Rise

Avis Rise : Prix, Fonctionnalités & Alternatives
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399,00 

Rise est un logiciel RH (gestion des ressources humaines) : Rise est un logiciel complet de gestion de la paie en ligne du Canada. Il aide à minimiser la saisie des données, à générer des rapports, à gérer les commissions, à gérer les déductions fiscales, à automatiser les versements, etc.

8.9 Notre avis
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Notre avis sur Rise : un logiciel RH (gestion des ressources humaines) à découvrir

Notre avis sur Rise : un logiciel RH (gestion des ressources humaines) à découvrir

Découvrir Rise: fonctionnalités & intégrations

Rise c’est quoi ?

Rise est un logiciel RH (gestion des ressources humaines) en mode SaaS dont les prix débutent à partir de 399 euros par mois, et qui est utilisé principalement par des entreprises et professionnels des RH : Suivi des actifs ….

Ce logiciel dispose d’une offre d’essai gratuit de 30 jours pour vous permettre de tester ses fonctionnalités : Suivi des actifs, Suivi des performances, Portail libre-service, Gestion des avantages sociaux, Gestion du recrutement, Gestion de la rémunération …

Rise est un système de formation en ligne avec lequel les employés aiment travailler. Il s’agit d’un système tout-en-un qui permet de créer des formations faciles, agréables et simples, faciles à gérer à tous points de vue. L’application propose de nombreux exemples, des modèles utiles et une vaste bibliothèque de contenu, qui aide à planifier et à créer des cours de formation, des guides et du contenu de formation accessibles pour l’organisation. Rise permet de créer à chaque fois un contenu facile à comprendre, interactif et engageant. Il s’adapte parfaitement à chaque appareil pour pouvoir y accéder de n’importe où. Avec Rise, les utilisateurs peuvent désormais donner à leur équipe les connaissances dont elles ont besoin à chaque étape. Il suffit de s’inscrire pour son domaine, puis d’inviter des personnes et d’ajouter des administrateurs, des créateurs de contenu, des apprenants et des journalistes. Les utilisateurs peuvent créer des leçons uniques en empilant des supports modulaires, des textes et des éléments de contenu interactifs et les personnaliser en conséquence.

Après cela, ils peuvent choisir les modèles, publier le contenu de la formation dans une certaine catégorie et inscrire les apprenants. Une fois cela fait, les utilisateurs peuvent voir à quels supports de formation les apprenants ont accédé, vérifier leurs scores et connaître l’impact que cela a sur eux. Rise simplifie non seulement le processus de formation, mais examine également en profondeur l’engagement des apprenants.

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Ses principales fonctionnalités :

▶ Rétroaction à 360 degrés
▶ Suivi des candidats
▶ Contrôle du processus d’approbation
▶ Gestion des présences
▶ Suivi des présences
▶ Tableau de bord des avantages
▶ Gestion des avantages
▶ Gestion de la rémunération
▶ Stockage de documents
▶ Base de données des employés
▶ Gestion des employés
▶ Intégration des employés
▶ Portail des employés
▶ Profils des employés
▶ Libre-service pour les employés
▶ Suivi du temps des employés
▶ Gestion des ressources humaines
▶ Gestion des candidatures
▶ Apprentissage et développement
▶ Suivi des congés
▶ Intégration
▶ Adhésion aux prestations en ligne
▶ Gestion de la paie
▶ Rapports de paie
▶ Evaluation des performances
▶ Gestion des performances
▶ Gestion du recrutement
▶ Rapports et statistiques
▶ Rapports/Analyses
▶ Tableau de bord d’activité
▶ Rapports et statistiques
▶ Commentaires à 360 degrés
▶ Suivi des candidats
▶ Contrôle du processus d’approbation
▶ Gestion des présences
▶ Suivi des présences
▶ Gestion de la paie
▶ Suivi des candidats
▶ Intégration
▶ Gestion des performances

 

Les intégrations tierces & APIs :

D’après sa fiche technique Rise doit pouvoir se connecter à des solutions tierces afin de faciliter les échanges de données entre applications, de gagner en productivité, et de bénéficier de nouvelles fonctionnalités.

 

Caractéristiques :

Qu’est-ce qu’un logiciel RH ? Nous avons classé Rise dans la catégorie des logiciels RH (gestion des ressources humaines) : Un logiciel RH (Gestion des Ressources Humaines) est une solution numérique conçue pour automatiser et optimiser la gestion des ressources humaines au sein d’une organisation.

On peut également classer ce logiciels dans 5 autres catégories : Logiciels RH (gestion des ressources humaines) | Logiciels de gestion des avantages sociaux | Logiciels de gestion du personnel | Logiciels de paie | Logiciels de marketing

Compatibilité : il s’agit d’un progiciel SaaS accessible depuis un navigateur (compatible Windows & Mac)

Application mobile : d’après nos recherches, ce logiciel ne dispose pas d’application Android ou iOS, mais reste accessible en mode web mobile.

Utilisateurs : principalement des professionnels des ressources humaines et gestionnnaires RH d’Administrations, Artisans, Associations, Commerçants, ETI, Grande entreprises, PME, Startups et de TPE des secteurs Services, Industrie …

Tarifs : à partir de 399 euros par mois

Offre d’essai gratuite : oui, pendant 30 jours

Notre avis sur Rise : avantages & inconvénients

Voici notre avis sur Rise : Avec plusieurs centaines d’avis en ligne déposés par des utilisateurs, Rise est un logiciel RH (gestion des ressources humaines) / logiciel de gestion des avantages sociaux à examiner car il fait partie des meilleurs de sa catégorie : nous lui avons attribué la note de 8,9/10 car il dispose d’un certain nombre d’avantages et fonctionnalités (Mode SaaS …)

Outil de suivi des performances

Ses avantages :

Durabilité inégalée : les étiquettes NFC sont plus durables que les étiquettes car elles résistent à l’eau, à la poussière, à l’abrasion et aux impacts, ce qui permet d’économiser sur le coût de remplacement des étiquettes endommagées par l’usure.
Voici les avantages du système de suivi de communication en champ proche (NFC) RISE par rapport aux systèmes traditionnels :
Portail libre-service
Gestion des avantages sociaux
Gestion du recrutement
Gestion de la rémunération
Gestion du cycle de vie des employés
Gestion du temps et des présences
Rapports
Base de données des employés

Ses inconvénients :

Certaines application SaaS peuvent représenter un risque de sécurité.

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Les avis des utilisateurs & références clients :

Les avis en ligne sur Rise sont relativement nombreux et sont généralement positifs :

« Le service – immédiat, réactif et très utile Options de configuration – J’ai eu de l’aide pour transférer mes clients initiaux d’autres logiciels et Rise a rendu le processus vraiment facile L’utilité au quotidien – Je trouve Rise tellement plus simple à utiliser que toutes les autres options basées sur le cloud que j’ai essayées. Si j’ai besoin d’effectuer des modifications, je suis sûr que je peux en faire la plupart moi-même et que, dans le cas contraire, le support sera là pour moi Gros avantage – Rise est situé sur la côte ouest, ce qui me donne, à moi et à mes clients, avec des délais de week-end, presque une journée entière de plus pour saisir nos informations dans le système »

N’hésitez pas à donner vous aussi votre Rise avis en commentaire : évaluez son rapport qualité/prix, sa richesse fonctionnelle, sa facilité d’utilisation …

Références clients

Rise est un progiciel normalement utilisé exclusivement par des professionnels. L’éditeur revendique de nombreux utilisateurs en France et dans le monde.

 

Prix & Essai gratuit

Le prix de Rise est de 399 euros par mois dans sa version standard, et vous pouvez l’essayer gratuitement pendant 30 jours !

Rise : Prix des versions premiums

Rise est un logiciel SaaS disponible sous forme d’abonnement : plusieurs tarifs / plans sont disponibles en fonction de différents critères (comme le nombre de fonctionnalités, des quotas, la durée d’engagement …) :

Starter: 399 euros par mois
Growth: 799 euros par mois
Midsize: 1299 euros par mois
Large: 1999 euros par mois

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Pricing plan / Grille tarifaire complète

Starter Growth Midsize Large
399 euros 799 euros 1299 euros 1999 euros
par mois par mois par mois par mois

 

Note sur ces tarifs : ces prix ont été mis à jour cette année à partir du site Internet de l’éditeur ou à partir de la documentation accessible : ils peuvent donc être différents des prix réels. Nous vous conseillons de vous rendre sur le site de l’éditeur afin de les vérifier avant de vous engager (ils varient en fonction du nombre de licences et du nombre d’options), mais aussi pour bénéficier d’une offre d’essai gratuite.

Après avoir analysé les prix de 3148 logiciels nous avons calculé qu’un abonnement à un logiciel RH (gestion des ressources humaines) coute en moyenne 51,29 euros par mois (il s’agit d’une simple analyse tarifaire car ces services peuvent avoir des caractéristiques très différentes).

Ce logiciel professionnel est donc à notre avis plus cher d’un point de vue tarifaire.

Soulignons également que Rise dispose d’une version entièrement gratuite, ce qui est très utile si vous n’avez pas de gros besoins (les fonctionnalités sont limitées) ou si vous voulez le tester avant de l’acheter.

Précisons enfin qu’il est possible d’économiser de 10 à 30% sur ces prix en contrepartie d’un engagement annuel (ou via un code promo)

Interface & Ergonomie

Rise offre une interface responsive (elle s’adapte à la taille de votre écran) et disponible en plusieurs langues, dont le français et l’anglais.

Interface Rise: fonctionnalités, prix, alternatives

Interface Rise: fonctionnalités, prix, alternatives

Nous pensons que Rise offre une interface utilisateur agréable à utiliser, très intuitive, avec de nombreuses options de personnalisation et de paramétrage, ce qui permettra d’améliorer la productivité de vos équipes et de renforcer la collaboration au sein de votre entreprise.

Vidéo de prise en main de ce logiciel RH (gestion des ressources humaines) :

YouTube video

Prise en main de Rise en vidéo

Ergonomie de l'interface

Support technique, sécurité & hébergement

Sécurité & hébergement des données :

Rise People est un logiciel SaaS hébergé dans le cloud et ne nécessite donc aucune maintenance informatique car les mises à jour seront effectuées par l’éditeur.

Il se chargera également de sécuriser vos données (chiffrement, SSL, authentification à deux facteurs …), qui seront stockées sur un serveur / data center basé aux Etats-Unis (la législation RGPD s’applique donc pour les utilisateurs français et européens).

Support technique :

Nous avons vérifié : cet éditeur propose bien un service après-vente pour vous venir en aide lors de l’installation et de la configuration de son logiciel, mais aussi en cas de problème technique.

Vous pouvez dans un premier temps utiliser l’assistance en ligne (base documentaire, forums, tutoriels sur la chaine YouTube …) avant de contacter leur help desk (échange par email ou via un chat en ligne avec un technicien) ou d’appeler le SAV.

A noter que cet éditeur propose également des formations sur son site (rise.com), via des vidéos, des webinars …

Infos sur l’éditeur de Rise
Siège social Londres (Royaume Uni), GU27 3DQ Royaume Uni)
Date de création 2012
Effectifs 6 employés
Nom du dirigeant / manager Barry O’Callaghanis
Chiffre d’affaires 629,8K$

 

Mots clés utilisés par l’éditeur : online training system, training platform, online courses, deliver training, track training, analyze training, create online training, mobile training …

 

Alternatives à Rise : les meilleurs logiciels RH

Voici notre sélection d’alternatives à Rise (logiciels avec des fonctionnalités similaires) :

– BambooHR
– BrightPay
– NEOGOV
– VAIRKKO Suite
– Keka
– Workable

Alternatives à Rise Prix Prix Essai gratuit
Rise 399€ par mois Oui
Mynd Arise Non
IFTTT 3€ par mois Non
Online Check Writer 1€ Oui
Supermetrics 19€ par mois Oui
Drag par utilisateur et par mois Non
Lokalise 8€ par mois Oui
Onesaas Non
Ecanvasser Non
Mypos Non

 

Comparatif Logiciels RH

Méthodologie & Sources

J’ai rédigé cet article sur Rise et ses alternatives afin de vous permettre de comparer les différents logiciels RH (gestion des ressources humaines) du marché en fonction de plusieurs critères : leurs prix, leurs fonctionnalités, leur utilité en entreprise …

Les avis et articles publiés sur notre comparateur de logiciels SaaS utilisent différentes ressources comme le site Internet et la documentation commerciale de l’éditeur, les avis publiés en ligne par les utilisateurs, parfois en réalisant un test du logiciel … Notez bien que ces informations sont données à titre indicatif et sont susceptibles d’évoluer avec les mises à jour des éditeurs.

Par ailleurs, certains articles comme celui-ci peuvent contenir un lien d’affiliation : le prix reste identique mais l’éditeur peut nous reverser une commission lors d’un achat réalisé depuis un lien présent sur notre site.

Vous pouvez consulter les ressources suivantes afin de trouver plus d’informations :

1. Site Internet
2. Page des tarifs
3. Profil LinkedIn
4. Compte X
5. Page Facebook

8.9Notre avis
Rise
Notre avis Rise
Avec plusieurs centaines d'avis en ligne déposés par des utilisateurs, Rise est un logiciel RH (gestion des ressources humaines) / logiciel de gestion des avantages sociaux à examiner car il fait partie des meilleurs de sa catégorie : nous lui avons attribué la note de 8,9/10 car il dispose d'un certain nombres d'avantages et fonctionnalités (Mode SaaS …)
Fonctionnalités
8.9
Interface & Ergonomie
8.9
Intégrations & API
8.9
Sécurité & Support technique
8.7
Rapport Qualité / Prix
8.8
Avantages
  • Rise est un logiciel RH (gestion des ressources humaines) très populaire que l'on peut essayer gratuitement afin de tester ses nombreuses fonctionnalités : Ciblage, Gestion de la paie, Portail libre-service, Gestion du recrutement ...
Inconvénients
  • Une connexion Internet rapide est nécessaire pour utiliser un logiciel SaaS.
Edouard Parmentier

L'auteur de cet avis est Edouard Parmentier, fondateur et rédacteur en chef de Logiciels.Pro. Diplômé d'HEC Paris et ancien membre de l'incubateur de l'école, je référence tous les logiciels SaaS, progiciels et services en ligne pour les professionnels. L'objectif de ce comparateur est de vous permettre de comparer les logiciels (fonctionnalités, prix, avantages ...) afin de trouver celui qui conviendra le mieux à votre entreprise.

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