Comparatif Logiciels de bien-être en entreprise
Un logiciel de bien-être en entreprise est un outil numérique conçu pour promouvoir et gérer le bien-être des employés au sein d’une organisation. Ces logiciels visent à améliorer la santé mentale, physique et émotionnelle des collaborateurs, contribuant ainsi à un environnement de travail plus sain et plus productif.
Comparatif des Logiciels de bien-être en entreprise
Trouvez le meilleur Logiciel de bien-être en entreprise pour votre entreprise en comparant les fonctionnalités, avantages, avis d’utilisateurs et tarifs de tous les Logiciels de bien-être en entreprise en français.
Logiciel français
Javelo est un logiciel de réseau social d'entreprise (RSE) renommé. javelo est un logiciel OKR complet conçu pour servir les agences et les PME. javelo fournit des solutions de bout en bout conçues pour Windows. Ce système OKR en ligne propose un suivi des progrès, une sélection d'évaluateurs, un alignement culturel, des questions personnalisables et une bibliothèque de questions en un seul endroit.
★★★★★
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5,00 €
Notre avis sur Javelo
Avec plusieurs dizaines d'avis en ligne déposés par des utilisateurs, Javelo est un logiciel de réseau social d'entreprise (RSE) / logiciel collaboratif à regarder et nous lui avons attribué la note de 9,8/10 car il dispose d'un certain nombres d'avantages et fonctionnalités (Mode SaaS …) Avantages
- Javelo est un logiciel de réseau social d'entreprise (RSE) populaire que l'on peut essayer gratuitement afin de tester ses nombreuses fonctionnalités : Visualisation des données, Gestion des taches, Import/Exportation de données, Gestion des performances ...
Inconvénients
- Bien qu'un éditeur SaaS promette un temps de disponibilité élevé, il peut toujours y avoir des pannes.
Recommandé
ADP Next Gen HCM est un logiciel de gestion du personnel. DP Next Gen HCM aide les entreprises à faciliter la tâche des managers et des employés en gérant la paie, les outils RH, etc. Avec ADP Next Gen HCM,...
★★★★★
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Notre avis sur ADP Next Gen HCM
ADP Next Gen HCM est un logiciel de gestion du personnel / logiciel RH (gestion des ressources humaines) à vérifier et nous lui avons attribué la note de 9,7/10 car il dispose d'un certain nombres d'avantages et fonctionnalités (Mode SaaS …) Avantages
- ADP Next Gen HCM est un logiciel de gestion du personnel populaire qui offre de nombreuses fonctionnalités : Tableau de bord des avantages sociaux, Tableau de bord d'activité ...
Inconvénients
- L'entreprise dépend de l'éditeur SaaS pour les mises à jour.
Populaire
Zingtree est un logiciel de service client (assistance / support / SAV) que l'on peut essayer gratuitement. Zingtree est une plate-forme de support client perspicace et précise qui offre un ensemble complet d'amélioration continue du processus de support. Intégrez les logiciels CRM et Live Chat, c'est-à-dire Zendesk, Salesforce, Freshdesk Wordpress, Zopim, etc.
★★★★★
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8,00 €
Notre avis sur Zingtree
Avec une centaine d'avis en ligne déposés par des utilisateurs, Zingtree est un logiciel de service client (assistance / support / SAV) / logiciel de centre de contact à examiner et nous lui avons attribué la note de 9,1/10 car il dispose d'un certain nombres d'avantages et fonctionnalités (Enquêtes et commentaires, Suivi d'activité, Centre d'appels sortants, Numéroteur progressif…) Avantages
- Zingtree est un logiciel de service client (assistance / support / SAV) très populaire que l'on peut essayer gratuitement afin de tester ses nombreuses fonctionnalités : Gestion des rendez-vous, Gestion du service d'assistance, Centre d'appels entrants ...
Inconvénients
- Les logiciels Saas sont souvent standardisés pour répondre aux besoins d'un maximum d'entreprises.
Populaire
Savology est un logiciel de comptabilité que l'on peut essayer gratuitement sans CB. Savology est un logiciel de bien-être financier complet conçu pour servir les startups, les PME et les entreprises. Savology fournit des solutions de bout en bout conçues pour les applications Web. Ce système de bien-être financier en ligne offre le bien-être financier en un seul endroit.
★★★★★
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Gratuit
Notre avis sur Savology
Avec plusieurs dizaines d'avis en ligne déposés par des utilisateurs, Savology est un logiciel de comptabilité / logiciel de gestion financière à disséquer et nous lui avons attribué la note de 9,6/10 car il dispose d'un certain nombres d'avantages et fonctionnalités (Mode SaaS …) Avantages
- Savology est un logiciel de comptabilité très populaire que l'on peut essayer gratuitement afin de tester ses nombreuses fonctionnalités : Gamification, Tableaux de bord, Activités patronales personnalisées, Outils et ressources en littératie financière ...
Inconvénients
- L'assistance technique peut être limitée.
Populaire
AnyPerk est un logiciel RH (gestion des ressources humaines) que l'on peut essayer gratuitement. AnyPerk fournit et gère des remises et une solution de récompenses pour les entreprises.
★★★★★
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Gratuit
Notre avis sur AnyPerk
Avec plusieurs dizaines d'avis en ligne déposés par des utilisateurs, AnyPerk est un logiciel RH (gestion des ressources humaines) / logiciel de bien-être en entreprise à tester et nous lui avons attribué la note de 8,6/10 car il dispose d'un certain nombres d'avantages et fonctionnalités (Prix imbattable …) Avantages
- AnyPerk est un logiciel RH (gestion des ressources humaines) très populaire que l'on peut essayer gratuitement afin de tester ses nombreuses fonctionnalités.
Inconvénients
- Une connexion Internet permanente est nécessaire pour utiliser un logiciel SaaS.
Populaire
Hoppier est un logiciel de communications unifiées que l'on peut essayer gratuitement. Une plateforme unique pour envoyer de la nourriture, des boissons et des cadeaux aux participants virtuels, partout dans le monde.
★★★★★
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5,00 €
Notre avis sur Hoppier
Avec une dizaine d'avis en ligne déposés par des utilisateurs, Hoppier est un logiciel de communications unifiées / logiciel d'engagement collaborateur (employee engagement) à étudier et nous lui avons attribué la note de 9,6/10 car il dispose d'un certain nombres d'avantages et fonctionnalités (Marque personnalisable, Promotion des médias sociaux, Diffusion en direct, Modèle de réponse…) Avantages
- Hoppier est un logiciel de communications unifiées très populaire que l'on peut essayer gratuitement afin de tester ses nombreuses fonctionnalités : Gamification, Tableaux de bord, Rapports en temps réel, événement virtuel ...
Inconvénients
- L'achat d'un logiciel avec licence est souvent moins couteux qu'un logiciel SaaS.
Populaire
LEAD est un logiciel de génération de leads (lead generation) que l'on peut essayer gratuitement. Un programme d'accords café-déjeuner peut lancer l'amitié, le mentorat et un véritable sentiment d'engagement des employés sur votre lieu de travail. Un simple clic sur LEAD.bot peut présenter des collègues de différentes équipes et même de différents lieux pour se retrouver autour d'un café, d'un appel téléphonique ou d'un mentorat.
★★★★★
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39,00 €
Notre avis sur LEAD
LEAD est un logiciel de génération de leads (lead generation) / logiciel de marketing à approfondir et nous lui avons attribué la note de 8,6/10 car il dispose d'un certain nombres d'avantages et fonctionnalités (Mode SaaS …) Avantages
- LEAD est un logiciel de génération de leads (lead generation) très populaire que l'on peut essayer gratuitement afin de tester ses nombreuses fonctionnalités : Ciblage, Gestion des utilisateurs, Intégration des médias sociaux, Intégration des e-mails ...
Inconvénients
- Certains logiciels SaaS peuvent représenter un risque de sécurité.
Populaire
Upflex est un logiciel RH (gestion des ressources humaines) que l'on peut essayer gratuitement. Upflex est un logiciel de réservation de salles de réunion complet conçu pour servir les PME, les startups, les agences et les entreprises. Upflex fournit des solutions de bout en bout conçues pour les applications Web. Ce système de réservation de salle de réunion offre la gestion de l'occupation, la gestion des visiteurs, le traitement des paiements et la gestion des fournisseurs en un seul endroit.
★★★★★
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199,00 €
Notre avis sur Upflex
Upflex est un logiciel RH (gestion des ressources humaines) / logiciel de bien-être en entreprise à juger et nous lui avons attribué la note de 8,7/10 car il dispose d'un certain nombres d'avantages et fonctionnalités (Mode SaaS …) Avantages
- Upflex est un logiciel RH (gestion des ressources humaines) très populaire que l'on peut essayer gratuitement afin de tester ses nombreuses fonctionnalités : Gestion des fournisseurs, Tableaux de bord, API disponible, Importation de données ...
Inconvénients
- Les frais d'abonnement mensuel ou annuel peuvent être considérables sur le long terme.
Populaire
Whil est un logiciel RH (gestion des ressources humaines) que l'on peut essayer gratuitement. Aidez les employés avec la solution numérique leader pour la formation aux compétences de résilience au stress, de pleine conscience, de sommeil, de bien-être et d'intelligence émotionnelle.
★★★★★
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Gratuit
Notre avis sur Whil
Whil est un logiciel RH (gestion des ressources humaines) / logiciel de bien-être en entreprise à passer au crible et nous lui avons attribué la note de 8,7/10 car il dispose d'un certain nombres d'avantages et fonctionnalités (Mode SaaS …) Avantages
- Whil est un logiciel RH (gestion des ressources humaines) populaire que l'on peut essayer gratuitement afin de tester ses nombreuses fonctionnalités : Tableaux de bord, Suivi des progrès, Gestion de la formation ...
Inconvénients
- Il peut être compliqué de personnaliser un logiciel SaaS.
Populaire
Fringe est un logiciel RH (gestion des ressources humaines). Fringe est un logiciel d'approvisionnement électronique complet conçu pour servir les entreprises et les agences. Fringe fournit des solutions de bout en bout conçues pour les applications Web. Ce système d'approvisionnement électronique en ligne offre la gestion des contrats, la gestion des actifs, la gestion des bons de commande, la gestion du budget et la gestion des catalogues en un seul endroit.
★★★★★
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Notre avis sur Fringe
Avec plusieurs dizaines d'avis en ligne déposés par des utilisateurs, Fringe est un logiciel RH (gestion des ressources humaines) / logiciel de reconnaissance des employés à évaluer et nous lui avons attribué la note de 9,4/10 car il dispose d'un certain nombres d'avantages et fonctionnalités (Mode SaaS …) Avantages
- Fringe est un logiciel RH (gestion des ressources humaines) populaire qui offre de nombreuses fonctionnalités : Gamification, Gestion des contrats, Dons d'entreprise, Gestion des performances ...
Inconvénients
- L'achat d'un logiciel avec licence est souvent moins couteux qu'un logiciel SaaS.
Logiciel SaaS
Achievers est un logiciel de gestion du personnel que l'on peut essayer gratuitement sans CB. Achievers est un logiciel d'engagement des employés complet conçu pour servir les agences et les startups. Achievers fournit des solutions de bout en bout conçues pour les applications Web. Ce système d'engagement des employés en ligne offre la gestion des commentaires, la gestion des objectifs, les classements/suivi des activités, les points de récompense et la reconnaissance entre pairs en un seul endroit.
★★★★★
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Gratuit
Notre avis sur Achievers
Avec plusieurs dizaines d'avis en ligne déposés par des utilisateurs, Achievers est un logiciel de gestion du personnel / logiciel RH (gestion des ressources humaines) à considérer car il fait partie des meilleurs de sa catégorie : nous lui avons attribué la note de 9/10 car il dispose d'un certain nombres d'avantages et fonctionnalités (Rapports/Analyses, Tableau de bord d'activité, Portail libre-service, Rapports et statistiques…) Avantages
- Achievers est un logiciel de gestion du personnel très populaire que l'on peut essayer gratuitement afin de tester ses nombreuses fonctionnalités : Gamification, Personnalisation, Reconnaissance sociale, Enquêtes et commentaires ...
Inconvénients
- Une connexion Internet permanente est nécessaire pour utiliser un logiciel SaaS.
Logiciel français
Nectar est un logiciel de gestion du personnel que l'on peut essayer gratuitement. Nectar aide les membres de l'équipe à se sentir connectés, engagés et valorisés, quel que soit l'endroit où ils travaillent. Établissez de la camaraderie et célébrez les victoires, grandes et petites.
★★★★★
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Gratuit
Notre avis sur Nectar
Avec plusieurs centaines d'avis en ligne déposés par des utilisateurs, Nectar est un logiciel de gestion du personnel / logiciel d'engagement collaborateur (employee engagement) à connaître car il fait partie des meilleurs de sa catégorie : nous lui avons attribué la note de 9,4/10 car il dispose d'un certain nombres d'avantages et fonctionnalités (Mode SaaS …) Avantages
- Nectar est un logiciel de gestion du personnel très populaire que l'on peut essayer gratuitement afin de tester ses nombreuses fonctionnalités : Gamification, Reporting, Base de données des employés, Portail des employés ...
Inconvénients
- Il y a un risque de dépendance quand on utilise un logiciel SaaS.
Logiciel SaaS
Beenote est un logiciel de réunion que l'on peut essayer gratuitement. Beenote est considéré comme un logiciel pionnier dans la catégorie des logiciels de réunion de conseil d'administration. Le logiciel de conseil d'administration a fait ses preuves en rendant votre conseil d'administration plus constructif et plus précis. Il est efficace pour gérer toutes ses fonctions avec douceur.
★★★★★
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2,67 €
Notre avis sur Beenote
Avec quelques avis en ligne déposés par des utilisateurs, Beenote est un logiciel de réunion / logiciel collaboratif à découvrir et nous lui avons attribué la note de 8,9/10 car il dispose d'un certain nombres d'avantages et fonctionnalités (Essai gratuit possible …) Avantages
- Beenote est un logiciel de réunion très populaire que l'on peut essayer gratuitement afin de tester ses nombreuses fonctionnalités : Compte-rendu de réunion, Partage de notes, Gestion du processus d'approbation, Enregistrez votre conversation ...
Inconvénients
- Une entreprise perd le contrôle de ses données en les confiant à un logiciel SaaS.
Logiciel SaaS
Virtuagym est un logiciel pour coaching personnel très populaire. Restez en forme et effectuez des exercices basés sur des données n'importe où en utilisant le logiciel de fitness à interface mobile Virtuagym. Vous obtiendrez des plans de nutrition et d'entraînement personnalisés et sur mesure qui vous donneront les résultats souhaités dans un laps de temps défini.
★★★★★
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29,00 €
Notre avis sur Virtuagym
Avec plusieurs centaines d'avis en ligne déposés par des utilisateurs, Virtuagym est un logiciel pour coaching personnel / logiciel pour les loisirs à essayer car il fait partie des meilleurs de sa catégorie : nous lui avons attribué la note de 8/10 car il dispose d'un certain nombres d'avantages et fonctionnalités (Bien-être en entreprise, Suivi des activités, Portail des employés, Définition/suivi des objectifs…) Avantages
- Virtuagym est un logiciel pour coaching personnel très populaire qui offre de nombreuses fonctionnalités : CRM, Gestion des clients, CRM, Journalisation des appels ...
Inconvénients
- Les logiciels SaaS fonctionnent avec le cloud, qui est régulièrement la cible d'attaques de pirates informatiques.
Logiciel français
Blueboard est un logiciel de reconnaissance des employés renommé. Blueboard est un logiciel de reconnaissance et de récompenses fiable. Il peut vous aider à présélectionner et à envoyer des récompenses aux employés en quelques clics seulement. Vous pouvez obtenir des commentaires sur leur processus d'échange de récompenses.
★★★★★
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Notre avis sur Blueboard
Avec plusieurs dizaines d'avis en ligne déposés par des utilisateurs, Blueboard est un logiciel de reconnaissance des employés / logiciel RH (gestion des ressources humaines) à expérimenter car il fait partie des meilleurs de sa catégorie : nous lui avons attribué la note de 9,4/10 car il dispose d'un certain nombres d'avantages et fonctionnalités (Intégration SIRH, Interface en français, Intégrations tierces possibles …) Avantages
- Blueboard est un logiciel de reconnaissance des employés très populaire qui offre de nombreuses fonctionnalités : Gamification, Alertes - notifications - rappels, Intégrations tierces, Base de données des employés ...
Inconvénients
- Il peut y avoir des problèmes d''interopérabilité entre logiciels SaaS.
Virgin Pulse est un logiciel de gestion du personnel que l'on peut essayer gratuitement. Virgin Pulse offre une solution de premier plan pour maintenir le bien-être de l'employé. Il aide à développer une habitude saine grâce à son programme d'engagement quotidien. Les avantages qui en découlent sont le coût minimal des soins de santé, les performances de travail improvisées et la culture d'entreprise.
★★★★★
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Gratuit
Notre avis sur Virgin Pulse
Avec plusieurs dizaines d'avis en ligne déposés par des utilisateurs, Virgin Pulse est un logiciel de gestion du personnel / logiciel d'engagement collaborateur (employee engagement) à apprécier et nous lui avons attribué la note de 7,8/10 car il dispose d'un certain nombres d'avantages et fonctionnalités (Mode SaaS …) Avantages
- Virgin Pulse est un logiciel de gestion du personnel très populaire que l'on peut essayer gratuitement afin de tester ses nombreuses fonctionnalités : Gamification, Gestion des agendas - calendriers - planning, Profils des employés, Libre-service pour les employés ...
Inconvénients
- Un logiciel SaaS peut ne pas offrir les mêmes performances qu'un logiciel installé localement.
Logiciel français
Elevo est un logiciel de gestion des compétences (GPEC) que l'on peut essayer gratuitement. Gestion de la performance pour les entreprises de nouvelle génération.
★★★★★
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Gratuit
Notre avis sur Elevo
Avec une dizaine d'avis en ligne déposés par des utilisateurs, Elevo est un logiciel de gestion des compétences (GPEC) / logiciel RH (gestion des ressources humaines) à envisager et nous lui avons attribué la note de 8,3/10 car il dispose d'un certain nombres d'avantages et fonctionnalités (Import - Export des données, Suivi de l'avancement des objectifs, Feedback 360°, Gestion agile et transparente des objectifs…) Avantages
- Elevo est un logiciel de gestion des compétences (GPEC) très populaire que l'on peut essayer gratuitement afin de tester ses nombreuses fonctionnalités : Tracking - Suivi, Import / Export des données, Rapports/Analyses, API ...
Inconvénients
- L'entreprise dépend de l'éditeur SaaS pour les sauvegardes.
Logiciel SaaS
Awardco est un logiciel de gestion du personnel que l'on peut essayer gratuitement. Awardco s'associe à Amazon Business pour offrir des millions de choix de récompenses, des frais de fournisseur réduits et des dépenses de reconnaissance dollar pour dollar à votre...
★★★★★
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Gratuit
Notre avis sur Awardco
Avec plusieurs milliers d'avis en ligne déposés par des utilisateurs, Awardco est un logiciel de gestion du personnel / logiciel d'engagement collaborateur (employee engagement) profondément célèbre qui fait partie des meilleurs de sa catégorie : nous lui avons attribué la note de 9,4/10 car il dispose d'un certain nombres d'avantages et fonctionnalités (Rapports et statistiques, Catalogue de récompenses, Gestion des récompenses, Points de récompense…) Avantages
- Awardco est un logiciel de gestion du personnel très populaire que l'on peut essayer gratuitement afin de tester ses nombreuses fonctionnalités : Authentification, Personnalisation, Chat en direct, Mention Gestion ...
Inconvénients
- Il peut être compliqué de personnaliser un logiciel SaaS.
Logiciel français
Lunchr est un logiciel de carte corporate renommé. Swile est la première super-application pour les employés qui offre une expérience unifiée, personnalisée et moderne qui améliore l'engagement au travail.Swile est une ...
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Gratuit
Notre avis sur Lunchr
Avec plusieurs dizaines d'avis en ligne déposés par des utilisateurs, Lunchr est un logiciel de carte corporate / logiciel de comptabilité à interroger et nous lui avons attribué la note de 8,6/10 car il dispose d'un certain nombres d'avantages et fonctionnalités (Mode SaaS …) Avantages
- Lunchr est un logiciel de carte corporate populaire que l'on peut essayer gratuitement afin de tester ses nombreuses fonctionnalités : Accessibilité 24/7, Historique, Données en temps réel, Accessibilité 24/7 ...
Inconvénients
- En cas de dépôt de bilan d'un éditeur, le logiciel SaaS devient inutilisable.
Castlight Health est un logiciel de gestion du personnel que l'on peut essayer gratuitement. Castlight Health est un logiciel d'analyse des soins de santé basé sur le cloud qui permet aux employeurs auto-assurés et aux régimes de santé de permettre aux consommateurs d'acheter des soins de santé.
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Gratuit
Notre avis sur Castlight Health
Avec plusieurs dizaines d'avis en ligne déposés par des utilisateurs, Castlight Health est un logiciel de gestion du personnel / logiciel de bien-être en entreprise à expérimenter et nous lui avons attribué la note de 7,8/10 car il dispose d'un certain nombres d'avantages et fonctionnalités (Mode SaaS …) Avantages
- Castlight Health est un logiciel de gestion du personnel très populaire que l'on peut essayer gratuitement afin de tester ses nombreuses fonctionnalités : Tableaux de bord, Tableau de bord d'activité, Rapports en temps réel ...
Inconvénients
- L'entreprise dépend de l'éditeur SaaS pour les sauvegardes.
Limeade est un logiciel de gestion du personnel que l'on peut essayer gratuitement. Limeade est un logiciel d'engagement des employés complet conçu pour servir les agences et les startups. Limeade propose des solutions de bout en bout conçues pour Windows. Ce système d'engagement des employés en ligne propose la gestion des commentaires, un programme de récompenses, l'alignement des employés, la gestion des objectifs et des enquêtes en un seul endroit.
★★★★★
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Gratuit
Notre avis sur Limeade
Avec plusieurs dizaines d'avis en ligne déposés par des utilisateurs, Limeade est un logiciel de gestion du personnel / logiciel d'engagement collaborateur (employee engagement) à explorer et nous lui avons attribué la note de 7,7/10 car il dispose d'un certain nombres d'avantages et fonctionnalités (Mode SaaS …) Avantages
- Limeade est un logiciel de gestion du personnel très populaire que l'on peut essayer gratuitement afin de tester ses nombreuses fonctionnalités : Gamification, Gestion des agendas - calendriers - planning, Reconnaissance sociale ...
Inconvénients
- L'intégration d'un logiciel SaaS peut se révéler délicate.
Logiciel SaaS
Cooleaf est un logiciel de gestion du personnel. Cooleaf est une plateforme de récompense de performance basée sur des campagnes qui aide les dirigeants à obtenir de meilleurs résultats commerciaux grâce aux meilleurs programmes d'incitation des employés.
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Notre avis sur Cooleaf
Avec plusieurs centaines d'avis en ligne déposés par des utilisateurs, Cooleaf est un logiciel de gestion du personnel / logiciel d'engagement collaborateur (employee engagement) à analyser car il fait partie des meilleurs de sa catégorie : nous lui avons attribué la note de 9,4/10 car il dispose d'un certain nombres d'avantages et fonctionnalités (Mode SaaS …) Avantages
- Cooleaf est un logiciel de gestion du personnel très populaire qui offre de nombreuses fonctionnalités : Gamification, Alertes/Notifications, Base de données des employés ...
Inconvénients
- L'intégration d'un logiciel SaaS peut se révéler délicate.
Logiciel SaaS
Exercise.com est un logiciel de bien-être en entreprise très populaire. Exercise.com est un logiciel de formation personnelle complet conçu pour servir les PME et les agences. Exercise.com fournit des solutions de bout en bout conçues pour les applications Web. Ce système d'entraînement personnel en ligne propose un programme de nutrition, une bibliothèque d'exercices, un traitement des paiements, un plan de remise en forme et des évaluations de condition physique en un seul endroit.
★★★★★
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Gratuit
Notre avis sur Exercise.com
Avec une centaine d'avis en ligne déposés par des utilisateurs, Exercise.com est un logiciel de bien-être en entreprise / logiciel pour club de fitness et sport à regarder car il fait partie des meilleurs de sa catégorie : nous lui avons attribué la note de 9,3/10 car il dispose d'un certain nombres d'avantages et fonctionnalités (Gestion de l'inventaire, Automatisation du marketing, Communication aux membres, Base de données des membres…) Avantages
- Exercise.com est un logiciel de bien-être en entreprise très populaire que l'on peut essayer gratuitement afin de tester ses nombreuses fonctionnalités : Gamification, Gestion des clients, Planification des employés, Calendrier des événements ...
Inconvénients
- En cas de problème technique d'un éditeur, le logiciel SaaS devient inutilisable.
Logiciel SaaS
Perkbox est un logiciel de gestion du personnel que l'on peut essayer gratuitement. Perkbox est une plateforme de récompense et de reconnaissance des employés permettant de gérer les avantages sociaux et les avantages sociaux des entreprises afin de développer la culture d'entreprise et d'améliorer...
★★★★★
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Gratuit
Notre avis sur Perkbox
Avec plusieurs dizaines d'avis en ligne déposés par des utilisateurs, Perkbox est un logiciel de gestion du personnel / logiciel d'engagement collaborateur (employee engagement) à considérer car il fait partie des meilleurs de sa catégorie : nous lui avons attribué la note de 8,8/10 car il dispose d'un certain nombres d'avantages et fonctionnalités (Accessibilité 24/7, Import - Export des données, Définition des défis et objectifs, Sytème de récompense et de reconnaissance…) Avantages
- Perkbox est un logiciel de gestion du personnel très populaire que l'on peut essayer gratuitement afin de tester ses nombreuses fonctionnalités : Accessibilité 24/7, Authentification, Reconnaissance du manager par les pairs, Gestion des objectifs ...
Inconvénients
- Il peut y avoir des risques d'interruption de service avec les logiciels SaaS.
Qu'est-ce qu'un Logiciel de bien-être en entreprise ?
- Promotion du Bien-Être : Aide à mettre en œuvre et à suivre des initiatives de bien-être pour les employés, telles que des programmes de fitness, des conseils de santé mentale, et des activités de relaxation.
- Suivi de la Santé : Permet aux employés de suivre divers aspects de leur santé, comme le stress, la qualité du sommeil, et les habitudes alimentaires.
- Encouragement de l’Engagement : Favorise un engagement plus fort des employés en offrant des outils pour mesurer et améliorer leur satisfaction et leur bien-être.
- Réduction de l’Absentéisme : Contribue à réduire l'absentéisme et le turnover en créant un environnement de travail plus positif et en soutenant la santé globale des employés.
Les fonctionnalités d'un Logiciel de bien-être en entreprise
- Suivi des Activités et de la Santé : Permet aux employés de suivre leur activité physique, leur nutrition, leur niveau de stress, et d'autres aspects de leur santé.
- Programmes de Bien-Être : Offre des programmes et des défis liés au bien-être, tels que des cours de yoga, des séances de méditation, des défis de marche, et des conseils nutritionnels.
- Accès à des Ressources : Fournit des ressources et des conseils sur la gestion du stress, la santé mentale, l'équilibre travail-vie personnelle, et d'autres aspects du bien-être.
- Suivi et Rapports : Offre des outils pour suivre les progrès des employés dans leurs initiatives de bien-être et génère des rapports pour évaluer l'impact des programmes de bien-être.
- Fonctionnalités Sociales : Inclut des éléments de gamification, des forums de discussion, et des fonctionnalités de réseautage social pour encourager la participation et la communauté.
- Support pour la Gestion du Stress : Propose des techniques de gestion du stress, des séances de relaxation guidée, et des outils de mindfulness pour aider les employés à gérer leur stress au quotidien.
- Intégration avec d'autres Outils : Intègre avec des outils existants, tels que des plateformes de ressources humaines et des systèmes de gestion des performances, pour une gestion cohérente du bien-être des employés.
Analyse des fonctionnalités | Nombre fonctionnalités | Liste fonctionnalités |
Exercise.com | +47 | - Traitement des paiements / plan de remise en forme |
Grubmarket | +1 | - multi-Utilisateurs |
Healthper | +1 | - Contrat d'employé |
Holivia | ||
Kiplin | +7 | - Tableau de bord d'activité / Rapports et statistiques |
May | ||
Moodwork | +9 | - Définition/suivi d'objectifs / Surveillance de la santé |
Opendecide | +9 | - Analyse des données / Automatisation des actions |
Skipr | +5 | - budget management / frais de déplacement |
United Heroes | +8 | - Tableau de bord d'activité / Rapports et statistiques |
Les avantages d'un Logiciel de bien-être en entreprise
- Amélioration de la Productivité : En favorisant la santé et le bien-être des employés, ces logiciels peuvent améliorer la productivité et la qualité du travail.
- Réduction du Stress et de l’Absentéisme : Contribue à réduire le stress au travail et à diminuer les absences dues à des problèmes de santé mentale ou physique.
- Engagement et Satisfaction : Augmente l'engagement des employés en leur montrant que l'entreprise se soucie de leur bien-être, ce qui peut conduire à une plus grande satisfaction au travail.
- Culture d’Entreprise Positive : Favorise une culture d'entreprise axée sur le bien-être et le soutien, ce qui peut améliorer les relations interpersonnelles et l'atmosphère générale au travail.
- Suivi et Amélioration Continue : Permet de suivre les initiatives de bien-être et d’ajuster les programmes en fonction des résultats et des retours des employés.
Les principaux utilisateurs
- Responsables RH : Utilisent les logiciels pour concevoir et gérer des programmes de bien-être pour les employés et suivre leur efficacité.
- Employés : Bénéficient des programmes et des ressources pour améliorer leur bien-être personnel et professionnel.
- Gestionnaires de Programmes de Bien-Être : Utilisent les outils pour créer et superviser des initiatives de bien-être au sein de l'organisation.
- Consultants en Bien-Être : Tirent parti des logiciels pour évaluer les besoins en bien-être des employés et recommander des améliorations.
Analyse des intégrations & utilisateurs | Nombre intégrations | Types utilisateurs |
Exercise.com | +75 | Administration | Association | ETI | Grand compte | Indépendant | PME | Startup | TPE |
Grubmarket | +18 | Grand compte | PME | Startup | TPE |
Healthper | +6 | Grand compte | Indépendant | PME | Startup | TPE |
Holivia | +3 | PME |
Kiplin | +3 | PME |
May | +3 | PME |
Moodwork | +55 | ETI | Grand compte | PME | TPE |
Opendecide | +30 | Administration | Artisan | Association | ETI | Grand compte | Indépendant | PME | Startup | TPE |
Skipr | +30 | PME |
United Heroes | +4 | ETI | Grand compte | PME | TPE |
Quel est le prix d'un Logiciel de bien-être en entreprise ?
Existe-t-il des logiciels de bien-être en entreprise gratuits ?
Vous pouvez vous équiper d'un logiciel de bien-être en entreprise gratuit, notamment open source, si vous disposez d'un petit budget ou si vous avez des besoins restreints : les logiciels de bien-être en entreprise gratuits n'offrent en général que des fonctionnalités limitées, ne comprennent parfois ni l'hébergement ni le stockage des données, et le nombre de licences est aussi souvent réduit à quelques utilisateurs.Quel est le prix moyen d'un logiciel de bien-être en entreprise ?
D'après notre étude de marché, il existe plus de 142 logiciels de bien-être en entreprise et nous avons analysé les prix de 78 d'entre eux : d'après nos calculs le coût moyen d'un logiciel de bien-être en entreprise est d'environ 15,77 euros par utilisateur et par mois.Voici quelques exemples de tarifs de logiciels de bien-être en entreprise populaires :Analyse des prix | Formule gratuite | Essai gratuit | Prix à partir de |
Exercise.com | 0 € | ||
Grubmarket | 1 € par utilisateur et par mois | ||
Healthper | 0 € | ||
Holivia | Prix sur demande | ||
Kiplin | Prix sur demande | ||
May | Prix sur demande | ||
Moodwork | 0 € | ||
Opendecide | Prix sur demande | ||
Skipr | Prix sur demande | ||
United Heroes | Prix sur demande |
Exemples de Logiciels de bien-être en entreprise populaires
- Officevibe : Offre des outils pour mesurer le bien-être des employés, recueillir des feedbacks, et mettre en place des initiatives pour améliorer la satisfaction et l'engagement.
- Headspace for Work : Fournit des programmes de méditation et de mindfulness pour aider les employés à gérer le stress et améliorer leur bien-être mental.
- Virgin Pulse : Propose des solutions complètes pour la gestion du bien-être, y compris des défis de bien-être, des conseils de santé, et des outils de suivi des habitudes.
- Limeade : Offre des solutions pour engager les employés dans des programmes de bien-être et améliorer leur santé physique, mentale, et émotionnelle.
- Grok : Intègre des programmes de bien-être et des outils de gestion du stress pour améliorer la santé globale des employés et promouvoir un environnement de travail sain.
Vidéo d'un logiciel de bien-être en entreprise
Nos tests de logiciels de bien-être en entreprise contiennent des vidéos de prise en main ainsi que des captures d'écran de l'interface afin de vous aider à faire un choix.
Comment choisir et comparer les Logiciels de bien-être en entreprise ?
Ces logiciels contribuent à créer un environnement de travail où le bien-être des employés est pris en compte, ce qui peut avoir des effets positifs sur la productivité, la satisfaction au travail, et la rétention des talents.Voici quelques critères et conseils à prendre en compte afin de trouver le meilleur logiciel de bien-être en entreprise :
Critère #1 : Le prix dépend souvent du nombre d'utilisateurs ainsi que du nombre fonctionnalités (raison pour laquelle la plupart des éditeurs de logiciels SaaS proposent plusieurs forfaits (pricing plans)), mais n'oubliez pas de prendre aussi en compte les coûts cachés liés à la migration ou à la configuration d'une nouvelle solution SaaS : migration de vos données, intégrations tierces, personnalisation de l'interface, frais liés à la formation des utilisateurs ...
Critère #2 : L'interface : vous allez travailler plusieurs heures par jour avec ce logiciel de bien-être en entreprise, aussi vous devriez porter une attention toute particulière à l'ergonomie de son interface ainsi qu'à sa facilité d'utilisation.
Critère #3 : Les fonctionnalités incluses : si certaines fonctionnalités de base sont comprises, des fonctionnalités avancées peuvent faire l'objet d'un surcout (par exemple l'intelligence artificielle, l'automatisation ...)
Critère #4 : L'hébergement et sécurisation des données : vérifiez si l'éditeur impose des limites en termes de stockage / de nombre de contacts. Demandez-lui également ou sont physiquement localisés ses serveurs, ses mesures de protection, son taux de disponibilité (SLA) ...
Critère #5 : La flexibilité et l'évolutivité de l'application : consultez la liste des intégrations tierces et vérifiez la disponibilité d'une API.
Critère #6 : Le niveau de service client : un support technique limité est très souvent inclus (accès à une base de connaissances, à des tutoriels ...), l'accès à une assistance premium (help desk) étant réservé aux forfaits les plus chers.
Nos conseils :
Conseil #1 : Testez plusieurs logiciels de bien-être en entreprise avant de faire votre choix ! De nombreux éditeurs proposent des offres d'essais gratuits et sans engagement : profitez-en !
Conseil #2 : Consultez les avis d'utilisateurs publiés sur notre comparateur de logiciels de bien-être en entreprise et sur le web.
Conseil #3 : Comparez les fonctionnalités, les intégrations, les tarifs, le support technique (...) afin de connaitre les points forts et les points faibles de chaque application SaaS.
Méthodologie du comparatif
Vous êtes à la recherche du meilleur logiciel de bien-être en entreprise pour votre entreprise ? Nous avons réalisé ce benchmark afin de vous aider à trouver la meilleure solution en nous appuyant sur notre expertise (souvent avec des tests approfondis), sur l'avis d'experts, sur divers retours d'expérience concrets, sur une veille régulière du marché, et en passant au crible de nombreux critères :- Présentation détaillée du progiciel en fonction de la fiche technique de l'éditeur
- Analyse des principales fonctionnalités et caractéristiques
- Liste des avantages et inconvénients
- Liste des intégrations tierces (par exemple avec Bitium, LinkedIn Talent Hub ou NextGen Healthcare EHR) et présence d'une API
- Test de l'interface logicielle (avec capture d'écran et démo vidéo)
- Ergonomie et facilité d'utilisation au quotidien
- Infos sur le support technique et le service client (documentation, hotline, help desk ...)
- Réputation de l'éditeur (références clients, coordonnées, levées de fonds ...)
- Analyse des prix officiels, mise en avant d'une formule gratuite ou d'une version d'essai ... afin de déterminer un rapport qualité/prix
- Etude de l'hébergement dans le cloud (et notamment la localisation des serveurs, le SLA ...)
- Etude sur la sécurisation des données (chiffrement, SSL, authentification ...), existence d'une application mobile ...
- Avis des utilisateurs et popularité du logiciel SaaS (software as a service)
- Liste d'alternatives possibles avec étude des logiciels de bien-être en entreprise concurrents
...
Afin de formuler des avis indépendants et des recommandations pertinentes, ce comparatif est régulièrement mis à jour. Les logiciels SaaS évoluant toutefois très rapidement, nous vous invitons à consulter le site internet de l'éditeur avant de faire votre choix. Nous choisissons les services que nous recommandons de manière indépendante. Lorsque vous cliquez sur un lien partenaire, nous touchons parfois une commission de l'éditeur mais le prix de l'application reste le même.