Teamtailor

Notre avis sur Teamtailor : un logiciel ATS (applicant tracking system / suivi des candidatures) à découvrir

Découvrir Teamtailor: fonctionnalités & intégrations

Teamtailor c’est quoi ?

Teamtailor est un logiciel ATS (applicant tracking system / suivi des candidatures) en mode SaaS dont les prix débutent à partir de 2750 euros par an, et qui est utilisé principalement par des entreprises et professionnels des RH : Suivi des candidats, Recrutement, Plateformes de marketing de recrutement, Recrutement et candidatures ….

Ce logiciel dispose d’une offre d’essai gratuit de 15 jours pour vous permettre de tester ses fonctionnalités : Suivi des candidats, Recrutement, Plateformes de marketing de recrutement, Recrutement et candidatures, Intégration des médias sociaux, Outils de collaboration …

Apprécié par plus de 8 500 entreprises de toutes tailles et de tous secteurs, Teamtailor est l’ATS le plus simple et le plus rapide. La solution vous aide à attirer plus de candidats, à entretenir votre vivier de talents et à prendre des décisions d’embauche plus judicieuses. Teamtailor permet aux organisations d’attirer les meilleurs talents avec un magnifique site de carrière qui convertit les visiteurs en candidats. Il est facile à construire, entièrement optimisé et aucune connaissance technique n’est requise. Attirez des talents passifs avec les pages de campagne et permettez aux candidats potentiels de s’abonner aux alertes d’emploi de rôles ou de départements particuliers. L’automatisation intuitive de Teamtailor aide les utilisateurs à gérer les candidats et l’ensemble du processus de recrutement, ainsi qu’à planifier et suivre les activités, réserver des entretiens et prendre des notes sur les candidats. Avec le tableau de bord analytique, vous aurez…

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Ses principales fonctionnalités :

▶ Contrôle d’accès
▶ Authentification unique
▶ Outils de collaboration
▶ signature électronique
▶ API disponible
▶ Tableau de bord
▶ Suivi d’activité
▶ Alertes/Notifications
▶ Suivi des candidats
▶ Gestion des applications
▶ Gestion des évaluations
▶ Vérification des antécédents
▶ Recherche booléenne
▶ ATS intégré
▶ GRC
▶ Gestion du calendrier
▶ Synchronisation du calendrier
▶ Analyse de campagne
▶ Gestion de campagne
▶ Gestion des candidats
▶ Profils des candidats
▶ Suivi des candidats
▶ Page Carrières
▶ Chatbot
▶ Outils de collaboration
▶ Gestion de la conformité
▶ Suivi de la conformité
▶ Flux de travail configurable
▶ Gestion de contenu
▶ Image de marque personnalisable
▶ Rapports personnalisables
▶ Modèles personnalisables
▶ Import / Export de données
▶ Gestion des e-mails
▶ Publicité par e-mail
▶ Modèles d’e-mails
▶ Gestion des recommandations d’employés
▶ Intégration du chat interne
▶ RH interne
▶ Gestion des entretiens

Les intégrations tierces & APIs :

D’après sa fiche technique Teamtailor peut se connecter à plus de 25 solutions tierces comme LinkedIn Talent Insights, Facebook, ou encore Microsoft 365 afin de faciliter les échanges de données entre applications, de gagner en productivité, et de bénéficier de nouvelles fonctionnalités. Ce logiciel dispose également d’une API ouverte pour vous permettre de réaliser des développements sur-mesure.

Caractéristiques :

▶ Qu’est-ce qu’un logiciel ATS ? Nous avons classé Teamtailor dans la catégorie des logiciels ATS (applicant tracking system / suivi des candidatures) : Un logiciel ATS (Applicant Tracking System) est une application de gestion des candidatures conçue pour automatiser et optimiser le processus de recrutement.

On peut également classer ce logiciels dans 6 autres catégories : Logiciels ATS (applicant tracking system / suivi des candidatures) | Logiciels RH (gestion des ressources humaines) | Logiciels de gestion du personnel | Logiciels de job board (site emploi) | Logiciels de recrutement | Logiciels de marketing RH (marque employeur / employee advocacy)

▶ Compatibilité : il s’agit d’un progiciel SaaS accessible depuis un navigateur (compatible Windows & Mac)

▶ Application mobile : ce logiciel dispose d’une application mobile pour Android et pour iOS (iPhone et iPad).

▶ Utilisateurs : principalement des professionnels des ressources humaines et gestionnnaires RH d’Administrations, Artisans, Associations, ETI, Grande entreprises, PME, Startups et de TPE des secteurs Services, Industrie …

▶ Tarifs : à partir de 2750 euros par an

▶ Offre d’essai gratuite : oui, pendant 15 jours

Notre avis sur Teamtailor : avantages & inconvénients

Voici notre avis sur Teamtailor : Avec une centaine d’avis en ligne déposés par des utilisateurs, Teamtailor est un logiciel ATS (applicant tracking system / suivi des candidatures) / logiciel RH (gestion des ressources humaines) à étudier et nous lui avons attribué la note de 9,9/10 car il dispose d’un certain nombre d’avantages et fonctionnalités (Gestion du recrutement, Vérification des références, Rapports et statistiques, Reporting…)

Le logiciel de marque employeur et de recrutement. La manière moderne d’attirer, de nourrir et d’embaucher les meilleurs talents. Développez-vous plus rapidement en vous concentrant sur ce qui compte le plus : vos candidats. Conçu pour aider les recruteurs et les responsables RH à suivre les candidatures, vous renforcerez votre marque employeur et révolutionnerez votre processus de recrutement, le tout sur une seule plateforme. Utilisez des fonctionnalités uniques telles que les déclencheurs automatisés, le recrutement anonyme, la conformité au RGPD et un site de carrière interactif et facile à créer.

Ses avantages :

▲ Le moteur de recherche de Teamtailor indexera tous les CV téléchargés et permettra aux recruteurs d’effectuer une recherche textuelle libre des profils de candidats, ainsi qu’un filtrage par statut, notes, tags, etc.
▲ Intégration gratuite, assistance téléphonique et chat en direct, avec un temps de réponse inférieur à 3 minutes.
▲ Recueillez les commentaires de vos collègues au sein de Teamtailor pour leurs commentaires sur les candidats, et collaborez avec des recruteurs externes pour créer une base de données de candidats et garder un contrôle total.
▲ Vous n’avez pas besoin d’être un expert technique pour commencer. Grâce à notre fonctionnalité de glisser-déposer et à nos modèles prédéfinis, installez-vous en quelques minutes, et non en quelques heures.
▲ Nous soutenons la croissance de vos employés, qu’il s’agisse d’un poste ou de 100 postes pour lesquels vous recrutez. Il n’est pas nécessaire de payer un supplément pour des offres d’emploi supplémentaires.
▲ Teamtailor peut se connecter à tous les réseaux de médias sociaux, y compris LinkedIn, Facebook et Twitter, permettant aux entreprises de partager et de promouvoir des emplois et le lieu de travail, ainsi que de permettre aux candidats de postuler directement à partir de leur plateforme de médias sociaux préférée.
▲ Teamtailor fournit aux organisations un site de carrière complet et professionnel qui permet aux candidats de postuler en un seul clic à l’aide de leur téléphone ou de leur tablette.
▲ Contrairement à la plupart des autres éditeurs de logiciels de recrutement, nous ne limitons pas le nombre d’utilisateurs. Invitez autant de membres de l’équipe que vous le souhaitez.
▲ Gérez tous les candidats et l’ensemble du processus de recrutement dans Teamtailor à l’aide du système intuitif de suivi des candidats (ATS) pour gérer seulement quelques candidats ou des milliers de candidats.
▲ Planification des entretiens

Ses inconvénients :

▼ L’assistance technique peut être limitée.

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Les avis des utilisateurs & références clients :

Les avis en ligne sur Teamtailor sont assez nombreux et sont généralement positifs : « Le meilleur ATS sur lequel j’ai jamais travaillé. »

N’hésitez pas à donner vous aussi votre Teamtailor avis en commentaire : évaluez son rapport qualité/prix, sa richesse fonctionnelle, sa facilité d’utilisation …

Références clients

Teamtailor est un progiciel normalement utilisé exclusivement par des professionnels. L’éditeur revendique de nombreux utilisateurs en France et dans le monde.

Prix & Essai gratuit

Le prix de Teamtailor est de 2750 euros par an dans sa version standard, et vous pouvez l’essayer gratuitement pendant 15 jours !

Teamtailor : Prix des versions premiums

Teamtailor est un logiciel SaaS disponible sous forme d’abonnement : plusieurs tarifs / plans sont disponibles en fonction de différents critères (comme le nombre de fonctionnalités, des quotas, la durée d’engagement …) :

▶ Teamtailor: 2750 euros par an
▶ Pro: prix sur demande
▶ Enterprise: prix sur demande
▶ Premium: prix sur demande

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Pricing plan / Grille tarifaire complète

Note sur ces tarifs : ces prix ont été mis à jour cette année à partir du site Internet de l’éditeur ou à partir de la documentation accessible : ils peuvent donc être différents des prix réels. Nous vous conseillons de vous rendre sur le site de l’éditeur afin de les vérifier avant de vous engager (ils varient en fonction du nombre de licences et du nombre d’options), mais aussi pour bénéficier d’une offre d’essai gratuite.

Après avoir analysé les prix de 426 logiciels nous avons calculé qu’un abonnement à un logiciel ATS (applicant tracking system / suivi des candidatures) coute en moyenne 95,09 euros par mois (il s’agit d’une simple analyse tarifaire car ces services peuvent avoir des caractéristiques très différentes).

Ce logiciel professionnel est donc à notre avis plus cher d’un point de vue tarifaire.

Soulignons également que Teamtailor dispose d’une version entièrement gratuite, ce qui est très utile si vous n’avez pas de gros besoins (les fonctionnalités sont limitées) ou si vous voulez le tester avant de l’acheter.

Précisons enfin qu’il est possible d’économiser de 10 à 30% sur ces prix en contrepartie d’un engagement annuel (ou via un code promo)

Interface & Ergonomie

Teamtailor offre une interface responsive (elle s’adapte à la taille de votre écran) et disponible en plusieurs langues, dont le français et l’anglais, mais aussi : Espagnol, Allemand …

Interface Teamtailor: fonctionnalités, prix, alternatives

Nous pensons que Teamtailor offre une interface utilisateur agréable à utiliser, très intuitive, avec de nombreuses options de personnalisation et de paramétrage, ce qui permettra d’améliorer la productivité de vos équipes et de renforcer la collaboration au sein de votre entreprise.

Vidéo de prise en main de ce logiciel ATS (applicant tracking system / suivi des candidatures) :

Prise en main de Teamtailor en vidéo

Ergonomie de l'interface

Support technique, sécurité & hébergement

Sécurité & hébergement des données :

Teamtailor est un logiciel SaaS hébergé dans le cloud et ne nécessite donc aucune maintenance informatique car les mises à jour seront effectuées par l’éditeur.

Il se chargera également de sécuriser vos données (chiffrement, SSL, authentification à deux facteurs …), qui seront stockées sur un serveur / data center basé aux Etats-Unis (la législation RGPD s’applique donc pour les utilisateurs français et européens).

Support technique :

Nous avons vérifié : cet éditeur propose bien un service après-vente pour vous venir en aide lors de l’installation et de la configuration de son logiciel, mais aussi en cas de problème technique.

Vous pouvez dans un premier temps utiliser l’assistance en ligne (base documentaire, forums, tutoriels sur la chaine YouTube …) avant de contacter leur help desk (échange par email ou via un chat en ligne avec un technicien) ou d’appeler le SAV (hotline : +46 10 330 22 22).

A noter que cet éditeur propose également des formations sur son site (teamtailor.com), via des vidéos, des webinars …

Mots clés utilisés par l’éditeur : Teamtailor, marque employeur, karriarsida, kandidathantering, CV-hanter, CV, recrutement, recrutement social, karriar …

Alternatives à Teamtailor : les meilleurs logiciels ATS

Voici notre sélection d’alternatives à Teamtailor (logiciels avec des fonctionnalités similaires) :

– Workable
– Greenhouse
– Lever
– Breezy HR
– Recruitee
– Ceipal ATS

Bizneo ATS

Softy

Layan

Jobaffinity

Marvin Recruiter

Recruitee

SmartRecruiters

Taleez

Teamtailor

Comparatif Logiciels ATS

Méthodologie & Sources

J’ai rédigé cet article sur Teamtailor et ses alternatives afin de vous permettre de comparer les différents logiciels ATS (applicant tracking system / suivi des candidatures) du marché en fonction de plusieurs critères : leurs prix, leurs fonctionnalités, leur utilité en entreprise …

Les avis et articles publiés sur notre comparateur de logiciels SaaS utilisent différentes ressources comme le site Internet et la documentation commerciale de l’éditeur, les avis publiés en ligne par les utilisateurs, parfois en réalisant un test du logiciel … Notez bien que ces informations sont données à titre indicatif et sont susceptibles d’évoluer avec les mises à jour des éditeurs.

Par ailleurs, certains articles comme celui-ci peuvent contenir un lien d’affiliation : le prix reste identique mais l’éditeur peut nous reverser une commission lors d’un achat réalisé depuis un lien présent sur notre site.

Vous pouvez consulter les ressources suivantes afin de trouver plus d’informations :

1. Site Internet
2. Page des tarifs
3. Profil LinkedIn
4. Compte X
5. Compte Instagram

9.9Notre avis

Notre avis Teamtailor

Avec une centaine d'avis en ligne déposés par des utilisateurs, Teamtailor est un logiciel ATS (applicant tracking system / suivi des candidatures) / logiciel RH (gestion des ressources humaines) à étudier et nous lui avons attribué la note de 9,9/10 car il dispose d'un certain nombres d'avantages et fonctionnalités (Gestion du recrutement, Vérification des références, Rapports et statistiques, Reporting…)

Fonctionnalités

9.9

Interface & Ergonomie

9.9

Intégrations & API

9.9

Sécurité & Support technique

9.7

Rapport Qualité / Prix

9.8

Avantages

• Teamtailor est un logiciel ATS (applicant tracking system / suivi des candidatures) très populaire que l'on peut essayer gratuitement afin de tester ses nombreuses fonctionnalités : Authentification, Gestion de contenu, Planification des entretiens, Gestion des travaux ...

Inconvénients

• Les logiciels SaaS sont propriétaires et parfois peu flexibles.