myStaffingPro

Notre avis sur myStaffingPro : un logiciel RH (gestion des ressources humaines) à découvrir

Découvrir myStaffingPro: fonctionnalités & intégrations

myStaffingPro c’est quoi ?

myStaffingPro est un logiciel RH (gestion des ressources humaines) en mode SaaS dont les prix débutent à partir de 0 euro par mois, et qui est utilisé principalement par des entreprises et professionnels des RH : Suivi des candidats, Gestion des talents, Ressources humaines, Recrutement ….

Ce logiciel dispose d’une offre d’essai gratuit de 15 jours pour vous permettre de tester ses fonctionnalités : Suivi des candidats, Gestion des talents, Gestion des ressources humaines, Recrutement, Portail libre-service, API …

myStaffingPro est un système de suivi des candidats (ATS) basé sur le Web qui offre le suivi des candidats, le recrutement et l’intégration des candidats dans une solution évolutive et configurable. L’application est basée sur SaaS et la rend accessible depuis n’importe quel appareil. Il offre des capacités d’intégration dans la vérification des antécédents, le SIRH, l’apprentissage et la gestion des performances. myStaffingPro rationalise, simplifie et pilote le flux de travail des candidats et le processus d’embauche. Il propose également le Web 2.0, les outils de médias sociaux et les flux RSS dont les organisations ont besoin pour rester à la pointe des processus de recrutement modernes. myStaffingPro permet aux utilisateurs de publier rapidement des offres d’emploi sur un écran de recherche de carrière hébergé, puis de collecter des candidatures en ligne. Cela permet aux utilisateurs de réviser, noter, exporter et…

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Ses principales fonctionnalités :

▶ Contrôle d’accès
▶ Authentification unique
▶ Outils de collaboration
▶ signature électronique
▶ API disponible
▶ Suivi des candidats
▶ Gestion des évaluations
▶ Vérification des antécédents
▶ Suivi des candidats
▶ RH interne
▶ Gestion des entretiens
▶ Planification des entretiens
▶ Offre d’emploi
▶ Demande d’emploi
▶ Intégration
▶ Cabinets de recrutement
▶ Reprendre l’analyse
▶ Reprendre la recherche
▶ Portail libre-service
▶ Gestion des flux de travail
▶ Portail libre-service
▶ API
▶ Gestion du flux de travail
▶ Suivi des candidats
▶ Gestion des évaluations
▶ Sélection des antécédents
▶ Suivi des candidats
▶ Tableau de bord
▶ Outils de collaboration
▶ Contrôle d’accès

Les intégrations tierces & APIs :

D’après sa fiche technique myStaffingPro doit pouvoir se connecter à des solutions tierces comme Dropbox afin de faciliter les échanges de données entre applications, de gagner en productivité, et de bénéficier de nouvelles fonctionnalités. Ce logiciel dispose également d’une API ouverte pour vous permettre de réaliser des développements sur-mesure.

– Dropbox
 

Caractéristiques :

▶ Qu’est-ce qu’un logiciel RH ? Nous avons classé myStaffingPro dans la catégorie des logiciels RH (gestion des ressources humaines) : Un logiciel RH (Gestion des Ressources Humaines) est une solution numérique conçue pour automatiser et optimiser la gestion des ressources humaines au sein d’une organisation.

On peut également classer ce logiciels dans 6 autres catégories : Logiciels de gestion du personnel | Logiciels RH (gestion des ressources humaines) | Logiciels de recrutement | Logiciels d’analyse RH (HR analytics / people analytics) | Logiciels de gestion des talents | Logiciels ATS (applicant tracking system / suivi des candidatures)

▶ Compatibilité : il s’agit d’un progiciel SaaS accessible depuis un navigateur (compatible Windows & Mac)

▶ Application mobile : d’après nos recherches, ce logiciel ne dispose pas d’application Android ou iOS, mais reste accessible en mode web mobile.

▶ Utilisateurs : principalement des professionnels des ressources humaines et gestionnnaires RH d’Administrations, Artisans, Associations, Commerçants, ETI, Grande entreprises, PME, Startups et de TPE des secteurs Hôpitaux et soins de santé, Informatique, Organisation civique et sociale …

▶ Tarifs : à partir de 0 euro par mois

▶ Offre d’essai gratuite : oui, pendant 15 jours

Notre avis sur myStaffingPro : avantages & inconvénients

Voici notre avis sur myStaffingPro : Avec plusieurs dizaines d’avis en ligne déposés par des utilisateurs, myStaffingPro est un logiciel de gestion du personnel / logiciel RH (gestion des ressources humaines) à explorer et nous lui avons attribué la note de 7,8/10 car il dispose d’un certain nombre d’avantages et fonctionnalités (Mode SaaS …)

N ° 1 de la qualité de service

Ses avantages :

▲ Fournir un support inégalé aux candidats et aux utilisateurs
▲ Promouvoir l’engagement avec les outils de médias sociaux, les flux RSS, la fonctionnalité de partage, les abonnements par e-mail et la vérification de l’état des applications 24h/24 et 7j/7
▲ Créer une technologie pour piloter le flux de travail des candidats/processus d’embauche
▲ Offrir une expérience candidat conviviale qui promeut la marque employeur et augmente les taux de réussite
▲ myStaffingPro se différencie en se concentrant sur :
▲ Intégrations tierces possibles
▲ Logiciel disponible en version gratuite
▲ Essai gratuit possible

Ses inconvénients :

▼ Les applications Saas sont souvent standardisées pour répondre aux besoins d’un maximum de clients.

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Les avis des utilisateurs & références clients :

Les avis en ligne sur myStaffingPro sont nombreux et sont généralement positifs : « Dans l’ensemble, je recommanderais MSP aux petites et moyennes entreprises comme un bon système de base. Sachez que des mises à niveau et de nouvelles fonctionnalités sont ajoutées au fur et à mesure du développement. »

N’hésitez pas à donner vous aussi votre myStaffingPro avis en commentaire : évaluez son rapport qualité/prix, sa richesse fonctionnelle, sa facilité d’utilisation …

Références clients

myStaffingPro est un progiciel normalement utilisé exclusivement par des professionnels. L’éditeur revendique de nombreux utilisateurs en France et dans le monde, et notamment des entreprises comme Ymca Of Greater Boston, Acuity Incorporated, Pontoon Solutions, Surepayroll ou bien encore Abc Financial Services …

Prix & Essai gratuit

Le prix de myStaffingPro est de 0 euro par mois dans sa version standard, et vous pouvez l’essayer gratuitement pendant 15 jours !

myStaffingPro : Prix des versions premiums

myStaffingPro est un logiciel SaaS disponible sous forme d’abonnement : plusieurs tarifs / plans sont disponibles en fonction de différents critères (comme le nombre de fonctionnalités, des quotas, la durée d’engagement …) :

▶ myStaffingPro: 0 euro par mois
▶ Pro: prix sur demande
▶ Enterprise: prix sur demande
▶ Premium: prix sur demande

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Pricing plan / Grille tarifaire complète

Note sur ces tarifs : ces prix ont été mis à jour cette année à partir du site Internet de l’éditeur ou à partir de la documentation accessible : ils peuvent donc être différents des prix réels. Nous vous conseillons de vous rendre sur le site de l’éditeur afin de les vérifier avant de vous engager (ils varient en fonction du nombre de licences et du nombre d’options), mais aussi pour bénéficier d’une offre d’essai gratuite.

Après avoir analysé les prix de 1877 logiciels nous avons calculé qu’un abonnement à un logiciel de gestion du personnel coute en moyenne 55,67 euros par mois (il s’agit d’une simple analyse tarifaire car ces services peuvent avoir des caractéristiques très différentes).

Ce logiciel professionnel est donc une option à prendre en compte si son prix est accessible.

Soulignons également que myStaffingPro by HR Services dispose d’une version entièrement gratuite, ce qui est très utile si vous n’avez pas de gros besoins (les fonctionnalités sont limitées) ou si vous voulez le tester avant de l’acheter.

Précisons enfin qu’il est possible d’économiser de 10 à 30% sur ces prix en contrepartie d’un engagement annuel (ou via un code promo)

Interface & Ergonomie

myStaffingPro offre une interface responsive (elle s’adapte à la taille de votre écran) et disponible en anglais.

Interface myStaffingPro : fonctionnalités, prix, alternatives

Nous pensons que myStaffingPro by HR Services offre une interface utilisateur agréable à utiliser, très intuitive, avec de nombreuses options de personnalisation et de paramétrage, ce qui permettra d’améliorer la productivité de vos équipes et de renforcer la collaboration au sein de votre entreprise.

Support technique, sécurité & hébergement

Sécurité & hébergement des données :

Mystaffingpro est un logiciel SaaS hébergé dans le cloud et ne nécessite donc aucune maintenance informatique car les mises à jour seront effectuées par l’éditeur.

Il se chargera également de sécuriser vos données (chiffrement, SSL, authentification à deux facteurs …), qui seront stockées sur un serveur / data center basé aux Etats-Unis (la législation RGPD s’applique donc pour les utilisateurs français et européens).

Support technique :

Nous avons vérifié : cet éditeur propose bien un service après-vente pour vous venir en aide lors de l’installation et de la configuration de son logiciel, mais aussi en cas de problème technique.

Vous pouvez dans un premier temps utiliser l’assistance en ligne (base documentaire, forums, tutoriels sur la chaine YouTube …) avant de contacter leur help desk (échange par email ou via un chat en ligne avec un technicien) ou d’appeler le SAV (hotline : 18 009 392 462).

A noter que cet éditeur propose également des formations sur son site (mystaffingpro.com), via des vidéos, des webinars …

Mots clés utilisés par l’éditeur : SaaS

Alternatives à myStaffingPro : les meilleurs logiciels RH

Voici notre sélection d’alternatives à myStaffingPro (logiciels avec des fonctionnalités similaires) :

– Personio
– iCIMS Talent Cloud
– Jobvite
– ClearCompany
– JazzHR
– Personio

Bizneo HR

Remote

HiFiveWork

UKG Ready

Traxxeo

Rippling

Engagedly

Gusto

Leapsome

Comparatif Logiciels RH

Méthodologie & Sources

J’ai rédigé cet article sur myStaffingPro et ses alternatives afin de vous permettre de comparer les différents logiciels RH (gestion des ressources humaines) du marché en fonction de plusieurs critères : leurs prix, leurs fonctionnalités, leur utilité en entreprise …

Les avis et articles publiés sur notre comparateur de logiciels SaaS utilisent différentes ressources comme le site Internet et la documentation commerciale de l’éditeur, les avis publiés en ligne par les utilisateurs, parfois en réalisant un test du logiciel … Notez bien que ces informations sont données à titre indicatif et sont susceptibles d’évoluer avec les mises à jour des éditeurs.

Par ailleurs, certains articles comme celui-ci peuvent contenir un lien d’affiliation : le prix reste identique mais l’éditeur peut nous reverser une commission lors d’un achat réalisé depuis un lien présent sur notre site.

Vous pouvez consulter les ressources suivantes afin de trouver plus d’informations :

1. Site Internet
2. Profil LinkedIn
3. Compte X
4. Page Facebook
5. Chaine YouTube

7.8Notre avis

Notre avis myStaffingPro

Avec plusieurs dizaines d'avis en ligne déposés par des utilisateurs, myStaffingPro est un logiciel de gestion du personnel / logiciel RH (gestion des ressources humaines) à explorer et nous lui avons attribué la note de 7,8/10 car il dispose d'un certain nombres d'avantages et fonctionnalités (Mode SaaS …)

Fonctionnalités

7.8

Interface & Ergonomie

7.8

Intégrations & API

7.8

Sécurité & Support technique

7.6

Rapport Qualité / Prix

7.7

Avantages

• myStaffingPro est un logiciel de gestion du personnel très populaire que l'on peut essayer gratuitement afin de tester ses nombreuses fonctionnalités : Authentification, Gestion des évaluations, Suivi des candidats ...

Inconvénients

• Il y a un risque de dépendance quand on utilise un logiciel SaaS.