Happy at Work
Avis Happy at Work : Prix, Fonctionnalités & Alternatives
3,00 €
Happy at Work est un logiciel d’engagement collaborateur (employee engagement) : Happy at Work est un logiciel de bien-être en entreprise conçu pour aider les entreprises à surveiller les niveaux de satisfaction des employés et à évaluer la culture du lieu de travail.
Notre avis sur Happy at Work : un logiciel d’engagement collaborateur (employee engagement) à découvrir
Découvrir Happy at Work: fonctionnalités & intégrations
Happy at Work c’est quoi ?
Happy at Work est un logiciel d’engagement collaborateur (employee engagement) en mode SaaS dont les prix débutent à partir de 3 euros par mois, et qui est utilisé principalement par des entreprises et professionnels de la relation client et du développement commercial : Sondage, Contrat d’employé, Bien-être en entreprise ….
Ce logiciel dispose d’une offre d’essai gratuit de 15 jours pour vous permettre de tester ses fonctionnalités : Sondage, Gestion des contrats de travail, Bien-être en entreprise, Intégrations tierces, Analytique visuelle, Rapports/Analyses …
Efix est une solution logicielle de ressources humaines, disponible à la fois sous forme de déploiement sur site et via le cloud. Les fonctionnalités clés incluent des applications de gestion de l’apprentissage, d’évaluation des performances et de gestion des objectifs. Dans son application de gestion de l’apprentissage, Efix propose une plateforme de formation en interne des collaborateurs. Les cours peuvent être en personne et dirigés par un instructeur, en ligne ou une combinaison des deux. Les utilisateurs peuvent générer des rapports d’apprentissage et évaluer l’efficacité de la formation. La suite d’apprentissage est conforme aux normes internationales telles que AICC et SCORM. Le module de performance aide les utilisateurs à évaluer les employés en utilisant plusieurs normes pour mesurer les performances. Des modèles de performances idéaux peuvent être définis, permettant aux utilisateurs de comparer les performances réelles des employés. Avec Efix, les utilisateurs peuvent enquêter sur les employeurs…
Ses principales fonctionnalités :
▶ API disponible
▶ Contrôles d’accès/Autorisations
▶ Tableau de bord
▶ Suivi d’activité
▶ Alertes/Notifications
▶ Gestion des évaluations
▶ Analyse comparative
▶ Chat/Messagerie
▶ Commentaires/Notes
▶ Questions personnalisables
▶ Rapports personnalisables
▶ Modèles personnalisables
▶ Import / Export de données
▶ Rappels par e-mail
▶ Gestion des employés
▶ Suivi des engagements
▶ Gestion des commentaires
▶ Surveillance de la santé
▶ Evaluation des risques pour la santé
▶ Chat en direct
▶ Sondage mobile
▶ Surveillance
▶ Distribution multicanal
▶ Multi-langue
▶ Gestion des commentaires négatifs
▶ Gestion des performances
▶ Suivi des progrès
▶ Enquêtes éclair
▶ Bibliothèque de questions
▶ Analytique en temps réel
▶ Données en temps réel
▶ Rapports en temps réel
▶ Rappels
▶ Rapports et statistiques
▶ Reporting
▶ Planification
▶ Rechercher/Filtrer
▶ Générateur d’enquête
▶ Gestion des enquêtes/sondages
▶ Enquêtes et commentaires
Les intégrations tierces & APIs :
D’après sa fiche technique Happy at Work doit pouvoir se connecter à des solutions tierces comme Slack afin de faciliter les échanges de données entre applications, de gagner en productivité, et de bénéficier de nouvelles fonctionnalités. Ce logiciel dispose également d’une API ouverte pour vous permettre de réaliser des développements sur-mesure.
– Slack
Caractéristiques :
▶ Qu’est-ce qu’un logiciel d’engagement collaborateur ? Nous avons classé Happy at Work dans la catégorie des logiciels d’engagement collaborateur (employee engagement) : Un logiciel d’engagement collaborateur est une plateforme conçue pour améliorer la motivation, la satisfaction et la rétention des employés au sein d’une organisation.
On peut également classer ce logiciels dans 5 autres catégories : Logiciels de gestion client | Logiciels d’engagement collaborateur (employee engagement) | Logiciels de bien-être en entreprise | Logiciels d’enquête / sondage / questionnaire | Logiciels RH (gestion des ressources humaines)
▶ Compatibilité : il s’agit d’un progiciel SaaS accessible depuis un navigateur (compatible Windows & Mac)
▶ Application mobile : d’après nos recherches, ce logiciel ne dispose pas d’application Android ou iOS, mais reste accessible en mode web mobile.
▶ Utilisateurs : principalement des vendeurs et commerciaux d’Artisans, Associations, Commerçants, Indépendants, ETI, Grande entreprises, PME, Startups et de TPE des secteurs Services, Industrie …
▶ Tarifs : à partir de 3 euros par mois
▶ Offre d’essai gratuite : oui, pendant 15 jours
Notre avis sur Happy at Work : avantages & inconvénients
Voici notre avis sur Happy at Work : Avec plusieurs dizaines d’avis en ligne déposés par des utilisateurs, Happy at Work est un logiciel de gestion client / logiciel d’engagement collaborateur (employee engagement) à passer en revue et nous lui avons attribué la note de 7,2/10 car il dispose d’un certain nombre d’avantages et fonctionnalités (Mode SaaS …)
Ses avantages :
▲ Intégrations tierces
▲ Analytique visuelle
▲ Rapports/Analyses
▲ Intégrations tierces
▲ Tableau de bord d’activité
▲ Alertes/Notifications
▲ Rapports et statistiques
▲ API
▲ Import/Export de données
▲ Modèles personnalisables
Ses inconvénients :
▼ En cas de problème technique d’un éditeur, l’application SaaS devient inutilisable.
Les avis des utilisateurs & références clients :
Les avis en ligne sur Happy at Work sont nombreux et sont généralement positifs : « Utiliser Procee a été une expérience formidable pour moi, car ils m’ont offert un excellent soutien et une aide précieuse. J’ai également apprécié les avantages du passage des méthodes papier à Procee, comme le gain de temps et la réduction des formalités administratives. »
N’hésitez pas à donner vous aussi votre Happy at Work avis en commentaire : évaluez son rapport qualité/prix, sa richesse fonctionnelle, sa facilité d’utilisation …
Références clients
Happy at Work est un progiciel normalement utilisé exclusivement par des professionnels. L’éditeur revendique de nombreux utilisateurs en France et dans le monde.
Prix & Essai gratuit
Le prix de Happy at Work est de 3 euros par mois dans sa version standard, et vous pouvez l’essayer gratuitement pendant 15 jours !
Happy at Work : Prix des versions premiums
Happy at Work est un logiciel SaaS disponible sous forme d’abonnement : plusieurs tarifs / plans sont disponibles en fonction de différents critères (comme le nombre de fonctionnalités, des quotas, la durée d’engagement …) :
▶ Standard: 3 euros par mois
▶ Pro: prix sur demande
▶ Enterprise: prix sur demande
▶ Premium: prix sur demande
Pricing plan / Grille tarifaire complète
| Standard | Pro | Enterprise | Premium |
| 3 euros | prix sur demande | prix sur demande | prix sur demande |
| par mois |
Note sur ces tarifs : ces prix ont été mis à jour cette année à partir du site Internet de l’éditeur ou à partir de la documentation accessible : ils peuvent donc être différents des prix réels. Nous vous conseillons de vous rendre sur le site de l’éditeur afin de les vérifier avant de vous engager (ils varient en fonction du nombre de licences et du nombre d’options), mais aussi pour bénéficier d’une offre d’essai gratuite.
Après avoir analysé les prix de 1193 logiciels nous avons calculé qu’un abonnement à un logiciel de gestion client coute en moyenne 65,46 euros par mois (il s’agit d’une simple analyse tarifaire car ces services peuvent avoir des caractéristiques très différentes).
Ce logiciel professionnel est donc à notre avis très compétitif d’un point de vue tarifaire.
Soulignons également que Happy at Work dispose d’une version entièrement gratuite, ce qui est très utile si vous n’avez pas de gros besoins (les fonctionnalités sont limitées) ou si vous voulez le tester avant de l’acheter.
Précisons enfin qu’il est possible d’économiser de 10 à 30% sur ces prix en contrepartie d’un engagement annuel (ou via un code promo)
Interface & Ergonomie
Happy at Work offre une interface responsive (elle s’adapte à la taille de votre écran) et disponible en anglais, mais aussi dans d’autres langues.
Interface Happy at Work: fonctionnalités, prix, alternatives
Nous pensons que Happy at Work offre une interface utilisateur agréable à utiliser, très intuitive, avec de nombreuses options de personnalisation et de paramétrage, ce qui permettra d’améliorer la productivité de vos équipes et de renforcer la collaboration au sein de votre entreprise.
Vidéo de prise en main de ce logiciel d’engagement collaborateur (employee engagement) :
Prise en main de Happy at Work en vidéo
Ergonomie de l'interface
Support technique, sécurité & hébergement
Sécurité & hébergement des données :
Happy at Work est un logiciel SaaS hébergé dans le cloud et ne nécessite donc aucune maintenance informatique car les mises à jour seront effectuées par l’éditeur.
Il se chargera également de sécuriser vos données (chiffrement, SSL, authentification à deux facteurs …), qui seront stockées sur un serveur / data center basé aux Etats-Unis (la législation RGPD s’applique donc pour les utilisateurs français et européens).
Support technique :
Nous avons vérifié : cet éditeur propose bien un service après-vente pour vous venir en aide lors de l’installation et de la configuration de son logiciel, mais aussi en cas de problème technique.
Vous pouvez dans un premier temps utiliser l’assistance en ligne (base documentaire, forums, tutoriels sur la chaine YouTube …) avant de contacter leur help desk (échange par email ou via un chat en ligne avec un technicien) ou d’appeler le SAV.
A noter que cet éditeur propose également des formations sur son site (happyatwork.se), via des vidéos, des webinars …
| Infos sur l’éditeur de Happy at Work | ||
| Siège social | ||
| Date de création | ||
| Effectifs | ||
| Nom du dirigeant / manager | ||
| Chiffre d’affaires | ||
Mots clés utilisés par l’éditeur : SaaS
Alternatives à Happy at Work : les meilleurs logiciels d’engagement collaborateur
Voici notre sélection d’alternatives à Happy at Work (logiciels avec des fonctionnalités similaires) :
– SurveyMonkey
– Sogolytics
– Typeform
– Nfield
– Leapsome
– forms.app
– Startquestion
Comparatif Logiciels d’engagement collaborateur
Méthodologie & Sources
J’ai rédigé cet article sur Happy at Work et ses alternatives afin de vous permettre de comparer les différents logiciels d’engagement collaborateur (employee engagement) du marché en fonction de plusieurs critères : leurs prix, leurs fonctionnalités, leur utilité en entreprise …
Les avis et articles publiés sur notre comparateur de logiciels SaaS utilisent différentes ressources comme le site Internet et la documentation commerciale de l’éditeur, les avis publiés en ligne par les utilisateurs, parfois en réalisant un test du logiciel … Notez bien que ces informations sont données à titre indicatif et sont susceptibles d’évoluer avec les mises à jour des éditeurs.
Par ailleurs, certains articles comme celui-ci peuvent contenir un lien d’affiliation : le prix reste identique mais l’éditeur peut nous reverser une commission lors d’un achat réalisé depuis un lien présent sur notre site.
Vous pouvez consulter les ressources suivantes afin de trouver plus d’informations :
- Happy at Work est un logiciel de gestion client populaire que l'on peut essayer gratuitement afin de tester ses nombreuses fonctionnalités : Tableaux de bord, Intégrations tierces, Rapports/Analyses ...
- Sur le long terme, un logiciel SaaS peut être plus couteux qu'un logiciel on-premise.
Avis utilisateurs sur ce logiciel
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