Ramco Global Payroll

Notre avis sur Ramco Global Payroll : un logiciel RH (gestion des ressources humaines) à découvrir

Découvrir Ramco Global Payroll: fonctionnalités & intégrations

Ramco Global Payroll c’est quoi ?

Ramco Global Payroll est un logiciel RH (gestion des ressources humaines) en mode SaaS dont les prix débutent à partir de 0 euro par mois, et qui est utilisé principalement par des entreprises et professionnels des RH : Paie, Comptabilité, Gestion fiscale, Ressources Humaines (RH) ….

Ce logiciel dispose d’une offre d’essai gratuit de 15 jours pour vous permettre de tester ses fonctionnalités : Paie, Comptabilité, Gestion fiscale, Gestion des ressources humaines, Utilisation de chatbots, e-mails et SMS pour Employee Self Service, Calculs automatiques pour l’impôt brut et la paie fictive ainsi que les calculs standard du brut au net …

Ramco propose Global Payroll dans plus de 35 pays (avec des partenaires dans 108 pays) sur une plateforme HCM unifiée. Ramco Global Payroll est conforme dans plus de 35 pays en ANZ, en Asie, au Moyen-Orient et en Afrique. Avec ses partenaires Payroll, Ramco Payroll s’adresse à 108 pays, dont les États-Unis et l’Europe. Il est préféré par les entreprises exécutant à la fois un modèle de services distribués et partagés. Plusieurs acteurs des Managed Payroll Services utilisent la plateforme Payroll de Ramco pour traiter la paie de leurs clients finaux. Ramco Global Payroll permet aux utilisateurs de créer des règles qui existent dans l’organisation et de définir une logique commerciale pour les gains, les déductions, les primes, les arriérés, les congés et les présences, les taxes, les exigences légales et d’autres domaines. Les fonctionnalités de Ramco Global Payroll incluent : La paie Ramco Global est évolutive et peut être déployée sur le cloud ou sur site. Il prend en charge l’intégration avec la plupart des applications commerciales ERP, RH et financières existantes. Il est idéal pour toute organisation qui est prête à adopter les RH numériques pour transformer ses opérations. Ramco Payroll s’adresse aux moyennes et grandes entreprises – 500+ à 100 000+ employés. Reconnu par plus de 400 multinationales dans plus de 35 pays, Ramco Global Payroll a été reconnu par Nelson Hall et Everest Group.

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Ses principales fonctionnalités :

▶ API disponible
▶ Gestion des présences
▶ Suivi des présences
▶ Gestion des avantages
▶ Impression de chèques
▶ Gestion de la conformité
▶ Rapports personnalisables
▶ Dépôt direct
▶ Base de données des employés
▶ Gestion des employés
▶ Intégration des employés
▶ Portail des employés
▶ Profils des employés
▶ Libre-service pour les employés
▶ Suivi du temps des employés
▶ Multi-pays
▶ Multi-Etats
▶ Gestion de la paie
▶ Externalisation de la paie
▶ Rapports de paie
▶ Rapports en temps réel
▶ Rapports et statistiques
▶ Portail libre-service
▶ Conformité fiscale
▶ Suivi du temps
▶ Gestion de la formation
▶ Suivi des vacances/congés
▶ W-2 Préparation
▶ Saisie sur salaire
▶ Suivi des présences
▶ Tableau de bord
▶ Visualisation de données
▶ Gestion des commentaires
▶ Avis
▶ Paie
▶ Gestion fiscale
▶ Vacances & Calendrier des absences
▶ API disponible
▶ Budgétisation
▶ Exportation de données

Les intégrations tierces & APIs :

D’après sa fiche technique Ramco Global Payroll peut se connecter à plus de 8 solutions tierces comme CRM, Intuit Payroll, ou encore Ceridian Dayforce HCM afin de faciliter les échanges de données entre applications, de gagner en productivité, et de bénéficier de nouvelles fonctionnalités. Ce logiciel dispose également d’une API ouverte pour vous permettre de réaliser des développements sur-mesure.

– ADP
– Oracle
– Ramco Professional Services Automation
– UltiPro
– Ceridian Dayforce HCM
– APS
– Workday
– Intuit Payroll
– CRM
 

Caractéristiques :

▶ Qu’est-ce qu’un logiciel RH ? Nous avons classé Ramco Global Payroll dans la catégorie des logiciels RH (gestion des ressources humaines) : Un logiciel RH (Gestion des Ressources Humaines) est une solution numérique conçue pour automatiser et optimiser la gestion des ressources humaines au sein d’une organisation.

On peut également classer ce logiciels dans 5 autres catégories : Logiciels de gestion du personnel | Logiciels RH (gestion des ressources humaines) | Logiciels de gestion des talents | Logiciels de paie | Logiciels de comptabilité

▶ Compatibilité : il s’agit d’un progiciel SaaS accessible depuis un navigateur (compatible Windows & Mac)

▶ Application mobile : d’après nos recherches, ce logiciel ne dispose pas d’application Android ou iOS, mais reste accessible en mode web mobile.

▶ Utilisateurs : principalement des professionnels des ressources humaines et gestionnnaires RH d’Administrations, Artisans, Associations, Commerçants, ETI, Grande entreprises, PME, Startups et de TPE des secteurs Services, Industrie …

▶ Tarifs : à partir de 0 euro par mois

▶ Offre d’essai gratuite : oui, pendant 15 jours

Notre avis sur Ramco Global Payroll : avantages & inconvénients

Voici notre avis sur Ramco Global Payroll : Avec une dizaine d’avis en ligne déposés par des utilisateurs, Ramco Global Payroll est un logiciel de gestion du personnel / logiciel RH (gestion des ressources humaines) à considérer et nous lui avons attribué la note de 7,8/10 car il dispose d’un certain nombre d’avantages et fonctionnalités (Gestion des employés, Portail libre-service, Rapports/Analyses, Suivi des vacances/congés…)

Ramco HCM on Cloud est une solution de gestion des ressources humaines et des talents qui couvre les besoins de l’entreprise en matière de gestion du capital humain, de l’embauche à la retraite.

Ses avantages :

▲ Base de données des employés
▲ Suivi des dépenses
▲ Prévision
▲ Multi-devise
▲ Intégration
▲ Planification
▲ Feuilles de temps
▲ Suivi des candidatures
▲ Gestion du calendrier
▲ Importation de données

Ses inconvénients :

▼ En confiant ses données à un éditeur d’application SaaS, l’entreprise prend un risque de conformité.

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Les avis des utilisateurs & références clients :

Les avis en ligne sur Ramco Global Payroll sont généralement positifs : « Suivi des présences et des congés, gestion des ressources humaines, base de données des employés, intégration des employés. Ramco Payroll est absolument convivial et précis »

N’hésitez pas à donner vous aussi votre Ramco Global Payroll avis en commentaire : évaluez son rapport qualité/prix, sa richesse fonctionnelle, sa facilité d’utilisation …

Références clients

Ramco Global Payroll est un progiciel normalement utilisé exclusivement par des professionnels. L’éditeur revendique de nombreux utilisateurs en France et dans le monde.

Prix & Essai gratuit

Le prix de Ramco Global Payroll est de 0 euro par mois dans sa version standard, et vous pouvez l’essayer gratuitement pendant 15 jours !

Ramco Global Payroll : Prix des versions premiums

Ramco Global Payroll est un logiciel SaaS disponible sous forme d’abonnement : plusieurs tarifs / plans sont disponibles en fonction de différents critères (comme le nombre de fonctionnalités, des quotas, la durée d’engagement …) :

▶ Standard: 0 euro par mois
▶ Pro: prix sur demande
▶ Enterprise: prix sur demande
▶ Premium: prix sur demande

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Pricing plan / Grille tarifaire complète

Note sur ces tarifs : ces prix ont été mis à jour cette année à partir du site Internet de l’éditeur ou à partir de la documentation accessible : ils peuvent donc être différents des prix réels. Nous vous conseillons de vous rendre sur le site de l’éditeur afin de les vérifier avant de vous engager (ils varient en fonction du nombre de licences et du nombre d’options), mais aussi pour bénéficier d’une offre d’essai gratuite.

Après avoir analysé les prix de 1877 logiciels nous avons calculé qu’un abonnement à un logiciel de gestion du personnel coute en moyenne 55,67 euros par mois (il s’agit d’une simple analyse tarifaire car ces services peuvent avoir des caractéristiques très différentes).

Ce logiciel professionnel est donc une option à prendre en compte si son prix est accessible.

Soulignons également que Ramco Global Payroll dispose d’une version entièrement gratuite, ce qui est très utile si vous n’avez pas de gros besoins (les fonctionnalités sont limitées) ou si vous voulez le tester avant de l’acheter.

Précisons enfin qu’il est possible d’économiser de 10 à 30% sur ces prix en contrepartie d’un engagement annuel (ou via un code promo)

Interface & Ergonomie

Ramco Global Payroll offre une interface responsive (elle s’adapte à la taille de votre écran) et disponible en anglais.

Interface Ramco Global Payroll: fonctionnalités, prix, alternatives

Nous pensons que Ramco Global Payroll offre une interface utilisateur agréable à utiliser, très intuitive, avec de nombreuses options de personnalisation et de paramétrage, ce qui permettra d’améliorer la productivité de vos équipes et de renforcer la collaboration au sein de votre entreprise.

Vidéo de prise en main de ce logiciel RH (gestion des ressources humaines) :

Prise en main de Ramco Global Payroll en vidéo

Ergonomie de l'interface

Support technique, sécurité & hébergement

Sécurité & hébergement des données :

Ramco est un logiciel SaaS hébergé dans le cloud et ne nécessite donc aucune maintenance informatique car les mises à jour seront effectuées par l’éditeur.

Il se chargera également de sécuriser vos données (chiffrement, SSL, authentification à deux facteurs …), qui seront stockées sur un serveur / data center basé aux Etats-Unis (la législation RGPD s’applique donc pour les utilisateurs français et européens).

Support technique :

Nous avons vérifié : cet éditeur propose bien un service après-vente pour vous venir en aide lors de l’installation et de la configuration de son logiciel, mais aussi en cas de problème technique.

Vous pouvez dans un premier temps utiliser l’assistance en ligne (base documentaire, forums, tutoriels sur la chaine YouTube …) avant de contacter leur help desk (échange par email ou via un chat en ligne avec un technicien) ou d’appeler le SAV.

A noter que cet éditeur propose également des formations sur son site (ramco.com), via des vidéos, des webinars …

Mots clés utilisés par l’éditeur : SaaS

Alternatives à Ramco Global Payroll : les meilleurs logiciels RH

Voici notre sélection d’alternatives à Ramco Global Payroll (logiciels avec des fonctionnalités similaires) :

– QuickBooks Time
– Rippling
– Gusto
– Keka
– Paychex Flex
– Deel
– Bizneo Hr
– Adp Streamline
– Octime
– Rue De La Paye

Bizneo HR

Remote

HiFiveWork

UKG Ready

Traxxeo

Rippling

Engagedly

Gusto

Leapsome

Comparatif Logiciels RH

Méthodologie & Sources

J’ai rédigé cet article sur Ramco Global Payroll et ses alternatives afin de vous permettre de comparer les différents logiciels RH (gestion des ressources humaines) du marché en fonction de plusieurs critères : leurs prix, leurs fonctionnalités, leur utilité en entreprise …

Les avis et articles publiés sur notre comparateur de logiciels SaaS utilisent différentes ressources comme le site Internet et la documentation commerciale de l’éditeur, les avis publiés en ligne par les utilisateurs, parfois en réalisant un test du logiciel … Notez bien que ces informations sont données à titre indicatif et sont susceptibles d’évoluer avec les mises à jour des éditeurs.

Par ailleurs, certains articles comme celui-ci peuvent contenir un lien d’affiliation : le prix reste identique mais l’éditeur peut nous reverser une commission lors d’un achat réalisé depuis un lien présent sur notre site.

Vous pouvez consulter les ressources suivantes afin de trouver plus d’informations :

1. Site Internet

7.8Notre avis

Notre avis Ramco Global Payroll

Avec une dizaine d'avis en ligne déposés par des utilisateurs, Ramco Global Payroll est un logiciel de gestion du personnel / logiciel RH (gestion des ressources humaines) à considérer et nous lui avons attribué la note de 7,8/10 car il dispose d'un certain nombres d'avantages et fonctionnalités (Gestion des employés, Portail libre-service, Rapports/Analyses, Suivi des vacances/congés…)

Fonctionnalités

7.8

Interface & Ergonomie

7.8

Intégrations & API

7.8

Sécurité & Support technique

7.6

Rapport Qualité / Prix

7.7

Avantages

• Ramco Global Payroll est un logiciel de gestion du personnel très populaire que l'on peut essayer gratuitement afin de tester ses nombreuses fonctionnalités : Gestion de la paie, Tableaux de bord, Base de données des employés, Prévision ...

Inconvénients

• S'équiper d'un logiciel SaaS implique une relation de dépendance vis-à-vis de l'éditeur.