Recruiterbox

Notre avis sur Recruiterbox : un logiciel ATS (applicant tracking system / suivi des candidatures) à découvrir

Découvrir Recruiterbox: fonctionnalités & intégrations

Recruiterbox c’est quoi ?

Recruiterbox est un logiciel ATS (applicant tracking system / suivi des candidatures) en mode SaaS dont les prix débutent à partir de 0 euro par mois, et qui est utilisé principalement par des entreprises et professionnels des RH : Suivi des candidats, Gestion des talents, Ressources humaines, Recrutement ….

Ce logiciel dispose d’une offre d’essai gratuit de 15 jours pour vous permettre de tester ses fonctionnalités : Suivi des candidats, Gestion des talents, Gestion des ressources humaines, Recrutement, Rapports et analyses, Tâches de délégué …

Recruiterbox, actuellement connu sous le nom de Hire, est un logiciel de recrutement en ligne et un système de suivi des candidats qui aide les entreprises du monde entier. Les entreprises peuvent publier des annonces de recrutement sur leurs sites Web ou sur les pages carrière hébergées par Recruiterbox. Les annonces de recrutement publiées peuvent être présentées aux moteurs de recherche et même partagées sur les comptes de réseaux sociaux. Les utilisateurs peuvent même créer un ensemble d’étapes en fonction de leur processus de recrutement et poursuivre la partie suivi des candidats au fur et à mesure de chaque étape. Avec Recruiterbox, les panélistes peuvent inviter leurs autres collègues à travailler en équipe sur les processus de recrutement. Les superviseurs peuvent leur attribuer différents rôles et responsabilités pour gérer les candidats à différentes étapes et recueillir des commentaires partagés. Le logiciel permet même aux entreprises de créer un formulaire de candidature personnalisable et de collecter des informations sur les candidats qui ne figurent pas dans leur CV. En outre, Recruiterbox peut être utilisé pour discuter des candidats, joindre des documents/notes aux profils des candidats et partager des évaluations selon les besoins.

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Ses principales fonctionnalités :

▶ signature électronique
▶ Authentification unique
▶ Outils de collaboration
▶ Contrôle d’accès
▶ API disponible
▶ Contrôles d’accès/Autorisations
▶ Tableau de bord
▶ Suivi d’activité
▶ Alertes/Notifications
▶ Suivi des candidats
▶ Gestion des applications
▶ Gestion des évaluations
▶ Facturation
▶ GRC
▶ Gestion du calendrier
▶ Synchronisation du calendrier
▶ Gestion des candidats
▶ Profils des candidats
▶ Suivi des candidats
▶ Page Carrières
▶ Outils de collaboration
▶ Flux de travail configurable
▶ Modèles personnalisables
▶ Import / Export de données
▶ Stockage de documents
▶ Gestion des e-mails
▶ Modèles d’e-mails
▶ Profils des employés
▶ Gestion des ressources humaines
▶ RH interne
▶ Gestion des entretiens
▶ Planification des entretiens
▶ Gestion des candidatures
▶ Offre d’emploi
▶ Demande d’emploi
▶ Conseil des emplois
▶ Intégration
▶ Suivi des progrès
▶ Rapports en temps réel
▶ Cabinets de recrutement

Les intégrations tierces & APIs :

D’après sa fiche technique Recruiterbox peut se connecter à plus de 28 solutions tierces comme Facebook, TurboHire, ou encore PandaDoc afin de faciliter les échanges de données entre applications, de gagner en productivité, et de bénéficier de nouvelles fonctionnalités. Ce logiciel dispose également d’une API ouverte pour vous permettre de réaliser des développements sur-mesure.

Caractéristiques :

▶ Qu’est-ce qu’un logiciel ATS ? Nous avons classé Recruiterbox dans la catégorie des logiciels ATS (applicant tracking system / suivi des candidatures) : Un logiciel ATS (Applicant Tracking System) est une application de gestion des candidatures conçue pour automatiser et optimiser le processus de recrutement.

On peut également classer ce logiciels dans 6 autres catégories : Logiciels ATS (applicant tracking system / suivi des candidatures) | Logiciels RH (gestion des ressources humaines) | Logiciels de gestion du personnel | Logiciels de gestion des talents | Logiciels de recrutement | Logiciels de gestion des performances de l’entreprise (KPI / CPM)

▶ Compatibilité : il s’agit d’un progiciel SaaS accessible depuis un navigateur (compatible Windows & Mac)

▶ Application mobile : d’après nos recherches, ce logiciel ne dispose pas d’application Android ou iOS, mais reste accessible en mode web mobile.

▶ Utilisateurs : principalement des professionnels des ressources humaines et gestionnnaires RH d’Administrations, Artisans, Associations, ETI, Grande entreprises, PME, Startups et de TPE des secteurs Informatique, Hôpitaux et soins de santé …

▶ Tarifs : à partir de 0 euro par mois

▶ Offre d’essai gratuite : oui, pendant 15 jours

Notre avis sur Recruiterbox : avantages & inconvénients

Voici notre avis sur Recruiterbox : Avec plusieurs centaines d’avis en ligne déposés par des utilisateurs, Recruiterbox est un logiciel ATS (applicant tracking system / suivi des candidatures) / logiciel RH (gestion des ressources humaines) à analyser et nous lui avons attribué la note de 9,4/10 car il dispose d’un certain nombre d’avantages et fonctionnalités (Intégration d’applications, Base de données de CV, Acquisition de talents, Gestion des entretiens…)

Système de suivi des candidats pour une excellente embauche.

Ses avantages :

▲ Gestion du recrutement
▲ Rappels
▲ Rapports et statistiques
▲ Base de CV
▲ Reprendre l’analyse
▲ Reprendre la recherche
▲ Reprendre le stockage
▲ Autorisations basées sur les rôles
▲ Portail libre-service
▲ Balisage

Ses inconvénients :

▼ Il peut y avoir des problèmes d »interopérabilité entre applications SaaS.

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Les avis des utilisateurs & références clients :

Les avis en ligne sur Recruiterbox sont relativement nombreux et sont généralement positifs :

« Les principaux avantages de Recruiterbox sont les offres d’emploi et les candidatures illimitées, le suivi et l’évaluation des candidats et le respect des lois sur la conformité et le recrutement Heureusement, cela détecte plusieurs applications de la même personne. Un gars a essayé d’abuser de notre système et de postuler encore et encore, et il s’en serait probablement sorti car nous avions une surcharge du système. Au lieu de cela, il a été attrapé ET nous avons informé un autre employeur potentiel à son sujet. J’avais besoin de passer des feuilles de calcul à l’interaction et de nouer des relations avec nos candidats. J’avais également besoin d’avoir accès à des rapports pour mes patrons autres qu’une boîte de comptage dans une feuille de calcul. Cette plateforme m’a permis de personnaliser les étapes de recrutement, d’étiqueter les campagnes de recrutement et de suivre la progression de chaque candidat dans le processus. Ils partagent d’excellents articles sur leur page Facebook pour vous aider à vous connecter avec votre public. »

N’hésitez pas à donner vous aussi votre Recruiterbox avis en commentaire : évaluez son rapport qualité/prix, sa richesse fonctionnelle, sa facilité d’utilisation …

Références clients

Recruiterbox est un progiciel normalement utilisé exclusivement par des professionnels. L’éditeur revendique de nombreux utilisateurs en France et dans le monde, et notamment des entreprises comme Makita, Olark, Untappd, American Academy Of Ophthalmology Inc ou bien encore Aplopio Technology Inc …

Prix & Essai gratuit

Le prix de Recruiterbox est de 0 euro par mois dans sa version standard, et vous pouvez l’essayer gratuitement pendant 15 jours !

Recruiterbox : Prix des versions premiums

Recruiterbox est un logiciel SaaS disponible sous forme d’abonnement : plusieurs tarifs / plans sont disponibles en fonction de différents critères (comme le nombre de fonctionnalités, des quotas, la durée d’engagement …) :

▶ Starter: 0 euro par mois
▶ Pro: 490 euros par mois
▶ Pro Plus: prix sur demande
▶ Premium: prix sur demande

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Pricing plan / Grille tarifaire complète

Note sur ces tarifs : ces prix ont été mis à jour cette année à partir du site Internet de l’éditeur ou à partir de la documentation accessible : ils peuvent donc être différents des prix réels. Nous vous conseillons de vous rendre sur le site de l’éditeur afin de les vérifier avant de vous engager (ils varient en fonction du nombre de licences et du nombre d’options), mais aussi pour bénéficier d’une offre d’essai gratuite.

Après avoir analysé les prix de 426 logiciels nous avons calculé qu’un abonnement à un logiciel ATS (applicant tracking system / suivi des candidatures) coute en moyenne 95,09 euros par mois (il s’agit d’une simple analyse tarifaire car ces services peuvent avoir des caractéristiques très différentes).

Ce logiciel professionnel est donc à notre avis plus cher d’un point de vue tarifaire.

Soulignons également que Trakstar Hire dispose d’une version entièrement gratuite, ce qui est très utile si vous n’avez pas de gros besoins (les fonctionnalités sont limitées) ou si vous voulez le tester avant de l’acheter.

Précisons enfin qu’il est possible d’économiser de 10 à 30% sur ces prix en contrepartie d’un engagement annuel (ou via un code promo)

Interface & Ergonomie

Recruiterbox offre une interface responsive (elle s’adapte à la taille de votre écran) et disponible en anglais.

Interface Recruiterbox: fonctionnalités, prix, alternatives

Nous pensons que Trakstar Hire offre une interface utilisateur agréable à utiliser, très intuitive, avec de nombreuses options de personnalisation et de paramétrage, ce qui permettra d’améliorer la productivité de vos équipes et de renforcer la collaboration au sein de votre entreprise.

Vidéo de prise en main de ce logiciel ATS (applicant tracking system / suivi des candidatures) :

Prise en main de Recruiterbox en vidéo

Ergonomie de l'interface

Support technique, sécurité & hébergement

Sécurité & hébergement des données :

Recruiterbox est un logiciel SaaS hébergé dans le cloud et ne nécessite donc aucune maintenance informatique car les mises à jour seront effectuées par l’éditeur.

Il se chargera également de sécuriser vos données (chiffrement, SSL, authentification à deux facteurs …), qui seront stockées sur un serveur / data center basé aux Etats-Unis (la législation RGPD s’applique donc pour les utilisateurs français et européens).

Support technique :

Nous avons vérifié : cet éditeur propose bien un service après-vente pour vous venir en aide lors de l’installation et de la configuration de son logiciel, mais aussi en cas de problème technique.

Vous pouvez dans un premier temps utiliser l’assistance en ligne (base documentaire, forums, tutoriels sur la chaine YouTube …) avant de contacter leur help desk (échange par email ou via un chat en ligne avec un technicien) ou d’appeler le SAV (hotline : 415-758-2012).

A noter que cet éditeur propose également des formations sur son site (recruiterbox.com), via des vidéos, des webinars …

Mots clés utilisés par l’éditeur : Ressources humaines …

Alternatives à Recruiterbox : les meilleurs logiciels ATS

Voici notre sélection d’alternatives à Recruiterbox (logiciels avec des fonctionnalités similaires) :

– Zoho Recruit
– JobAdder
– Jobvite
– JazzHR
– Crelate
– Ceipal ATS

Bizneo ATS

Softy

Layan

Jobaffinity

Marvin Recruiter

Recruitee

SmartRecruiters

Taleez

Teamtailor

Comparatif Logiciels ATS

Méthodologie & Sources

J’ai rédigé cet article sur Recruiterbox et ses alternatives afin de vous permettre de comparer les différents logiciels ATS (applicant tracking system / suivi des candidatures) du marché en fonction de plusieurs critères : leurs prix, leurs fonctionnalités, leur utilité en entreprise …

Les avis et articles publiés sur notre comparateur de logiciels SaaS utilisent différentes ressources comme le site Internet et la documentation commerciale de l’éditeur, les avis publiés en ligne par les utilisateurs, parfois en réalisant un test du logiciel … Notez bien que ces informations sont données à titre indicatif et sont susceptibles d’évoluer avec les mises à jour des éditeurs.

Par ailleurs, certains articles comme celui-ci peuvent contenir un lien d’affiliation : le prix reste identique mais l’éditeur peut nous reverser une commission lors d’un achat réalisé depuis un lien présent sur notre site.

Vous pouvez consulter les ressources suivantes afin de trouver plus d’informations :

1. Site Internet
2. Page des tarifs
3. Profil LinkedIn
4. Compte X
5. Page Facebook

9.4Notre avis

Notre avis Recruiterbox

Avec plusieurs centaines d'avis en ligne déposés par des utilisateurs, Recruiterbox est un logiciel ATS (applicant tracking system / suivi des candidatures) / logiciel RH (gestion des ressources humaines) à analyser et nous lui avons attribué la note de 9,4/10 car il dispose d'un certain nombres d'avantages et fonctionnalités (Intégration d'applications, Base de données de CV, Acquisition de talents, Gestion des entretiens…)

Fonctionnalités

9.4

Interface & Ergonomie

9.4

Intégrations & API

9.4

Sécurité & Support technique

9.2

Rapport Qualité / Prix

9.3

Avantages

• Recruiterbox est un logiciel ATS (applicant tracking system / suivi des candidatures) très populaire que l'on peut essayer gratuitement afin de tester ses nombreuses fonctionnalités : Workflow, Authentification, Gestion du recrutement, Rapports et statistiques ...

Inconvénients

• Migrer d'un logiciel local à un logiciel SaaS peut être complexe.