– Essai gratuit : 0 € (limité dans le temps / dans les fonctionnalités)
– Standard : 19 € / mois / utilisateur
– Pro : 39 € / mois / utilisateur
– Entreprise : –
– Premium : –

+ d’infos sur les tarifs : ÉDITION STANDARD GRATUITE! & ÉDITION PREMIUM

La plupart des éditeurs informatique proposent soit une version d’essai gratuite avec toutes les fonctionnalités activées, mais qui sera alors limitée dans le temps (en moyenne 15 à 30 jours), soit une version freemium bridée (certaines fonctionnalités sont inactives) pour vous inciter à l’acheter.

L’éditeur de logiciel professionnel propose souvent des codes promo ainsi que des réductions sur le pricing en fonction du nombre de licences achetées. Les abonnements annuels permettent également de réaliser une économie par rapport aux abonnements mensuels car ils sont en général de 10% à 30% moins chers.

Avis sur RecruitBPM

RecruitBPM : l’avis du Comparateur de Logiciels

Voici notre avis sur RecruitBPM : il s’agit d’un excellent logiciel de suivi des candidats (ATS – Applicant Tracking System) à essayer

RecruitBPM avis clients & utilisateurs

Les avis en ligne sur le logiciel RecruitBPM sont assez nombreux. RecruitBPM est en moyenne noté 4,86 /5 par ses utilisateurs et clients sur les différents comparateurs en ligne et réseaux sociaux (plusieurs milliers d’avis clients déposés) : les clients sont donc globalement très satisfaits.

N’hésitez pas à donner votre avis utilisateur sur RecruitBPM sur notre comparateur logiciels cloud ! Evaluez ses fonctionnalités, le support client, sa facilité d’utilisation, son interface logicielle et son ergonomie (…) et donnez une note sur son rapport qualité / prix si vous l’utilisez régulièrement au bureau. Notre comparatif logiciels professionnels collecte les recommandations des utilisateurs ainsi que les commentaires des clients afin de les partager avec la communauté et de comparer les logiciels de suivi des candidats (ATS – Applicant Tracking System). Cette critique n’est pas un conseil d’achat ni une recommandation. Notre opinion est basée soit sur un test logiciel, soit sur des appréciations et estimations d’utilisateurs. Nous vous invitons à donner votre point de vue (explication) et à faire des suggestions de solutions concurrentes.

Références clients

RecruitBPM est un logiciel SaaS utilisé par de nombreux professionnels IT et sociétés en France et dans le monde. Ses références sont des entreprises françaises (…) qui l’utilisent dans leur stack technique / tech stack (frameworks de code, langages informatiques, bases de données, APIs …).

Interface & Démo

L’interface de ce software est traduite en français et se veut ergonomique, responsive et personnalisable afin d’améliorer la productivité des équipes et de renforcer la collaboration au sein de votre entreprise (TPE, PME …).

Ce logiciel en ligne est relativement simple à installer (paramétrage, configuration, personnalisation …) et ne devrait pas nécessiter de faire appel à un intégrateur. Ce logiciel est disponible en plusieurs langues : Anglais …

Voici des captures d’écran du progiciel / une vidéo de démonstration :

Avis RecruitBPM Prix logiciel de suivi des candidats (ATS – Applicant Tracking System)

FAQ

Comment télécharger et installer RecruitBPM ?

Il n’est pas possible de télécharger ce programme informatique sur notre comparatif de logiciels SaaS. Vous devez cliquer sur le lien afin de visiter le site Internet de l’éditeur, qui vous proposera soit de l’essayer gratuitement, soit de l’installer en version démo, soit de participer à un webinar. S’il s’agit d’une solution en ligne, vous n’aurez rien à télécharger et à installer sur votre ordinateur.

Comment se connecter ?

Les logiciels cloud sont accessibles en ligne. La connexion à RecruitBPM (login) se fait depuis le site internet https://www.recruitbpm.com, sur lequel vous pourrez renseigner votre identifiant et votre mot de passe.

Sécurité et Localisation des données

Nous ne disposons pas encore de renseignements sur la sécurité de cette application cloud, elle est toutefois régulièrement mise à jour afin d’apporter de nouvelles fonctionnalités ainsi que des patchs de sécurité. La plupart des grands éditeurs de logiciels proposent un cryptage SSL, le chiffrement des données, une sauvegarde automatique des données ainsi qu’une authentification à deux facteurs. Vous pouvez consulter le changelog afin de connaitre la dernière version du logiciel, les corrections de bugs, les améliorations de l’update …

Les données de ce progiciel d’entreprise sont hébergées sur un serveur informatique (stockées dans un data center) aux Etats Unis et nous n’avons pas d’information concernant sa conformité RGPD.

Assistance technique

L’éditeur qui a développé ce programme informatique ( Recruitbpm ) offre un support technique ainsi qu’une documentation commerciale sur le site Internet officiel. Vous pourrez y retrouver un guide technique complet, une FAQ des questions fréquemment posées, ainsi qu’un forum ou un service support par tickets. Certains éditeurs proposent également des formations sur site ou bien l’assistance par téléphone, par exemple pour déployer un logiciel sur plusieurs postes informatiques.

Comparer des logiciels

Les informations, descriptifs, fonctionnalités et prix de cette application SaaS (Software as a service) sont donnés à titre indicatif et sont susceptibles d’évoluer avec les mises à jour des éditeurs. Les caractéristiques des progiciels de gestion et solutions logicielles sont issues des sites web des éditeurs / intégrateurs / SSII.

La rédaction de Logiciels.Pro sélectionne pour vous les meilleurs logiciels SaaS : notre avis sur Recruitbpm est indépendant et objectif afin de mettre en avant les points forts et les points faibles de ce logiciel de suivi des candidats (ATS – Applicant Tracking System). Certains liens peuvent être affiliés : si vous cliquez dessus l’éditeur nous reversera une commission mais le prix de ce logiciel ne sera pas plus élevé.

Actualité des logiciels

Retrouvez toute l’actualité des Logiciels de suivi des candidats (ATS – Applicant Tracking System) et des éditeurs de logiciels sur Societe.Tech, notre site dédié aux entreprises innovantes (startups comme Asartis ou Asasap ), aux nouvelles technologies (tendances du SAAS, cloud, IT, big data, FinTech, EdTech …) et à l’actualité économique (levées de fonds, interviews d’entrepreneurs …). Découvrez des tests de logiciels de gestion d’entreprise (CRM, ERP …), des informations sur les mises à jour (système d’information, tableaux de bord …) …

Pourquoi utiliser un logiciel de suivi des candidats (ATS – Applicant Tracking System) ?

Un logiciel de suivi des candidats (ATS – Applicant Tracking System) est un type d’outil logiciel qui organise, suit et trie les candidats. Ses fonctionnalités incluent les flux de travail de recrutement, les offres d’emploi, les profils des candidats et la notation des candidats. Les logiciels de suivi des candidats / (ATS – Applicant Tracking System) permettent de gérer les candidatures reçues aux offres d’emploi. Les principaux logiciels métiers sont : LinkedIn Recruiter (part de marché : environ 21,10%), iCIMS (16,00%), HireMojo (4,50%), ApplicantPro (1,80%), SmartRecruiters (1,40%), PCRecruiter (1,40%), Bamboohr (1,30%), Workday Recruiting (1,20%), Jobscore (0,80%), CRM-Recruitment (0,60%), Neogov (0,50%), JobDiva (0,50%), Greenhouse (0,40%), Hireology (0,40%), Google Hire (0,30%), JobAdder (0,20%) …

Nous avons identifié près de 230 logiciels dans cette catégorie : le tarif moyen est de 167 euros par licence utilisateur.

Principales caractéristiques : Acces aux profils qui vous intéressent Logiciels SAAS Gestion des demandes d’emploi Site Web de l’entreprise Publier sur les médias sociaux Affichage du site de recherche d’emploi Formulaire de demande personnalisée Gestion des CV Prévention des doublons Recherche de candidats Suivi des candidats Interview vidéo Gestion des demandes d’emploi Site Web de l’entreprise Publier sur les médias sociaux Affichage du site de recherche d’emploi Formulaire de demande personnalisée Gestion des CV Prévention des doublons Recherche de candidats

Présentation de la société Recruitbpm, éditeur du logiciel RecruitBPM

D’après le site Societe.Tech (actu des startups et entreprises innovantes), Recruitbpm est un éditeur de logiciels américain qui a été créé en 2013. Recruitbpm compte 1 à 10 salariés, et n’a à notre connaissance pas réalisé de levée de fonds.

RecruitBPM est le meilleur système de suivi des candidats et logiciel de recrutement de personnel. RecruitBPM est un fournisseur complet de logiciels d’application ATS CRM pour des solutions d’optimisation pour le processus de recrutement

Vous pouvez contacter cet éditeur par mail, via son site Internet ( recruitbpm.com ) ou par téléphone.

Alternatives à RecruitBPM

Vous êtes à la recherche d’une alternative à RecruitBPM ou un logiciel similaire open source ? Utilisez notre comparateur de logiciels SaaS (logiciels en tant que service) pour comparer RecruitBPM à ses concurrents : prix, fonctionnalités et services, ergonomie et design, support technique … Consultez le comparateur Logiciels de suivi des candidats (ATS – Applicant Tracking System) pour découvrir toutes ses alternatives.

comparatif logiciel de suivi des candidats (ATS – Applicant Tracking System) avis prix

Les principales alternatives sont :

– Talentsin
– Otys
– Subscribe Hr
– Bizneo Ats
– Atsii
– Riminder
– JOB+
– 1Staff
– Applicant Tracking40
– Applicant Tracking45
– AppliView
– A Pro24 Ats
– Bizcruite
– Candidesk
– Careerlister
– Cvwarehouse
– Cyber Recruiter
– Easyweb Ats
– Employastar
– Employfy
– Exacttrack
– Gopher
– Hireworx
– Hiring Made Easy
– Hrsoft Applicant Tracking
– Igreentree
– In-recruiting
– Jobscore
– Jobsoid
– Matchhire
– Mindscope
– Nicoka Recrutement
– Optimize
– Persia
– Provitrac
– Rchilli Resume Parser Web Api
– Recruitool
– SignalHire
– softgarden

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