Lattice

Ce qu’il faut retenir : Lattice en bref

✅ Lattice est un logiciel SIRH (système d’information des ressources humaines) accessible sur abonnement à partir de 9,00 € par mois.

❤️ Lattice est une plateforme moderne de gestion du personnel centrée sur la performance et l’engagement des employés. Elle regroupe les entretiens continus, les enquêtes de satisfaction, la gestion de la rémunération et le développement de carrière. Utilisée par plus de 4 500 entreprises, Lattice aide les RH à bâtir des cultures d’excellence et à aligner les équipes sur leurs objectifs stratégiques.

Type de logiciel	Logiciel SIRH
Utilisateurs	Entreprises & professionnels
Editeur	LATTICE
Hébergement des données	USA
Version gratuite	✅
Essai gratuit	✅
Plans tarifaires	à partir de 9,00 € par mois
Nombre de fonctionnalités	+ de 24
Nombre d’intégrations	+ de 66
API ouverte	✅
Popularité	⭐⭐⭐⭐
Notre avis	⭐⭐⭐⭐⭐
Date du test & sources	2026 / lattice.com

Nous avons analysé, testé et comparé de nombreux logiciels SIRH (comme Personio, kiwiHR et Combo ) en prenant en compte de nombreux facteurs (fonctionnalités, prix, ergonomie de l’interface …) afin de vous conseiller au mieux : voici notre avis sur Lattice ainsi qu’un résumé des avis de ses utilisateurs (qui sont bons) …

Présentation de Lattice

Lattice : L’excellence managériale et la gestion de la performance

Lattice s’impose comme une plateforme SIRH moderne dédiée au succès des collaborateurs et à la culture de la réussite au sein des entreprises. Ce logiciel basé sur le cloud centralise tous les processus nécessaires au développement d’équipes engagées, en intégrant la gestion continue de la performance, les enquêtes d’engagement et le suivi des carrières. Grâce à ses outils d’évaluation en temps réel, de feedback et de gestion des objectifs, Lattice permet aux responsables RH et aux managers de prendre des décisions stratégiques fondées sur des données précises de productivité.

L’interface offre une visualisation claire de l’avancement des tâches et des objectifs individuels, tout en automatisant l’envoi de rappels réguliers pour assurer la tenue des entretiens et des revues de performance. Hautement personnalisable, l’outil s’adapte aussi bien aux PME qu’aux grandes structures, favorisant une communication transparente et une reconnaissance accrue des talents. En combinant l’analyse de la rémunération et le développement professionnel, Lattice fournit une solution intégrée pour bâtir des environnements de travail performants, tout en aidant les organisations à anticiper leurs besoins en capital humain pour obtenir des résultats concrets et durables.

Lattice et l’intelligence artificielle

Lattice est un logiciel SIRH qui ne semble pas être doté de fonctionnalité IA

Lattice est un logiciel SIRH (système d’information des ressources humaines)

Lattice est un logiciel SIRH américain assez connu.

Qu’est-ce qu’un logiciel SIRH ?
Un logiciel SIRH (Système d’Information des Ressources Humaines) centralise et automatise l’ensemble des processus RH d’une entreprise. Il regroupe la gestion administrative du personnel, la paie, le suivi des congés, le recrutement et la formation. En connectant ces différentes fonctions dans une base de données unique, il simplifie le pilotage du capital humain, garantit la conformité légale et offre des outils d’analyse pour optimiser la stratégie de gestion des talents au sein de l’organisation.

▶ Logiciels SIRH (système d’information des ressources humaines)

Lattice Engines est un logiciel en mode SaaS « software as a service » (« logiciel en tant que service » en français), ce qui veut dire qu’il est accessible en ligne depuis toutes les plateformes (PC / Mac) et depuis tous les OS (Windows, Linux, MacOS …) via un navigateur web comme Chrome, Firefox, Safari …

Vous pouvez aussi utiliser ce progiciel en mobilité, via un browser mobile depuis votre smartphone / tablette, ainsi que via son application mobile dédiée (disponible pour Android & iPhone).

Les prix de Lattice

Tarifs des abonnements

Lattice est un logiciel SaaS disponible sous forme d’abonnement : plusieurs offres à différents prix sont proposées en fonction de différents critères : nombre de fonctionnalités, quotas d’utilisation, durée d’engagement …

Le prix de Lattice est de 9,00 € par mois dans sa version de base la moins chère :

Grille tarifaire

Essai gratuit	✅
Performance	9,00 € /mois et /utilisateur
Performance And Engagement	12,00 € /mois et /utilisateur

Lattice gratuit : 0€ /mois /utilisateur

• Lattice est disponible en version gratuite avec des fonctionnalités limitées / quotas.
• Branding obligatoire (impossible à supprimer)

Performance : 9,00 € /mois et /utilisateur

• Tarif :9 $ par personne et par mois. Facturé annuellement
• Evaluations des performances à 360 degrés et dirigées par le manager
• Modèles de questions personnalisés
• Rapports sur les performances
• OKR et gestion des objectifs
• Analyses des objectifs et des OKR
• Agendas et suivi 1:1
• Commentaires en temps réel
• Mises à jour hebdomadaires du manager

Performance And Engagement : 12,00 € /mois et /utilisateur

• Tarif :12 $ par personne et par mois. Facturé annuellement
• Tout ce qui concerne les performances, plus :Enquêtes sur l’engagement et le pouls des employés
• Banque de questions fondée sur la recherche
• Rapports et analyses sur l’engagement
• Informations sur l’impulsion en temps réel
• Repères historiques
• Informations sur l’engagement et les performances connectées
• Modèles d’enquête fondés sur la science

Code de réduction & offre d’essai gratuit

❤️ Vous pouvez essayer gratuitement Lattice

✅ Pendant environ 2 semaines

✅ Inscription sans engagement et sans carte bancaire

✅ Nous ne proposons pas de code promo pour Lattice HR mais vous pouvez toutefois obtenir une réduction sur le prix en contrepartie d’un engagement annuel (les éditeurs offrent en général 10 à 30% de réduction).

Comprendre & décrypter cette grille tarifaire :

Ces prix ont été mis à jour cette année à partir du site Internet de l’éditeur ou bien à partir de la documentation accessible : ils peuvent donc être différents des prix réels (notamment à cause des taux de change dollars / euros). Nous vous conseillons donc de vous rendre sur le site de l’éditeur afin de les vérifier avant de vous engager (ils peuvent notamment varier en fonction du nombre de licences et du nombre d’options).

Sauf mention contraire, tous les prix figurant sur notre site Internet n’incluent pas la TVA et sont soumis à la TVA française.

Après avoir analysé les prix de 102 progiciels SIRH nous avons calculé qu’un abonnement à un logiciel SIRH (système d’information des ressources humaines) coute en moyenne 80,3 € par mois (il s’agit d’une simple analyse tarifaire car ces services peuvent avoir des caractéristiques très différentes) : Lattice est donc à notre avis très bien positionné d’un point de vue rapport qualité/prix.

Lattice : les avis des utilisateurs

Nous avons scruté le web à l’affût d’avis clients sur Lattice et nous en avons comptabilisé plus de 2 952 déposés sur 7 plateformes d’avis et de notation de logiciels !

D’après nos calculs, le logiciel Lattice obtient une note moyenne de 8,69/10 de la part de ses utilisateurs ainsi que 94,3% d’avis positifs et très positifs !

Dans le détail :
– Fonctionnalités : 7,80/10
– Ergonomie : 9,20/10
– Support technique : 9,15/10
– Rapport qualité / prix : 8,65/10

Lattice : piloter la performance et l’épanouissement de carrière

D’après les utilisateurs, Lattice s’impose comme une plateforme RH exceptionnelle pour centraliser les indicateurs de performance, les objectifs (KPI) et les entretiens individuels. Selon les avis, l’intégration fluide avec Slack et les rappels automatiques favorisent une culture d’amélioration continue et de transparence au sein des équipes.

Les clients apprécient particulièrement la fonctionnalité de prise de notes pré-entretien, qui permet de structurer les échanges et de ne rien oublier d’essentiel. Néanmoins, d’après les utilisateurs, la mise en oeuvre initiale peut être complexe pour les grandes organisations et nécessite souvent une démonstration interactive.

Selon les clients, l’application mobile et les options de personnalisation des tableaux de bord mériteraient d’être enrichies. En dépit de mises à jour hebdomadaires parfois perçues comme trop fréquentes, Lattice est considéré comme un outil précieux et révolutionnaire pour harmoniser les ambitions des collaborateurs avec les objectifs stratégiques de l’entreprise.

Extraits d’avis d’utilisateurs

Avis client #1 ⭐⭐⭐⭐⭐

Qu’est-ce que vous appréciez le plus dans Lattice ? Lattice m’aide A centraliser tous mes indicateurs clés de performance (KPI) et mes objectifs. L’application me permet également de recevoir des rappels en temps opportun concernant les évaluations et les retours. La fonction d’évaluation simplifie le suivi de mes objectifs et la gestion de mes performances. J’utilise régulièrement Lattice pour suivre mes objectifs. Connecté A Slack, je reçois des notifications instantanées. Son utilisation quotidienne est très simple et intuitive. Qu’est-ce que vous n’appréciez pas dans Lattice ? L’outil peut être un peu difficile A appréhender pour les nouveaux utilisateurs ; une démonstration interactive serait utile. Quels problèmes Lattice résout-il et quels avantages en retirez-vous ? Lattice m’aide A harmoniser mes activités et mes objectifs. L’outil offre une vision claire de mes objectifs et de leur progression, ce qui me permet d’adapter ma planification. De plus, je peux programmer un entretien individuel avec mon responsable pour discuter des points A améliorer. Tous ces éléments liés A la performance sont regroupés dans Lattice.

Avis client #2 ⭐⭐⭐⭐⭐

Qu’appréciez-vous le plus dans Lattice ? Lattice est une source fiable pour suivre mes projets et ma progression vers mes objectifs, ainsi que le travail et l’évolution de mes collaborateurs directs. Les questions types pour les managers sont pertinentes et structurent nos entretiens individuels hebdomadaires. De la prise en main avec notre spécialiste (salut Max !) A la mise en oeuvre, le processus a été fluide et bien documenté. Globalement, Lattice a transformé notre entreprise et notre stratégie d’amélioration et d’efficacité de la communication. Qu’appréciez-vous le moins dans Lattice ? Je n’ai que deux principaux points négatifs : 1) l’absence d’intégration avec Asana pour la gestion des tâches, source d’erreurs humaines, et 2) l’impossibilité de suivre les appels de petits groupes ou de groupes. Quels problèmes Lattice résout-il et quels avantages en retirez-vous ? Lattice contribue A décloisonner la communication interne de notre entreprise et structure la gestion et l’évaluation des performances. J’aimerais approfondir les OKR et les paramètres de croissance.

Avis client #3 ⭐⭐⭐⭐⭐

Lattice est un logiciel de gestion qui se distingue véritablement. Au lieu de concurrencer ses rivaux, il les complète. Son approche centrée sur l’humain fait de Lattice un excellent outil de gestion, A utiliser en complément d’autres solutions, et il s’avère très performant.

Avis client #4 ⭐⭐⭐⭐⭐

La fonctionnalité de sondage est un outil précieux pour notre entreprise. Nous l’utilisons régulièrement tout au long de l’année pour recueillir des informations importantes sur le ressenti des employés. Nous avons également recours A la fonctionnalité d’évaluation deux fois par an pour mener nos cycles d’entretiens d’évaluation des performances. Ce sont des outils formidables pour les managers qui ont ainsi accès A toutes les évaluations précédentes (rapports, entretiens individuels, mises A jour et autres données de Lattice) au moment de réaliser leurs entretiens d’évaluation.

Avis client #5 ⭐⭐⭐⭐

Globalement, j’adore Lattice et je l’utilise absolument chaque semaine. J’apprécie beaucoup les retours que je reçois et je tiens également A souligner l’excellent travail de mes collègues ; c’est une façon de prendre quelques minutes pour mettre en valeur leurs réussites.

A qui s’adresse Lattice ?

Lattice s’adresse prioritairement aux directeurs des ressources humaines, aux responsables du développement des talents et aux dirigeants d’entreprises visionnaires qui souhaitent placer l’épanouissement humain au coeur de leur réussite. Déjà adopté par plus de 5 000 équipes internationales, ce logiciel cible les organisations cherchant à unifier la gestion de leurs collaborateurs, de leurs salaires et de leurs performances sur une plateforme unique et fiable. Le logiciel s’adresse spécifiquement aux structures ayant besoin d’outils performants pour le pilotage des OKR (Objectives and Key Results), la gestion rigoureuse du contrat d’employé et la planification de la relève stratégique.

Lattice cible les entreprises exigeantes qui placent l’engagement des salariés et le feedback continu au sommet de leurs priorités opérationnelles, offrant des fonctionnalités basées sur l’intelligence artificielle pour identifier les leviers de performance et de bien-être. En facilitant des évaluations de performance équitables et un suivi transparent des carrières, il permet d’améliorer significativement la rétention des talents et la productivité collective.

C’est la solution idéale pour transformer la fonction RH en un moteur de succès agile et moderne, garantissant ainsi une culture d’entreprise forte, une organisation impeccable des objectifs et un succès durable fondé sur une gestion structurée, humaine et résolument tournée vers l’excellence managériale contemporaine.

Vous pouvez retrouver sur le site de l’éditeur une liste de références clients (comme les entreprises Livestorm, Chattermill, Business… )

Les fonctionnalités de Lattice

Lattice : Gérez la Performance et l’Engagement de Vos Équipes avec une Solution SIRH Complète et Intuitive

Lattice est un logiciel SIRH (Système d’Information des Ressources Humaines) spécialisé dans la gestion de la performance, l’engagement des employés, et le développement des talents. Grâce à ses base de données des employés, de gestion des objectifs (OKR), et de feedback à 360°, il permet aux managers, RH, et équipes de suivre les performances, évaluer les compétences, et fidéliser les collaborateurs.

Le logiciel propose des outils comme les évaluations des employés, les entretiens d’évaluation, et les sondages d’opinion pour une gestion complète et transparente des ressources humaines. Avec des rapports et statistiques, une analyse des tendances, et une intégration e-mail, Lattice facilite la prise de décision et l’amélioration continue. Les Gestion des talents, de développement des employés, et de suivi de la performance renforcent l’efficacité et la motivation des équipes.

Idéal pour les organisations cherchant une solution puissante, intuitive, et collaborative pour leurs besoins en gestion des ressources humaines et performance.

Liste des fonctionnalités de Lattice

Évaluation de la performance à 360°	Gestion des objectifs et OKR
Enquêtes d’engagement et de pouls (Pulse)	Feedback continu en temps réel
Entretiens individuels (1:1) et agendas	Rapports et analyses de performance
Intégration SIRH (Workday, ADP, etc.)	Reconnaissance et récompenses des employés
Profils des employés et organigramme	Parcours de carrière et plans de développement
Auto-évaluation et évaluations par les pairs	Application mobile
Authentification unique (SSO/SAML)	Analyses des tendances et repères historiques
Tableaux de bord d’activité	Banque de questions fondée sur la recherche
Gestion des compétences	Planification de la relève
Alertes et notifications push	Import/Export de données

Cette liste des caractéristiques de ce progiciel se veut aussi exhaustive que possible, toutefois certaines d’entre elles seront réservées aux plans premium.

C’est notamment le cas de l’intelligence artificielle ✨ : de plus en plus d’éditeurs ajoutent de nouvelles fonctionnalités utilisant l’IA qui peuvent aussi nécessiter un abonnement supplémentaire à une IA générative (GenAI) / LLM comme ChatGPT, Gemini, Mistral, Claude …

Interface & ergonomie

Lattice offre une interface responsive (elle s’adapte à la taille de votre écran) et disponible en plusieurs langues, dont l’anglais

Nous pensons que le logiciel SIRH Lattice offre une interface utilisateur agréable à utiliser, très intuitive, avec de nombreuses options de personnalisation et de paramétrage, ce qui permettra d’améliorer la productivité de vos équipes et de renforcer la collaboration au sein de votre entreprise.

Vidéo de prise en main de ce logiciel SIRH :

Intégrations & API

De nombreuses intégrations tierces

D’après sa fiche technique Lattice peut se connecter à plus de 66 solutions tierces afin de faciliter les échanges de données entre applications, de gagner en productivité, et de bénéficier de nouvelles fonctionnalités.

Liste des intégrations de Lattice

Namely	Rippling	Slack
BambooHR	Okta	BambooHR
Gmail	Google Calendar	Google
Gusto	Humaans	JumpCloud
Outlook	Okta	OneLogin
Personio	Salesforce	Sense
Slack	TriNet	UKG
Vanta	Agentnoon	Zenefits
Slack	Gmail	Google Workspace
Microsoft Teams	Gusto	Rippling

Une API ouverte

Ce logiciel dispose d’une API ouverte pour vous permettre de réaliser des développements sur-mesure, mais aussi pour communiquer et échanger des informations avec d’autres progiciels SaaS. Cette interface de programmation peut toutefois être réservée aux clients premiums.

Vous pouvez également importer toutes vos données dans sa base de données via un fichier CSV.

Sécurité & support technique

Sécurité & hébergement de vos données

Lattice est un logiciel hébergé dans le cloud et ne nécessite donc aucune maintenance informatique car les mises à jour seront effectuées par l’éditeur.

Il se chargera également de sécuriser vos données (chiffrement, SSL, authentification à deux facteurs …), qui seront stockées sur un serveur / data center basé aux Etats-Unis (la législation RGPD s’applique donc pour les utilisateurs français et européens).

Support technique & formation

Nous avons vérifié : cet éditeur propose bien un service après-vente pour vous venir en aide lors de l’installation et de la configuration de son logiciel, mais aussi en cas de problème technique.

Vous pouvez dans un premier temps utiliser l’assistance en ligne (base documentaire, forums, tutoriels sur la chaine YouTube …) avant de contacter leur help desk (échange par email ou via un chat en ligne avec un technicien) ou d’appeler le SAV (hotline : 87 74 60 00 10 ).

Si vous souhaitez contacter le siège social de l’éditeur LATTICE vous pouvez adresse votre courrier à son fondateur Jack Altman à l’adresse 360 Spear Street, San Francisco, California, United States.

A noter que cet éditeur propose également des formations sur son site ( lattice.com ), via des vidéos, des webinars …

Informations sur l’éditeur

L’éditeur de ce progiciel SIRH est LATTICE.

Il a réalisé 1 levée de fonds ($329.3M) et un CA 2024 : $127.1M

Lattice : avantages & inconvénients

Ses avantages & points forts

Lattice : Pilotage de la performance et de l’engagement

Lattice favorise une culture d’entreprise forte en combinant évaluation des performances et feedback continu. Le logiciel propose des modules d’avis à 180 et 360 degrés, facilitant la création d’agendas pour les entretiens 1:1 entre managers et employés. L’atout majeur de Lattice réside dans son analyse de données robuste, permettant à la direction de visualiser les relations entre les objectifs individuels et la stratégie globale de l’entreprise.

En permettant de configurer des check-ins personnalisés et de suivre les progrès au fil du temps, Lattice aide les organisations à guider leurs talents vers un impact maximal tout en maintenant un niveau d’engagement élevé.

Ses inconvénients & points faibles

Lattice : Les défis d’une migration de données complexe

Lattice est un outil puissant pour la gestion de la performance, mais sa mise en oeuvre peut s’avérer laborieuse pour les entreprises ayant un passif important. De nombreux utilisateurs signalent que la migration des données provenant d’anciens systèmes pourrait être largement simplifiée, car le processus actuel est jugé fastidieux et sujet à des erreurs de formatage. Ce défi technique est d’autant plus frustrant que l’accompagnement n’est pas toujours optimal : les avis convergent sur le fait que le service client peut être amélioré. En période de transition critique, le manque de proactivité ou de rapidité du support laisse les RH gérer seules des problèmes d’importation de données sensibles. En définitive, Lattice exige une préparation technique minutieuse pour compenser une assistance humaine parfois en deçà des attentes.

Notre avis final sur Lattice

Voici notre avis sur Lattice : avec la note de 9,2/10 que nous lui attribuons, Lattice est un logiciel SIRH (système d’information des ressources humaines) à envisager car il est bien noté par ses utilisateurs.

Ce qu’on aime chez Lattice :

Lattice est une solution Cloud de gestion de la performance RH. Elle permet de structurer des équipes engagées grâce au suivi des objectifs, aux évaluations de performance et aux graphiques de productivité.

Accessible sur mobile, l’outil aide les responsables RH à prendre des décisions stratégiques basées sur des données pour cultiver la réussite.

Les alternatives à Lattice : les meilleurs logiciels SIRH (système d’information des ressources humaines)

Voici notre sélection d’alternatives à Lattice (logiciels concurrents avec des fonctionnalités similaires) :

Les utilisateurs préfèrent parfois utiliser des solutions concurrentes car elles peuvent être moins couteuses, moins complexes, mieux adaptées aux besoins de leur entreprise …

– ggplot2 : Il s’agit d’un schéma général de visualisation de données qui décompose les graphiques en composants sémantiques tels que des échelles et des couches.

– Crystal : Crystal est un langage de programmation qui ressemble à Ruby mais se compile en code natif et essaie d’être beaucoup plus efficace, au prix de rejeter certains aspects dynamiques de Ruby.

– monday.com : Un outil qui simplifie la façon dont les équipes travaillent ensemble – Gérez la charge de travail, suivez les projets, faites avancer le travail, communiquez avec les gens – Adoptez un outil de gestion que les gens aiment vraiment utiliser, rapide et facile à utiliser.

– Evernote : Prenez des notes à un nouveau niveau avec Evernote, l’application de productivité qui garde vos projets, vos idées et votre inspiration à portée de main sur tous vos appareils numériques. Il vous aide à capturer et à hiérarchiser les idées, les projets et les listes de tâches, pour que rien ne passe entre les mailles du filet.

– Todoist : Il vous permet de garder une trace de tout en un seul endroit. Cela vous donne l’assurance que tout est organisé et pris en compte, afin que vous puissiez progresser sur les choses qui sont importantes pour vous.

On peut également citer ces alternatives populaires :
– 15Five
– Culture Amp
– HiBob
– Workday HCM
– Appraisd
– AspireVue
– Culture Amp
– Leapsome
– Workday HCM
– AssessTEAM

Leadspace et EverString se distinguent comme ses principaux concurrents, notamment grâce à leur similarité, leur popularité et les avis des utilisateurs. Parmi les 100 meilleures alternatives à Lattice Engines, Salesforce Sales Cloud arrive en tête, suivi de monday.com, tandis que Lattice Engines se classe 90e. Salesforce Sales Cloud compte le plus grand nombre d’avis (16 511), contre aucun pour Lattice Engines.

Les utilisateurs estiment que Salesforce Sales Cloud offre le meilleur rapport qualité-prix, suivi de Zoho CRM, tandis que Lattice Engines se classe 88e. Enfin, les utilisateurs affirment que Salesforce Sales Cloud et Pipedrive sont les plus faciles à utiliser, Lattice Engines occupant la 90e place.

FAQ, sources & méthodologie

FAQ

Notre méthodologie

J’ai rédigé cet article FAQ sur Lattice et ses alternatives afin de vous permettre de comparer les différentes applications SIRH du marché en fonction de plusieurs critères : leurs prix, leurs fonctionnalités, leur utilité en entreprise …

Les avis et articles publiés sur notre comparateur de logiciels SaaS utilisent différentes ressources comme le site Internet et la documentation commerciale de l’éditeur, les avis publiés en ligne par les utilisateurs, parfois en réalisant un test du logiciel … Notez bien que ces informations sont données à titre indicatif et sont susceptibles d’évoluer avec les mises à jour des éditeurs.

La transparence est une valeur essentielle pour Logiciels.Pro, qui fonctionne grâce au soutien de ses lecteurs. Certains articles comme celui-ci peuvent contenir des liens d’affiliation : l’éditeur SaaS nous reversera une commission si vous réalisez un achat (cela n’aura aucun impact sur le prix final)

Nous vous invitons enfin à consulter notre méthodologie d’analyse afin de tout comprendre aux avis et aux notes que nous attribuons.

Nos sources

Vous pouvez consulter les ressources suivantes afin de trouver plus d’informations car ce test de Lattice utilise de nombreuses données et ressources que vous pouvez consulter en ligne afin d’approfondir vos recherches, et notamment le site Internet de Lattice, sa politique tarifaire et son profil LinkedIn.

Je vous invite également à consulter les forums dédiés à Lattice sur Reddit afin de trouver de nombreux autres avis objectifs déposés par ses utilisateurs.