Comparatif Logiciels RH (gestion des ressources humaines)

Logiciel SaaS

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9.2/10

Glint

Glint est un logiciel RH (gestion des ressources humaines) : Glint est un logiciel d'enquête complet conçu pour servir les PME et les agences. Ce système d'enquête offre la gestion des commentaires, la logique de saut, l'enquête mobile, l'alignement des employés et la gestion des performances.

★★★★★

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0,01 €

Notre avis Glint

Avec une centaine d'avis en ligne déposés par des utilisateurs, Glint est un logiciel de gestion du personnel / logiciel RH (gestion des ressources humaines) à analyser car il fait partie des meilleurs de sa catégorie : nous lui avons attribué la note de 9,2/10 car il dispose d'un certain nombres d'avantages et fonctionnalités (Intégrations tierces, Alertes/Notifications, Rapports personnalisables, Base de données des employés…)

Fonctionnalités

9.2

Interface & Ergonomie

9.2

Intégrations & API

9.2

Sécurité & Support technique

9

Rapport Qualité / Prix

9.1

Avantages

• Glint est un logiciel de gestion du personnel très populaire que l'on peut essayer gratuitement afin de tester ses nombreuses fonctionnalités : Analyse des données, Tableaux de bord, Reporting, Gestion des enquêtes/sondages ...

Inconvénients

• L'entreprise dépend de l'éditeur SaaS pour les mises à jour.

Recommandé

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9.9/10

HR Partner

HR Partner est un logiciel RH (gestion des ressources humaines) : Logiciel RH moderne avec listes de contrôle pour l'intégration et la formation des employés, gestion des congés, performances, recrutement et libre-service pour les employés.

★★★★★

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66,00 €

Notre avis HR Partner

Avec une centaine d'avis en ligne déposés par des utilisateurs, HR Partner est un logiciel de gestion du personnel / logiciel RH (gestion des ressources humaines) à examiner car il fait partie des meilleurs de sa catégorie : nous lui avons attribué la note de 9,9/10 car il dispose d'un certain nombres d'avantages et fonctionnalités (Tableau de bord, Intégration des employés, Gestion des commentaires, Avis…)

Fonctionnalités

9.9

Interface & Ergonomie

9.9

Intégrations & API

9.9

Sécurité & Support technique

9.7

Rapport Qualité / Prix

9.8

Avantages

• HR Partner est un logiciel de gestion du personnel très populaire que l'on peut essayer gratuitement afin de tester ses nombreuses fonctionnalités : Alertes - notifications - rappels, Notifications par email, Gestion du flux de travail d'orientation, Evaluation des performances ...

Inconvénients

• Il est parfois nécessaire de faire appel à un prestataire informatique pour migrer vers un logiciel SaaS.

Logiciel SaaS

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9.4/10

HRnest

HRnest est un logiciel RH (gestion des ressources humaines) : HRnest est un système en ligne permettant de gérer efficacement les absences, les horaires de travail et les dossiers personnels des employés. Restez informé des absences de vos employés, planifiez à l'avance et prenez des décisions éclairées, augmentez l'efficacité de votre équipe et rationalisez les processus.

★★★★★

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60,00 €

Notre avis HRnest

Avec une centaine d'avis en ligne déposés par des utilisateurs, HRnest est un logiciel de gestion du personnel / logiciel RH (gestion des ressources humaines) à apprécier car il fait partie des meilleurs de sa catégorie : nous lui avons attribué la note de 9,4/10 car il dispose d'un certain nombres d'avantages et fonctionnalités (Engagement des employés, Multi-pays, Formulaires électroniques, Suivi des heures de travail…)

Fonctionnalités

9.4

Interface & Ergonomie

9.4

Intégrations & API

9.4

Sécurité & Support technique

9.2

Rapport Qualité / Prix

9.3

Avantages

• HRnest est un logiciel de gestion du personnel très populaire que l'on peut essayer gratuitement afin de tester ses nombreuses fonctionnalités : Gestion de la paie, Gestion des congés, Gestion des congés, Planification ...

Inconvénients

• Migrer d'un logiciel local à un logiciel SaaS peut être risqué.

Logiciel français

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7.7/10

Insight

Insight est un logiciel RH (gestion des ressources humaines) : Insight est un logiciel intuitif et riche en fonctionnalités qui offre des outils de contrôle d'accès au cloud pour fournir un excellent support au client. Il s'agit du logiciel le plus fiable du secteur en raison de sa solution d'aide à la décision et de reporting d'occupation en temps réel.

★★★★★

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25,00 €

Notre avis Insight

Avec quelques avis en ligne déposés par des utilisateurs, Insight est un logiciel de gestion du personnel / logiciel RH (gestion des ressources humaines) à éprouver et nous lui avons attribué la note de 7,7/10 car il dispose d'un certain nombres d'avantages et fonctionnalités (Mode SaaS …)

Fonctionnalités

7.7

Interface & Ergonomie

7.7

Intégrations & API

7.7

Sécurité & Support technique

7.5

Rapport Qualité / Prix

7.6

Avantages

• Insight est un logiciel de gestion du personnel très populaire que l'on peut essayer gratuitement afin de tester ses nombreuses fonctionnalités : Tableaux de bord, Outils de collaboration, Gestion de la conformité, Gestion des stocks ...

Inconvénients

• Une connexion Internet stable est nécessaire pour utiliser un logiciel SaaS.

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7.7/10

Inspire

Inspire est un logiciel RH (gestion des ressources humaines) : Inspire est une solution cloud de gestion des performances conçue pour aider les organisations de toutes tailles à gérer leurs objectifs via OKR et SMART goal ...

★★★★★

More details +

8,39 €

Notre avis Inspire

Avec quelques avis en ligne déposés par des utilisateurs, Inspire est un logiciel de gestion du personnel / logiciel RH (gestion des ressources humaines) à explorer et nous lui avons attribué la note de 7,7/10 car il dispose d'un certain nombres d'avantages et fonctionnalités (Mode SaaS …)

Fonctionnalités

7.7

Interface & Ergonomie

7.7

Intégrations & API

7.7

Sécurité & Support technique

7.5

Rapport Qualité / Prix

7.6

Avantages

• Inspire est un logiciel de gestion du personnel populaire que l'on peut essayer gratuitement afin de tester ses nombreuses fonctionnalités : Gestion du recrutement, Tableaux de bord, Portail libre-service, Reconnaissance sociale ...

Inconvénients

• Une connexion Internet stable est nécessaire pour utiliser un logiciel SaaS.

Logiciel SaaS

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8/10

iSolved

iSolved est un logiciel RH (gestion des ressources humaines) : isolved est le leader technologique HCM le plus fiable, offrant la meilleure combinaison de logiciels et de services pour répondre aux besoins des People Heroes d'aujourd'hui - les professionnels des ressources humaines, de la paie et des avantages sociaux.

★★★★★

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Notre avis iSolved

Avec plusieurs centaines d'avis en ligne déposés par des utilisateurs, iSolved est un logiciel de gestion du personnel / logiciel RH (gestion des ressources humaines) à regarder car il fait partie des meilleurs de sa catégorie : nous lui avons attribué la note de 8/10 car il dispose d'un certain nombres d'avantages et fonctionnalités (Carte perforée en ligne, Horloge en ligne, Rapports/Analyses, Tableau de bord d'activité…)

Fonctionnalités

7.8

Interface & Ergonomie

7.8

Intégrations & API

7.8

Sécurité & Support technique

7.6

Rapport Qualité / Prix

7.7

Avantages

• iSolved est un logiciel de gestion du personnel très populaire qui offre de nombreuses fonctionnalités : Gestion des ressources humaines, Facturation récurrente, Gestion des objectifs, Conforme HIPAA ...

Inconvénients

• L'achat d'un logiciel avec licence est souvent moins couteux qu'un logiciel SaaS.

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7.7/10

Juggl

Juggl est un logiciel RH (gestion des ressources humaines) : Embaucher et organiser des employés à l'échelle mondiale n'a jamais été aussi simple grâce à Juggl. Notre équipe d'experts en recrutement et de responsables technologiques expérimentés aide les entreprises à remplir des rôles technologiques critiques et à gérer facilement la paie mondiale.

★★★★★

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50,00 €

Notre avis Juggl

Avec une dizaine d'avis en ligne déposés par des utilisateurs, Juggl est un logiciel de gestion du personnel / logiciel RH (gestion des ressources humaines) à vérifier et nous lui avons attribué la note de 7,7/10 car il dispose d'un certain nombres d'avantages et fonctionnalités (Mode SaaS …)

Fonctionnalités

7.7

Interface & Ergonomie

7.7

Intégrations & API

7.7

Sécurité & Support technique

7.5

Rapport Qualité / Prix

7.6

Avantages

• Juggl est un logiciel de gestion du personnel populaire que l'on peut essayer gratuitement afin de tester ses nombreuses fonctionnalités : Gestion de la paie, Gestion des employés, RH et paie ...

Inconvénients

• Il y a un risque de dépendance quand on utilise un logiciel SaaS.

Logiciel SaaS

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9/10

Lattice

Lattice est un logiciel RH (gestion des ressources humaines) : Lattice est la plateforme Web pour l'automatisation de la force de vente. Augmentez intelligemment le taux de ventes et il se situe autour de 6 à 14 %.

★★★★★

More details +

9,00 €

Notre avis Lattice

Avec plusieurs milliers d'avis en ligne déposés par des utilisateurs, Lattice est un logiciel de gestion du personnel / logiciel RH (gestion des ressources humaines) profondément célèbre qui fait partie des meilleurs de sa catégorie : nous lui avons attribué la note de 9/10 car il dispose d'un certain nombres d'avantages et fonctionnalités (Contrat d'employé, API disponible, Importation de données, Intégrations externes…)

Fonctionnalités

9

Interface & Ergonomie

9

Intégrations & API

9

Sécurité & Support technique

8.8

Rapport Qualité / Prix

8.9

Avantages

• Lattice est un logiciel de gestion du personnel très populaire que l'on peut essayer gratuitement afin de tester ses nombreuses fonctionnalités : Gestion des ressources humaines, Gestion des contacts, Analytique en temps réel, Rappels ...

Inconvénients

• L'utilisation d'un logiciel SaaS implique de céder le contrôle sur les données.

Logiciel SaaS

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8.3/10

Our Tandem

Our Tandem est un logiciel RH (gestion des ressources humaines) : Notre Tandem est une plateforme de gestion continue des performances et d'engagement des employés optimisée par des professionnels des ressources humaines.

★★★★★

More details +

Gratuit

Notre avis Our Tandem

Avec une dizaine d'avis en ligne déposés par des utilisateurs, Our Tandem est un logiciel de gestion du personnel / logiciel RH (gestion des ressources humaines) à évaluer et nous lui avons attribué la note de 8,3/10 car il dispose d'un certain nombres d'avantages et fonctionnalités (Mode SaaS …)

Fonctionnalités

8.3

Interface & Ergonomie

8.3

Intégrations & API

8.3

Sécurité & Support technique

8.1

Rapport Qualité / Prix

8.2

Avantages

• Our Tandem est un logiciel de gestion du personnel populaire que l'on peut essayer gratuitement afin de tester ses nombreuses fonctionnalités : Authentification, Personnalisation, Rapports et statistiques, Revoir le suivi du cycle ...

Inconvénients

• L'entreprise perd une partie de son indépendance informatique en utilisant un logiciel SaaS.

Logiciel SaaS

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8.6/10

Paychex Flex

Paychex Flex est un logiciel RH (gestion des ressources humaines) : Paychex Flex est un besoin de gestion humaine basé sur le Web et un accès au trafic des clients s'ils sont très pressés d'utiliser le produit. Dans ce système, un seul utilisateur peut utiliser le système à la fois, aucun autre utilisateur ne peut se connecter à ce moment-là.

★★★★★

More details +

Gratuit

Notre avis Paychex Flex

Avec plus de mille avis en ligne déposés par des utilisateurs, Paychex Flex est un logiciel de gestion du personnel / logiciel RH (gestion des ressources humaines) extraordinairement connu qui fait partie des meilleurs de sa catégorie : nous lui avons attribué la note de 8,6/10 car il dispose d'un certain nombres d'avantages et fonctionnalités (Gestion des voyages, Suivi des présences, Gestion du calendrier, Importation de données…)

Fonctionnalités

8.6

Interface & Ergonomie

8.6

Intégrations & API

8.6

Sécurité & Support technique

8.4

Rapport Qualité / Prix

8.5

Avantages

• Paychex Flex est un logiciel de gestion du personnel très populaire que l'on peut essayer gratuitement afin de tester ses nombreuses fonctionnalités : Alertes - notifications - rappels, Notifications par email, Apprentissage et développement, Accès mobile ...

Inconvénients

• Changer de logiciel SaaS, ou passer au SaaS, implique de migrer des données.

Logiciel SaaS

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9.2/10

PeopleGoal

PeopleGoal est un logiciel RH (gestion des ressources humaines) : PeopleGoal est une solution de gestion de la performance des employés basée sur le cloud.

★★★★★

More details +

10,00 €

Notre avis PeopleGoal

Avec plusieurs dizaines d'avis en ligne déposés par des utilisateurs, PeopleGoal est un logiciel de gestion du personnel / logiciel RH (gestion des ressources humaines) à évaluer car il fait partie des meilleurs de sa catégorie : nous lui avons attribué la note de 9,2/10 car il dispose d'un certain nombres d'avantages et fonctionnalités (Evaluation des performances, Gestion des performances, Indicateurs de performance, Gestion des évaluations de performance…)

Fonctionnalités

9.2

Interface & Ergonomie

9.2

Intégrations & API

9.2

Sécurité & Support technique

9

Rapport Qualité / Prix

9.1

Avantages

• PeopleGoal est un logiciel de gestion du personnel très populaire que l'on peut essayer gratuitement afin de tester ses nombreuses fonctionnalités : Gestion commerciale, Gestion des ressources, Profils des employés, Suivi des engagements ...

Inconvénients

• Les logiciels SaaS sont parfois peu flexibles.

Logiciel SaaS

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9/10

Pingboard

Pingboard est un logiciel RH (gestion des ressources humaines) : Pingboard est là pour vous aider à offrir une meilleure expérience employé afin de résoudre votre problème de désengagement avec des solutions d'intégration, de reconnaissance par les pairs, d'organigrammes et bien plus encore !

★★★★★

More details +

Gratuit

Notre avis Pingboard

Avec plusieurs centaines d'avis en ligne déposés par des utilisateurs, Pingboard est un logiciel de gestion du personnel / logiciel RH (gestion des ressources humaines) à estimer car il fait partie des meilleurs de sa catégorie : nous lui avons attribué la note de 9/10 car il dispose d'un certain nombres d'avantages et fonctionnalités (Autorisations par lots & Accès, Gestion du calendrier, Partage de contacts, Importation de données…)

Fonctionnalités

9

Interface & Ergonomie

9

Intégrations & API

9

Sécurité & Support technique

8.8

Rapport Qualité / Prix

8.9

Avantages

• Pingboard est un logiciel de gestion du personnel très populaire que l'on peut essayer gratuitement afin de tester ses nombreuses fonctionnalités : Authentification, Gestion des contacts, Entrainement d'employé, Multi-utilisateur ...

Inconvénients

• Une connexion Internet fiable est nécessaire pour utiliser un logiciel SaaS.

Populaire

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8.7/10

PrimePay

PrimePay est un logiciel RH (gestion des ressources humaines) : Le logiciel de paie PrimePay vous aide à gérer la paie avec précision et sans stress. Il gère le recrutement des employés, les impôts, tient à jour les feuilles de temps avec des facilités d'entrée/sortie, gère les cartes de paiement, etc.

★★★★★

More details +

60,00 €

Notre avis PrimePay

Avec plusieurs centaines d'avis en ligne déposés par des utilisateurs, PrimePay est un logiciel RH (gestion des ressources humaines) / logiciel de paie à considérer car il fait partie des meilleurs de sa catégorie : nous lui avons attribué la note de 8,7/10 car il dispose d'un certain nombres d'avantages et fonctionnalités (Intégrations tierces possibles, Logiciel disponible en version gratuite, Essai gratuit possible …)

Fonctionnalités

8.7

Interface & Ergonomie

8.7

Intégrations & API

8.7

Sécurité & Support technique

8.5

Rapport Qualité / Prix

8.6

Avantages

• PrimePay est un logiciel RH (gestion des ressources humaines) très populaire que l'on peut essayer gratuitement afin de tester ses nombreuses fonctionnalités : Gestion de la paie, Gestion des présences, Administration FMLA, Pour les employeurs ...

Inconvénients

• Une entreprise perd le contrôle de ses données en les confiant à un logiciel SaaS.

Logiciel SaaS

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9.4/10

Profit

Profit est un logiciel RH (gestion des ressources humaines) : Profit est une plateforme d'objectifs et de résultats clés (OKR) d'entreprise, intégrée à la gestion des tâches. Vous pouvez créer des objectifs et des résultats clés à chaque niveau de votre organisation, tout en garantissant un alignement complet des OKR dans toute l'organisation.

★★★★★

More details +

Gratuit

Notre avis Profit

Avec plusieurs centaines d'avis en ligne déposés par des utilisateurs, Profit est un logiciel de gestion du personnel / logiciel RH (gestion des ressources humaines) à connaître car il fait partie des meilleurs de sa catégorie : nous lui avons attribué la note de 9,4/10 car il dispose d'un certain nombres d'avantages et fonctionnalités (Suivi du pourcentage d'achèvement, Evaluation des performances, Gestion des performances, Gestion des évaluations de performance…)

Fonctionnalités

9.4

Interface & Ergonomie

9.4

Intégrations & API

9.4

Sécurité & Support technique

9.2

Rapport Qualité / Prix

9.3

Avantages

• Profit est un logiciel de gestion du personnel très populaire que l'on peut essayer gratuitement afin de tester ses nombreuses fonctionnalités : Archivage, CRM, Reconnaissance des employés, Gestion des commentaires ...

Inconvénients

• Bien qu'un éditeur SaaS promette un temps de disponibilité élevé, il peut toujours y avoir des interruptions de service.

Logiciel SaaS

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8.4/10

Qualee

Qualee est un logiciel RH (gestion des ressources humaines) : Plate-forme d'expérience des employés primée conçue pour favoriser l'alignement et l'appartenance organisationnels.

★★★★★

More details +

Gratuit

Notre avis Qualee

Avec plusieurs dizaines d'avis en ligne déposés par des utilisateurs, Qualee est un logiciel de gestion du personnel / logiciel RH (gestion des ressources humaines) à considérer et nous lui avons attribué la note de 8,4/10 car il dispose d'un certain nombres d'avantages et fonctionnalités (Authentification à 2 facteurs, Tableau de bord, Visualisation de données, Multi-utilisateur…)

Fonctionnalités

8.4

Interface & Ergonomie

8.4

Intégrations & API

8.4

Sécurité & Support technique

8.2

Rapport Qualité / Prix

8.3

Avantages

• Qualee est un logiciel de gestion du personnel très populaire que l'on peut essayer gratuitement afin de tester ses nombreuses fonctionnalités : Authentification, Gestion de contenu, Enquêtes éclair, Analytique en temps réel ...

Inconvénients

• Il peut y avoir des problèmes d''interopérabilité entre logiciels SaaS.

Populaire

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8.9/10

Rise

Rise est un logiciel RH (gestion des ressources humaines) : Rise est un logiciel complet de gestion de la paie en ligne du Canada. Il aide à minimiser la saisie des données, à générer des rapports, à gérer les commissions, à gérer les déductions fiscales, à automatiser les versements, etc.

★★★★★

More details +

399,00 €

Notre avis Rise

Avec plusieurs centaines d'avis en ligne déposés par des utilisateurs, Rise est un logiciel RH (gestion des ressources humaines) / logiciel de gestion des avantages sociaux à examiner car il fait partie des meilleurs de sa catégorie : nous lui avons attribué la note de 8,9/10 car il dispose d'un certain nombres d'avantages et fonctionnalités (Mode SaaS …)

Fonctionnalités

8.9

Interface & Ergonomie

8.9

Intégrations & API

8.9

Sécurité & Support technique

8.7

Rapport Qualité / Prix

8.8

Avantages

• Rise est un logiciel RH (gestion des ressources humaines) très populaire que l'on peut essayer gratuitement afin de tester ses nombreuses fonctionnalités : Ciblage, Gestion de la paie, Portail libre-service, Gestion du recrutement ...

Inconvénients

• Une connexion Internet rapide est nécessaire pour utiliser un logiciel SaaS.

Logiciel SaaS

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9.4/10

Runa

Runa est un logiciel RH (gestion des ressources humaines) : Runa HR est la principale plateforme de paie automatisée au service des petites et moyennes entreprises au Mexique, hébergée dans le cloud.

★★★★★

More details +

Gratuit

Notre avis Runa

Avec plusieurs centaines d'avis en ligne déposés par des utilisateurs, Runa est un logiciel de gestion du personnel / logiciel RH (gestion des ressources humaines) à essayer car il fait partie des meilleurs de sa catégorie : nous lui avons attribué la note de 9,4/10 car il dispose d'un certain nombres d'avantages et fonctionnalités (Logiciel disponible en version gratuite, Essai gratuit possible …)

Fonctionnalités

9.4

Interface & Ergonomie

9.4

Intégrations & API

9.4

Sécurité & Support technique

9.2

Rapport Qualité / Prix

9.3

Avantages

• Runa est un logiciel de gestion du personnel populaire que l'on peut essayer gratuitement afin de tester ses nombreuses fonctionnalités : Gestion de la paie, Gestion des présences, Portail libre-service, Alertes/Notifications ...

Inconvénients

• Bien qu'un éditeur SaaS promette un temps de disponibilité élevé, il peut toujours y avoir des pannes.

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7.7/10

Signulu

Signulu est un logiciel RH (gestion des ressources humaines) : Signulu est une solution de signature électronique basée sur le cloud qui aide les entreprises à rationaliser le processus de signature de documents et de contrats sur un...

★★★★★

More details +

4,00 €

Notre avis Signulu

Avec quelques avis en ligne déposés par des utilisateurs, Signulu est un logiciel de gestion des opérations / logiciel RH (gestion des ressources humaines) à étudier et nous lui avons attribué la note de 7,7/10 car il dispose d'un certain nombres d'avantages et fonctionnalités (Mode SaaS …)

Fonctionnalités

7.7

Interface & Ergonomie

7.7

Intégrations & API

7.7

Sécurité & Support technique

7.5

Rapport Qualité / Prix

7.6

Avantages

• Signulu est un logiciel de gestion des opérations populaire que l'on peut essayer gratuitement afin de tester ses nombreuses fonctionnalités : Authentification, Signature électronique, Suivi des progrès ...

Inconvénients

• L'achat d'un logiciel avec licence est souvent moins couteux qu'un logiciel SaaS.

Logiciel SaaS

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9/10

Sling

Sling est un logiciel RH (gestion des ressources humaines) : Sling est un logiciel d'horloge complet conçu pour servir les entreprises et les startups. Ce système d'horloge offre la messagerie, la carte perforée, l'accès mobile, l'accès mobile, les rapports/analyses.

★★★★★

More details +

Gratuit

Notre avis Sling

Avec plusieurs centaines d'avis en ligne déposés par des utilisateurs, Sling est un logiciel de gestion des opérations / logiciel RH (gestion des ressources humaines) à expérimenter car il fait partie des meilleurs de sa catégorie : nous lui avons attribué la note de 9/10 car il dispose d'un certain nombres d'avantages et fonctionnalités (Suivi des vacances/congés, Gestion des flux de travail, Alertes/Notifications, Tableau de bord d'activité…)

Fonctionnalités

9

Interface & Ergonomie

9

Intégrations & API

9

Sécurité & Support technique

8.8

Rapport Qualité / Prix

8.9

Avantages

• Sling est un logiciel de gestion des opérations très populaire que l'on peut essayer gratuitement afin de tester ses nombreuses fonctionnalités : Gestion de la paie, Historique, Planification des tâches, Demandes de congé ...

Inconvénients

• Le support technique peut être limité.

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7.4/10

Sloneek

Sloneek est un logiciel RH (gestion des ressources humaines) : Sloneek est un système de gestion des ressources humaines basé sur le cloud conçu pour aider les entreprises à gérer divers processus administratifs, tels que le suivi des présences,...

★★★★★

More details +

4,00 €

Notre avis Sloneek

Avec plusieurs dizaines d'avis en ligne déposés par des utilisateurs, Sloneek est un logiciel de gestion du personnel / logiciel RH (gestion des ressources humaines) à estimer et nous lui avons attribué la note de 7,4/10 car il dispose d'un certain nombres d'avantages et fonctionnalités (Mode SaaS …)

Fonctionnalités

7.4

Interface & Ergonomie

7.4

Intégrations & API

7.4

Sécurité & Support technique

7.2

Rapport Qualité / Prix

7.3

Avantages

• Sloneek est un logiciel de gestion du personnel populaire que l'on peut essayer gratuitement afin de tester ses nombreuses fonctionnalités : Gestion des congés, Gestion des ressources, Tableau de bord d'activité, Rapports et statistiques ...

Inconvénients

• L'entreprise dépend de l'éditeur SaaS pour les mises à jour.

Logiciel SaaS

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9.3/10

Spidergap

Spidergap est un logiciel RH (gestion des ressources humaines) : Spidergap est une solution logicielle complète et basée sur le Web de gestion des commentaires des clients pour les petites et moyennes entreprises. Très simple à comprendre et axé sur l'objectif, le support technique par email ou par téléphone sont des mines d'or pour améliorer le produit.

★★★★★

More details +

69,00 €

Notre avis Spidergap

Avec une centaine d'avis en ligne déposés par des utilisateurs, Spidergap est un logiciel de gestion du personnel / logiciel RH (gestion des ressources humaines) à découvrir et nous lui avons attribué la note de 9,3/10 car il dispose d'un certain nombres d'avantages et fonctionnalités (Rétroaction multi-sources, Statistiques de participation, Exportation de données, Evaluation des compétences…)

Fonctionnalités

9.3

Interface & Ergonomie

9.3

Intégrations & API

9.3

Sécurité & Support technique

9.1

Rapport Qualité / Prix

9.2

Avantages

• Spidergap est un logiciel de gestion du personnel très populaire que l'on peut essayer gratuitement afin de tester ses nombreuses fonctionnalités : Gestion des ressources, Historique, Auto-évaluation, Evaluation des compétences ...

Inconvénients

• Une connexion Internet rapide est nécessaire pour utiliser un logiciel SaaS.

Logiciel SaaS

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9.2/10

StaffCircle

StaffCircle est un logiciel RH (gestion des ressources humaines) : StaffCircle est une plateforme Web et mobile de relations avec les employés et de gestion qui aide les organisations à communiquer et à effectuer des évaluations et One2One...

★★★★★

More details +

18,00 €

Notre avis StaffCircle

Avec plusieurs centaines d'avis en ligne déposés par des utilisateurs, StaffCircle est un logiciel de gestion du personnel / logiciel RH (gestion des ressources humaines) à estimer car il fait partie des meilleurs de sa catégorie : nous lui avons attribué la note de 9,2/10 car il dispose d'un certain nombres d'avantages et fonctionnalités (Reconnaissance des employés, Programmes de récompense des employés, Libre-service pour les employés, Suivi des engagements…)

Fonctionnalités

9.2

Interface & Ergonomie

9.2

Intégrations & API

9.2

Sécurité & Support technique

9

Rapport Qualité / Prix

9.1

Avantages

• StaffCircle est un logiciel de gestion du personnel très populaire que l'on peut essayer gratuitement afin de tester ses nombreuses fonctionnalités : Gestion de contenu, Gestion des congés, Personnalisation, Import / Export de données ...

Inconvénients

• Une connexion Internet rapide est nécessaire pour utiliser un logiciel SaaS.

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7.2/10

Teamspective

Teamspective est un logiciel RH (gestion des ressources humaines) : Teamspective est la solution complète d'informations sur les personnes et de commentaires des employés. Identifiez et relevez vos défis relationnels les plus importants et...

★★★★★

More details +

4,00 €

Notre avis Teamspective

Avec plusieurs dizaines d'avis en ligne déposés par des utilisateurs, Teamspective est un logiciel de gestion du personnel / logiciel RH (gestion des ressources humaines) à passer en revue et nous lui avons attribué la note de 7,2/10 car il dispose d'un certain nombres d'avantages et fonctionnalités (Mode SaaS …)

Fonctionnalités

7.2

Interface & Ergonomie

7.2

Intégrations & API

7.2

Sécurité & Support technique

7

Rapport Qualité / Prix

7.1

Avantages

• Teamspective est un logiciel de gestion du personnel populaire que l'on peut essayer gratuitement afin de tester ses nombreuses fonctionnalités : Authentification, Reporting, Gestion des employés, Suivi des engagements ...

Inconvénients

• Migrer d'un logiciel local à un logiciel SaaS peut être risqué.

Logiciel français

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9.1/10

TestWe

TestWe est un logiciel RH (gestion des ressources humaines) : Une plateforme en ligne pour l'administration et un logiciel hors ligne pour les apprenants.

★★★★★

More details +

Gratuit

Notre avis TestWe

Avec quelques avis en ligne déposés par des utilisateurs, TestWe est un logiciel RH (gestion des ressources humaines) à apprécier et nous lui avons attribué la note de 9,1/10 car il dispose d'un certain nombres d'avantages et fonctionnalités (Mode SaaS …)

Fonctionnalités

9.1

Interface & Ergonomie

9.1

Intégrations & API

9.1

Sécurité & Support technique

8.9

Rapport Qualité / Prix

9

Avantages

• TestWe est un logiciel RH (gestion des ressources humaines) populaire que l'on peut essayer gratuitement afin de tester ses nombreuses fonctionnalités : Accessibilité 24/7, Import / Export des données, Automatisation des actions, Import - Export des données ...

Inconvénients

• L'achat d'un logiciel avec licence est souvent moins couteux qu'un logiciel SaaS.

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7.8/10

tomHRM

tomHRM est un logiciel RH (gestion des ressources humaines) : Tomhrm est un logiciel RH qui profite à la fois aux entreprises et aux employés. Développez votre entreprise, soutenez vos employés et commencez à faire la différence sur le lieu de travail dès aujourd'hui !

★★★★★

More details +

119,00 €

Notre avis tomHRM

Avec plusieurs dizaines d'avis en ligne déposés par des utilisateurs, tomHRM est un logiciel de gestion du personnel / logiciel RH (gestion des ressources humaines) à interroger et nous lui avons attribué la note de 7,8/10 car il dispose d'un certain nombres d'avantages et fonctionnalités (Suivi du temps des employés, Calendrier des événements, Gestion de fichiers, Gestion des objectifs…)

Fonctionnalités

7.8

Interface & Ergonomie

7.8

Intégrations & API

7.8

Sécurité & Support technique

7.6

Rapport Qualité / Prix

7.7

Avantages

• tomHRM est un logiciel de gestion du personnel très populaire que l'on peut essayer gratuitement afin de tester ses nombreuses fonctionnalités : Gestion de contenu, Gestion de projet, Gestion de contenu, Rapports personnalisables ...

Inconvénients

• En cas de problème technique d'un éditeur, le logiciel SaaS devient inutilisable.

Populaire

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9.6/10

Vega HR

Vega HR est un logiciel RH (gestion des ressources humaines) : La plate-forme basée sur le cloud rationalise la gestion des effectifs de bout en bout pour votre entreprise. Il est également livré avec une application iOS et Android conviviale pour offrir flexibilité et commodité à votre main-d'oeuvre moderne.

★★★★★

More details +

0,99 €

Notre avis Vega HR

Avec quelques avis en ligne déposés par des utilisateurs, Vega HR est un logiciel de communications unifiées / logiciel RH (gestion des ressources humaines) à tester et nous lui avons attribué la note de 9,6/10 car il dispose d'un certain nombres d'avantages et fonctionnalités (Reconnaissance sociale, Gestion des enquêtes/sondages, Enquêtes et commentaires, Intégrations tierces…)

Fonctionnalités

9.6

Interface & Ergonomie

9.6

Intégrations & API

9.6

Sécurité & Support technique

9.4

Rapport Qualité / Prix

9.5

Avantages

• Vega HR est un logiciel de communications unifiées très populaire que l'on peut essayer gratuitement afin de tester ses nombreuses fonctionnalités : Authentification, Gestion de la paie, Données en temps réel, Rapports en temps réel ...

Inconvénients

• L'intégration d'un logiciel SaaS peut se révéler délicate.

Logiciel SaaS

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8.2/10

Woffu

Woffu est un logiciel RH (gestion des ressources humaines) : Woffu est un logiciel de gestion des présences complet conçu pour servir les agences et les entreprises. Ce progiciel de gestion des présences offre le calcul des heures supplémentaires, les rapports/analyses.

★★★★★

More details +

2,00 €

Notre avis Woffu

Avec plusieurs dizaines d'avis en ligne déposés par des utilisateurs, Woffu est un logiciel de gestion du personnel / logiciel RH (gestion des ressources humaines) à scruter et nous lui avons attribué la note de 8,2/10 car il dispose d'un certain nombres d'avantages et fonctionnalités (Gestion des équipes, Suivi des présences, Suivi du temps, Calcul des heures supplémentaires…)

Fonctionnalités

8.2

Interface & Ergonomie

8.2

Intégrations & API

8.2

Sécurité & Support technique

8

Rapport Qualité / Prix

8.1

Avantages

• Woffu est un logiciel de gestion du personnel populaire que l'on peut essayer gratuitement afin de tester ses nombreuses fonctionnalités : Gestion des absences, Gestion des documents, Horloge en ligne, Rapports/Analyses ...

Inconvénients

• En cas de problème technique d'un éditeur, le logiciel SaaS devient inutilisable.

Logiciel SaaS

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8/10

WorkforceHub

WorkforceHub est un logiciel RH (gestion des ressources humaines) : WorkforceHub de SwipeClock fournit aux entreprises multi-sites de toute taille un suivi du temps et des présences pour les opérations sur site et à distance...

★★★★★

More details +

4,00 €

Notre avis WorkforceHub

Avec quelques avis en ligne déposés par des utilisateurs, WorkforceHub est un logiciel de gestion du personnel / logiciel RH (gestion des ressources humaines) à évaluer car il fait partie des meilleurs de sa catégorie : nous lui avons attribué la note de 8/10 car il dispose d'un certain nombres d'avantages et fonctionnalités (Alertes mobiles, Rapports/Analyses, Tableau de bord d'activité, Portail libre-service…)

Fonctionnalités

6

Interface & Ergonomie

6

Intégrations & API

6

Sécurité & Support technique

5.8

Rapport Qualité / Prix

5.9

Avantages

• WorkforceHub est un logiciel de gestion du personnel très populaire que l'on peut essayer gratuitement afin de tester ses nombreuses fonctionnalités : Archivage, Gestion des absences, Reconnaissance des employés, Libre-service pour les employés ...

Inconvénients

• Les utilisateurs de logiciels SaaS doivent céder une partie du contrôle de leur environnement logiciel à l'éditeur.

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7.8/10

Workwolf

Workwolf est un logiciel RH (gestion des ressources humaines) : La technologie de Workwolf résout deux des plus gros problèmes auxquels est confronté le marché du travail actuel : la sélection des candidats et la vérification des CV. Le résultat pour les employeurs est un délai d'embauche plus court, moins de travail manuel et moins d'embauches erronées.

★★★★★

More details +

329,00 €

Notre avis Workwolf

Avec quelques avis en ligne déposés par des utilisateurs, Workwolf est un logiciel de gestion du personnel / logiciel RH (gestion des ressources humaines) à interroger et nous lui avons attribué la note de 7,8/10 car il dispose d'un certain nombres d'avantages et fonctionnalités (Mode SaaS …)

Fonctionnalités

7.8

Interface & Ergonomie

7.8

Intégrations & API

7.8

Sécurité & Support technique

7.6

Rapport Qualité / Prix

7.7

Avantages

• Workwolf est un logiciel de gestion du personnel très populaire que l'on peut essayer gratuitement afin de tester ses nombreuses fonctionnalités : Gestion des talents, Import/Export de données, Vérification des antécédents ...

Inconvénients

• L'intégration d'un logiciel SaaS peut se révéler délicate.

Logiciel SaaS

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8.6/10

Paylocity

Paylocity est un logiciel RH (gestion des ressources humaines) : Paylocity est une solution Web pour la gestion des talents. Fournit toutes les fonctionnalités des ressources humaines, de la paie, des avantages sociaux et de la gestion du temps pour toutes les tailles et tous les secteurs.

★★★★★

More details +

2,00 €

Notre avis Paylocity

Avec plus de mille avis en ligne déposés par des utilisateurs, Paylocity est un logiciel de gestion du personnel / logiciel RH (gestion des ressources humaines) extraordinairement aimé qui fait partie des meilleurs de sa catégorie : nous lui avons attribué la note de 8,6/10 car il dispose d'un certain nombres d'avantages et fonctionnalités (Apprentissage et développement, Suivi des congés, Accès mobile, Suivi du temps mobile…)

Fonctionnalités

8.6

Interface & Ergonomie

8.6

Intégrations & API

8.6

Sécurité & Support technique

8.4

Rapport Qualité / Prix

8.5

Avantages

• Paylocity est un logiciel de gestion du personnel très populaire que l'on peut essayer gratuitement afin de tester ses nombreuses fonctionnalités : Gestion des ressources humaines, Gamification, Administration des avantages sociaux, Manuel des employés ...

Inconvénients

• En confiant ses données à un éditeur SaaS, l'entreprise prend un risque de conformité.

Logiciel SaaS

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9.2/10

Justworks

Justworks est un logiciel RH (gestion des ressources humaines) : Le système RH Justworks est la solution la plus avantageuse pour l'employé ainsi que pour toute taille d'organisation en matière de fourniture de logiciels RH. Cela peut être utile pour donner aux employés une paie, une déclaration de revenus et un support RH transparents.

★★★★★

More details +

37,00 €

Notre avis Justworks

Avec plusieurs centaines d'avis en ligne déposés par des utilisateurs, Justworks est un logiciel de gestion du personnel / logiciel RH (gestion des ressources humaines) à considérer car il fait partie des meilleurs de sa catégorie : nous lui avons attribué la note de 9,2/10 car il dispose d'un certain nombres d'avantages et fonctionnalités (Gestion des performances, Suivi du temps, Intégration, Gestion de la rémunération…)

Fonctionnalités

9.2

Interface & Ergonomie

9.2

Intégrations & API

9.2

Sécurité & Support technique

9

Rapport Qualité / Prix

9.1

Avantages

• Justworks est un logiciel de gestion du personnel très populaire que l'on peut essayer gratuitement afin de tester ses nombreuses fonctionnalités : Gestion des ressources humaines, Gestion des contacts, Gestion de la paie, Gestion des fournisseurs ...

Inconvénients

• Les logiciels on-premise sont souvent plus personnalisables que les logiciels SaaS.

Logiciel SaaS

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8.6/10

SutiHR

SutiHR est un logiciel RH (gestion des ressources humaines) : SutiHR est une solution logicielle RH en ligne robuste qui fournit des outils puissants pour chaque étape du cycle RH, du recrutement à la séparation. Des analyses avancées et des tableaux de bord faciles à utiliser simplifient la prise de décision à différentes étapes du processus RH.

★★★★★

More details +

4,00 €

Notre avis SutiHR

Avec plusieurs centaines d'avis en ligne déposés par des utilisateurs, SutiHR est un logiciel de gestion du personnel / logiciel RH (gestion des ressources humaines) à essayer car il fait partie des meilleurs de sa catégorie : nous lui avons attribué la note de 8,6/10 car il dispose d'un certain nombres d'avantages et fonctionnalités (Personnalisation, Tableau de bord, Import / Export de données, Gestion de documents…)

Fonctionnalités

8.6

Interface & Ergonomie

8.6

Intégrations & API

8.6

Sécurité & Support technique

8.4

Rapport Qualité / Prix

8.5

Avantages

• SutiHR est un logiciel de gestion du personnel très populaire que l'on peut essayer gratuitement afin de tester ses nombreuses fonctionnalités : Gestion des ressources, Gestion des ressources humaines, Développement de carrière, Horloge d'entrée/de sortie ...

Inconvénients

• En cas de panne du réseau Internet, l'entreprise ne peut plus accéder au logiciel SaaS.

Logiciel SaaS

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8.6/10

Ceridian Dayforce

Ceridian Dayforce est un logiciel RH (gestion des ressources humaines) : Dayforce est une solution tout-en-un de gestion du capital humain qui aide les dirigeants d'entreprise à prendre des décisions plus judicieuses et à créer de la valeur pour leur entreprise.

★★★★★

More details +

Gratuit

Notre avis Ceridian Dayforce

Avec plusieurs milliers d'avis en ligne déposés par des utilisateurs, Ceridian Dayforce est un logiciel de gestion du personnel / logiciel RH (gestion des ressources humaines) exceptionnellement célèbre qui fait partie des meilleurs de sa catégorie : nous lui avons attribué la note de 8,6/10 car il dispose d'un certain nombres d'avantages et fonctionnalités (Apprentissage et développement, Suivi des congés, Administration de l'assurance-vie, Multi-pays…)

Fonctionnalités

8.6

Interface & Ergonomie

8.6

Intégrations & API

8.6

Sécurité & Support technique

8.4

Rapport Qualité / Prix

8.5

Avantages

• Ceridian Dayforce est un logiciel de gestion du personnel très populaire que l'on peut essayer gratuitement afin de tester ses nombreuses fonctionnalités : Gestion de la paie, Gestion des documents, Base de données des employés, Intégration des employés ...

Inconvénients

• Les logiciels SaaS fonctionnent avec le cloud, qui est régulièrement la cible d'attaques de pirates informatiques.

Logiciel SaaS

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8.6/10

greytHR

greytHR est un logiciel RH (gestion des ressources humaines) : Greythr est une plate-forme de solution intelligente et intelligente qui rationalise et automatise les processus de ressources humaines et de paie des organisations, quelle que soit leur taille ou leur secteur d'activité.

★★★★★

More details +

Gratuit

Notre avis greytHR

Avec plusieurs centaines d'avis en ligne déposés par des utilisateurs, greytHR est un logiciel de gestion du personnel / logiciel RH (gestion des ressources humaines) à connaître car il fait partie des meilleurs de sa catégorie : nous lui avons attribué la note de 8,6/10 car il dispose d'un certain nombres d'avantages et fonctionnalités (Autorisations basées sur les rôles, Portail libre-service, Suivi des congés de maladie, Gestion des tâches…)

Fonctionnalités

8.6

Interface & Ergonomie

8.6

Intégrations & API

8.6

Sécurité & Support technique

8.4

Rapport Qualité / Prix

8.5

Avantages

• greytHR est un logiciel de gestion du personnel très populaire que l'on peut essayer gratuitement afin de tester ses nombreuses fonctionnalités : Gestion des ressources, Help Desk, Application mobile, Multi-Etats ...

Inconvénients

• L'utilisation d'un logiciel SaaS implique de céder le contrôle sur les données.

Logiciel SaaS

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8.6/10

Paycor

Paycor est un logiciel RH (gestion des ressources humaines) : Le logiciel RH de Paycor modernise tous les aspects de la gestion des ressources humaines, depuis la gestion des coûts de main-d'oeuvre, la planification et les évaluations des performances jusqu'au recrutement, à la rétention et à l'apprentissage. Paycor fait gagner du temps aux dirigeants et leur fournit les analyses puissantes dont ils ont besoin pour constituer des équipes gagnantes.

★★★★★

More details +

99,00 €

Notre avis Paycor

Avec plusieurs milliers d'avis en ligne déposés par des utilisateurs, Paycor est un logiciel de gestion du personnel / logiciel RH (gestion des ressources humaines) profondément estimé qui fait partie des meilleurs de sa catégorie : nous lui avons attribué la note de 8,6/10 car il dispose d'un certain nombres d'avantages et fonctionnalités (Base de données des employés, Manuel des employés, Gestion des employés, Intégration des employés…)

Fonctionnalités

8.6

Interface & Ergonomie

8.6

Intégrations & API

8.6

Sécurité & Support technique

8.4

Rapport Qualité / Prix

8.5

Avantages

• Paycor est un logiciel de gestion du personnel très populaire que l'on peut essayer gratuitement afin de tester ses nombreuses fonctionnalités : Alertes - notifications - rappels, Workflow, Image de marque personnalisable, Rapports personnalisables ...

Inconvénients

• Une entreprise perd le contrôle de ses données en les confiant à un logiciel SaaS.

Logiciel SaaS

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8.4/10

Planday

Planday est un logiciel RH (gestion des ressources humaines) : Planday simplifie la planification des quarts de travail. Offrez aux employés une flexibilité accrue, une meilleure communication et une meilleure façon de gérer leur emploi du temps.

★★★★★

More details +

2,00 €

Notre avis Planday

Avec plusieurs centaines d'avis en ligne déposés par des utilisateurs, Planday est un logiciel de gestion du personnel / logiciel RH (gestion des ressources humaines) à regarder car il fait partie des meilleurs de sa catégorie : nous lui avons attribué la note de 8,4/10 car il dispose d'un certain nombres d'avantages et fonctionnalités (Gestion des tâches, Planification des tâches, Intégrations tierces, Demandes de congé…)

Fonctionnalités

8.4

Interface & Ergonomie

8.4

Intégrations & API

8.4

Sécurité & Support technique

8.2

Rapport Qualité / Prix

8.3

Avantages

• Planday est un logiciel de gestion du personnel très populaire que l'on peut essayer gratuitement afin de tester ses nombreuses fonctionnalités : Gestion de la paie, Gestion des présences, Indicateurs de performance, Données en temps réel ...

Inconvénients

• Certains logiciels SaaS peuvent représenter un risque de sécurité.

Qu'est-ce qu'un Logiciel RH (gestion des ressources humaines) ?

1. Gestion des employés : Centralise les informations sur les employés, comme les coordonnées, les antécédents professionnels, et les compétences.
2. Recrutement : Aide à automatiser le processus de recrutement, depuis la publication des offres d'emploi jusqu'à la sélection des candidats.
3. Gestion des performances : Facilite l'évaluation des performances des employés, la fixation des objectifs, et la gestion des feedbacks.
4. Administration de la paie : Automatise le calcul des salaires, les déductions fiscales, et les bénéfices sociaux, tout en garantissant la conformité avec les réglementations en vigueur.
5. Formation et développement : Suivi des besoins en formation, gestion des formations, et développement des compétences des employés.
6. Gestion des absences et du temps : Suivi des congés, des absences, des heures de travail, et des horaires des employés.
7. Conformité et reporting : Assure le respect des réglementations en matière de travail et fournit des rapports détaillés sur divers aspects des ressources humaines.

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Les fonctionnalités d'un Logiciel RH (gestion des ressources humaines)

1. Gestion des données des employés : Stocke et organise les informations personnelles, les antécédents professionnels, et les compétences des employés.
2. Recrutement et suivi des candidatures : Permet de publier des offres d'emploi, de gérer les candidatures, de suivre les entretiens, et de sélectionner les meilleurs candidats.
3. Gestion de la paie : Automatise les processus de paie, y compris le calcul des salaires, les déductions, les primes, et les déclarations fiscales.
4. Gestion des absences et des congés : Suivi des demandes de congés, des absences, et des heures supplémentaires, avec des fonctionnalités d'approbation et de reporting.
5. Évaluation des performances : Permet de définir des objectifs, d'évaluer les performances des employés, de recueillir des feedbacks, et de gérer les plans de développement.
6. Formation et développement : Gestion des programmes de formation, suivi des compétences, et évaluation des besoins en développement.
7. Conformité légale et reporting : Fournit des outils pour garantir le respect des lois du travail, générer des rapports réglementaires, et suivre les audits.

CareerPlug est un logiciel RH populaire

Les avantages d'un Logiciel RH (gestion des ressources humaines)

1. Efficacité accrue : Automatisation des processus administratifs réduisant le temps et les efforts nécessaires pour les tâches RH courantes.
2. Centralisation des données : Regroupe toutes les informations liées aux employés en un seul endroit, facilitant l'accès et la gestion des données.
3. Précision et conformité : Réduit les erreurs dans la gestion des salaires, des congés, et des évaluations, et assure la conformité avec les réglementations en vigueur.
4. Amélioration de la prise de décision : Fournit des analyses et des rapports détaillés pour aider à prendre des décisions stratégiques sur la gestion du personnel.
5. Gestion simplifiée des performances : Facilite l'évaluation et le suivi des performances des employés, ainsi que la gestion des plans de développement et des formations.
6. Réduction des coûts : Diminue les coûts associés à la gestion manuelle des ressources humaines et à l'erreur humaine.

Les principaux utilisateurs

1. Départements RH : Pour gérer toutes les fonctions liées aux ressources humaines, de la paie au recrutement.
2. Responsables de la paie : Pour automatiser et superviser les processus de calcul et de distribution des salaires.
3. Responsables de la formation et du développement : Pour planifier et gérer les formations et le développement des compétences des employés.
4. Managers : Pour suivre les performances de leurs équipes, gérer les demandes de congés, et accéder aux informations des employés.
5. Directeurs généraux : Pour obtenir des rapports et des analyses sur les ressources humaines afin de prendre des décisions stratégiques.

HR Mangtaa est un logiciel RH très réputé en entreprise car il dispose de nombreuses fonctionnalités et intégrations tierces

Quel est le prix d'un Logiciel RH (gestion des ressources humaines) ?

Existe-t-il des logiciels RH gratuits ?

Quel est le prix moyen d'un logiciel RH (gestion des ressources humaines) ?

Comparez les fonctionnalités, avis utilisateurs et prix de nombreux logiciels RH comme peopleHum, Bamboohr, Paycor, Zoho People …

Exemples de Logiciels RH (gestion des ressources humaines) populaires

1. SAP SuccessFactors : Offre une suite complète de gestion des ressources humaines, y compris le recrutement, la gestion des performances, la formation, et la paie.
2. Workday : Fournit des solutions intégrées pour la gestion des ressources humaines, des finances, et des talents avec des outils analytiques avancés.
3. ADP Workforce Now : Un système complet pour la gestion de la paie, des ressources humaines, et des avantages sociaux avec des fonctionnalités de conformité.
4. Ultimate Software UltiPro : Propose des solutions pour la gestion des talents, la paie, et les analyses RH, avec une forte orientation sur l’expérience employé.
5. BambooHR : Une solution RH adaptée aux petites et moyennes entreprises, offrant des fonctionnalités pour la gestion des employés, le suivi des absences, et la gestion des performances.
6. Zenefits : Fournit une plateforme RH pour gérer les employés, la paie, les avantages sociaux, et la conformité réglementaire avec une interface conviviale.

Vidéo d'un logiciel RH

Nos tests de logiciels RH contiennent des vidéos de prise en main ainsi que des captures d'écran de l'interface afin de vous aider à faire un choix.

Comment choisir et comparer les Logiciels RH (gestion des ressources humaines) ?

Les logiciels RH comme Ramco HCM sont incontournables en Ressources Humaines (RH)

Méthodologie du comparatif