tomHRM
Avis tomHRM : Prix, Fonctionnalités & AlternativestomHRM est un logiciel RH (gestion des ressources humaines) : Tomhrm est un logiciel RH qui profite à la fois aux entreprises et aux employés. Développez votre entreprise, soutenez vos employés et commencez à faire la différence sur le lieu de travail dès aujourd’hui !

Notre avis sur tomHRM : un logiciel RH (gestion des ressources humaines) à découvrir
Découvrir tomHRM: fonctionnalités & intégrations
tomHRM c’est quoi ?
tomHRM est un logiciel RH (gestion des ressources humaines) en mode SaaS dont les prix débutent à partir de 119 euros par utilisateur et par mois, et qui est utilisé principalement par des entreprises et professionnels des RH : Suivi des candidats, Suivi du temps, Ressources humaines, Contrat d’employé, Gestion des talents ….
Ce logiciel dispose d’une offre d’essai gratuit de 15 jours pour vous permettre de tester ses fonctionnalités : Suivi des candidats, Suivi du temps, Gestion des ressources humaines, Gestion des contrats de travail, Gestion des talents, Rapports/Analyses …
tomHRM est une solution de gestion des ressources humaines qui aide les entreprises à rationaliser les processus liés au recrutement, au suivi du temps, à la formation des employés, à l’intégration, etc., à partir d’une plateforme unifiée. Il permet aux membres du personnel d’utiliser le système de suivi des candidatures intégré pour gérer les candidats tout au long du cycle de vie du recrutement, de la planification des entretiens à l’intégration. tomHRM permet aux organisations de créer des pages intranet avec des actualités de l’entreprise, des groupes de discussion, une base de connaissances, des documents d’entreprise, des profils d’employés, etc. Les employés peuvent demander des congés, surveiller les absences des membres de l’équipe, configurer le suivi du temps par projet et gérer les feuilles de temps.
Ses principales fonctionnalités :
▶ Evaluation des performances
▶ Gestion de la conformité RH
▶ Portail libre-service
▶ Gestion du cycle de vie des employés
▶ Gestion des congés
▶ Gestion de la paie
▶ Gestion du temps et des présences
▶ Gestion des avantages
▶ Gestion du recrutement
▶ Base de données des employés
▶ Suivi des candidats
▶ Intégration
▶ Rétroaction à 360 degrés
▶ Gestion de @mentions
▶ API disponible
▶ Contrôles d’accès/Autorisations
▶ Intégration Active Directory
▶ Tableau de bord
▶ Suivi d’activité
▶ Activité/fil d’actualité
▶ Alertes/Notifications
▶ Suivi des candidats
▶ Gestion des applications
▶ Contrôle du processus d’approbation
▶ Gestion des présences
▶ Suivi des présences
▶ Vérification des antécédents
▶ Heures facturables et non facturables
▶ Suivi des articles facturables
▶ Gestion du calendrier
▶ Synchronisation du calendrier
▶ Profils des candidats
▶ Suivi des candidats
▶ Page Carrières
▶ Horloge d’entrée/de sortie
▶ Outils de collaboration
▶ Commentaires/Notes
▶ Gestion des compétences
▶ Suivi de la conformité
▶ Flux de travail configurable
Les intégrations tierces & APIs :
D’après sa fiche technique tomHRM peut se connecter à plus de 2 solutions tierces comme BambooHR et Workday afin de faciliter les échanges de données entre applications, de gagner en productivité, et de bénéficier de nouvelles fonctionnalités. Ce logiciel dispose également d’une API ouverte pour vous permettre de réaliser des développements sur-mesure.
– Workday
– BambooHR
Caractéristiques :
▶ Qu’est-ce qu’un logiciel RH ? Nous avons classé tomHRM dans la catégorie des logiciels RH (gestion des ressources humaines) : Un logiciel RH (Gestion des Ressources Humaines) est une solution numérique conçue pour automatiser et optimiser la gestion des ressources humaines au sein d’une organisation.
On peut également classer ce logiciels dans 7 autres catégories : Logiciels de gestion du personnel | Logiciels RH (gestion des ressources humaines) | Logiciels Intranet | Logiciels de gestion des temps et activités (GTA: time tracking / pointage / badgeuse) | Logiciels ATS (applicant tracking system / suivi des candidatures) | Logiciels d’engagement collaborateur (employee engagement) | Logiciels de gestion des talents
▶ Compatibilité : il s’agit d’un progiciel SaaS accessible depuis un navigateur (compatible Windows & Mac)
▶ Application mobile : d’après nos recherches, ce logiciel ne dispose pas d’application Android ou iOS, mais reste accessible en mode web mobile.
▶ Utilisateurs : principalement des professionnels des ressources humaines et gestionnnaires RH d’Administrations, Artisans, Associations, Commerçants, ETI, Grande entreprises, PME, Startups et de TPE des secteurs Services, Industrie …
▶ Tarifs : à partir de 119 euros par utilisateur et par mois
▶ Offre d’essai gratuite : oui, pendant 15 jours
Notre avis sur tomHRM : avantages & inconvénients
Voici notre avis sur tomHRM : Avec plusieurs dizaines d’avis en ligne déposés par des utilisateurs, tomHRM est un logiciel de gestion du personnel / logiciel RH (gestion des ressources humaines) à interroger et nous lui avons attribué la note de 7,8/10 car il dispose d’un certain nombre d’avantages et fonctionnalités (Suivi du temps des employés, Calendrier des événements, Gestion de fichiers, Gestion des objectifs…)
tomHRM est un logiciel RH simple et convivial, mais puissant, qui vous permet de concevoir une plateforme RH complète en fonction des besoins de votre entreprise en sélectionnant parmi un certain nombre d’applications. Créez la meilleure expérience pour vos employés, managers et candidats en les équipant des bons outils pour le suivi des candidats, l’intégration, l’annuaire des employés, le suivi du temps, les réunions individuelles, la gestion des congés, des absences et des formations/e-learning, conforme au RGPD. traitement des données, et bien plus encore.
Ses avantages :
▲ Gagnez du temps sur les tâches répétitives en automatisant les processus RH
▲ Améliorez la communication interne, le partage des connaissances et l’engagement des employés avec un Intranet convivial : le mur de l’entreprise avec des mises à jour, des actualités, une boîte à idées et bien plus encore !
▲ Gérez le cycle de vie complet des employés, de l’embauche à la retraite : renouvelez facilement les contrats, évaluez les performances des employés et développez leurs compétences grâce à des formations
▲ Offrir une expérience candidat exceptionnelle de la page Carrière au tout premier jour de travail du nouvel employé
▲ Personnalisez la plateforme selon vos besoins : ne payez que les modules que vous utilisez réellement !
▲ Gestion de contenu
▲ Image de marque personnalisable
▲ Rapports personnalisables
▲ Modèles personnalisables
▲ Import / Export de données
Ses inconvénients :
▼ Une connexion Internet fiable est nécessaire pour utiliser une application SaaS.
Les avis des utilisateurs & références clients :
Les avis en ligne sur tomHRM sont nombreux et sont généralement positifs : « J’apprécie tous les types de rapports de données et de nouvelles fonctionnalités mises à jour chaque trimestre. »
N’hésitez pas à donner vous aussi votre tomHRM avis en commentaire : évaluez son rapport qualité/prix, sa richesse fonctionnelle, sa facilité d’utilisation …
Références clients
tomHRM est un progiciel normalement utilisé exclusivement par des professionnels. L’éditeur revendique de nombreux utilisateurs en France et dans le monde, et notamment des entreprises comme Mercedes Benz, sentione, x-kom, KFE Holding ou bien encore Let’s Deliver …
Prix & Essai gratuit
Le prix de tomHRM est de 119 euros par utilisateur et par mois dans sa version standard, et vous pouvez l’essayer gratuitement pendant 15 jours !
tomHRM : Prix des versions premiums
tomHRM est un logiciel SaaS disponible sous forme d’abonnement : plusieurs tarifs / plans sont disponibles en fonction de différents critères (comme le nombre de fonctionnalités, des quotas, la durée d’engagement …) :
▶ tomHRM: 119 euros par utilisateur et par mois
▶ Pro: prix sur demande
▶ Enterprise: prix sur demande
▶ Premium: prix sur demande
Pricing plan / Grille tarifaire complète
tomHRM | Pro | Enterprise | Premium |
119 euros | prix sur demande | prix sur demande | prix sur demande |
par utilisateur et par mois |
Note sur ces tarifs : ces prix ont été mis à jour cette année à partir du site Internet de l’éditeur ou à partir de la documentation accessible : ils peuvent donc être différents des prix réels. Nous vous conseillons de vous rendre sur le site de l’éditeur afin de les vérifier avant de vous engager (ils varient en fonction du nombre de licences et du nombre d’options), mais aussi pour bénéficier d’une offre d’essai gratuite.
Après avoir analysé les prix de 1877 logiciels nous avons calculé qu’un abonnement à un logiciel de gestion du personnel coute en moyenne 55,67 euros par mois (il s’agit d’une simple analyse tarifaire car ces services peuvent avoir des caractéristiques très différentes).
Ce logiciel professionnel est donc à notre avis plus cher d’un point de vue tarifaire.
Soulignons également que tomHRM dispose d’une version entièrement gratuite, ce qui est très utile si vous n’avez pas de gros besoins (les fonctionnalités sont limitées) ou si vous voulez le tester avant de l’acheter.
Précisons enfin qu’il est possible d’économiser de 10 à 30% sur ces prix en contrepartie d’un engagement annuel (ou via un code promo)
Interface & Ergonomie
tomHRM offre une interface responsive (elle s’adapte à la taille de votre écran) et disponible en anglais, mais aussi : Polonais …

Interface tomHRM: fonctionnalités, prix, alternatives
Nous pensons que tomHRM offre une interface utilisateur agréable à utiliser, très intuitive, avec de nombreuses options de personnalisation et de paramétrage, ce qui permettra d’améliorer la productivité de vos équipes et de renforcer la collaboration au sein de votre entreprise.
Support technique, sécurité & hébergement
Sécurité & hébergement des données :
tomHRM est un logiciel SaaS hébergé dans le cloud et ne nécessite donc aucune maintenance informatique car les mises à jour seront effectuées par l’éditeur.
Il se chargera également de sécuriser vos données (chiffrement, SSL, authentification à deux facteurs …), qui seront stockées sur un serveur / data center basé aux Etats-Unis (la législation RGPD s’applique donc pour les utilisateurs français et européens).
Support technique :
Nous avons vérifié : cet éditeur propose bien un service après-vente pour vous venir en aide lors de l’installation et de la configuration de son logiciel, mais aussi en cas de problème technique.
Vous pouvez dans un premier temps utiliser l’assistance en ligne (base documentaire, forums, tutoriels sur la chaine YouTube …) avant de contacter leur help desk (échange par email ou via un chat en ligne avec un technicien) ou d’appeler le SAV.
A noter que cet éditeur propose également des formations sur son site (tomhrm.com), via des vidéos, des webinars …
Infos sur l’éditeur de tomHRM | ||
Siège social | Warsaw, NY | |
Date de création | ||
Effectifs | 2 employés | |
Nom du dirigeant / manager | ||
Chiffre d’affaires |
Mots clés utilisés par l’éditeur : system hr, system hcm, system hrm, aplikacja hr …
Alternatives à tomHRM : les meilleurs logiciels RH
Voici notre sélection d’alternatives à tomHRM (logiciels avec des fonctionnalités similaires) :
– Vantage Circle
– Awardco
– QuickBooks Time
– Paylite HRMS
– ActionHRM
– Solver HRMS
Alternatives à tomHRM | Prix | Prix | Essai gratuit |
Tomhrm | 119€ | par mois | Oui |
Bamboohr | Oui | ||
Paycor | 99€ | par mois | Oui |
Zoho People | 1,25€ | par utilisateur et par mois | Oui |
Rippling | 8€ | par utilisateur et par mois | Non |
Zinghr | Non | ||
Factorial | par utilisateur et par mois | Oui | |
Darwinbox | Non | ||
Namely | Non | ||
Ceridian Dayforce | Oui |
Méthodologie & Sources
J’ai rédigé cet article sur tomHRM et ses alternatives afin de vous permettre de comparer les différents logiciels RH (gestion des ressources humaines) du marché en fonction de plusieurs critères : leurs prix, leurs fonctionnalités, leur utilité en entreprise …
Les avis et articles publiés sur notre comparateur de logiciels SaaS utilisent différentes ressources comme le site Internet et la documentation commerciale de l’éditeur, les avis publiés en ligne par les utilisateurs, parfois en réalisant un test du logiciel … Notez bien que ces informations sont données à titre indicatif et sont susceptibles d’évoluer avec les mises à jour des éditeurs.
Par ailleurs, certains articles comme celui-ci peuvent contenir un lien d’affiliation : le prix reste identique mais l’éditeur peut nous reverser une commission lors d’un achat réalisé depuis un lien présent sur notre site.
Vous pouvez consulter les ressources suivantes afin de trouver plus d’informations :
1. Site Internet
2. Profil LinkedIn
3. Compte X
4. Compte Instagram
5. Page Facebook
Avis utilisateurs sur ce logiciel
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