BrightHR

Notre avis sur BrightHR : un logiciel RH (gestion des ressources humaines) à découvrir

Découvrir BrightHR: fonctionnalités & intégrations

BrightHR c’est quoi ?

BrightHR est un logiciel RH (gestion des ressources humaines) en mode SaaS dont les prix débutent à partir de 4,5 euros par utilisateur et par mois, et qui est utilisé principalement par des entreprises et professionnels des RH : Ressources humaines, Système de gestion des congés, Horloge, Planification des employés, HCM ….

Ce logiciel dispose d’une offre d’essai gratuit de 15 jours pour vous permettre de tester ses fonctionnalités : Gestion des ressources humaines, Système de gestion des congés, Horloge, Planification des employés, HCM, Gestion des personnes …

Le logiciel simple à utiliser de BrightHR vous permet de gérer les congés du personnel, le travail, la maladie et les retards en un clic et les applications mobiles vous permettent de le faire de n’importe où dans le monde. Plus besoin d’être au bureau pour approuver les demandes de vacances. Et vous pouvez utiliser BrightHR pour planifier et partager les rotations du personnel afin que vos employés puissent facilement voir quand ils travaillent sans aucun problème. De plus, BrightHR est là pour vous aider à reprendre vos activités après la crise du COVID-19. Utilisez notre nouveau navigateur de retour au travail, notre navigateur de congés, notre navigateur de redondance et notre logiciel BrightSafe H&S pour vous aider à rouvrir votre entreprise rapidement et en toute sécurité. De plus, notre nouvelle fonctionnalité VaccTrak vous permet d’enregistrer facilement qui a reçu le vaccin COVID-19 et qui est toujours sur la liste d’attente. BrightHR fournit également un stockage cloud illimité pour les documents RH, de sorte que vous pouvez abandonner les classeurs et les morceaux de papier sans fin et être sûr que vous avez tout enregistré au même endroit. Et ce n’est pas tout…

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Ses principales fonctionnalités :

▶ Evaluation des performances
▶ Base de données des employés
▶ Portail libre-service
▶ Gestion du cycle de vie des employés
▶ Gestion des congés
▶ Gestion de la paie
▶ Gestion de la conformité RH
▶ Gestion des avantages
▶ Suivi des candidats
▶ Gestion du recrutement
▶ Intégration
▶ Gestion du temps et des présences
▶ Tableau de bord
▶ Alertes/Notifications
▶ Gestion des présences
▶ Suivi des présences
▶ Horloge d’entrée/de sortie
▶ Rapports personnalisables
▶ Import / Export de données
▶ Gestion de documents
▶ Stockage de documents
▶ Base de données des employés
▶ Gestion des employés
▶ Portail des employés
▶ Profils des employés
▶ Libre-service pour les employés
▶ Gestion des ressources humaines
▶ Suivi des congés
▶ Alertes mobiles
▶ Intégration
▶ Surveillance en temps réel
▶ Notifications en temps réel
▶ Rapports en temps réel
▶ Rappels
▶ Rapports et statistiques
▶ Reporting
▶ Autorisations basées sur les rôles
▶ Portail libre-service
▶ Suivi des congés de maladie
▶ Gestion des congés

Les intégrations tierces & APIs :

D’après sa fiche technique BrightHR peut se connecter à plus de 4 solutions tierces comme Outlook, Google Calendar, ou encore Pento and Starling Bank afin de faciliter les échanges de données entre applications, de gagner en productivité, et de bénéficier de nouvelles fonctionnalités. Ce logiciel dispose également d’une API ouverte pour vous permettre de réaliser des développements sur-mesure.

– Gmail
– Google Calendar
– Pento and Starling Bank
– Outlook
 

Caractéristiques :

▶ Qu’est-ce qu’un logiciel RH ? Nous avons classé BrightHR dans la catégorie des logiciels RH (gestion des ressources humaines) : Un logiciel RH (Gestion des Ressources Humaines) est une solution numérique conçue pour automatiser et optimiser la gestion des ressources humaines au sein d’une organisation.

On peut également classer ce logiciels dans 5 autres catégories : Logiciels de gestion du personnel | Logiciels RH (gestion des ressources humaines) | Logiciels de gestion des temps et activités (GTA: time tracking / pointage / badgeuse) | Logiciels de gestion des congés / absences | Logiciels de planning du personnel

▶ Compatibilité : il s’agit d’un progiciel SaaS accessible depuis un navigateur (compatible Windows & Mac)

▶ Application mobile : ce logiciel dispose d’une application mobile pour Android et pour iOS (iPhone et iPad).

▶ Utilisateurs : principalement des professionnels des ressources humaines et gestionnnaires RH d’Administrations, Artisans, Associations, Commerçants, ETI, Grande entreprises, PME, Startups et de TPE des secteurs Services, Industrie …

▶ Tarifs : à partir de 4,5 euros par utilisateur et par mois

▶ Offre d’essai gratuite : oui, pendant 15 jours

Notre avis sur BrightHR : avantages & inconvénients

Voici notre avis sur BrightHR : Avec plus de mille avis en ligne déposés par des utilisateurs, BrightHR est un logiciel de gestion du personnel / logiciel RH (gestion des ressources humaines) nettement renommé qui fait partie des meilleurs de sa catégorie : nous lui avons attribué la note de 9,4/10 car il dispose d’un certain nombre d’avantages et fonctionnalités (Multi-utilisateur, Paie, Planification/Suivi des tâches, Vacances & Calendrier des absences…)

Si vous recherchez un moyen rapide, simple et très efficace de gérer votre personnel et de simplifier vos processus métier, ne cherchez pas plus loin que Bright HR. Nous avons pour mission de transformer la gestion du personnel pour les employeurs depuis 2015 grâce à notre gamme de produits innovants en matière de santé, de sécurité et de ressources humaines qui facilitent grandement votre vie professionnelle. De la gestion des congés et des maladies à la paie, en passant par le pointage et bien plus encore, nous fournissons un soutien en matière de ressources humaines, de santé et de sécurité et d’affaires à plus de 90 000 entreprises dans le monde. Échangez le classeur contre une approche entièrement numérique. Nos produits basés sur le Web sont tous pris en charge par notre brillante équipe de service client britannique qui vous guide à chaque étape du processus pour vous assurer de tirer le meilleur parti de nos logiciels et applications. Écrit par des experts juridiques, notre logiciel RH comprend tout ce dont vous avez besoin pour gérer simplement votre équipe en un seul endroit, PLUS des outils gratuits pour différencier votre entreprise. Faites appel à nous dès maintenant – et engagez votre équipe dans le processus.

Ses avantages :

▲ Créez des modèles d’équipe en quelques minutes, puis examinez-les et partagez-les avec vos employés.
▲ Soutenez votre personnel avec Bright Wellbeing & Counseling et votre entreprise en bénéficiera.
▲ Utilisez Blip (l’application gratuite de pointage d’entrée et de sortie de BrightHR) pour suivre avec précision les heures de travail du personnel.
▲ Ligne d’assistance conseil aux employeurs pour que leurs questions RH et droit du travail soient traitées par des spécialistes.
▲ Organisez le personnel en équipes, personnalisez leurs profils et filtrez à l’aide d’informations clés. Toutes les informations sur les employés sont accessibles via le hub des employés de BrightHR.
▲ Créez des modèles de temps de travail personnalisés pour chaque employé et calculez avec précision le droit aux congés, y compris pour les employés à temps partiel.
▲ Gérez facilement les dépenses du personnel et approuvez-les en déplacement avec PoP by BrightHR.
▲ Recevez une alerte dès qu’un employé soumet une demande de congé, puis visualisez toutes les informations clés et tout chevauchement de congé avant de l’accorder ou de le refuser.
▲ Demandes de congé
▲ Gestion des feuilles de temps

Ses inconvénients :

▼ L’assistance technique peut être limitée.

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Les avis des utilisateurs & références clients :

Les avis en ligne sur BrightHR sont très nombreux et sont généralement positifs :

« J’ai eu un appel avec Hollie-High qui m’a expliqué le site Web et le fonctionnement de l’interface utilisateur. Elle était très sympathique et serviable tout en me montrant comment travailler dans le hub. En tant qu’employé utilisant BrightHR, cela a été une expérience positive. Je ne peux pas parler des fonctionnalités d’administration, mais mon responsable semble être en mesure de faire tout ce dont il a besoin sans avoir à faire d’autres démarches, et le côté utilisateur est bien conçu et présente les informations clés de manière simple. Tout fonctionne comme vous le souhaitez et il stocke une gamme de données utiles. »

N’hésitez pas à donner vous aussi votre BrightHR avis en commentaire : évaluez son rapport qualité/prix, sa richesse fonctionnelle, sa facilité d’utilisation …

Références clients

BrightHR est un progiciel normalement utilisé exclusivement par des professionnels. L’éditeur revendique de nombreux utilisateurs en France et dans le monde.

Prix & Essai gratuit

Le prix de BrightHR est de 4,5 euros par utilisateur et par mois dans sa version standard, et vous pouvez l’essayer gratuitement pendant 15 jours !

BrightHR : Prix des versions premiums

BrightHR est un logiciel SaaS disponible sous forme d’abonnement : plusieurs tarifs / plans sont disponibles en fonction de différents critères (comme le nombre de fonctionnalités, des quotas, la durée d’engagement …) :

▶ BrightHR: 4,5 euros par utilisateur et par mois
▶ Protect: prix sur demande
▶ Prime: prix sur demande
▶ Premium: prix sur demande

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Pricing plan / Grille tarifaire complète

Note sur ces tarifs : ces prix ont été mis à jour cette année à partir du site Internet de l’éditeur ou à partir de la documentation accessible : ils peuvent donc être différents des prix réels. Nous vous conseillons de vous rendre sur le site de l’éditeur afin de les vérifier avant de vous engager (ils varient en fonction du nombre de licences et du nombre d’options), mais aussi pour bénéficier d’une offre d’essai gratuite.

Après avoir analysé les prix de 1877 logiciels nous avons calculé qu’un abonnement à un logiciel de gestion du personnel coute en moyenne 55,67 euros par mois (il s’agit d’une simple analyse tarifaire car ces services peuvent avoir des caractéristiques très différentes).

Ce logiciel professionnel est donc à notre avis très compétitif d’un point de vue tarifaire.

Soulignons également que BrightHR dispose d’une version entièrement gratuite, ce qui est très utile si vous n’avez pas de gros besoins (les fonctionnalités sont limitées) ou si vous voulez le tester avant de l’acheter.

Précisons enfin qu’il est possible d’économiser de 10 à 30% sur ces prix en contrepartie d’un engagement annuel (ou via un code promo)

Interface & Ergonomie

BrightHR offre une interface responsive (elle s’adapte à la taille de votre écran) et disponible en anglais.

Interface BrightHR: fonctionnalités, prix, alternatives

Nous pensons que BrightHR offre une interface utilisateur agréable à utiliser, très intuitive, avec de nombreuses options de personnalisation et de paramétrage, ce qui permettra d’améliorer la productivité de vos équipes et de renforcer la collaboration au sein de votre entreprise.

Vidéo de prise en main de ce logiciel RH (gestion des ressources humaines) :

Prise en main de BrightHR en vidéo

Ergonomie de l'interface

Support technique, sécurité & hébergement

Sécurité & hébergement des données :

BrightHR est un logiciel SaaS hébergé dans le cloud et ne nécessite donc aucune maintenance informatique car les mises à jour seront effectuées par l’éditeur.

Il se chargera également de sécuriser vos données (chiffrement, SSL, authentification à deux facteurs …), qui seront stockées sur un serveur / data center basé aux Etats-Unis (la législation RGPD s’applique donc pour les utilisateurs français et européens).

Support technique :

Nous avons vérifié : cet éditeur propose bien un service après-vente pour vous venir en aide lors de l’installation et de la configuration de son logiciel, mais aussi en cas de problème technique.

Vous pouvez dans un premier temps utiliser l’assistance en ligne (base documentaire, forums, tutoriels sur la chaine YouTube …) avant de contacter leur help desk (échange par email ou via un chat en ligne avec un technicien) ou d’appeler le SAV (hotline : 448 007 832 806).

A noter que cet éditeur propose également des formations sur son site (brighthr.com), via des vidéos, des webinars …

Mots clés utilisés par l’éditeur : SaaS

Alternatives à BrightHR : les meilleurs logiciels RH

Voici notre sélection d’alternatives à BrightHR (logiciels avec des fonctionnalités similaires) :

– Sage HR
– Deputy
– Breathe
– Rippling
– QuickBooks Time
– Rippling

Bizneo HR

Remote

HiFiveWork

UKG Ready

Traxxeo

Rippling

Engagedly

Gusto

Leapsome

Comparatif Logiciels RH

Méthodologie & Sources

J’ai rédigé cet article sur BrightHR et ses alternatives afin de vous permettre de comparer les différents logiciels RH (gestion des ressources humaines) du marché en fonction de plusieurs critères : leurs prix, leurs fonctionnalités, leur utilité en entreprise …

Les avis et articles publiés sur notre comparateur de logiciels SaaS utilisent différentes ressources comme le site Internet et la documentation commerciale de l’éditeur, les avis publiés en ligne par les utilisateurs, parfois en réalisant un test du logiciel … Notez bien que ces informations sont données à titre indicatif et sont susceptibles d’évoluer avec les mises à jour des éditeurs.

Par ailleurs, certains articles comme celui-ci peuvent contenir un lien d’affiliation : le prix reste identique mais l’éditeur peut nous reverser une commission lors d’un achat réalisé depuis un lien présent sur notre site.

Vous pouvez consulter les ressources suivantes afin de trouver plus d’informations :

1. Site Internet
2. Page des tarifs
3. Profil LinkedIn
4. Compte X
5. Compte Instagram

9.4Notre avis

Notre avis BrightHR

Avec plus de mille avis en ligne déposés par des utilisateurs, BrightHR est un logiciel de gestion du personnel / logiciel RH (gestion des ressources humaines) nettement renommé qui fait partie des meilleurs de sa catégorie : nous lui avons attribué la note de 9,4/10 car il dispose d'un certain nombres d'avantages et fonctionnalités (Multi-utilisateur, Paie, Planification/Suivi des tâches, Vacances & Calendrier des absences…)

Fonctionnalités

9.4

Interface & Ergonomie

9.4

Intégrations & API

9.4

Sécurité & Support technique

9.2

Rapport Qualité / Prix

9.3

Avantages

• BrightHR est un logiciel de gestion du personnel très populaire que l'on peut essayer gratuitement afin de tester ses nombreuses fonctionnalités : Authentification, Gestion des absences, Demandes de congé, Suivi des vacances/congés ...

Inconvénients

• Les logiciels SaaS sont parfois peu flexibles.