Proliant

Notre avis sur Proliant : un logiciel RH (gestion des ressources humaines) à découvrir

Découvrir Proliant: fonctionnalités & intégrations

Proliant c’est quoi ?

Proliant est un logiciel RH (gestion des ressources humaines) en mode SaaS dont les prix débutent à partir de 0 euro par mois, et qui est utilisé principalement par des entreprises et professionnels des RH : Ressources humaines, Horloge, Paie, Temps et dépenses ….

Ce logiciel dispose d’une offre d’essai gratuit de 15 jours pour vous permettre de tester ses fonctionnalités : Gestion des ressources humaines, Horloge, Paie, Temps et dépenses, Gestion des congés, Intégration …

Proliant propose des solutions cloud entièrement intégrées qui simplifient les processus de paie et de ressources humaines, améliorent la précision et garantissent une conformité totale avec l’industrie. En conséquence, plus de 5 000 clients nous font confiance pour en faire plus pour leur entreprise, et nous sommes fiers de fournir un excellent service à chacun d’entre eux. Proliant est un guichet unique pour les solutions RH et de paie, y compris le suivi des candidatures, l’administration des ressources humaines et des avantages sociaux, l’intégration, la gestion des performances, les services de paie et de fiscalité, la gestion du temps et de la main-d’oeuvre, le libre-service des employés et la paie quotidienne (ReadyPay Today). Les solutions de Proliant peuvent également s’intégrer à de nombreux systèmes existants. Les intégrations incluent CDK Global, BerniePortal, Sage Intacct, Employee Navigator, Mass Mutual, Plansource, Toast, Principal et des centaines d’autres. Proliant…

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Ses principales fonctionnalités :

▶ Rétroaction à 360 degrés
▶ Suivi 401k
▶ API disponible
▶ Contrôles d’accès/Autorisations
▶ Intégration comptable
▶ Tableau de bord
▶ Suivi d’activité
▶ Alertes/Notifications
▶ Suivi des candidats
▶ Contrôle du processus d’approbation
▶ Flux de travail d’approbation
▶ Gestion des présences
▶ Suivi des présences
▶ Planification automatisée
▶ Gestion des avantages
▶ Suivi des articles facturables
▶ Reconnaissance biométrique
▶ Gestion du calendrier
▶ Impression de chèques
▶ Horloge d’entrée/de sortie
▶ Gestion de la rémunération
▶ Gestion de la conformité
▶ Flux de travail configurable
▶ Image de marque personnalisable
▶ Champs personnalisables
▶ Rapports personnalisables
▶ Modèles personnalisables
▶ Import / Export de données
▶ Dépôt direct
▶ Gestion de documents
▶ Stockage de documents
▶ Base de données des employés
▶ Gestion des employés
▶ Intégration des employés
▶ Portail des employés
▶ Profils des employés
▶ Planification des employés
▶ Libre-service pour les employés
▶ Suivi du temps des employés
▶ Suivi des dépenses

Les intégrations tierces & APIs :

D’après sa fiche technique Proliant peut se connecter à plus de 23 solutions tierces comme EMP Trust HR, Upserve, ou encore PlanSource afin de faciliter les échanges de données entre applications, de gagner en productivité, et de bénéficier de nouvelles fonctionnalités. Ce logiciel dispose également d’une API ouverte pour vous permettre de réaliser des développements sur-mesure.

Caractéristiques :

▶ Qu’est-ce qu’un logiciel RH ? Nous avons classé Proliant dans la catégorie des logiciels RH (gestion des ressources humaines) : Un logiciel RH (Gestion des Ressources Humaines) est une solution numérique conçue pour automatiser et optimiser la gestion des ressources humaines au sein d’une organisation.

On peut également classer ce logiciels dans 8 autres catégories : Logiciels de gestion du personnel | Logiciels RH (gestion des ressources humaines) | Logiciels de gestion des performances des employés | Logiciels de notes de frais | Logiciels de gestion des temps et activités (GTA: time tracking / pointage / badgeuse) | Logiciels d’intégration | Logiciels de gestion des présences | Logiciels ATS (applicant tracking system / suivi des candidatures)

▶ Compatibilité : il s’agit d’un progiciel SaaS accessible depuis un navigateur (compatible Windows & Mac)

▶ Application mobile : ce logiciel dispose d’une application mobile pour Android et pour iOS (iPhone et iPad).

▶ Utilisateurs : principalement des professionnels des ressources humaines et gestionnnaires RH d’Administrations, Artisans, Associations, Commerçants, ETI, Grande entreprises, PME, Startups et de TPE des secteurs Services, Industrie …

▶ Tarifs : à partir de 0 euro par mois

▶ Offre d’essai gratuite : oui, pendant 15 jours

Notre avis sur Proliant : avantages & inconvénients

Voici notre avis sur Proliant : Avec plusieurs centaines d’avis en ligne déposés par des utilisateurs, Proliant est un logiciel de gestion du personnel / logiciel RH (gestion des ressources humaines) à apprécier car il fait partie des meilleurs de sa catégorie : nous lui avons attribué la note de 9/10 car il dispose d’un certain nombre d’avantages et fonctionnalités (Externalisation de la paie, Rapports de paie, Evaluation des performances, Gestion des performances…)

L’application de self-service des employés Proliant

Ses avantages :

▲ Les outils d’administration des avantages sociaux fournissent des conseils pour chaque étape du processus d’élection afin que les employés soient sûrs de prendre des décisions éclairées.
▲ Les solutions de paie incluent diverses fonctionnalités de gestion de la paie telles que les cumuls de prise de force, les rôles de sécurité personnalisés, les rapports sur la rémunération des travailleurs et les rapports ponctuels pour un nombre illimité d’utilisateurs.
▲ Les services de crédit d’impôt de Proliant prennent en charge plusieurs obligations fiscales, telles que le crédit d’impôt sur les opportunités de travail, les crédits de zone d’autonomisation fédéraux et d’Etat et les crédits de renouvellement de l’emploi.
▲ Un module d’intégration capture les informations sur les candidats au point d’embauche et gère la conformité et les formulaires, ce qui permet d’effectuer l’intégration avant le premier jour.
▲ Les outils de suivi des candidats permettent de publier plusieurs publications sur les meilleurs sites d’emploi en un seul clic. Les demandes de poste sont entièrement personnalisables et les informations sur les candidats sont facilement suivies et organisées.
▲ Les portails en libre-service pour les employés et les responsables permettent de communiquer sur les congés, les vacances et les évaluations de performances ; permettre aux individus de mettre à jour leur paie et leurs informations personnelles au besoin ; et facilitent l’enregistrement du temps et le suivi des présences.
▲ Proliant propose une suite de solutions cloud entièrement intégrées qui simplifient les processus de paie et de RH, améliorent la précision et garantissent une conformité totale avec l’industrie. Les solutions incluent les services de paie et fiscaux, la gestion du temps et de la main-d’oeuvre, l’intégration des employés, l’administration des ressources humaines et des avantages sociaux, le suivi des candidats, la gestion des performances, la paie quotidienne (ReadyPay Today) et la gestion de l’apprentissage.
▲ GPS
▲ Gestion des ressources humaines
▲ Gestion des candidatures

Ses inconvénients :

▼ Certaines application SaaS peuvent représenter un risque de sécurité.

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Les avis des utilisateurs & références clients :

Les avis en ligne sur Proliant sont relativement nombreux et sont généralement positifs :

« J’adore Proliant et je soutiens cette entreprise. J’apprécie leur vision et ce qu’ils font, mais je pense qu’ils connaissent des difficultés de croissance. Ils sont toujours prêts à aider et comme leur programmation est interne, les suggestions que vous faites pour améliorer la plateforme sont prises au sérieux et mises en oeuvre. C’est l’une de leurs plus grandes forces. Ils mettent constamment à jour et apportent des améliorations ! »

N’hésitez pas à donner vous aussi votre Proliant avis en commentaire : évaluez son rapport qualité/prix, sa richesse fonctionnelle, sa facilité d’utilisation …

Références clients

Proliant est un progiciel normalement utilisé exclusivement par des professionnels. L’éditeur revendique de nombreux utilisateurs en France et dans le monde.

Prix & Essai gratuit

Le prix de Proliant est de 0 euro par mois dans sa version standard, et vous pouvez l’essayer gratuitement pendant 15 jours !

Proliant : Prix des versions premiums

Proliant est un logiciel SaaS disponible sous forme d’abonnement : plusieurs tarifs / plans sont disponibles en fonction de différents critères (comme le nombre de fonctionnalités, des quotas, la durée d’engagement …) :

▶ Proliant: 0 euro par mois
▶ Pro: prix sur demande
▶ Enterprise: prix sur demande
▶ Premium: prix sur demande

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Pricing plan / Grille tarifaire complète

Note sur ces tarifs : ces prix ont été mis à jour cette année à partir du site Internet de l’éditeur ou à partir de la documentation accessible : ils peuvent donc être différents des prix réels. Nous vous conseillons de vous rendre sur le site de l’éditeur afin de les vérifier avant de vous engager (ils varient en fonction du nombre de licences et du nombre d’options), mais aussi pour bénéficier d’une offre d’essai gratuite.

Après avoir analysé les prix de 1877 logiciels nous avons calculé qu’un abonnement à un logiciel de gestion du personnel coute en moyenne 55,67 euros par mois (il s’agit d’une simple analyse tarifaire car ces services peuvent avoir des caractéristiques très différentes).

Ce logiciel professionnel est donc une option à prendre en compte si son prix est accessible.

Soulignons également que Proliant dispose d’une version entièrement gratuite, ce qui est très utile si vous n’avez pas de gros besoins (les fonctionnalités sont limitées) ou si vous voulez le tester avant de l’acheter.

Précisons enfin qu’il est possible d’économiser de 10 à 30% sur ces prix en contrepartie d’un engagement annuel (ou via un code promo)

Interface & Ergonomie

Proliant offre une interface responsive (elle s’adapte à la taille de votre écran) et disponible en anglais.

Interface Proliant: fonctionnalités, prix, alternatives

Nous pensons que Proliant offre une interface utilisateur agréable à utiliser, très intuitive, avec de nombreuses options de personnalisation et de paramétrage, ce qui permettra d’améliorer la productivité de vos équipes et de renforcer la collaboration au sein de votre entreprise.

Vidéo de prise en main de ce logiciel RH (gestion des ressources humaines) :

Prise en main de Proliant en vidéo

Ergonomie de l'interface

Support technique, sécurité & hébergement

Sécurité & hébergement des données :

Proliant est un logiciel SaaS hébergé dans le cloud et ne nécessite donc aucune maintenance informatique car les mises à jour seront effectuées par l’éditeur.

Il se chargera également de sécuriser vos données (chiffrement, SSL, authentification à deux facteurs …), qui seront stockées sur un serveur / data center basé aux Etats-Unis (la législation RGPD s’applique donc pour les utilisateurs français et européens).

Support technique :

Nous avons vérifié : cet éditeur propose bien un service après-vente pour vous venir en aide lors de l’installation et de la configuration de son logiciel, mais aussi en cas de problème technique.

Vous pouvez dans un premier temps utiliser l’assistance en ligne (base documentaire, forums, tutoriels sur la chaine YouTube …) avant de contacter leur help desk (échange par email ou via un chat en ligne avec un technicien) ou d’appeler le SAV (hotline : 877.896.9523).

A noter que cet éditeur propose également des formations sur son site (proliant.com), via des vidéos, des webinars …

Mots clés utilisés par l’éditeur : SaaS

Alternatives à Proliant : les meilleurs logiciels RH

Voici notre sélection d’alternatives à Proliant (logiciels avec des fonctionnalités similaires) :

– Rippling
– ADP Workforce Now
– BambooHR
– Paycor
– SentricHR
– Paycom
– Dayforce HCM
– Paychex Flex
– Paylocity
– TriNet Zenefits

Bizneo HR

Remote

HiFiveWork

UKG Ready

Traxxeo

Rippling

Engagedly

Gusto

Leapsome

Comparatif Logiciels RH

Méthodologie & Sources

J’ai rédigé cet article sur Proliant et ses alternatives afin de vous permettre de comparer les différents logiciels RH (gestion des ressources humaines) du marché en fonction de plusieurs critères : leurs prix, leurs fonctionnalités, leur utilité en entreprise …

Les avis et articles publiés sur notre comparateur de logiciels SaaS utilisent différentes ressources comme le site Internet et la documentation commerciale de l’éditeur, les avis publiés en ligne par les utilisateurs, parfois en réalisant un test du logiciel … Notez bien que ces informations sont données à titre indicatif et sont susceptibles d’évoluer avec les mises à jour des éditeurs.

Par ailleurs, certains articles comme celui-ci peuvent contenir un lien d’affiliation : le prix reste identique mais l’éditeur peut nous reverser une commission lors d’un achat réalisé depuis un lien présent sur notre site.

Vous pouvez consulter les ressources suivantes afin de trouver plus d’informations :

1. Site Internet
2. Profil LinkedIn
3. Compte X
4. Compte Instagram
5. Play Store

9Notre avis

Notre avis Proliant

Avec plusieurs centaines d'avis en ligne déposés par des utilisateurs, Proliant est un logiciel de gestion du personnel / logiciel RH (gestion des ressources humaines) à apprécier car il fait partie des meilleurs de sa catégorie : nous lui avons attribué la note de 9/10 car il dispose d'un certain nombres d'avantages et fonctionnalités (Externalisation de la paie, Rapports de paie, Evaluation des performances, Gestion des performances…)

Fonctionnalités

9

Interface & Ergonomie

9

Intégrations & API

9

Sécurité & Support technique

8.8

Rapport Qualité / Prix

8.9

Avantages

• Proliant est un logiciel de gestion du personnel très populaire que l'on peut essayer gratuitement afin de tester ses nombreuses fonctionnalités : Gestion de la paie, Gestion des présences, GPS, Gestion des candidatures ...

Inconvénients

• Une connexion Internet rapide est nécessaire pour utiliser un logiciel SaaS.