HROnboard
Avis HROnboard : Prix, Fonctionnalités & Alternatives
Gratuit
HROnboard est un logiciel RH (gestion des ressources humaines) : Logiciel d’intégration des employés conçu pour offrir un excellent accueil à vos nouvelles recrues. Facilitez le processus d’offre d’emploi avec HROnboard.
Notre avis sur HROnboard : un logiciel RH (gestion des ressources humaines) à découvrir
Découvrir HROnboard: fonctionnalités & intégrations
HROnboard c’est quoi ?
HROnboard est un logiciel RH (gestion des ressources humaines) en mode SaaS dont les prix débutent à partir de 0 euro par an, et qui est utilisé principalement par des entreprises et professionnels des RH : Ressources humaines, Recrutement, Intégration ….
Ce logiciel dispose d’une offre d’essai gratuit de 15 jours pour vous permettre de tester ses fonctionnalités : Gestion des ressources humaines, Recrutement, Intégration, Paiements et transferts, Portail de location, Impression à distance …
HROnboard est une plateforme d’intégration des employés qui contribue à créer une expérience transparente pour les nouvelles embauches en permettant aux équipes d’automatiser la création manuelle répétitive et fastidieuse d’offres d’emploi et de provisionnement des tâches d’intégration des nouveaux employés. HROnboard rassemble toutes les tâches dans une plateforme interactive. Permettez aux nouvelles recrues de se renseigner sur leur entreprise avant de commencer et de se connecter avec leurs collègues en un seul endroit. La solution est parfaite pour gérer des transitions en douceur depuis la reconduction des contrats, les mises à jour des politiques, la gestion des contrats groupés lors des pics de réembauche saisonnière ou les fusions. L’assistance est fournie par e-mail, téléphone et chat en direct.
Ses principales fonctionnalités :
▶ API disponible
▶ Tableau de bord
▶ Suivi des candidats
▶ Gestion de la rémunération
▶ Gestion de la conformité
▶ Flux de travail configurable
▶ Import / Export de données
▶ Gestion de documents
▶ Formulaires E-Verify/I-9
▶ Formulaires électroniques
▶ signature électronique
▶ Base de données des employés
▶ Manuel des employés
▶ Intégration des employés
▶ Profils des employés
▶ Gestion des ressources humaines
▶ Gestion des descriptions de poste
▶ Intégration
▶ Gestion du flux de travail d’orientation
▶ Gestion de la paie
▶ Gestion du recrutement
▶ Reporting
▶ Autorisations basées sur les rôles
▶ Portail libre-service
▶ Intégration des médias sociaux
▶ Gestion des tâches
▶ Gestion de la formation
▶ Rapports/Analyses
▶ Tableau de bord d’activité
▶ Portail libre-service
▶ API
▶ Base de données des employés
▶ Import/Export de données
▶ Profils des employés
▶ Suivi des candidats
▶ Gestion des contacts
▶ Analyse de contenu
▶ Intégration
▶ Gestion des communications
▶ Analyses
Les intégrations tierces & APIs :
D’après sa fiche technique HROnboard peut se connecter à plus de 4 solutions tierces comme Aotal, Emerge, ou encore LiveHire afin de faciliter les échanges de données entre applications, de gagner en productivité, et de bénéficier de nouvelles fonctionnalités. Ce logiciel dispose également d’une API ouverte pour vous permettre de réaliser des développements sur-mesure.
– JobAdder
– Emerge
– LiveHire
– Aotal
Caractéristiques :
▶ Qu’est-ce qu’un logiciel RH ? Nous avons classé HROnboard dans la catégorie des logiciels RH (gestion des ressources humaines) : Un logiciel RH (Gestion des Ressources Humaines) est une solution numérique conçue pour automatiser et optimiser la gestion des ressources humaines au sein d’une organisation.
On peut également classer ce logiciels dans 6 autres catégories : Logiciels de gestion du personnel | Logiciels RH (gestion des ressources humaines) | Plateformes PEO (professional employer organization) | Logiciels d’intégration | Logiciels de recrutement | Logiciels d’onboarding / intégration des collaborateurs
▶ Compatibilité : il s’agit d’un progiciel SaaS accessible depuis un navigateur (compatible Windows & Mac)
▶ Application mobile : d’après nos recherches, ce logiciel ne dispose pas d’application Android ou iOS, mais reste accessible en mode web mobile.
▶ Utilisateurs : principalement des professionnels des ressources humaines et gestionnnaires RH d’Administrations, Artisans, Associations, Commerçants, ETI, Grande entreprises, PME, Startups et de TPE des secteurs Services, Industrie …
▶ Tarifs : à partir de 0 euro par an
▶ Offre d’essai gratuite : oui, pendant 15 jours
Notre avis sur HROnboard : avantages & inconvénients
Voici notre avis sur HROnboard : Avec plusieurs dizaines d’avis en ligne déposés par des utilisateurs, HROnboard est un logiciel de gestion du personnel / logiciel RH (gestion des ressources humaines) à interroger et nous lui avons attribué la note de 9,3/10 car il dispose d’un certain nombre d’avantages et fonctionnalités (Réservations en ligne, Interface en français, Intégrations tierces possibles, Logiciel disponible en version gratuite…)
HROnboard est un logiciel d’intégration des employés qui aide les organisations à gérer l’offre d’emploi et le processus de nouvelle embauche.
Ses avantages :
▲ Un coach pour les dirigeants pressés
▲ Invitez les chefs d’équipe à engager les nouveaux arrivants avec un contenu opportun, des choses à faire et des interactions.
▲ Mesurez l’efficacité de l’intégration mineure avec des indicateurs d’alerte précoce et des analyses en temps réel.
▲ Nourrir les nouveaux arrivants en combinant l’apprentissage, le contenu d’équipe et les expériences d’orientation
▲ Un copain pour la nouvelle recrue
▲ Un co-pilote pour les équipes RH
▲ HROnboard vous aide à augmenter la rétention et la productivité des nouveaux arrivants.
▲ Gestion des actions
▲ Alignement des employés
▲ Gestion de l’expérience
Ses inconvénients :
▼ Il y a un risque de dépendance quand on utilise une application SaaS.
Les avis des utilisateurs & références clients :
Les avis en ligne sur HROnboard sont nombreux et sont généralement positifs :
« Nous avons eu une relation fructueuse avec toute l’équipe Elite Extra dès le premier jour. Leur capacité à répondre à nos suggestions et à les prendre en compte a été essentielle à notre succès continu. Tous les problèmes que nous pourrions rencontrer sont rapidement traités et résolus de manière expéditive à chaque fois. Leur service client est de premier ordre et le logiciel dans son ensemble est sans aucun doute le meilleur du secteur. Les mises à jour et les améliorations constantes d’Elite Extra nous ont aidés à mettre en oeuvre de nombreux services que nos concurrents n’offrent pas et nous permettent de garder une longueur d’avance grâce au suivi des livraisons en temps réel et à la preuve de livraison. Nous ne pouvons pas dire assez de bonnes choses sur le programme et son personnel. »
N’hésitez pas à donner vous aussi votre HROnboard avis en commentaire : évaluez son rapport qualité/prix, sa richesse fonctionnelle, sa facilité d’utilisation …
Références clients
HROnboard est un progiciel normalement utilisé exclusivement par des professionnels. L’éditeur revendique de nombreux utilisateurs en France et dans le monde.
Prix & Essai gratuit
Le prix de HROnboard est de 0 euro par an dans sa version standard, et vous pouvez l’essayer gratuitement pendant 15 jours !
HROnboard : Prix des versions premiums
HROnboard est un logiciel SaaS disponible sous forme d’abonnement : plusieurs tarifs / plans sont disponibles en fonction de différents critères (comme le nombre de fonctionnalités, des quotas, la durée d’engagement …) :
▶ Standard: 0 euro par an
▶ Pro: prix sur demande
▶ Enterprise: prix sur demande
▶ Premium: prix sur demande
Pricing plan / Grille tarifaire complète
| Standard | Pro | Enterprise | Premium |
| gratuit | prix sur demande | prix sur demande | prix sur demande |
| par an |
Note sur ces tarifs : ces prix ont été mis à jour cette année à partir du site Internet de l’éditeur ou à partir de la documentation accessible : ils peuvent donc être différents des prix réels. Nous vous conseillons de vous rendre sur le site de l’éditeur afin de les vérifier avant de vous engager (ils varient en fonction du nombre de licences et du nombre d’options), mais aussi pour bénéficier d’une offre d’essai gratuite.
Après avoir analysé les prix de 1877 logiciels nous avons calculé qu’un abonnement à un logiciel de gestion du personnel coute en moyenne 55,67 euros par mois (il s’agit d’une simple analyse tarifaire car ces services peuvent avoir des caractéristiques très différentes).
Ce logiciel professionnel est donc une option à prendre en compte si son prix est accessible.
Soulignons également que HROnboard dispose d’une version entièrement gratuite, ce qui est très utile si vous n’avez pas de gros besoins (les fonctionnalités sont limitées) ou si vous voulez le tester avant de l’acheter.
Précisons enfin qu’il est possible d’économiser de 10 à 30% sur ces prix en contrepartie d’un engagement annuel (ou via un code promo)
Interface & Ergonomie
HROnboard offre une interface responsive (elle s’adapte à la taille de votre écran) et disponible en plusieurs langues, dont le français et l’anglais, mais aussi : Espagnol, Allemand, Italien, Chinois, Japonais, Arabe …
Interface HROnboard : fonctionnalités, prix, alternatives
Nous pensons que HROnboard offre une interface utilisateur agréable à utiliser, très intuitive, avec de nombreuses options de personnalisation et de paramétrage, ce qui permettra d’améliorer la productivité de vos équipes et de renforcer la collaboration au sein de votre entreprise.
Vidéo de prise en main de ce logiciel RH (gestion des ressources humaines) :
Prise en main de HROnboard en vidéo
Ergonomie de l'interface
Support technique, sécurité & hébergement
Sécurité & hébergement des données :
HROnboard est un logiciel SaaS hébergé dans le cloud et ne nécessite donc aucune maintenance informatique car les mises à jour seront effectuées par l’éditeur.
Il se chargera également de sécuriser vos données (chiffrement, SSL, authentification à deux facteurs …), qui seront stockées sur un serveur / data center basé aux Etats-Unis (la législation RGPD s’applique donc pour les utilisateurs français et européens).
Support technique :
Nous avons vérifié : cet éditeur propose bien un service après-vente pour vous venir en aide lors de l’installation et de la configuration de son logiciel, mais aussi en cas de problème technique.
Vous pouvez dans un premier temps utiliser l’assistance en ligne (base documentaire, forums, tutoriels sur la chaine YouTube …) avant de contacter leur help desk (échange par email ou via un chat en ligne avec un technicien) ou d’appeler le SAV.
A noter que cet éditeur propose également des formations sur son site (hronboard.me), via des vidéos, des webinars …
| Infos sur l’éditeur de HROnboard | ||
| Siège social | ||
| Date de création | ||
| Effectifs | ||
| Nom du dirigeant / manager | ||
| Chiffre d’affaires | ||
Mots clés utilisés par l’éditeur : SaaS
Alternatives à HROnboard : les meilleurs logiciels RH
Voici notre sélection d’alternatives à HROnboard (logiciels avec des fonctionnalités similaires) :
– QuickBooks Time
– Rippling
– Indeed
– Keka
– Papaya Global
– ClearCompany
– Maxwell Health
– Workbright
– Kudify
– Goco
Méthodologie & Sources
J’ai rédigé cet article sur HROnboard et ses alternatives afin de vous permettre de comparer les différents logiciels RH (gestion des ressources humaines) du marché en fonction de plusieurs critères : leurs prix, leurs fonctionnalités, leur utilité en entreprise …
Les avis et articles publiés sur notre comparateur de logiciels SaaS utilisent différentes ressources comme le site Internet et la documentation commerciale de l’éditeur, les avis publiés en ligne par les utilisateurs, parfois en réalisant un test du logiciel … Notez bien que ces informations sont données à titre indicatif et sont susceptibles d’évoluer avec les mises à jour des éditeurs.
Par ailleurs, certains articles comme celui-ci peuvent contenir un lien d’affiliation : le prix reste identique mais l’éditeur peut nous reverser une commission lors d’un achat réalisé depuis un lien présent sur notre site.
Vous pouvez consulter les ressources suivantes afin de trouver plus d’informations :
1. Site Internet
2. Page des tarifs
- HROnboard est un logiciel de gestion du personnel très populaire que l'on peut essayer gratuitement afin de tester ses nombreuses fonctionnalités : Gestion des documents, Gestion commerciale, Gestion des actions, Gestion de l'expérience ...
- Les logiciels Saas sont souvent standardisés pour répondre aux besoins d'un maximum d'entreprises.
Avis utilisateurs sur ce logiciel
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