Pento

Notre avis sur Pento : un logiciel RH (gestion des ressources humaines) à découvrir

Découvrir Pento: fonctionnalités & intégrations

Pento c’est quoi ?

Pento est un logiciel RH (gestion des ressources humaines) en mode SaaS dont les prix débutent à partir de 6 euros par mois, et qui est utilisé principalement par des entreprises et professionnels des RH : Paie ….

Ce logiciel dispose d’une offre d’essai gratuit de 15 jours pour vous permettre de tester ses fonctionnalités : Paie, Multi-pays, Suivi 401(k), Saisie-arrêt de salaire, Suivi des congés (vacances), Chèque Impression …

Pento est un logiciel de paie basé sur le cloud qui automatise également l’ensemble du processus de paie grâce à une intégration transparente populaire. Exécutez la paie en toute confiance avec une équipe de spécialistes de la paie en quelques minutes au lieu de quelques jours en automatisant la conformité, les calculs et les paiements. Ce logiciel de paie a tout ce dont vous avez besoin, notamment un logiciel intuitif basé sur le cloud et une inscription automatique à la retraite. Intégrations aux outils RH et comptables, prise en charge gratuite et rapide de la paie, versements bancaires automatiques, distribution automatique des fiches de paie et ajustement instantané des revenus des employés. Le logiciel de paie Pento n’exige pas que ses utilisateurs aient une connaissance préalable de la paie, il vous permet de gérer la paie en quelques clics, une équipe d’experts internes en paie est prête à répondre à toutes vos questions si vous avez besoin d’aide, et vous n’avez plus à effectuer de travail manuel puisque Pento se concentre à 100 % sur s’intègre à d’autres outils et à la paie. Désormais, vous n’avez plus besoin de sous-traiter votre paie au bureau de paie ou à un comptable.

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Ses principales fonctionnalités :

▶ Suivi des congés
▶ Suivi des présences
▶ Préparation W-2
▶ Dépôt direct
▶ Impression de chèques
▶ Gestion fiscale
▶ Portail libre-service
▶ Gestion des avantages
▶ Multi-pays
▶ Suivi 401k
▶ API disponible
▶ Alertes/Notifications
▶ Gestion des avantages
▶ Gestion du calendrier
▶ Gestion de la conformité
▶ Dépôt direct
▶ Gestion des employés
▶ Multi-pays
▶ Gestion de la paie
▶ Externalisation de la paie
▶ Rapports de paie
▶ Rapports en temps réel
▶ Portail libre-service
▶ Conformité fiscale
▶ Intégrations tierces
▶ Suivi des vacances/congés
▶ W-2 Préparation
▶ Saisie sur salaire
▶ Portail libre-service
▶ Intégrations tierces
▶ Alertes/Notifications
▶ API
▶ Suivi 401(k)
▶ Contrôle du processus d’approbation
▶ Gestion des avantages sociaux
▶ Gestion du calendrier
▶ Gestion des présences
▶ Portail libre-service
▶ Impression de chèques
▶ Multi-états

Les intégrations tierces & APIs :

D’après sa fiche technique Pento peut se connecter à plus de 11 solutions tierces comme Hibob HRIS, Access People HR, ou encore Xero afin de faciliter les échanges de données entre applications, de gagner en productivité, et de bénéficier de nouvelles fonctionnalités. Ce logiciel dispose également d’une API ouverte pour vous permettre de réaliser des développements sur-mesure.

Caractéristiques :

▶ Qu’est-ce qu’un logiciel RH ? Nous avons classé Pento dans la catégorie des logiciels RH (gestion des ressources humaines) : Un logiciel RH (Gestion des Ressources Humaines) est une solution numérique conçue pour automatiser et optimiser la gestion des ressources humaines au sein d’une organisation.

On peut également classer ce logiciels dans 5 autres catégories : Logiciels de gestion du personnel | Logiciels RH (gestion des ressources humaines) | Logiciels de paie | Logiciels de gestion des avantages sociaux | Logiciels de productivité

▶ Compatibilité : il s’agit d’un progiciel SaaS accessible depuis un navigateur (compatible Windows & Mac)

▶ Application mobile : d’après nos recherches, ce logiciel ne dispose pas d’application Android ou iOS, mais reste accessible en mode web mobile.

▶ Utilisateurs : principalement des professionnels des ressources humaines et gestionnnaires RH d’Administrations, Artisans, Associations, Commerçants, ETI, Grande entreprises, PME, Startups et de TPE des secteurs Services, Industrie …

▶ Tarifs : à partir de 6 euros par mois

▶ Offre d’essai gratuite : oui, pendant 15 jours

Notre avis sur Pento : avantages & inconvénients

Voici notre avis sur Pento : Avec plusieurs dizaines d’avis en ligne déposés par des utilisateurs, Pento est un logiciel de gestion du personnel / logiciel RH (gestion des ressources humaines) à examiner et nous lui avons attribué la note de 7,7/10 car il dispose d’un certain nombre d’avantages et fonctionnalités (Suivi 401(k), Saisie-arrêt de salaire, Suivi des congés (vacances), Chèque Impression…)

Désormais n ° 1 dans 4 pays! Top 10 dans 12 pays! Téléchargez Pento pour garder vos expressions artistiques fraîches et les expériences de la vie à portée de main.

Ses avantages :

▲ Virements bancaires automatiques
▲ Voyez facilement ce qui a changé par rapport à la paie précédente
▲ Modifiez facilement les revenus des employés
▲ Virements bancaires automatiques
▲ Voyez facilement ce qui a changé par rapport à la paie précédente
▲ Adhésion automatique à la retraite
▲ Distribution automatique des fiches de paie
▲ Modifiez facilement les revenus des employés
▲ Adhésion automatique à la retraite
▲ Distribution automatique des fiches de paie

Ses inconvénients :

▼ Sur le long terme, une application SaaS peut être plus couteuse qu’un logiciel on-premise.

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Les avis des utilisateurs & références clients :

Les avis en ligne sur Pento sont nombreux et sont généralement positifs :

« C’est fou à quel point Pento nous a fait gagner du temps dans le traitement et la révision des paies. Nous sommes ravis de pouvoir conserver notre paie en interne pour plus de 250 employés sans avoir à engager un commis à la paie dédié. Nous pouvons traiter et réviser les paies en moins d’une journée grâce au temps de l’une de nos équipes ! »

N’hésitez pas à donner vous aussi votre Pento avis en commentaire : évaluez son rapport qualité/prix, sa richesse fonctionnelle, sa facilité d’utilisation …

Références clients

Pento est un progiciel normalement utilisé exclusivement par des professionnels. L’éditeur revendique de nombreux utilisateurs en France et dans le monde, et notamment des entreprises comme PLEO, Starling Bank, Primer, Beauty PIE ou bien encore Cuvva …

Prix & Essai gratuit

Le prix de Pento est de 6 euros par mois dans sa version standard, et vous pouvez l’essayer gratuitement pendant 15 jours !

Pento : Prix des versions premiums

Pento est un logiciel SaaS disponible sous forme d’abonnement : plusieurs tarifs / plans sont disponibles en fonction de différents critères (comme le nombre de fonctionnalités, des quotas, la durée d’engagement …) :

▶ Core: 6 euros par mois
▶ Pro: prix sur demande
▶ Enterprise: prix sur demande
▶ Premium: prix sur demande

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Pricing plan / Grille tarifaire complète

Note sur ces tarifs : ces prix ont été mis à jour cette année à partir du site Internet de l’éditeur ou à partir de la documentation accessible : ils peuvent donc être différents des prix réels. Nous vous conseillons de vous rendre sur le site de l’éditeur afin de les vérifier avant de vous engager (ils varient en fonction du nombre de licences et du nombre d’options), mais aussi pour bénéficier d’une offre d’essai gratuite.

Après avoir analysé les prix de 1877 logiciels nous avons calculé qu’un abonnement à un logiciel de gestion du personnel coute en moyenne 55,67 euros par mois (il s’agit d’une simple analyse tarifaire car ces services peuvent avoir des caractéristiques très différentes).

Ce logiciel professionnel est donc à notre avis très compétitif d’un point de vue tarifaire.

Soulignons également que Pento dispose d’une version entièrement gratuite, ce qui est très utile si vous n’avez pas de gros besoins (les fonctionnalités sont limitées) ou si vous voulez le tester avant de l’acheter.

Précisons enfin qu’il est possible d’économiser de 10 à 30% sur ces prix en contrepartie d’un engagement annuel (ou via un code promo)

Interface & Ergonomie

Pento offre une interface responsive (elle s’adapte à la taille de votre écran) et disponible en anglais, mais aussi dans d’autres langues.

Interface Pento: fonctionnalités, prix, alternatives

Nous pensons que Pento offre une interface utilisateur agréable à utiliser, très intuitive, avec de nombreuses options de personnalisation et de paramétrage, ce qui permettra d’améliorer la productivité de vos équipes et de renforcer la collaboration au sein de votre entreprise.

Vidéo de prise en main de ce logiciel RH (gestion des ressources humaines) :

Prise en main de Pento en vidéo

Ergonomie de l'interface

Support technique, sécurité & hébergement

Sécurité & hébergement des données :

Pento est un logiciel SaaS hébergé dans le cloud et ne nécessite donc aucune maintenance informatique car les mises à jour seront effectuées par l’éditeur.

Il se chargera également de sécuriser vos données (chiffrement, SSL, authentification à deux facteurs …), qui seront stockées sur un serveur / data center basé aux Etats-Unis (la législation RGPD s’applique donc pour les utilisateurs français et européens).

Support technique :

Nous avons vérifié : cet éditeur propose bien un service après-vente pour vous venir en aide lors de l’installation et de la configuration de son logiciel, mais aussi en cas de problème technique.

Vous pouvez dans un premier temps utiliser l’assistance en ligne (base documentaire, forums, tutoriels sur la chaine YouTube …) avant de contacter leur help desk (échange par email ou via un chat en ligne avec un technicien) ou d’appeler le SAV.

A noter que cet éditeur propose également des formations sur son site (pento.io), via des vidéos, des webinars …

Mots clés utilisés par l’éditeur : prise de notes, ordinateur portable, média enrichi, scrapbook, capture d’écran, navigateur Web, création, griffonnage, cartes d’acquisition, navigateurs Web …

Alternatives à Pento : les meilleurs logiciels RH

Voici notre sélection d’alternatives à Pento (logiciels avec des fonctionnalités similaires) :

– QuickBooks Time
– Rippling
– Gusto
– Keka
– Paychex Flex
– Deel

Bizneo HR

Remote

HiFiveWork

UKG Ready

Traxxeo

Rippling

Engagedly

Gusto

Leapsome

Comparatif Logiciels RH

Méthodologie & Sources

J’ai rédigé cet article sur Pento et ses alternatives afin de vous permettre de comparer les différents logiciels RH (gestion des ressources humaines) du marché en fonction de plusieurs critères : leurs prix, leurs fonctionnalités, leur utilité en entreprise …

Les avis et articles publiés sur notre comparateur de logiciels SaaS utilisent différentes ressources comme le site Internet et la documentation commerciale de l’éditeur, les avis publiés en ligne par les utilisateurs, parfois en réalisant un test du logiciel … Notez bien que ces informations sont données à titre indicatif et sont susceptibles d’évoluer avec les mises à jour des éditeurs.

Par ailleurs, certains articles comme celui-ci peuvent contenir un lien d’affiliation : le prix reste identique mais l’éditeur peut nous reverser une commission lors d’un achat réalisé depuis un lien présent sur notre site.

Vous pouvez consulter les ressources suivantes afin de trouver plus d’informations :

1. Site Internet
2. Page des tarifs
3. Profil LinkedIn
4. Compte X
5. Page Facebook

7.7Notre avis

Notre avis Pento

Avec plusieurs dizaines d'avis en ligne déposés par des utilisateurs, Pento est un logiciel de gestion du personnel / logiciel RH (gestion des ressources humaines) à examiner et nous lui avons attribué la note de 7,7/10 car il dispose d'un certain nombres d'avantages et fonctionnalités (Suivi 401(k), Saisie-arrêt de salaire, Suivi des congés (vacances), Chèque Impression…)

Fonctionnalités

7.7

Interface & Ergonomie

7.7

Intégrations & API

7.7

Sécurité & Support technique

7.5

Rapport Qualité / Prix

7.6

Avantages

• Pento est un logiciel de gestion du personnel très populaire que l'on peut essayer gratuitement afin de tester ses nombreuses fonctionnalités : Gestion de la paie, Reporting, Gestion libre-service des employés, Rapports/Analyses ...

Inconvénients

• En cas de problème technique d'un éditeur, le logiciel SaaS devient inutilisable.