Saba Centra

Notre avis sur Saba Centra : un logiciel de gestion des performances des employés à découvrir

Découvrir Saba Centra: fonctionnalités & intégrations

Saba Centra c’est quoi ?

Saba Centra est un logiciel de gestion des performances des employés en mode SaaS dont les prix débutent à partir de 0 euro par mois, et qui est utilisé principalement par des entreprises et professionnels : Logiciels informatiques ….

Ce logiciel dispose d’une offre d’essai gratuit de 15 jours pour vous permettre de tester ses fonctionnalités : Gestion des talents …

Saba est une plateforme de gestion des talents et de l’expérience qui offre des outils, des technologies et des solutions conçus pour aider les entreprises à améliorer leur potentiel humain et à mener des performances exceptionnelles. Sa suite de logiciels de ressources humaines conviviale permet aux organisations de développer, évaluer et aligner les stratégies de ressources humaines avec les tactiques opérationnelles. Elle comprend des fonctionnalités telles que le recrutement, la gestion des performances, l’apprentissage et le développement, l’analyse avancée et la gestion des rémunérations. Sa technologie de pointe favorise l’automatisation et l’analyse des données pour aider les employeurs à déterminer l’efficacité de leurs efforts de gestion et à améliorer leurs performances. En outre, Saba fournit un soutien et des conseils dans divers domaines tels que la santé et le bien-être du personnel, la planification du personnel, la gestion des conflits et des plaintes et le développement des plans

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Ses principales fonctionnalités :

▶ Gestion des talents

Les intégrations tierces & APIs :

D’après sa fiche technique Saba Centra peut se connecter à plus de 6 solutions tierces comme LinkedIn, Broadbean, ou encore TalentBin afin de faciliter les échanges de données entre applications, de gagner en productivité, et de bénéficier de nouvelles fonctionnalités.

– LinkedIn
– Salesforce
– OpenSesame
– TalentBin
– SimplyHired
– Broadbean
– CRM
 

Caractéristiques :

▶ Qu’est-ce qu’un logiciel de gestion des performances des employés ? Nous avons classé Saba Centra dans la catégorie des logiciels de gestion des performances des employés : Un logiciel de gestion des performances des employés est un outil conçu pour évaluer, suivre et améliorer les performances des employés au sein d’une organisation.

On peut également classer ce logiciels dans 4 autres catégories : Logiciels pour agence de recrutement | Logiciels RH (gestion des ressources humaines) | Logiciels LMS (learning management system) | Logiciels de gestion des talents

▶ Compatibilité : il s’agit d’un progiciel SaaS accessible depuis un navigateur (compatible Windows & Mac)

▶ Application mobile : d’après nos recherches, ce logiciel ne dispose pas d’application Android ou iOS, mais reste accessible en mode web mobile.

▶ Utilisateurs : principalement des salariés et employés de TPE des secteurs agence de recrutement, Informatique, Enseignement supérieur …

▶ Tarifs : à partir de 0 euro par mois

▶ Offre d’essai gratuite : oui, pendant 15 jours

Notre avis sur Saba Centra : avantages & inconvénients

Voici notre avis sur Saba Centra : Avec plusieurs dizaines d’avis en ligne déposés par des utilisateurs, Saba Centra est un logiciel pour agence de recrutement / logiciel RH (gestion des ressources humaines) à évaluer et nous lui avons attribué la note de 7,7/10 car il dispose d’un certain nombre d’avantages et fonctionnalités (Mode SaaS …)

Ses avantages :

▲ Intégrations tierces possibles
▲ Logiciel disponible en version gratuite
▲ Essai gratuit possible

Ses inconvénients :

▼ Une connexion Internet rapide est nécessaire pour utiliser une application SaaS.

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Les avis des utilisateurs & références clients :

Les avis en ligne sur Saba Centra sont généralement positifs.

N’hésitez pas à donner vous aussi votre Saba Centra avis en commentaire : évaluez son rapport qualité/prix, sa richesse fonctionnelle, sa facilité d’utilisation …

Références clients

Saba Centra est un progiciel normalement utilisé exclusivement par des professionnels. L’éditeur revendique de nombreux utilisateurs en France et dans le monde, et notamment des entreprises comme Twentyeighty, Inxpo ou bien encore International Institute For Learning …

Prix & Essai gratuit

Le prix de Saba Centra est de 0 euro par mois dans sa version standard, et vous pouvez l’essayer gratuitement pendant 15 jours !

Saba Centra : Prix des versions premiums

Saba Centra est un logiciel SaaS disponible sous forme d’abonnement : plusieurs tarifs / plans sont disponibles en fonction de différents critères (comme le nombre de fonctionnalités, des quotas, la durée d’engagement …) :

▶ Free: 0 euro par mois
▶ Pro: prix sur demande
▶ Enterprise: prix sur demande
▶ Premium: prix sur demande

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Pricing plan / Grille tarifaire complète

Note sur ces tarifs : ces prix ont été mis à jour cette année à partir du site Internet de l’éditeur ou à partir de la documentation accessible : ils peuvent donc être différents des prix réels. Nous vous conseillons de vous rendre sur le site de l’éditeur afin de les vérifier avant de vous engager (ils varient en fonction du nombre de licences et du nombre d’options), mais aussi pour bénéficier d’une offre d’essai gratuite.

Après avoir analysé les prix de 131 logiciels nous avons calculé qu’un abonnement à un logiciel pour agence de recrutement coute en moyenne 89,31 euros par mois (il s’agit d’une simple analyse tarifaire car ces services peuvent avoir des caractéristiques très différentes).

Ce logiciel professionnel est donc une option à prendre en compte si son prix est accessible.

Soulignons également que Saba dispose d’une version entièrement gratuite, ce qui est très utile si vous n’avez pas de gros besoins (les fonctionnalités sont limitées) ou si vous voulez le tester avant de l’acheter.

Précisons enfin qu’il est possible d’économiser de 10 à 30% sur ces prix en contrepartie d’un engagement annuel (ou via un code promo)

Interface & Ergonomie

Saba Centra offre une interface responsive (elle s’adapte à la taille de votre écran) et disponible en anglais.

Nous pensons que Saba offre une interface utilisateur agréable à utiliser, très intuitive, avec de nombreuses options de personnalisation et de paramétrage, ce qui permettra d’améliorer la productivité de vos équipes et de renforcer la collaboration au sein de votre entreprise.

Vidéo de prise en main de ce logiciel de gestion des performances des employés :

Prise en main de Saba Centra en vidéo

Ergonomie de l'interface

Support technique, sécurité & hébergement

Sécurité & hébergement des données :

Saba est un logiciel SaaS hébergé dans le cloud et ne nécessite donc aucune maintenance informatique car les mises à jour seront effectuées par l’éditeur.

Il se chargera également de sécuriser vos données (chiffrement, SSL, authentification à deux facteurs …), qui seront stockées sur un serveur / data center basé aux Etats-Unis (la législation RGPD s’applique donc pour les utilisateurs français et européens).

Support technique :

Nous avons vérifié : cet éditeur propose bien un service après-vente pour vous venir en aide lors de l’installation et de la configuration de son logiciel, mais aussi en cas de problème technique.

Vous pouvez dans un premier temps utiliser l’assistance en ligne (base documentaire, forums, tutoriels sur la chaine YouTube …) avant de contacter leur help desk (échange par email ou via un chat en ligne avec un technicien) ou d’appeler le SAV.

A noter que cet éditeur propose également des formations sur son site (saba.com), via des vidéos, des webinars …

Mots clés utilisés par l’éditeur : Visibilité visuelle, Suivi des performances, Processus de nomination des évaluateurs, examiner les rappels, Restrictions de flux de travail, Object d’objective d’entreprise, Paramétrage des objectifs subordonnés, Fixation d’objectifs individuels, Plans de performance, Pondération du plan …

Alternatives à Saba Centra : les meilleurs logiciels de gestion des performances des employés

Voici notre sélection d’alternatives à Saba Centra (logiciels avec des fonctionnalités similaires) :

– Experquiz
– Sakai Cle
– Learningfox
– Lightspeed Vt
– Learning54
– Opendecide
– Axonify
– Companylms
– Chamilo
– Mindquest Lms

UKG Ready

Brilliant Assessments

eloomi

Tricentis Data Integrity

Small Improvements

Journey

GroSum

Pando

Performance Culture

Comparatif Logiciels de gestion des performances des employés

Méthodologie & Sources

J’ai rédigé cet article sur Saba Centra et ses alternatives afin de vous permettre de comparer les différents logiciels de gestion des performances des employés du marché en fonction de plusieurs critères : leurs prix, leurs fonctionnalités, leur utilité en entreprise …

Les avis et articles publiés sur notre comparateur de logiciels SaaS utilisent différentes ressources comme le site Internet et la documentation commerciale de l’éditeur, les avis publiés en ligne par les utilisateurs, parfois en réalisant un test du logiciel … Notez bien que ces informations sont données à titre indicatif et sont susceptibles d’évoluer avec les mises à jour des éditeurs.

Par ailleurs, certains articles comme celui-ci peuvent contenir un lien d’affiliation : le prix reste identique mais l’éditeur peut nous reverser une commission lors d’un achat réalisé depuis un lien présent sur notre site.

Vous pouvez consulter les ressources suivantes afin de trouver plus d’informations :

1. Site Internet
2. Profil LinkedIn
3. Compte X
4. Page Facebook
5. Page Crunchbase

7.7Notre avis

Notre avis Saba Centra

Avec plusieurs dizaines d'avis en ligne déposés par des utilisateurs, Saba Centra est un logiciel pour agence de recrutement / logiciel RH (gestion des ressources humaines) à évaluer et nous lui avons attribué la note de 7,7/10 car il dispose d'un certain nombres d'avantages et fonctionnalités (Mode SaaS …)

Fonctionnalités

7.7

Interface & Ergonomie

7.7

Intégrations & API

7.7

Sécurité & Support technique

7.5

Rapport Qualité / Prix

7.6

Avantages

• Saba Centra est un logiciel pour agence de recrutement très populaire que l'on peut essayer gratuitement afin de tester ses nombreuses fonctionnalités : Gestion des talents, Gestion des talents ...

Inconvénients

• Certains logiciels SaaS peuvent représenter un risque de sécurité.