SmartRecruiters

Notre avis sur SmartRecruiters : un logiciel ATS (applicant tracking system / suivi des candidatures) à découvrir

Découvrir SmartRecruiters: fonctionnalités & intégrations

SmartRecruiters c’est quoi ?

SmartRecruiters est un logiciel ATS (applicant tracking system / suivi des candidatures) en mode SaaS dont les prix débutent à partir de 0 euro par an, et qui est utilisé principalement par des entreprises et professionnels des RH : Suivi des candidats, Recrutement, Plateformes de marketing de recrutement, Suivi des candidats (ATS) ….

Ce logiciel dispose d’une offre d’essai gratuit de 14 jours pour vous permettre de tester ses fonctionnalités : Suivi des candidats, Recrutement, Plateformes de marketing de recrutement, Suivi des candidats (ATS), recrutement, Vérification des antécédents …

SmartRecruiters est une plateforme de recrutement basée sur le Web conçue pour l’utilisateur final. La solution convient aux entreprises de plus de 50 employés dans presque tous les secteurs et, comme elle s’exécute dans un navigateur, elle fonctionne bien sur toutes les plateformes, y compris les Mac, les PC, les iPhone et Android. Les applications de suivi des candidats et de recherche de candidats en font une plate-forme pour tous les besoins de recrutement. De plus, l’équipe de réussite du recrutement de SmartRecruiters propose des services d’assistance/de formation pour aider les entreprises à atteindre leurs objectifs de recrutement. Grâce à une interface conviviale, les utilisateurs peuvent naviguer pour publier un emploi, postuler à un poste, examiner un candidat ou retirer un candidat de la considération en quelques clics. La solution offre également aux managers et aux recruteurs une application de recrutement mobile, avec des offres d’emploi optimisées pour les mobiles.

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Ses principales fonctionnalités :

▶ signature électronique
▶ Authentification unique
▶ Outils de collaboration
▶ Contrôle d’accès
▶ API disponible
▶ Tableau de bord
▶ Alertes/Notifications
▶ Suivi des candidats
▶ Gestion des évaluations
▶ Vérification des antécédents
▶ GRC
▶ Synchronisation du calendrier
▶ Gestion des candidats
▶ Profils des candidats
▶ Suivi des candidats
▶ Page Carrières
▶ Outils de collaboration
▶ Modèles d’e-mails
▶ RH interne
▶ Gestion des entretiens
▶ Planification des entretiens
▶ Gestion des travaux
▶ Offre d’emploi
▶ Demande d’emploi
▶ Marketing multicanal
▶ Cabinets de recrutement
▶ Gestion du recrutement
▶ Vérification des références
▶ Rapports et statistiques
▶ Reprendre l’analyse
▶ Reprendre la recherche
▶ Reprendre le stockage
▶ Portail libre-service
▶ Intégration des médias sociaux
▶ Recrutement social
▶ Gestion des tâches
▶ Gestion des flux de travail
▶ Tableau de bord
▶ Visualisation de données
▶ Avis

Les intégrations tierces & APIs :

D’après sa fiche technique SmartRecruiters peut se connecter à plus de 49 solutions tierces comme Workday, Cezanne HR, ou encore TestDome afin de faciliter les échanges de données entre applications, de gagner en productivité, et de bénéficier de nouvelles fonctionnalités. Ce logiciel dispose également d’une API ouverte pour vous permettre de réaliser des développements sur-mesure.

Caractéristiques :

▶ Qu’est-ce qu’un logiciel ATS ? Nous avons classé SmartRecruiters dans la catégorie des logiciels ATS (applicant tracking system / suivi des candidatures) : Un logiciel ATS (Applicant Tracking System) est une application de gestion des candidatures conçue pour automatiser et optimiser le processus de recrutement.

On peut également classer ce logiciels dans 7 autres catégories : Logiciels ATS (applicant tracking system / suivi des candidatures) | Logiciels RH (gestion des ressources humaines) | Logiciels de gestion d’entreprise | Logiciels de gestion du personnel | Logiciels de recrutement | Logiciels de marketing RH (marque employeur / employee advocacy) | Logiciels de gestion des talents

▶ Compatibilité : il s’agit d’un progiciel SaaS accessible depuis un navigateur (compatible Windows & Mac)

▶ Application mobile : ce logiciel dispose d’une application mobile pour Android et pour iOS (iPhone et iPad).

▶ Utilisateurs : principalement des professionnels des ressources humaines et gestionnnaires RH d’Administrations, Artisans, Associations, ETI, Grande entreprises, PME, Startups et de TPE des secteurs Informatique, Hôpitaux et soins de santé, Technologies et services de l’information …

▶ Tarifs : à partir de 0 euro par an

▶ Offre d’essai gratuite : oui, pendant 14 jours

Notre avis sur SmartRecruiters : avantages & inconvénients

Voici notre avis sur SmartRecruiters : Avec plusieurs centaines d’avis en ligne déposés par des utilisateurs, SmartRecruiters est un logiciel ATS (applicant tracking system / suivi des candidatures) / logiciel RH (gestion des ressources humaines) à analyser car il fait partie des meilleurs de sa catégorie : nous lui avons attribué la note de 9,1/10 car il dispose d’un certain nombre d’avantages et fonctionnalités (Gestion des évaluations, Recherche de CV, RH internes, Cabinets de recrutement…)

Attirez et acquérez les bons talents avec SmartRecruiters, un système de suivi des candidatures primé pour les entreprises modernes. Avec SmartRecruiters, les agences et les équipes de recrutement ont accès à un marketing de recrutement et à une gestion des embauches complets de bout en bout sur une plateforme moderne. La plate-forme regorge d’outils comprenant un marketing de recrutement multicanal, une expérience de candidature en un clic, des communications consolidées, des intégrations personnalisables prédéfinies et un accès mobile.

Ses avantages :

▲ Le produit garantit la conformité des offres d’emploi et permet aux utilisateurs de choisir des questions de sélection conformes à l’OFCCP, à l’EEO et à d’autres exigences internationales.
▲ La solution offre la fonctionnalité de gestion des entretiens en permettant aux utilisateurs de s’intégrer au calendrier Google, de planifier des entretiens, de réserver des salles de réunion et de vérifier la disponibilité de l’équipe de recrutement.
▲ SmartRecruiters peut improviser la sécurité des processus grâce à la gestion des droits et des rôles et s’assure que l’équipe de recrutement dispose du bon niveau d’informations sur les candidats et les emplois.
▲ La solution offre aux responsables du recrutement une vue consolidée de tous les candidats et prospects recueillis à partir de divers sites d’emploi, pages de carrière et références sociales.
▲ SmartRecruiters propose des analyses de sourcing et de plan d’embauche qui permettent aux utilisateurs d’analyser le coût associé à chaque embauche en explorant les détails d’un emploi spécifique.
▲ API disponible
▲ Gestion du calendrier
▲ Exportation de données
▲ Intégration des e-mails
▲ Intégration des employés

Ses inconvénients :

▼ Migrer d’une application locale à une application SaaS peut être complexe.

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Les avis des utilisateurs & références clients :

Les avis en ligne sur SmartRecruiters sont relativement nombreux et sont généralement positifs :

« Les principaux avantages de SmartRecruiters sont son embauche précise, sa base de données de talents centralisée et sa facilité d’utilisation Processus plus efficace et moins de temps passé à comptabiliser les données et à gérer une feuille de calcul de candidats. SmartRecruiters est un excellent moyen de suivre nos candidats via les deux canaux »

N’hésitez pas à donner vous aussi votre SmartRecruiters avis en commentaire : évaluez son rapport qualité/prix, sa richesse fonctionnelle, sa facilité d’utilisation …

Références clients

SmartRecruiters est un progiciel normalement utilisé exclusivement par des professionnels. L’éditeur revendique de nombreux utilisateurs en France et dans le monde, et notamment des entreprises comme Linkedin, Mcdonalds, Ubisoft, Visa ou bien encore 87Seconds …

Prix & Essai gratuit

Le prix de SmartRecruiters est de 0 euro par an dans sa version standard, et vous pouvez l’essayer gratuitement pendant 14 jours !

SmartRecruiters : Prix des versions premiums

SmartRecruiters est un logiciel SaaS disponible sous forme d’abonnement : plusieurs tarifs / plans sont disponibles en fonction de différents critères (comme le nombre de fonctionnalités, des quotas, la durée d’engagement …) :

▶ SmartRecruiters: 0 euro par an
▶ Pro: prix sur demande
▶ Enterprise: prix sur demande
▶ Premium: prix sur demande

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Pricing plan / Grille tarifaire complète

Note sur ces tarifs : ces prix ont été mis à jour cette année à partir du site Internet de l’éditeur ou à partir de la documentation accessible : ils peuvent donc être différents des prix réels. Nous vous conseillons de vous rendre sur le site de l’éditeur afin de les vérifier avant de vous engager (ils varient en fonction du nombre de licences et du nombre d’options), mais aussi pour bénéficier d’une offre d’essai gratuite.

Après avoir analysé les prix de 426 logiciels nous avons calculé qu’un abonnement à un logiciel ATS (applicant tracking system / suivi des candidatures) coute en moyenne 95,09 euros par mois (il s’agit d’une simple analyse tarifaire car ces services peuvent avoir des caractéristiques très différentes).

Ce logiciel professionnel est donc une option à prendre en compte si son prix est accessible.

Soulignons également que SMART RECRUITERS dispose d’une version entièrement gratuite, ce qui est très utile si vous n’avez pas de gros besoins (les fonctionnalités sont limitées) ou si vous voulez le tester avant de l’acheter.

Précisons enfin qu’il est possible d’économiser de 10 à 30% sur ces prix en contrepartie d’un engagement annuel (ou via un code promo)

Interface & Ergonomie

SmartRecruiters offre une interface responsive (elle s’adapte à la taille de votre écran) et disponible en anglais.

Interface SmartRecruiters: fonctionnalités, prix, alternatives

Nous pensons que SMART RECRUITERS offre une interface utilisateur agréable à utiliser, très intuitive, avec de nombreuses options de personnalisation et de paramétrage, ce qui permettra d’améliorer la productivité de vos équipes et de renforcer la collaboration au sein de votre entreprise.

Vidéo de prise en main de ce logiciel ATS (applicant tracking system / suivi des candidatures) :

Prise en main de SmartRecruiters en vidéo

Ergonomie de l'interface

Support technique, sécurité & hébergement

Sécurité & hébergement des données :

SmartRecruiters est un logiciel SaaS hébergé dans le cloud et ne nécessite donc aucune maintenance informatique car les mises à jour seront effectuées par l’éditeur.

Il se chargera également de sécuriser vos données (chiffrement, SSL, authentification à deux facteurs …), qui seront stockées sur un serveur / data center basé aux Etats-Unis (la législation RGPD s’applique donc pour les utilisateurs français et européens).

Support technique :

Nous avons vérifié : cet éditeur propose bien un service après-vente pour vous venir en aide lors de l’installation et de la configuration de son logiciel, mais aussi en cas de problème technique.

Vous pouvez dans un premier temps utiliser l’assistance en ligne (base documentaire, forums, tutoriels sur la chaine YouTube …) avant de contacter leur help desk (échange par email ou via un chat en ligne avec un technicien) ou d’appeler le SAV (hotline : 14 156 599 130).

A noter que cet éditeur propose également des formations sur son site (smartrecruiters.com), via des vidéos, des webinars …

Mots clés utilisés par l’éditeur : Site Web de l’entreprise, Publier sur les médias sociaux, Affichage du site de recherche d’emploi, Formulaire de demande personnalisée, Gestion des CV, Prévention des doublons, Recherche de candidats, Suivi des candidats, Intégration LinkedIn, Tableaux de bord d’entrevue …

Alternatives à SmartRecruiters : les meilleurs logiciels ATS

Voici notre sélection d’alternatives à SmartRecruiters (logiciels avec des fonctionnalités similaires) :

– Greenhouse
– iCIMS Talent Cloud
– Lever
– Zoho Recruit
– Ceipal ATS
– WizeHire

Bizneo ATS

Softy

Layan

Jobaffinity

Marvin Recruiter

Recruitee

SmartRecruiters

Taleez

Teamtailor

Comparatif Logiciels ATS

Méthodologie & Sources

J’ai rédigé cet article sur SmartRecruiters et ses alternatives afin de vous permettre de comparer les différents logiciels ATS (applicant tracking system / suivi des candidatures) du marché en fonction de plusieurs critères : leurs prix, leurs fonctionnalités, leur utilité en entreprise …

Les avis et articles publiés sur notre comparateur de logiciels SaaS utilisent différentes ressources comme le site Internet et la documentation commerciale de l’éditeur, les avis publiés en ligne par les utilisateurs, parfois en réalisant un test du logiciel … Notez bien que ces informations sont données à titre indicatif et sont susceptibles d’évoluer avec les mises à jour des éditeurs.

Par ailleurs, certains articles comme celui-ci peuvent contenir un lien d’affiliation : le prix reste identique mais l’éditeur peut nous reverser une commission lors d’un achat réalisé depuis un lien présent sur notre site.

Vous pouvez consulter les ressources suivantes afin de trouver plus d’informations :

1. Site Internet
2. Page des tarifs
3. Profil LinkedIn
4. Compte X
5. Compte Instagram

9.1Notre avis

Notre avis SmartRecruiters

Avec plusieurs centaines d'avis en ligne déposés par des utilisateurs, SmartRecruiters est un logiciel ATS (applicant tracking system / suivi des candidatures) / logiciel RH (gestion des ressources humaines) à analyser car il fait partie des meilleurs de sa catégorie : nous lui avons attribué la note de 9,1/10 car il dispose d'un certain nombres d'avantages et fonctionnalités (Gestion des évaluations, Recherche de CV, RH internes, Cabinets de recrutement…)

Fonctionnalités

9.1

Interface & Ergonomie

9.1

Intégrations & API

9.1

Sécurité & Support technique

8.9

Rapport Qualité / Prix

9

Avantages

• SmartRecruiters est un logiciel ATS (applicant tracking system / suivi des candidatures) très populaire que l'on peut essayer gratuitement afin de tester ses nombreuses fonctionnalités : Statistiques détaillées, Moteur de recherche, API disponible, Exportation de données ...

Inconvénients

• Il peut être compliqué de personnaliser un logiciel SaaS.