EasyHire
Avis EasyHire : Prix, Fonctionnalités & AlternativesEasyHire est un logiciel ATS (applicant tracking system / suivi des candidatures) : EasyHire est une plate-forme d’entretien vidéo en ligne complète et simple conçue pour permettre à un candidat de prendre facilement des décisions rapides et de regrouper toutes les informations d’entretien en un seul endroit. Ce traitement des entretiens comprend la collecte d’informations impartiales sur les concurrents qui permettent au responsable du recrutement de procéder à une embauche correcte.

Notre avis sur EasyHire : un logiciel ATS (applicant tracking system / suivi des candidatures) à découvrir
Découvrir EasyHire: fonctionnalités & intégrations
EasyHire c’est quoi ?
EasyHire est un logiciel ATS (applicant tracking system / suivi des candidatures) en mode SaaS dont les prix débutent à partir de 0 euro par mois, et qui est utilisé principalement par des entreprises et professionnels des RH : Suivi des candidats, Évaluation, Entrevue vidéo, Travail à distance, Tests de pré-emploi ….
Ce logiciel dispose d’une offre d’essai gratuit de 15 jours pour vous permettre de tester ses fonctionnalités : Suivi des candidats, Evaluation, Entrevue vidéo, Travail à distance, Tests de pré-emploi, Collaboration …
EasyHire.me est une plateforme d’entretien vidéo basée sur le cloud qui permet aux entreprises de sélectionner les candidats à l’aide de vidéos en direct et enregistrées, d’appels téléphoniques et d’évaluations de code en temps réel. Il convient aux entreprises de toutes tailles et de tous secteurs. Les utilisateurs peuvent planifier des entretiens vidéo en direct et des appels téléphoniques ou demander aux candidats d’enregistrer une vidéo et de la soumettre pour une évaluation ultérieure. Les entretiens vidéo en direct peuvent également être enregistrés et partagés avec les équipes de recrutement. Un éditeur de code intégré permet aux intervieweurs de regarder à distance pendant que les candidats relèvent des défis de codage dans divers langages de codage. EasyHire.me fournit une bibliothèque de questions d’entretien et les utilisateurs peuvent ajouter des questions à une bibliothèque privée. Des services supplémentaires tels que l’ajout de la marque de l’entreprise à l’interface Easyhire.me, l’envoi d’e-mails…
Ses principales fonctionnalités :
▶ API disponible
▶ Alertes/Notifications
▶ Suivi des candidats
▶ Gestion des applications
▶ Gestion des évaluations
▶ Profils des candidats
▶ Suivi des candidats
▶ Chat/Messagerie
▶ Outils de collaboration
▶ Commentaires/Notes
▶ Questions personnalisables
▶ Gestion des e-mails
▶ Modèles d’e-mails
▶ Gestion des commentaires
▶ RH interne
▶ Gestion des entretiens
▶ Séance d’entraînement à l’entretien
▶ Planification des entretiens
▶ Offre d’emploi
▶ Chat en direct
▶ Entrevue vidéo en direct
▶ Entretiens avec le panel
▶ Tests de pré-emploi
▶ Messages préenregistrés
▶ Bibliothèque de questions
▶ Cabinets de recrutement
▶ Accès/contrôle à distance
▶ Reprendre l’analyse
▶ Reprendre la recherche
▶ Reprendre le stockage
▶ Portail libre-service
▶ Enregistrement de session
▶ Evaluation et notation des compétences
▶ Evaluation des compétences
▶ Intégration des médias sociaux
▶ Intégrations tierces
▶ Audio et vidéo bidirectionnels
▶ Enregistrement d’appel vidéo
▶ Chat vidéo
▶ Portail libre-service
Les intégrations tierces & APIs :
D’après sa fiche technique EasyHire peut se connecter à plus de 13 solutions tierces comme Calendly, iCIMS Talent Cloud, ou encore SmartRecruiters afin de faciliter les échanges de données entre applications, de gagner en productivité, et de bénéficier de nouvelles fonctionnalités. Ce logiciel dispose également d’une API ouverte pour vous permettre de réaliser des développements sur-mesure.
Slack | iCIMS Talent Acquisition Suite | Greenhouse |
Zapier | Calendly | Comeet |
SmartRecruiters | HubSpot CRM | Zapier |
Calendly | LinkedIn for Business | iCIMS Talent Cloud |
SmartRecruiters | CRM | |
Caractéristiques :
▶ Qu’est-ce qu’un logiciel ATS ? Nous avons classé EasyHire dans la catégorie des logiciels ATS (applicant tracking system / suivi des candidatures) : Un logiciel ATS (Applicant Tracking System) est une application de gestion des candidatures conçue pour automatiser et optimiser le processus de recrutement.
On peut également classer ce logiciels dans 10 autres catégories : Logiciels ATS (applicant tracking system / suivi des candidatures) | Logiciels RH (gestion des ressources humaines) | Logiciels de gestion du personnel | Logiciels de travail à distance (télétravail / remote work) | Logiciels de gestion des compétences (GPEC) | Logiciels d’évaluation des candidats / tests de recrutement | Logiciels d’entretien vidéo | Logiciels de recrutement | Logiciels de gestion des talents | Logiciels de visioconférence
▶ Compatibilité : il s’agit d’un progiciel SaaS accessible depuis un navigateur (compatible Windows & Mac)
▶ Application mobile : d’après nos recherches, ce logiciel ne dispose pas d’application Android ou iOS, mais reste accessible en mode web mobile.
▶ Utilisateurs : principalement des professionnels des ressources humaines et gestionnnaires RH d’Administrations, Artisans, Associations, ETI, Grande entreprises, PME, Startups et de TPE des secteurs Services, Industrie …
▶ Tarifs : à partir de 0 euro par mois
▶ Offre d’essai gratuite : oui, pendant 15 jours
Notre avis sur EasyHire : avantages & inconvénients
Voici notre avis sur EasyHire : Avec plusieurs dizaines d’avis en ligne déposés par des utilisateurs, EasyHire est un logiciel ATS (applicant tracking system / suivi des candidatures) / logiciel RH (gestion des ressources humaines) à envisager et nous lui avons attribué la note de 9/10 car il dispose d’un certain nombre d’avantages et fonctionnalités (Tableau de bord, Contrôle d’accès, Interface en français, Intégrations tierces possibles…)
EasyHire.me est une plate-forme d’entrevues vidéo sur le cloud qui permet à l’équipe de gestion des talents de mener des entretiens d’emploi cohérents, efficaces et professionnels.
Ses avantages :
▲ Un éditeur de codage intégré permet aux utilisateurs d’ajouter des questions techniques aux entretiens, les candidats pouvant écrire du code dans le langage de programmation qu’ils préfèrent et les utilisateurs pouvant visualiser le code soumis.
▲ Les réponses des candidats à chaque question d’entretien peuvent se voir attribuer un nombre d’étoiles, de 1 à 5, et les utilisateurs peuvent ajouter des commentaires sur les réponses individuelles.
▲ Les entretiens sont automatiquement enregistrés et peuvent être rejoués à tout moment une fois l’entretien terminé, que ce soit en direct ou à la demande.
▲ Les compétences, capacités et connaissances requises peuvent être spécifiées, les questions d’entretien compilées et les critères d’évaluation définis lors de la configuration des emplois et des entretiens.
▲ Intégrations tierces
▲ Alertes/Notifications
▲ API
▲ Suivi des candidats
▲ Gestion des candidatures
▲ Gestion des évaluations
Ses inconvénients :
▼ Migrer d’une application locale à une application SaaS peut être risquée.
Les avis des utilisateurs & références clients :
Les avis en ligne sur EasyHire sont nombreux et sont généralement positifs :
« Nous recommandons cette solution à tout environnement de travail qui a besoin de tester les connaissances de ses candidats avant de les inviter à un entretien réel. La plateforme a beaucoup plus de fonctionnalités, mais la façon dont nous l’utilisons fonctionne à merveille pour nous. Elle reste bon marché, innovante par rapport à nos concurrents dans notre processus d’entretien et nous fait gagner du temps. »
N’hésitez pas à donner vous aussi votre EasyHire avis en commentaire : évaluez son rapport qualité/prix, sa richesse fonctionnelle, sa facilité d’utilisation …
Références clients
EasyHire est un progiciel normalement utilisé exclusivement par des professionnels. L’éditeur revendique de nombreux utilisateurs en France et dans le monde.
Prix & Essai gratuit
Le prix de EasyHire est de 0 euro par mois dans sa version standard, et vous pouvez l’essayer gratuitement pendant 15 jours !
EasyHire : Prix des versions premiums
EasyHire est un logiciel SaaS disponible sous forme d’abonnement : plusieurs tarifs / plans sont disponibles en fonction de différents critères (comme le nombre de fonctionnalités, des quotas, la durée d’engagement …) :
▶ Free: 0 euro par mois
▶ Entry: 29 euros par mois
▶ Standard: 65 euros par mois
▶ Annual: 6000 euros par mois
Pricing plan / Grille tarifaire complète
Free | Entry | Standard | Annual |
gratuit | 29 euros | 65 euros | 6000 euros |
par mois | par mois | par mois | par mois |
Note sur ces tarifs : ces prix ont été mis à jour cette année à partir du site Internet de l’éditeur ou à partir de la documentation accessible : ils peuvent donc être différents des prix réels. Nous vous conseillons de vous rendre sur le site de l’éditeur afin de les vérifier avant de vous engager (ils varient en fonction du nombre de licences et du nombre d’options), mais aussi pour bénéficier d’une offre d’essai gratuite.
Après avoir analysé les prix de 426 logiciels nous avons calculé qu’un abonnement à un logiciel ATS (applicant tracking system / suivi des candidatures) coute en moyenne 95,09 euros par mois (il s’agit d’une simple analyse tarifaire car ces services peuvent avoir des caractéristiques très différentes).
Ce logiciel professionnel est donc à notre avis très compétitif d’un point de vue tarifaire.
Soulignons également que EasyHire.me dispose d’une version entièrement gratuite, ce qui est très utile si vous n’avez pas de gros besoins (les fonctionnalités sont limitées) ou si vous voulez le tester avant de l’acheter.
Précisons enfin qu’il est possible d’économiser de 10 à 30% sur ces prix en contrepartie d’un engagement annuel (ou via un code promo)
Interface & Ergonomie
EasyHire offre une interface responsive (elle s’adapte à la taille de votre écran) et disponible en plusieurs langues, dont le français et l’anglais, mais aussi : Espagnol, Allemand, Portugais, Russe, Chinois …

Interface EasyHire: fonctionnalités, prix, alternatives
Nous pensons que EasyHire.me offre une interface utilisateur agréable à utiliser, très intuitive, avec de nombreuses options de personnalisation et de paramétrage, ce qui permettra d’améliorer la productivité de vos équipes et de renforcer la collaboration au sein de votre entreprise.
Vidéo de prise en main de ce logiciel ATS (applicant tracking system / suivi des candidatures) :

Prise en main de EasyHire en vidéo
Ergonomie de l'interface
Support technique, sécurité & hébergement
Sécurité & hébergement des données :
EasyHire.me est un logiciel SaaS hébergé dans le cloud et ne nécessite donc aucune maintenance informatique car les mises à jour seront effectuées par l’éditeur.
Il se chargera également de sécuriser vos données (chiffrement, SSL, authentification à deux facteurs …), qui seront stockées sur un serveur / data center basé aux Etats-Unis (la législation RGPD s’applique donc pour les utilisateurs français et européens).
Support technique :
Nous avons vérifié : cet éditeur propose bien un service après-vente pour vous venir en aide lors de l’installation et de la configuration de son logiciel, mais aussi en cas de problème technique.
Vous pouvez dans un premier temps utiliser l’assistance en ligne (base documentaire, forums, tutoriels sur la chaine YouTube …) avant de contacter leur help desk (échange par email ou via un chat en ligne avec un technicien) ou d’appeler le SAV (hotline : 16 503 978 183).
A noter que cet éditeur propose également des formations sur son site (easyhire.me), via des vidéos, des webinars …
Infos sur l’éditeur de EasyHire | ||
Siège social | Cupertino, Etats-Unis | |
Date de création | 2014 | |
Effectifs | 9 employés | |
Nom du dirigeant / manager | Jeremy Hoffman | |
Chiffre d’affaires | 1,1M$ |
Mots clés utilisés par l’éditeur : SaaS
Alternatives à EasyHire : les meilleurs logiciels ATS
Voici notre sélection d’alternatives à EasyHire (logiciels avec des fonctionnalités similaires) :
– HireVue
– Spark Hire
– Talkpush
– LaunchPad
– RecRight
– EasyHire.me
– WePow
– eCrute
– Tazio
– FaceCruit
Méthodologie & Sources
J’ai rédigé cet article sur EasyHire et ses alternatives afin de vous permettre de comparer les différents logiciels ATS (applicant tracking system / suivi des candidatures) du marché en fonction de plusieurs critères : leurs prix, leurs fonctionnalités, leur utilité en entreprise …
Les avis et articles publiés sur notre comparateur de logiciels SaaS utilisent différentes ressources comme le site Internet et la documentation commerciale de l’éditeur, les avis publiés en ligne par les utilisateurs, parfois en réalisant un test du logiciel … Notez bien que ces informations sont données à titre indicatif et sont susceptibles d’évoluer avec les mises à jour des éditeurs.
Par ailleurs, certains articles comme celui-ci peuvent contenir un lien d’affiliation : le prix reste identique mais l’éditeur peut nous reverser une commission lors d’un achat réalisé depuis un lien présent sur notre site.
Vous pouvez consulter les ressources suivantes afin de trouver plus d’informations :
1. Site Internet
2. Profil LinkedIn
3. Compte X
4. Compte Instagram
5. Page Facebook
Avis utilisateurs sur ce logiciel
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