Comparatif Logiciels de gestion des employés

Populaire

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9.4/10

Calamari

Calamari est un logiciel de gestion des employés : Calamari est un outil moderne et innovant de gestion des présences et des congés pour les petites et moyennes entreprises. Calamari aide les entreprises à se concentrer sur la croissance et à accroître l'efficacité de leur gestion des ressources humaines.

★★★★★

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10,00 €

Notre avis Calamari

Avec plusieurs centaines d'avis en ligne déposés par des utilisateurs, Calamari est un logiciel de gestion des employés / logiciel RH (gestion des ressources humaines) à apprécier car il fait partie des meilleurs de sa catégorie : nous lui avons attribué la note de 9,4/10 car il dispose d'un certain nombres d'avantages et fonctionnalités (Feuilles de temps, Gestion du temps, Rapports/Analyses, Portail libre-service…)

Fonctionnalités

9.4

Interface & Ergonomie

9.4

Intégrations & API

9.4

Sécurité & Support technique

9.2

Rapport Qualité / Prix

9.3

Avantages

• Calamari est un logiciel de gestion des employés très populaire que l'on peut essayer gratuitement afin de tester ses nombreuses fonctionnalités : Gestion des congés, Gestion des absences, Suivi des employés salariés, Changement d'équipe ...

Inconvénients

• L'assistance technique peut être limitée.

Populaire

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9.1/10

Paycom

Paycom est un logiciel de gestion des employés : Paycom est un logiciel de gestion de la paie en ligne capable d'automatiser le processus de paie de votre organisation. Peut créer un tableau de bord à intégrer à un logiciel de comptabilité pour gérer les dépenses, calculer le salaire, les incitations et les déductions.

★★★★★

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Notre avis Paycom

Avec plus de mille avis en ligne déposés par des utilisateurs, Paycom est un logiciel de gestion des employés / logiciel RH (gestion des ressources humaines) extraordinairement reconnu qui fait partie des meilleurs de sa catégorie : nous lui avons attribué la note de 9,1/10 car il dispose d'un certain nombres d'avantages et fonctionnalités (Planification des employés, Libre-service pour les employés, Suivi du temps des employés, Suivi des dépenses…)

Fonctionnalités

9.1

Interface & Ergonomie

9.1

Intégrations & API

9.1

Sécurité & Support technique

8.9

Rapport Qualité / Prix

9

Avantages

• Paycom est un logiciel de gestion des employés très populaire qui offre de nombreuses fonctionnalités : Gestion de la paie, Gestion des congés, Gestion des cours, Rapports personnalisables ...

Inconvénients

• Avec un logiciel SaaS, il peut y avoir un problème en ce qui concerne la confidentialité des données de l'entreprise.

Populaire

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9/10

When I Work

When I Work est un logiciel de gestion des employés : When I Work est un créateur de planning en ligne pour les cafés, les restaurants, les collèges, les soins de santé, etc. Ce logiciel de planification de rendez-vous offre des fonctionnalités telles que moins de temps, facile à utiliser, la gestion des congés et des ressources humaines, une bonne collaboration avec les données des employés.

★★★★★

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2,50 €

Notre avis When I Work

Avec plus de mille avis en ligne déposés par des utilisateurs, When I Work est un logiciel de gestion des employés / logiciel RH (gestion des ressources humaines) extraordinairement prisé qui fait partie des meilleurs de sa catégorie : nous lui avons attribué la note de 9/10 car il dispose d'un certain nombres d'avantages et fonctionnalités (Planification de groupe, Calculateur du coût de la main-d'oeuvre, Rapport sur les coûts de main-d'oeuvre, Prévision de la main-d'oeuvre…)

Fonctionnalités

9

Interface & Ergonomie

9

Intégrations & API

9

Sécurité & Support technique

8.8

Rapport Qualité / Prix

8.9

Avantages

• When I Work est un logiciel de gestion des employés très populaire que l'on peut essayer gratuitement afin de tester ses nombreuses fonctionnalités : Accès hors ligne, Gestion de la production, Gestion des employés, Portail des employés ...

Inconvénients

• L'éditeur d'un logiciel SaaS peut augmenter ses prix à tout moment.

Recommandé

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10/10

Zoho People

Zoho People est un logiciel de gestion des employés : Zoho People est un logiciel de gestion du temps et un logiciel RH basé sur le cloud conçu pour automatiser vos processus RH tout en vous concentrant également sur vos actifs les plus importants : vos collaborateurs. Conçu pour les petites, moyennes et entreprises,

★★★★★

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1,25 €

Notre avis Zoho People

Avec plusieurs centaines d'avis en ligne déposés par des utilisateurs, Zoho People est un logiciel de gestion des employés / logiciel RH (gestion des ressources humaines) à étudier car il fait partie des meilleurs de sa catégorie : nous lui avons attribué la note de 10/10 car il dispose d'un certain nombres d'avantages et fonctionnalités (Suivi des congés, Messagerie, Accès mobile, L'apprentissage mobile…)

Fonctionnalités

10

Interface & Ergonomie

10

Intégrations & API

10

Sécurité & Support technique

10

Rapport Qualité / Prix

10

Avantages

• Zoho People est un logiciel de gestion des employés très populaire que l'on peut essayer gratuitement afin de tester ses nombreuses fonctionnalités : Synchronisation des données, Gestion des congés, Personnalisation, Stockage de documents ...

Inconvénients

• En cas de dépôt de bilan d'un éditeur, le logiciel SaaS devient inutilisable.

Logiciel français

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10/10

Connecteam

Connecteam est un logiciel de gestion des employés : Ce logiciel mobile de gestion des interventions sur le terrain connecte toute une équipe travaillant n'importe où avec tout le monde à faible coût. Connecteam dispose d'une multitude de modèles pour impliquer les employés, améliorant ainsi leur productivité et entraînant une croissance des ventes.

★★★★★

More details +

Gratuit

Notre avis Connecteam

Avec plusieurs centaines d'avis en ligne déposés par des utilisateurs, Connecteam est un logiciel de gestion des employés / logiciel RH (gestion des ressources humaines) à regarder car il fait partie des meilleurs de sa catégorie : nous lui avons attribué la note de 10/10 car il dispose d'un certain nombres d'avantages et fonctionnalités (Rapports personnalisables, Modèles personnalisables, Capture et transfert de données, Import / Export de données…)

Fonctionnalités

10

Interface & Ergonomie

10

Intégrations & API

10

Sécurité & Support technique

10

Rapport Qualité / Prix

10

Avantages

• Connecteam est un logiciel de gestion des employés très populaire que l'on peut essayer gratuitement afin de tester ses nombreuses fonctionnalités : Workflow, Authentification, Gestion de contenu, Affaire d'entreprise ...

Inconvénients

• En cas de dépôt de bilan d'un éditeur, le logiciel SaaS devient inutilisable.

Logiciel français

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9.4/10

Motus

Motus est un logiciel de gestion des employés : Motus est un logiciel de gestion de flotte complet conçu pour servir les agences et les PME. Ce progiciel de gestion de flotte offre la gestion des employés, le suivi GPS, le suivi du kilométrage, l'itinéraire, le temps et les présences.

★★★★★

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Gratuit

Notre avis Motus

Avec plusieurs centaines d'avis en ligne déposés par des utilisateurs, Motus est un logiciel de gestion des employés / logiciel RH (gestion des ressources humaines) à envisager et nous lui avons attribué la note de 9,4/10 car il dispose d'un certain nombres d'avantages et fonctionnalités (Mode SaaS …)

Fonctionnalités

9.4

Interface & Ergonomie

9.4

Intégrations & API

9.4

Sécurité & Support technique

9.2

Rapport Qualité / Prix

9.3

Avantages

• Motus est un logiciel de gestion des employés très populaire que l'on peut essayer gratuitement afin de tester ses nombreuses fonctionnalités : Historique, Suivi des congés, Accès mobile ...

Inconvénients

• Certains logiciels SaaS peuvent représenter un risque de sécurité.

Recommandé

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9.9/10

Teambook

Teambook est un logiciel de gestion des employés : Teambook est un logiciel de planification complet conçu pour servir les startups et les entreprises. Ce progiciel de planification offre la planification des employés, les alertes/notifications, la planification, le suivi des compétences et la planification en temps réel.

★★★★★

More details +

Gratuit

Notre avis Teambook

Avec plusieurs dizaines d'avis en ligne déposés par des utilisateurs, Teambook est un logiciel de gestion des employés / logiciel RH (gestion des ressources humaines) à analyser car il fait partie des meilleurs de sa catégorie : nous lui avons attribué la note de 9,9/10 car il dispose d'un certain nombres d'avantages et fonctionnalités (Suivi des vacances/congés, Contrôles d'accès/Autorisations, Alertes/Notifications, Recherche/Filtre…)

Fonctionnalités

9.9

Interface & Ergonomie

9.9

Intégrations & API

9.9

Sécurité & Support technique

9.7

Rapport Qualité / Prix

9.8

Avantages

• Teambook est un logiciel de gestion des employés très populaire que l'on peut essayer gratuitement afin de tester ses nombreuses fonctionnalités : Gestion de projet, Gestion des ressources, Demande de ressources, Réservation de chambre ...

Inconvénients

• Changer de logiciel SaaS, ou passer au SaaS, implique de migrer des données.

Populaire

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9.1/10

HotSchedules

HotSchedules est un logiciel de gestion des employés : Hotschedules est une plate-forme de planification et d'exploitation des ressources humaines basée sur le cloud pour les restaurants.

★★★★★

More details +

Gratuit

Notre avis HotSchedules

Avec plusieurs centaines d'avis en ligne déposés par des utilisateurs, HotSchedules est un logiciel de gestion des employés / logiciel RH (gestion des ressources humaines) à analyser car il fait partie des meilleurs de sa catégorie : nous lui avons attribué la note de 9,1/10 car il dispose d'un certain nombres d'avantages et fonctionnalités (Gestion des tâches, Planification des tâches, Calendriers d'équipe, Demandes de congé…)

Fonctionnalités

9.1

Interface & Ergonomie

9.1

Intégrations & API

9.1

Sécurité & Support technique

8.9

Rapport Qualité / Prix

9

Avantages

• HotSchedules est un logiciel de gestion des employés très populaire que l'on peut essayer gratuitement afin de tester ses nombreuses fonctionnalités : Workflow, Gestion des absences, Calcul des heures supplémentaires, Indicateurs de performance ...

Inconvénients

• L'intégration d'un logiciel SaaS peut se révéler délicate.

Populaire

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9/10

Ultimate Software

Ultimate Software est un logiciel de gestion des employés : Ultimate fournit sur une base cloud toutes les fonctionnalités RH stratégiques dans une seule solution. Cela offre le moteur de paie le plus flexible et le plus fonctionnel.

★★★★★

More details +

Gratuit

Notre avis Ultimate Software

Avec plusieurs centaines d'avis en ligne déposés par des utilisateurs, Ultimate Software est un logiciel de gestion des employés / logiciel RH (gestion des ressources humaines) à regarder et nous lui avons attribué la note de 9/10 car il dispose d'un certain nombres d'avantages et fonctionnalités (Gestion des employés, Intégration des employés, Portail des employés, Profils des employés…)

Fonctionnalités

9

Interface & Ergonomie

9

Intégrations & API

9

Sécurité & Support technique

8.8

Rapport Qualité / Prix

8.9

Avantages

• Ultimate Software est un logiciel de gestion des employés très populaire que l'on peut essayer gratuitement afin de tester ses nombreuses fonctionnalités : Alertes - notifications - rappels, Gestion de la paie, Gestion de documents, Formulaires E-Verify/I-9 ...

Inconvénients

• Migrer d'un logiciel local à un logiciel SaaS peut être risqué.

Populaire

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9/10

CakeHR

CakeHR est un logiciel de gestion des employés : Sage Hr est une solution primée de gestion des ressources humaines basée sur Saas qui s'appuie sur le modèle libre-service pour simplifier les ressources humaines.

★★★★★

More details +

Gratuit

Notre avis CakeHR

Avec plusieurs centaines d'avis en ligne déposés par des utilisateurs, CakeHR est un logiciel de gestion des employés / logiciel RH (gestion des ressources humaines) à connaître car il fait partie des meilleurs de sa catégorie : nous lui avons attribué la note de 9/10 car il dispose d'un certain nombres d'avantages et fonctionnalités (Tableau de bord, Import / Export de données, Visualisation de données, Gestion de documents…)

Fonctionnalités

9

Interface & Ergonomie

9

Intégrations & API

9

Sécurité & Support technique

8.8

Rapport Qualité / Prix

8.9

Avantages

• CakeHR est un logiciel de gestion des employés très populaire que l'on peut essayer gratuitement afin de tester ses nombreuses fonctionnalités : Alertes - notifications - rappels, Notifications par email, Suivi des candidats, Horloge d'entrée/de sortie ...

Inconvénients

• Le support technique peut être limité.

Populaire

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9/10

Shiftboard

Shiftboard est un logiciel de gestion des employés : Shiftboard est un logiciel qui gère tous vos besoins essentiels en matière de planification de la main-d'oeuvre. Cela aide à planifier la conformité, à rendre le processus moins coûteux, à centraliser les documents et bien plus encore.

★★★★★

More details +

3,00 €

Notre avis Shiftboard

Avec plusieurs centaines d'avis en ligne déposés par des utilisateurs, Shiftboard est un logiciel de gestion des employés / logiciel RH (gestion des ressources humaines) à considérer et nous lui avons attribué la note de 9/10 car il dispose d'un certain nombres d'avantages et fonctionnalités (Calcul des heures supplémentaires, Gestion de la paie, Indicateurs de performance, Analytique en temps réel…)

Fonctionnalités

9

Interface & Ergonomie

9

Intégrations & API

9

Sécurité & Support technique

8.8

Rapport Qualité / Prix

8.9

Avantages

• Shiftboard est un logiciel de gestion des employés très populaire que l'on peut essayer gratuitement afin de tester ses nombreuses fonctionnalités : Authentification, Gestion de projet, Gestion des candidatures, Rapport sur les coûts de main-d'oeuvre ...

Inconvénients

• Bien qu'un éditeur SaaS promette un temps de disponibilité élevé, il peut toujours y avoir des interruptions de service.

Populaire

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8.9/10

Peoplefluent

Peoplefluent est un logiciel de gestion des employés : PeopleFluent est une entreprise de technologie HCM à effectif total. plus ils passent de temps avec les candidats, plus les postes sont pourvus rapidement.

★★★★★

More details +

Gratuit

Notre avis Peoplefluent

Avec plusieurs centaines d'avis en ligne déposés par des utilisateurs, Peoplefluent est un logiciel de gestion des employés / logiciel RH (gestion des ressources humaines) à tester et nous lui avons attribué la note de 8,9/10 car il dispose d'un certain nombres d'avantages et fonctionnalités (Vérification des références, Programmes d'incitation, Modélisation du plan de rémunération, Planification des salaires…)

Fonctionnalités

8.9

Interface & Ergonomie

8.9

Intégrations & API

8.9

Sécurité & Support technique

8.7

Rapport Qualité / Prix

8.8

Avantages

• Peoplefluent est un logiciel de gestion des employés très populaire que l'on peut essayer gratuitement afin de tester ses nombreuses fonctionnalités : Gestion d'une boutique en ligne, Gestion des ressources, Multi-compte, Contrat d'employé ...

Inconvénients

• Les utilisateurs de logiciels SaaS doivent céder une partie du contrôle de leur environnement logiciel à l'éditeur.

Populaire

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9.6/10

Eyo EmployeeApp

Eyo EmployeeApp est un logiciel de gestion des employés : Staffbase est un logiciel intranet complet conçu pour servir les entreprises et les startups. Ce système Intranet offre des services de chat/messagerie, de blogs, d'activité/fil d'actualité, de recherche et de gestion d'enquêtes.

★★★★★

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Gratuit

Notre avis Eyo EmployeeApp

Avec une centaine d'avis en ligne déposés par des utilisateurs, Eyo EmployeeApp est un logiciel de gestion des employés / logiciel RH (gestion des ressources humaines) à envisager et nous lui avons attribué la note de 9,6/10 car il dispose d'un certain nombres d'avantages et fonctionnalités (Multi-langue, Gestion de la newsletter, Intégration, Gestion des performances…)

Fonctionnalités

9.6

Interface & Ergonomie

9.6

Intégrations & API

9.6

Sécurité & Support technique

9.4

Rapport Qualité / Prix

9.5

Avantages

• Eyo EmployeeApp est un logiciel de gestion des employés très populaire que l'on peut essayer gratuitement afin de tester ses nombreuses fonctionnalités : Intranet, Gestion de contenu, Partage de fichiers, Filtration ...

Inconvénients

• Les frais d'abonnement mensuel ou annuel peuvent être considérables sur le long terme.

Populaire

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8.7/10

stratustime

stratustime est un logiciel de gestion des employés : stratustime est un logiciel de pointage complet conçu pour servir les agences et les PME. Ce système d'horloge offre une budgétisation et des prévisions, des taux de facturation multiples, une messagerie, un accès mobile et une carte perforée.

★★★★★

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4,00 €

Notre avis stratustime

Avec plusieurs dizaines d'avis en ligne déposés par des utilisateurs, stratustime est un logiciel de gestion des employés / logiciel RH (gestion des ressources humaines) à éprouver et nous lui avons attribué la note de 8,7/10 car il dispose d'un certain nombres d'avantages et fonctionnalités (Planification, Suivi du temps hors ligne, Rapports/Analyses, Horloge…)

Fonctionnalités

8.7

Interface & Ergonomie

8.7

Intégrations & API

8.7

Sécurité & Support technique

8.5

Rapport Qualité / Prix

8.6

Avantages

• stratustime est un logiciel de gestion des employés très populaire que l'on peut essayer gratuitement afin de tester ses nombreuses fonctionnalités : Gestion de la paie, Gestion des agendas - calendriers - planning, Intégrations tierces, API ...

Inconvénients

• Le support technique peut être limité.

Populaire

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8.9/10

WorkCompass

WorkCompass est un logiciel de gestion des employés : WorkCompass est une plateforme d'évaluation des performances et de gestion des talents qui permet aux PME de suivre et de gérer efficacement les performances des employés et...

★★★★★

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Gratuit

Notre avis WorkCompass

Avec plusieurs dizaines d'avis en ligne déposés par des utilisateurs, WorkCompass est un logiciel de gestion des employés / logiciel RH (gestion des ressources humaines) à vérifier et nous lui avons attribué la note de 8,9/10 car il dispose d'un certain nombres d'avantages et fonctionnalités (Rapports personnalisables, Gestion des performances, Commentaires à 360 degrés, Evaluations par les pairs…)

Fonctionnalités

8.9

Interface & Ergonomie

8.9

Intégrations & API

8.9

Sécurité & Support technique

8.7

Rapport Qualité / Prix

8.8

Avantages

• WorkCompass est un logiciel de gestion des employés très populaire que l'on peut essayer gratuitement afin de tester ses nombreuses fonctionnalités : Gestion des talents, Personnalisation, Revoir le suivi du cycle, Portail libre-service ...

Inconvénients

• Les frais d'abonnement mensuel ou annuel peuvent être considérables sur le long terme.

Populaire

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8.7/10

SwipeClock

SwipeClock est un logiciel de gestion des employés : SwipeClock est un logiciel de suivi du temps complet conçu pour servir les entreprises et les PME. Ce progiciel de suivi du temps offre un suivi du temps hors ligne, une base de données des employés, un suivi des vacances/congés, une capture automatique du temps et plusieurs taux de facturation.

★★★★★

More details +

4,00 €

Notre avis SwipeClock

Avec plusieurs dizaines d'avis en ligne déposés par des utilisateurs, SwipeClock est un logiciel de gestion des employés / logiciel RH (gestion des ressources humaines) à interroger et nous lui avons attribué la note de 8,7/10 car il dispose d'un certain nombres d'avantages et fonctionnalités (Mode SaaS …)

Fonctionnalités

8.7

Interface & Ergonomie

8.7

Intégrations & API

8.7

Sécurité & Support technique

8.5

Rapport Qualité / Prix

8.6

Avantages

• SwipeClock est un logiciel de gestion des employés très populaire que l'on peut essayer gratuitement afin de tester ses nombreuses fonctionnalités : Rapports personnalisables, Tableau de bord d'activité ...

Inconvénients

• Bien qu'un éditeur SaaS promette un temps de disponibilité élevé, il peut toujours y avoir des pannes.

Populaire

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9.1/10

Lanteria HR

Lanteria HR est un logiciel de gestion des employés : Lanteria HR est une solution SharePoint de gestion des ressources humaines et des talents qui facilite et automatise l'ensemble du cycle de gestion des ressources humaines d'une entreprise.

★★★★★

More details +

Notre avis Lanteria HR

Avec quelques avis en ligne déposés par des utilisateurs, Lanteria HR est un logiciel de gestion des employés / logiciel RH (gestion des ressources humaines) à regarder et nous lui avons attribué la note de 9,1/10 car il dispose d'un certain nombres d'avantages et fonctionnalités (Gestion des e-mails, Rappels par e-mail, Modèles d'e-mails, Base de données des employés…)

Fonctionnalités

9.1

Interface & Ergonomie

9.1

Intégrations & API

9.1

Sécurité & Support technique

8.9

Rapport Qualité / Prix

9

Avantages

• Lanteria HR est un logiciel de gestion des employés très populaire que l'on peut essayer gratuitement afin de tester ses nombreuses fonctionnalités : Gestion des ressources, Gestion des talents, Suivi des cours, Champs personnalisables ...

Inconvénients

• L'achat d'un logiciel avec licence est souvent moins couteux qu'un logiciel SaaS.

Populaire

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8.7/10

Varasset

Varasset est un logiciel de gestion des employés : Varasset est un logiciel de gestion d'actifs complet conçu pour servir les PME et les entreprises. Ce progiciel de gestion des actifs offre le suivi des actifs, la gestion des bons de travail, les codes-barres/RFID, la gestion des techniciens et la budgétisation des actifs.

★★★★★

More details +

Gratuit

Notre avis Varasset

Varasset est un logiciel de gestion des employés / logiciel RH (gestion des ressources humaines) à évaluer et nous lui avons attribué la note de 8,7/10 car il dispose d'un certain nombres d'avantages et fonctionnalités (Mode SaaS …)

Fonctionnalités

8.7

Interface & Ergonomie

8.7

Intégrations & API

8.7

Sécurité & Support technique

8.5

Rapport Qualité / Prix

8.6

Avantages

• Varasset est un logiciel de gestion des employés populaire que l'on peut essayer gratuitement afin de tester ses nombreuses fonctionnalités : Gestion des documents, Historique, Suivi des activités, Accès mobile ...

Inconvénients

• Migrer d'un logiciel local à un logiciel SaaS peut être complexe.

Recommandé

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9.9/10

WorkMarket

WorkMarket est un logiciel de gestion des employés : Le marché du travail fournit un marché pour la gestion des entrepreneurs et des pigistes.

★★★★★

More details +

Notre avis WorkMarket

Avec quelques avis en ligne déposés par des utilisateurs, WorkMarket est un logiciel de gestion des employés / logiciel RH (gestion des ressources humaines) à inspecter et nous lui avons attribué la note de 9,9/10 car il dispose d'un certain nombres d'avantages et fonctionnalités (Mode SaaS …)

Fonctionnalités

9.9

Interface & Ergonomie

9.9

Intégrations & API

9.9

Sécurité & Support technique

9.7

Rapport Qualité / Prix

9.8

Avantages

• WorkMarket est un logiciel de gestion des employés très populaire qui offre de nombreuses fonctionnalités : Gestion des contrats, Reporting, Gestion de la conformité, Base de données de contacts ...

Inconvénients

• Bien qu'un éditeur SaaS promette un temps de disponibilité élevé, il peut toujours y avoir des interruptions de service.

Logiciel français

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9/10

Bloom

Bloom est un logiciel de gestion des employés : Bloom est un logiciel de restaurant et de bar complet conçu pour servir les entreprises et les agences. Ce progiciel de restaurant et de bar offre la facturation, la gestion des stocks, la gestion des commandes, le point de vente (POS) et la gestion des clubs de vins.

★★★★★

More details +

Gratuit

Notre avis Bloom

Avec quelques avis en ligne déposés par des utilisateurs, Bloom est un logiciel de gestion des employés / logiciel RH (gestion des ressources humaines) à scruter et nous lui avons attribué la note de 9/10 car il dispose d'un certain nombres d'avantages et fonctionnalités (Mode SaaS …)

Fonctionnalités

9

Interface & Ergonomie

9

Intégrations & API

9

Sécurité & Support technique

8.8

Rapport Qualité / Prix

8.9

Avantages

• Bloom est un logiciel de gestion des employés très populaire que l'on peut essayer gratuitement afin de tester ses nombreuses fonctionnalités : Gestion des commandes, Gestion du cycle de vie, gestion des talents, Plans de développement individuels ...

Inconvénients

• Il peut y avoir des problèmes d''interopérabilité entre logiciels SaaS.

Populaire

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8.6/10

Nymbus

Nymbus est un logiciel de gestion des employés : NYMBUS est l'ensemble de solutions numériques le plus moderne et le plus robuste qui permet aux institutions financières de créer une banque numérique distincte. L'objectif est de les aider à capter de nouveaux clients et à développer leur activité.

★★★★★

More details +

Notre avis Nymbus

Avec quelques avis en ligne déposés par des utilisateurs, Nymbus est un logiciel de gestion des employés / logiciel RH (gestion des ressources humaines) à passer au crible et nous lui avons attribué la note de 8,6/10 car il dispose d'un certain nombres d'avantages et fonctionnalités (Mode SaaS …)

Fonctionnalités

8.6

Interface & Ergonomie

8.6

Intégrations & API

8.6

Sécurité & Support technique

8.4

Rapport Qualité / Prix

8.5

Avantages

• Nymbus est un logiciel de gestion des employés très populaire que l'on peut essayer gratuitement afin de tester ses nombreuses fonctionnalités : CRM, Banque, Banque d'entreprise ...

Inconvénients

• Les logiciels Saas sont souvent standardisés pour répondre aux besoins d'un maximum d'entreprises.

Populaire

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8.6/10

Protrack

Protrack est un logiciel de gestion des employés : ProTrack est un logiciel de gestion des effectifs complet conçu pour servir les PME et les entreprises. Ce progiciel de gestion de la main-d'oeuvre offre l'évaluation des performances, la planification, le suivi des compétences, la projection de la main-d'oeuvre et la main-d'oeuvre variable.

★★★★★

More details +

Notre avis Protrack

Protrack est un logiciel de gestion des employés / logiciel RH (gestion des ressources humaines) à éprouver et nous lui avons attribué la note de 8,6/10 car il dispose d'un certain nombres d'avantages et fonctionnalités (Mode SaaS …)

Fonctionnalités

8.6

Interface & Ergonomie

8.6

Intégrations & API

8.6

Sécurité & Support technique

8.4

Rapport Qualité / Prix

8.5

Avantages

• Protrack est un logiciel de gestion des employés populaire qui offre de nombreuses fonctionnalités : Gestion des talents, Gestion des talents, Planification ...

Inconvénients

• Migrer d'un logiciel local à un logiciel SaaS peut être risqué.

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7.5/10

SAP Fieldglass

SAP Fieldglass est un logiciel de gestion des employés.

★★★★★

More details +

Notre avis SAP Fieldglass

SAP Fieldglass est une application à découvrir.

Fonctionnalités

7.5

Interface & Ergonomie

7.5

Intégrations & API

7.5

Sécurité & Support technique

7.3

Rapport Qualité / Prix

7.4

Avantages

• SAP Fieldglass offre des fonctionnalités intéressantes.

Inconvénients

• Il peut être compliqué de personnaliser un logiciel SaaS.

Populaire

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9.1/10

Hyperion

Hyperion est un logiciel de gestion des employés.

★★★★★

More details +

Notre avis Hyperion

Hyperion est un logiciel de gestion des employés / logiciel RH (gestion des ressources humaines) à disséquer et nous lui avons attribué la note de 9,1/10 car il dispose d'un certain nombres d'avantages et fonctionnalités (Mode SaaS …)

Fonctionnalités

9.1

Interface & Ergonomie

9.1

Intégrations & API

9.1

Sécurité & Support technique

8.9

Rapport Qualité / Prix

9

Avantages

• Hyperion est un logiciel de gestion des employés populaire qui offre de nombreuses fonctionnalités.

Inconvénients

• Migrer d'un logiciel local à un logiciel SaaS peut être complexe.

Populaire

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9/10

Merca.Team

Merca.Team est un logiciel de gestion des employés : Mercateam= outil de gestion des ressources humaines opérationnel, simple d'utilisation et ergonomique. Cela permet de gagner du temps et d'améliorer l'efficacité.

★★★★★

More details +

Gratuit

Notre avis Merca.Team

Avec plusieurs dizaines d'avis en ligne déposés par des utilisateurs, Merca.Team est un logiciel de gestion des employés / logiciel RH (gestion des ressources humaines) à passer en revue et nous lui avons attribué la note de 9/10 car il dispose d'un certain nombres d'avantages et fonctionnalités (Mode SaaS …)

Fonctionnalités

9

Interface & Ergonomie

9

Intégrations & API

9

Sécurité & Support technique

8.8

Rapport Qualité / Prix

8.9

Avantages

• Merca.Team est un logiciel de gestion des employés très populaire que l'on peut essayer gratuitement afin de tester ses nombreuses fonctionnalités : Gestion des absences, Gestion des ressources, Base de données des employés, Planification stratégique ...

Inconvénients

• Avec un logiciel SaaS, il peut y avoir un problème en ce qui concerne la confidentialité des données de l'entreprise.

Populaire

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8.2/10

Optimate

Optimate est un logiciel de gestion des employés : OptiMate est un logiciel de gestion des services sur le terrain complet conçu pour servir les startups et les agences. Ce progiciel de gestion des services sur le terrain offre la répartition, la gestion des tâches, la gestion des centres d'appels, la collecte des paiements sur le terrain et la gestion des sous-traitants.

★★★★★

More details +

Notre avis Optimate

Optimate est un logiciel de gestion des employés / logiciel RH (gestion des ressources humaines) à envisager et nous lui avons attribué la note de 8,2/10 car il dispose d'un certain nombres d'avantages et fonctionnalités (Mode SaaS …)

Fonctionnalités

8.2

Interface & Ergonomie

8.2

Intégrations & API

8.2

Sécurité & Support technique

8

Rapport Qualité / Prix

8.1

Avantages

• Optimate est un logiciel de gestion des employés populaire qui offre de nombreuses fonctionnalités : Historique, Base de données de contacts, Répartition ...

Inconvénients

• Les logiciels SaaS fonctionnent avec le cloud, qui est régulièrement la cible d'attaques de pirates informatiques.

Populaire

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9.6/10

Riteq Workforce

Riteq Workforce est un logiciel de gestion des employés.

★★★★★

More details +

Notre avis Riteq Workforce

Riteq Workforce est un logiciel de gestion des employés / logiciel RH (gestion des ressources humaines) à expérimenter et nous lui avons attribué la note de 9,6/10 car il dispose d'un certain nombres d'avantages et fonctionnalités (Mode SaaS …)

Fonctionnalités

9.6

Interface & Ergonomie

9.6

Intégrations & API

9.6

Sécurité & Support technique

9.4

Rapport Qualité / Prix

9.5

Avantages

• Riteq Workforce est un logiciel de gestion des employés populaire qui offre de nombreuses fonctionnalités : Gestion du cycle de vie, Gestion du cycle de vie des employés, Suivi des compétences ...

Inconvénients

• Il y a un risque de dépendance quand on utilise un logiciel SaaS.

Populaire

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8.2/10

contratsdetravail.com

contratsdetravail.com est un logiciel de gestion des employés : à partir de 10 €

★★★★★

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9,95 €

Notre avis contratsdetravail.com

contratsdetravail.com est un logiciel de gestion des employés / logiciel RH (gestion des ressources humaines) à considérer et nous lui avons attribué la note de 8,2/10 car il dispose d'un certain nombres d'avantages et fonctionnalités (Mode SaaS …)

Fonctionnalités

8.2

Interface & Ergonomie

8.2

Intégrations & API

8.2

Sécurité & Support technique

8

Rapport Qualité / Prix

8.1

Avantages

• contratsdetravail.com est un logiciel de gestion des employés populaire qui offre de nombreuses fonctionnalités : Contrat de travail ...

Inconvénients

• Migrer d'un logiciel local à un logiciel SaaS peut être complexe.

Logiciel français

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8.2/10

Pilott

Pilott est un logiciel de gestion des employés.

★★★★★

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Notre avis Pilott

Pilott est un logiciel de gestion des employés / logiciel RH (gestion des ressources humaines) à étudier et nous lui avons attribué la note de 8,2/10 car il dispose d'un certain nombres d'avantages et fonctionnalités (Mode SaaS …)

Fonctionnalités

8.2

Interface & Ergonomie

8.2

Intégrations & API

8.2

Sécurité & Support technique

8

Rapport Qualité / Prix

8.1

Avantages

• Pilott est un logiciel de gestion des employés populaire qui offre de nombreuses fonctionnalités : Dématérialisation, Help Desk, Help Desk, CVthe'que ...

Inconvénients

• L'assistance technique peut être limitée.

Populaire

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8.2/10

Regunel

Regunel est un logiciel de gestion des employés : à partir de 49 €

★★★★★

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49,00 €

Notre avis Regunel

Regunel est un logiciel de gestion des employés / logiciel RH (gestion des ressources humaines) à envisager et nous lui avons attribué la note de 8,2/10 car il dispose d'un certain nombres d'avantages et fonctionnalités (Mode SaaS …)

Fonctionnalités

8.2

Interface & Ergonomie

8.2

Intégrations & API

8.2

Sécurité & Support technique

8

Rapport Qualité / Prix

8.1

Avantages

• Regunel est un logiciel de gestion des employés populaire qui offre de nombreuses fonctionnalités : Multisociétés ...

Inconvénients

• Certains logiciels SaaS peuvent représenter un risque de sécurité.

Qu'est-ce qu'un Logiciel de gestion des employés ?

• Centraliser les données des employés : Conserver toutes les informations pertinentes sur les employés en un seul endroit, telles que les coordonnées, les antécédents professionnels, et les documents nécessaires.
• Simplifier la gestion de la paie : Automatiser les calculs de salaire, les déductions, et les versements, et s'assurer que les employés sont payés correctement et à temps.
• Suivre les absences et les congés : Gérer les demandes de congés, les absences pour maladie, et les heures de travail, et veiller à ce que les politiques de l'entreprise soient respectées.
• Optimiser la gestion des performances : Suivre les performances des employés, gérer les évaluations, et offrir des outils pour le développement professionnel.
• Améliorer la conformité : S'assurer que les pratiques de gestion des employés respectent les lois du travail et les réglementations en vigueur.
• Faciliter la communication interne : Offrir des outils pour la communication entre les employés et les responsables, et pour la diffusion d'annonces et de documents importants.

Comparateur Logiciels de gestion des employés : découvrez plus de 31 solutions SaaS comme Zoho People, Bamboohr, Paycor, Rippling, Zinghr, Factorial, Darwinbox, Namely ...

Les fonctionnalités d'un Logiciel de gestion des employés

1. Gestion des informations des employés :
   
   • Dossiers des employés : Création et gestion des dossiers électroniques pour chaque employé, incluant les informations personnelles, les antécédents professionnels, et les documents de conformité.
   • Base de données centralisée : Accès facile aux informations des employés pour les responsables RH et les managers.
   
   
2. Gestion de la paie :
   
   • Calculs automatiques : Calcul des salaires, des heures supplémentaires, des primes, et des déductions.
   • Émissions des bulletins de salaire : Génération et distribution des bulletins de salaire électroniques.
   • Conformité fiscale : Calcul et gestion des impôts sur les salaires et des cotisations sociales.
   
   
3. Gestion des absences et des congés :
   
   • Demandes de congés : Système de demande et d'approbation des congés et des absences.
   • Suivi des absences : Suivi des absences pour maladie, congés payés, congés sans solde, etc.
   • Calendrier des congés : Visualisation des absences planifiées et des périodes de congés pour mieux gérer les ressources.
   
   
4. Gestion des performances :
   
   • Évaluations des performances : Outils pour la création et la gestion des évaluations de performance, des objectifs, et des feedbacks.
   • Développement des compétences : Suivi des formations, des certifications, et des plans de développement professionnel.
   
   
5. Recrutement et intégration :
   
   • Gestion des candidatures : Suivi des candidatures, gestion des entretiens, et processus de sélection.
   • Intégration des nouveaux employés : Outils pour l'intégration des nouveaux employés, y compris les documents d'accueil et les formations initiales.
   
   
6. Conformité et réglementation :
   
   • Gestion des documents légaux : Conservation des documents nécessaires pour la conformité légale, comme les contrats de travail et les attestations.
   • Suivi des règlements : Mise en œuvre des politiques de l'entreprise et des exigences légales.
   
   
7. Rapports et analyses :
   
   • Rapports personnalisés : Génération de rapports sur divers aspects de la gestion des employés, comme la répartition des absences, les performances, et les coûts de la paie.
   • Analyse des tendances : Analyse des données pour identifier des tendances et faire des prévisions.
   
   
8. Communication interne :
   
   • Portail des employés : Plateforme où les employés peuvent accéder à leurs informations, soumettre des demandes, et communiquer avec les RH.
   • Annonces et notifications : Outils pour la diffusion d'annonces et de mises à jour importantes à l'ensemble du personnel.
   
   

Zoho People est un logiciel de gestion des employés populaire qui existe en version gratuite ou payante (à partir de 1,25 €)

Les avantages d'un Logiciel de gestion des employés

• Efficacité accrue : Automatisation des tâches administratives et des processus RH, réduisant ainsi la charge de travail des responsables RH et des managers.
• Précision améliorée : Réduction des erreurs dans les calculs de la paie, la gestion des absences, et les évaluations des performances.
• Centralisation des données : Accès centralisé et sécurisé aux informations des employés, facilitant la gestion et la recherche d'informations.
• Conformité renforcée : Aide à garantir que les pratiques de gestion des employés respectent les lois et règlements en vigueur.
• Amélioration de la communication : Facilite la communication entre les employés, les responsables RH, et les managers, ainsi que la gestion des demandes et des feedbacks.
• Rapports détaillés : Offre des outils pour créer des rapports et des analyses approfondis, permettant une meilleure prise de décision.

Les principaux utilisateurs

• Responsables des ressources humaines : Utilisent le logiciel pour gérer les informations des employés, la paie, les absences, et les évaluations de performance.
• Managers et superviseurs : Accèdent aux outils de gestion des performances, des absences, et des demandes de congés pour gérer leurs équipes.
• Comptables et équipes de paie : Utilisent le logiciel pour les calculs de salaire, les déclarations fiscales, et les paiements des employés.
• Employés : Utilisent le portail des employés pour accéder à leurs informations personnelles, soumettre des demandes, et consulter les bulletins de salaire.

Connecteam est un logiciel de gestion des employés très réputé en entreprise car il dispose de nombreuses fonctionnalités et intégrations tierces

Quel est le prix d'un Logiciel de gestion des employés ?

Existe-t-il des logiciels de gestion des employés gratuits ?

Quel est le prix moyen d'un logiciel de gestion des employés ?

Comparez les fonctionnalités, avis utilisateurs et prix de nombreux logiciels de gestion des employés comme HotSchedules, Schedulefly, Homebase, 7Shifts …

Exemples de Logiciels de gestion des employés populaires

1. Workday : Offre des solutions complètes pour la gestion des ressources humaines, y compris la paie, la gestion des talents, et la conformité.
2. ADP Workforce Now : Fournit des outils pour la gestion de la paie, des absences, et des performances, ainsi que des fonctionnalités de reporting et d'analyse.
3. BambooHR : Solution pour la gestion des informations des employés, des absences, des performances, et des processus de recrutement.
4. SAP SuccessFactors : Plateforme de gestion des ressources humaines qui inclut des fonctionnalités pour la gestion des talents, la paie, et l'analyse des performances.
5. Ceridian Dayforce : Offre des outils pour la gestion de la paie, des absences, des performances, et des processus de recrutement.
6. Zenefits : Plateforme RH pour la gestion des employés, y compris les absences, la paie, et la conformité.
7. Ultimate Software UltiPro : Fournit des fonctionnalités pour la gestion des employés, la paie, les performances, et les analyses RH.
8. Namely : Solution de gestion des RH pour les PME, avec des outils pour la paie, les absences, et la gestion des performances.
9. Gusto : Plateforme de gestion de la paie et des RH, offrant des fonctionnalités pour la gestion des employés, des absences, et des avantages sociaux.
10. Kronos Workforce Ready : Outils pour la gestion des absences, des horaires, de la paie, et des performances des employés.

Vidéo d'un logiciel de gestion des employés

Nos tests de logiciels de gestion des employés contiennent des vidéos de prise en main ainsi que des captures d'écran de l'interface afin de vous aider à faire un choix.

Comment choisir et comparer les Logiciels de gestion des employés ?

Les logiciels de gestion des employés comme Paycom sont incontournables en Ressources Humaines (RH)

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