OC Tanner

Notre avis sur OC Tanner : un logiciel RH (gestion des ressources humaines) à découvrir

Découvrir OC Tanner: fonctionnalités & intégrations

OC Tanner c’est quoi ?

OC Tanner est un logiciel RH (gestion des ressources humaines) en mode SaaS dont les prix débutent à partir de 0 euro par mois, et qui est utilisé principalement par des entreprises et professionnels des RH : Ressources humaines, Reconnaissance des employés, Contrat d’employé, Bien-être en entreprise ….

Ce logiciel dispose d’une offre d’essai gratuit de 15 jours pour vous permettre de tester ses fonctionnalités : Gestion des ressources humaines, Reconnaissance des employés, Gestion des contrats de travail, Bien-être en entreprise, Portail des employés, Suivi des activités …

OC Tanner est un logiciel de reconnaissance des employés qui aide les organisations à inspirer et à apprécier l’excellent travail accompli par leurs employés. Le logiciel permet aux utilisateurs d’encourager leurs employés à bien performer et de célébrer la réussite collective et personnelle plutôt que la reconnaissance quotidienne. Les utilisateurs peuvent même distribuer des récompenses de service pour célébrer les contributions des membres de l’équipe. La possibilité de récompenser des événements au sein de l’équipe et à l’échelle de l’organisation est également disponible avec ce logiciel. De cette manière, les utilisateurs peuvent promouvoir un environnement positif au sein de leur organisation qui, en fin de compte, soutient la croissance globale. OC Tanner est livré avec un tableau de bord d’impact où les organisations peuvent voir et suivre les données en temps réel sur leurs opérations. Ils peuvent se fixer des objectifs et s’entraider pour les atteindre. OC Tanner est un endroit idéal où les employés peuvent célébrer les différents événements de leur vie, comme les mariages, les anniversaires, les bébés, etc., qui méritent d’être célébrés. Enfin, le logiciel peut également être intégré à Virgin Pulse, permettant aux utilisateurs de distribuer des récompenses aux employés pour leurs réalisations en matière de bien-être.

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Ses principales fonctionnalités :

▶ Rapports
▶ Intégration SIRH
▶ Gamification
▶ Contrôle d’accès
▶ Gestion des objectifs
▶ Tableau de bord
▶ Partage de fichiers
▶ API disponible
▶ Suivi d’activité
▶ Analyse comparative
▶ Outils de collaboration
▶ Commentaires/Notes
▶ Gestion de la conformité
▶ Import / Export de données
▶ Portail des employés
▶ Reconnaissance des employés
▶ Programmes de récompense des employés
▶ Gestion des commentaires
▶ Gamification
▶ Gestion des cartes-cadeaux
▶ Gestion des objectifs
▶ Etablissement d’objectifs/suivi
▶ Gestion des ressources humaines
▶ Coaching Santé
▶ Gestion des incitations
▶ Reconnaissance Manager-Peer
▶ Mention Gestion
▶ Gestion des commentaires négatifs
▶ Candidatures
▶ Reconnaissance entre pairs
▶ Gestion des performances
▶ Gestion de programme
▶ Enquêtes éclair
▶ Analytique en temps réel
▶ Suivi de reconnaissance
▶ Catalogue de récompenses
▶ Gestion des récompenses
▶ Points de récompense
▶ Authentification unique
▶ Reconnaissance sociale

Les intégrations tierces & APIs :

D’après sa fiche technique OC Tanner peut se connecter à plus de 10 solutions tierces comme UKG Ready, Workplace, ou encore UKG Ready afin de faciliter les échanges de données entre applications, de gagner en productivité, et de bénéficier de nouvelles fonctionnalités. Ce logiciel dispose également d’une API ouverte pour vous permettre de réaliser des développements sur-mesure.

– Slack
– BambooHR
– Workplace by Facebook
– Outlook
– UKG Ready
– Oracle Cloud HCM
– UKG Ready
– Workplace
– UKG Ready
– Workplace
 

Caractéristiques :

▶ Qu’est-ce qu’un logiciel RH ? Nous avons classé OC Tanner dans la catégorie des logiciels RH (gestion des ressources humaines) : Un logiciel RH (Gestion des Ressources Humaines) est une solution numérique conçue pour automatiser et optimiser la gestion des ressources humaines au sein d’une organisation.

On peut également classer ce logiciels dans 4 autres catégories : Logiciels RH (gestion des ressources humaines) | Logiciels de reconnaissance des employés | Logiciels de gestion du personnel | Logiciels d’engagement collaborateur (employee engagement)

▶ Compatibilité : il s’agit d’un progiciel SaaS accessible depuis un navigateur (compatible Windows & Mac)

▶ Application mobile : d’après nos recherches, ce logiciel ne dispose pas d’application Android ou iOS, mais reste accessible en mode web mobile.

▶ Utilisateurs : principalement des professionnels des ressources humaines et gestionnnaires RH d’Administrations, Artisans, Associations, Commerçants, ETI, Grande entreprises, PME, Startups et de TPE des secteurs Informatique, Hôpitaux et soins de santé …

▶ Tarifs : à partir de 0 euro par mois

▶ Offre d’essai gratuite : oui, pendant 15 jours

Notre avis sur OC Tanner : avantages & inconvénients

Voici notre avis sur OC Tanner : Avec quelques avis en ligne déposés par des utilisateurs, OC Tanner est un logiciel RH (gestion des ressources humaines) / logiciel de reconnaissance des employés à vérifier car il fait partie des meilleurs de sa catégorie : nous lui avons attribué la note de 9,6/10 car il dispose d’un certain nombre d’avantages et fonctionnalités (Suivi des activités, Récompenses des employés, Cartes électroniques, Nominations…)

OC Tanner propose des expériences de site Web pour les utilisateurs aux États-Unis, au Canada, au Royaume-Uni, en Inde, en Australie et en Asie du Sud-Est. Sélectionnez votre préférence d’emplacement.

Ses avantages :

▲ Enquêtes et commentaires
▲ Cartes virtuelles
▲ Gestion des performances
▲ Gestion des incitations
▲ Programme de récompenses
▲ Objectifs
▲ Reconnaissance entre pairs
▲ Classements/Suivi des activités
▲ Coaching de santé
▲ Gestion des commentaires

Ses inconvénients :

▼ L’intégration d’application SaaS peuvent se révéler délicate.

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Les avis des utilisateurs & références clients :

Les avis en ligne sur OC Tanner sont généralement positifs : « Mon expérience a été bonne, la communication et la sélection sont une grande partie de mon expérience »

N’hésitez pas à donner vous aussi votre OC Tanner avis en commentaire : évaluez son rapport qualité/prix, sa richesse fonctionnelle, sa facilité d’utilisation …

Références clients

OC Tanner est un progiciel normalement utilisé exclusivement par des professionnels. L’éditeur revendique de nombreux utilisateurs en France et dans le monde, et notamment des entreprises comme Southern Management Corporation, Dixie State University, Mondelez International, Genentech ou bien encore Hyatt Hotels Corporation …

Prix & Essai gratuit

Le prix de OC Tanner est de 0 euro par mois dans sa version standard, et vous pouvez l’essayer gratuitement pendant 15 jours !

OC Tanner : Prix des versions premiums

OC Tanner est un logiciel SaaS disponible sous forme d’abonnement : plusieurs tarifs / plans sont disponibles en fonction de différents critères (comme le nombre de fonctionnalités, des quotas, la durée d’engagement …) :

▶ Recognition Standard: 0 euro par mois
▶ Recognition Premium: prix sur demande
▶ Service Awards Standard: prix sur demande
▶ Service Awards Premium: prix sur demande

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Pricing plan / Grille tarifaire complète

Note sur ces tarifs : ces prix ont été mis à jour cette année à partir du site Internet de l’éditeur ou à partir de la documentation accessible : ils peuvent donc être différents des prix réels. Nous vous conseillons de vous rendre sur le site de l’éditeur afin de les vérifier avant de vous engager (ils varient en fonction du nombre de licences et du nombre d’options), mais aussi pour bénéficier d’une offre d’essai gratuite.

Après avoir analysé les prix de 3148 logiciels nous avons calculé qu’un abonnement à un logiciel RH (gestion des ressources humaines) coute en moyenne 51,29 euros par mois (il s’agit d’une simple analyse tarifaire car ces services peuvent avoir des caractéristiques très différentes).

Ce logiciel professionnel est donc une option à prendre en compte si son prix est accessible.

Soulignons également que O.C. Tanner dispose d’une version entièrement gratuite, ce qui est très utile si vous n’avez pas de gros besoins (les fonctionnalités sont limitées) ou si vous voulez le tester avant de l’acheter.

Précisons enfin qu’il est possible d’économiser de 10 à 30% sur ces prix en contrepartie d’un engagement annuel (ou via un code promo)

Interface & Ergonomie

OC Tanner offre une interface responsive (elle s’adapte à la taille de votre écran) et disponible en anglais.

Interface OC Tanner: fonctionnalités, prix, alternatives

Nous pensons que O.C. Tanner offre une interface utilisateur agréable à utiliser, très intuitive, avec de nombreuses options de personnalisation et de paramétrage, ce qui permettra d’améliorer la productivité de vos équipes et de renforcer la collaboration au sein de votre entreprise.

Vidéo de prise en main de ce logiciel RH (gestion des ressources humaines) :

Prise en main de OC Tanner en vidéo

Ergonomie de l'interface

Support technique, sécurité & hébergement

Sécurité & hébergement des données :

octanner.com est un logiciel SaaS hébergé dans le cloud et ne nécessite donc aucune maintenance informatique car les mises à jour seront effectuées par l’éditeur.

Il se chargera également de sécuriser vos données (chiffrement, SSL, authentification à deux facteurs …), qui seront stockées sur un serveur / data center basé aux Etats-Unis (la législation RGPD s’applique donc pour les utilisateurs français et européens).

Support technique :

Nous avons vérifié : cet éditeur propose bien un service après-vente pour vous venir en aide lors de l’installation et de la configuration de son logiciel, mais aussi en cas de problème technique.

Vous pouvez dans un premier temps utiliser l’assistance en ligne (base documentaire, forums, tutoriels sur la chaine YouTube …) avant de contacter leur help desk (échange par email ou via un chat en ligne avec un technicien) ou d’appeler le SAV.

A noter que cet éditeur propose également des formations sur son site (octanner.com), via des vidéos, des webinars …

Mots clés utilisés par l’éditeur : SaaS

Alternatives à OC Tanner : les meilleurs logiciels RH

Voici notre sélection d’alternatives à OC Tanner (logiciels avec des fonctionnalités similaires) :

– Bloomfire
– Tettra Wiki for Slack
– arcplan Engage
– Everwise
– KnoBis
– Lateral

Bizneo HR

Remote

HiFiveWork

UKG Ready

Traxxeo

Rippling

Engagedly

Gusto

Leapsome

Comparatif Logiciels RH

Méthodologie & Sources

J’ai rédigé cet article sur OC Tanner et ses alternatives afin de vous permettre de comparer les différents logiciels RH (gestion des ressources humaines) du marché en fonction de plusieurs critères : leurs prix, leurs fonctionnalités, leur utilité en entreprise …

Les avis et articles publiés sur notre comparateur de logiciels SaaS utilisent différentes ressources comme le site Internet et la documentation commerciale de l’éditeur, les avis publiés en ligne par les utilisateurs, parfois en réalisant un test du logiciel … Notez bien que ces informations sont données à titre indicatif et sont susceptibles d’évoluer avec les mises à jour des éditeurs.

Par ailleurs, certains articles comme celui-ci peuvent contenir un lien d’affiliation : le prix reste identique mais l’éditeur peut nous reverser une commission lors d’un achat réalisé depuis un lien présent sur notre site.

Vous pouvez consulter les ressources suivantes afin de trouver plus d’informations :

1. Site Internet
2. Profil LinkedIn
3. Compte X
4. Compte Instagram
5. Page Facebook

9.6Notre avis

Notre avis OC Tanner

Avec quelques avis en ligne déposés par des utilisateurs, OC Tanner est un logiciel RH (gestion des ressources humaines) / logiciel de reconnaissance des employés à vérifier car il fait partie des meilleurs de sa catégorie : nous lui avons attribué la note de 9,6/10 car il dispose d'un certain nombres d'avantages et fonctionnalités (Suivi des activités, Récompenses des employés, Cartes électroniques, Nominations…)

Fonctionnalités

9.6

Interface & Ergonomie

9.6

Intégrations & API

9.6

Sécurité & Support technique

9.4

Rapport Qualité / Prix

9.5

Avantages

• OC Tanner est un logiciel RH (gestion des ressources humaines) populaire que l'on peut essayer gratuitement afin de tester ses nombreuses fonctionnalités : Authentification, Gestion des ressources, Enquêtes et commentaires, Gestion des performances ...

Inconvénients

• L'utilisation d'un logiciel SaaS implique de céder le contrôle sur les données.