Kin HR

Notre avis sur Kin HR : un logiciel RH (gestion des ressources humaines) à découvrir

Découvrir Kin HR: fonctionnalités & intégrations

Kin HR c’est quoi ?

Kin HR est un logiciel RH (gestion des ressources humaines) en mode SaaS dont les prix débutent à partir de 5 euros par mois, et qui est utilisé principalement par des entreprises et professionnels des RH : Ressources humaines, Intégration, Système de gestion de la performance, Travail à distance, Contrat d’employé ….

Ce logiciel dispose d’une offre d’essai gratuit de 15 jours pour vous permettre de tester ses fonctionnalités : Gestion des ressources humaines, Intégration, Système de gestion de la performance, Travail à distance, Gestion des contrats de travail, administration des ressources humaines …

Hirebee est une solution RH basée sur l’IA pour le recrutement mondial. Le logiciel a été spécialement conçu pour aider les petites et moyennes entreprises. HireBee couvre toutes les étapes de la chaîne de valeur du recrutement – de la création d’offres d’emploi à l’envoi d’offres aux candidats. Le logiciel fournit aux utilisateurs les outils nécessaires pour collecter efficacement les candidatures, gérer les pools de candidats, collaborer avec différentes équipes et bien plus encore. Les fonctions RH sont personnalisables et peuvent être automatisées selon les besoins d’un utilisateur.

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Ses principales fonctionnalités :

▶ API disponible
▶ Alertes/Notifications
▶ Contrôle du processus d’approbation
▶ Gestion du calendrier
▶ Outils de collaboration
▶ Champs personnalisables
▶ Modèles personnalisables
▶ Personnalisation
▶ Import / Export de données
▶ Gestion de documents
▶ Formulaires électroniques
▶ signature électronique
▶ Base de données des employés
▶ Gestion des employés
▶ Intégration des employés
▶ Profils des employés
▶ Libre-service pour les employés
▶ Gestion des commentaires
▶ Outils API
▶ logiciel de partage de fichiers
▶ administration des ressources humaines

Les intégrations tierces & APIs :

D’après sa fiche technique Kin HR doit pouvoir se connecter à des solutions tierces comme Google Calendar afin de faciliter les échanges de données entre applications, de gagner en productivité, et de bénéficier de nouvelles fonctionnalités. Ce logiciel dispose également d’une API ouverte pour vous permettre de réaliser des développements sur-mesure.

– Google Calendar
 

Caractéristiques :

▶ Qu’est-ce qu’un logiciel RH ? Nous avons classé Kin HR dans la catégorie des logiciels RH (gestion des ressources humaines) : Un logiciel RH (Gestion des Ressources Humaines) est une solution numérique conçue pour automatiser et optimiser la gestion des ressources humaines au sein d’une organisation.

On peut également classer ce logiciels dans 6 autres catégories : Logiciels de gestion du personnel | Logiciels RH (gestion des ressources humaines) | Logiciels de gestion des performances des employés | Logiciels d’engagement collaborateur (employee engagement) | Logiciels de travail à distance (télétravail / remote work) | Logiciels d’intégration

▶ Compatibilité : il s’agit d’un progiciel SaaS accessible depuis un navigateur (compatible Windows & Mac)

▶ Application mobile : d’après nos recherches, ce logiciel ne dispose pas d’application Android ou iOS, mais reste accessible en mode web mobile.

▶ Utilisateurs : principalement des professionnels des ressources humaines et gestionnnaires RH d’Administrations, Artisans, Associations, Commerçants, ETI, Grande entreprises, PME, Startups et de TPE des secteurs Services, Industrie …

▶ Tarifs : à partir de 5 euros par mois

▶ Offre d’essai gratuite : oui, pendant 15 jours

Notre avis sur Kin HR : avantages & inconvénients

Voici notre avis sur Kin HR : Avec plusieurs centaines d’avis en ligne déposés par des utilisateurs, Kin HR est un logiciel de gestion du personnel / logiciel RH (gestion des ressources humaines) à tester et nous lui avons attribué la note de 7,7/10 car il dispose d’un certain nombre d’avantages et fonctionnalités (Mode SaaS …)

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Ses avantages :

▲ Recueillez les commentaires des employés en planifiant des évaluations de performance des employés. Gérez les commentaires et les avis au sein du système et utilisez les informations pour améliorer ou mettre à jour les processus et les politiques.
▲ Utilisez le calendrier de l’équipe pour afficher les congés à venir pour chaque membre de l’équipe, afficher la disponibilité des employés et recueillir des détails sur tout autre événement à venir au sein de l’entreprise ou de l’équipe.
▲ Intégrez les nouvelles recrues en créant une page d’accueil pour chaque nouvel employé détaillant les tâches qu’ils doivent accomplir et les formulaires qu’ils doivent signer. Incluez des informations sur le lieu de travail telles que les emplacements des lieux importants, les heures de travail, les biographies des membres de l’équipe, etc.
▲ Stockez et gérez les données et les fichiers des employés dans Kin avec un répertoire des employés, des pages en libre-service et un stockage de fichiers.
▲ Gérez les congés et les congés au sein de Kin en créant des politiques et en permettant aux employés de faire des demandes de congé avec un processus d’approbation simple.
▲ Intégrations tierces possibles
▲ Logiciel disponible en version gratuite
▲ Essai gratuit possible

Ses inconvénients :

▼ Les applications SaaS sont parfois peu flexibles.

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Les avis des utilisateurs & références clients :

Les avis en ligne sur Kin HR sont relativement nombreux et sont généralement positifs : « J’ai apprécié la facilité d’intégration des nouveaux employés dans la petite entreprise pour laquelle je travaillais »

N’hésitez pas à donner vous aussi votre Kin HR avis en commentaire : évaluez son rapport qualité/prix, sa richesse fonctionnelle, sa facilité d’utilisation …

Références clients

Kin HR est un progiciel normalement utilisé exclusivement par des professionnels. L’éditeur revendique de nombreux utilisateurs en France et dans le monde, et notamment des entreprises comme Happyfox, Linkin, Musicbed, Breitbart News Network ou bien encore Streamtime …

Prix & Essai gratuit

Le prix de Kin HR est de 5 euros par mois dans sa version standard, et vous pouvez l’essayer gratuitement pendant 15 jours !

Kin HR : Prix des versions premiums

Kin HR est un logiciel SaaS disponible sous forme d’abonnement : plusieurs tarifs / plans sont disponibles en fonction de différents critères (comme le nombre de fonctionnalités, des quotas, la durée d’engagement …) :

▶ Standard: 5 euros par mois
▶ Pro: prix sur demande
▶ Enterprise: prix sur demande
▶ Premium: prix sur demande

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Pricing plan / Grille tarifaire complète

Note sur ces tarifs : ces prix ont été mis à jour cette année à partir du site Internet de l’éditeur ou à partir de la documentation accessible : ils peuvent donc être différents des prix réels. Nous vous conseillons de vous rendre sur le site de l’éditeur afin de les vérifier avant de vous engager (ils varient en fonction du nombre de licences et du nombre d’options), mais aussi pour bénéficier d’une offre d’essai gratuite.

Après avoir analysé les prix de 1877 logiciels nous avons calculé qu’un abonnement à un logiciel de gestion du personnel coute en moyenne 55,67 euros par mois (il s’agit d’une simple analyse tarifaire car ces services peuvent avoir des caractéristiques très différentes).

Ce logiciel professionnel est donc à notre avis très compétitif d’un point de vue tarifaire.

Soulignons également que Kin HR dispose d’une version entièrement gratuite, ce qui est très utile si vous n’avez pas de gros besoins (les fonctionnalités sont limitées) ou si vous voulez le tester avant de l’acheter.

Précisons enfin qu’il est possible d’économiser de 10 à 30% sur ces prix en contrepartie d’un engagement annuel (ou via un code promo)

Interface & Ergonomie

Kin HR offre une interface responsive (elle s’adapte à la taille de votre écran) et disponible en anglais.

Nous pensons que Kin HR offre une interface utilisateur agréable à utiliser, très intuitive, avec de nombreuses options de personnalisation et de paramétrage, ce qui permettra d’améliorer la productivité de vos équipes et de renforcer la collaboration au sein de votre entreprise.

Support technique, sécurité & hébergement

Sécurité & hébergement des données :

Kin HR est un logiciel SaaS hébergé dans le cloud et ne nécessite donc aucune maintenance informatique car les mises à jour seront effectuées par l’éditeur.

Il se chargera également de sécuriser vos données (chiffrement, SSL, authentification à deux facteurs …), qui seront stockées sur un serveur / data center basé aux Etats-Unis (la législation RGPD s’applique donc pour les utilisateurs français et européens).

Support technique :

Nous avons vérifié : cet éditeur propose bien un service après-vente pour vous venir en aide lors de l’installation et de la configuration de son logiciel, mais aussi en cas de problème technique.

Vous pouvez dans un premier temps utiliser l’assistance en ligne (base documentaire, forums, tutoriels sur la chaine YouTube …) avant de contacter leur help desk (échange par email ou via un chat en ligne avec un technicien) ou d’appeler le SAV.

A noter que cet éditeur propose également des formations sur son site (kinhr.com), via des vidéos, des webinars …

Mots clés utilisés par l’éditeur : SaaS

Alternatives à Kin HR : les meilleurs logiciels RH

Voici notre sélection d’alternatives à Kin HR (logiciels avec des fonctionnalités similaires) :

– Deltek
– Localtable
– Agendrix
– Directagenda
– Teamlive
– Rotageek
– Kiwihr Conges Et Absences
– Total Service
– Shift Agent
– Rotacloud

Bizneo HR

Remote

HiFiveWork

UKG Ready

Traxxeo

Rippling

Engagedly

Gusto

Leapsome

Comparatif Logiciels RH

Méthodologie & Sources

J’ai rédigé cet article sur Kin HR et ses alternatives afin de vous permettre de comparer les différents logiciels RH (gestion des ressources humaines) du marché en fonction de plusieurs critères : leurs prix, leurs fonctionnalités, leur utilité en entreprise …

Les avis et articles publiés sur notre comparateur de logiciels SaaS utilisent différentes ressources comme le site Internet et la documentation commerciale de l’éditeur, les avis publiés en ligne par les utilisateurs, parfois en réalisant un test du logiciel … Notez bien que ces informations sont données à titre indicatif et sont susceptibles d’évoluer avec les mises à jour des éditeurs.

Par ailleurs, certains articles comme celui-ci peuvent contenir un lien d’affiliation : le prix reste identique mais l’éditeur peut nous reverser une commission lors d’un achat réalisé depuis un lien présent sur notre site.

Vous pouvez consulter les ressources suivantes afin de trouver plus d’informations :

1. Site Internet

7.7Notre avis

Notre avis Kin HR

Avec plusieurs centaines d'avis en ligne déposés par des utilisateurs, Kin HR est un logiciel de gestion du personnel / logiciel RH (gestion des ressources humaines) à tester et nous lui avons attribué la note de 7,7/10 car il dispose d'un certain nombres d'avantages et fonctionnalités (Mode SaaS …)

Fonctionnalités

7.7

Interface & Ergonomie

7.7

Intégrations & API

7.7

Sécurité & Support technique

7.5

Rapport Qualité / Prix

7.6

Avantages

• Kin HR est un logiciel de gestion du personnel très populaire que l'on peut essayer gratuitement afin de tester ses nombreuses fonctionnalités : Personnalisation, Modèles personnalisables, Import / Export de données ...

Inconvénients

• L'assistance technique peut être limitée.