Skillup
Avis Skillup : Prix, Fonctionnalités & AlternativesSkillup est un logiciel de gestion des compétences (GPEC) : Skillup accompagne les équipes RH et les collaborateurs dans l’évaluation des performances, la formation et la gestion des compétences.

Notre avis sur Skillup : un logiciel de gestion des compétences (GPEC) à découvrir
Découvrir Skillup: fonctionnalités & intégrations
Skillup c’est quoi ?
Skillup est un logiciel de gestion des compétences (GPEC) en mode SaaS dont les prix débutent à partir de 4000 euros par utilisateur et par an, et qui est utilisé principalement par des entreprises et professionnels des RH : Ressources humaines, Système de gestion de la performance, Gestion des talents ….
Ce logiciel dispose d’une offre d’essai gratuit de 15 jours pour vous permettre de tester ses fonctionnalités : Gestion des ressources humaines, Système de gestion de la performance, Gestion des talents, Accessibilité 24/7, Import – Export des données, Moteur de recherche …
Skillup propose des intégrations avec n’importe quel outil de paie et Core HR. Si un utilisateur est ajouté à la base de données, il est automatiquement ajouté à Skillup. Bilan à chaud et bilan à froid, gage de la qualité de vos actions de formation. Engager les collaborateurs dans leur projet de développement, Donner aux services RH un rôle impactant en réduisant la gestion administrative. Visibilité sur le taux de réalisation des campagnes et relances automatiques. Espace de suivi des entretiens en cours et de l’historique des entretiens réalisés. Entretien collaboratif permettant des itérations manager-employé.
Ses principales fonctionnalités :
▶ Suivi des présences
▶ Gestion des compétences
▶ Modèles personnalisables
▶ Personnalisation
▶ Portail des employés
▶ Profils des employés
▶ Etablissement d’objectifs/suivi
▶ Plans de développement individuels
▶ Apprentissage et développement
▶ Gestion de l’apprentissage
▶ Suivi continu des performances
▶ Evaluation des performances
▶ Gestion des performances
▶ Gestion des évaluations de performance
▶ Notes / Avis
▶ Rapports et statistiques
▶ Reporting
▶ Auto-évaluation
▶ Portail libre-service
▶ Evaluation des compétences
▶ Gestion de la formation
▶ Mesures de performance pondérées
▶ Rapports/Analyses
▶ Portail libre-service
▶ Rapports et statistiques
▶ Profils des employés
▶ Modèles personnalisables
▶ Gestion des performances
▶ Suivi des présences
▶ Gestion des compétences
▶ Accessibilité 24/7
▶ Import – Export des données
▶ Moteur de recherche
▶ Gestion des données RH (BDES)
▶ Système d’information RH (SIRH)
▶ Gestion des compétences
▶ Formation
▶ Entretien
▶ Compétences
Les intégrations tierces & APIs :
D’après sa fiche technique Skillup doit pouvoir se connecter à des solutions tierces afin de faciliter les échanges de données entre applications, de gagner en productivité, et de bénéficier de nouvelles fonctionnalités.
Caractéristiques :
▶ Qu’est-ce qu’un logiciel de gestion des compétences ? Nous avons classé Skillup dans la catégorie des logiciels de gestion des compétences (GPEC) : Un logiciel de gestion des compétences, souvent intégré dans une démarche de Gestion Prévisionnelle des Emplois et des Compétences (GPEC), est une solution numérique qui aide les organisations à planifier, suivre et développer les compétences de leurs employés.
On peut également classer ce logiciels dans 6 autres catégories : Logiciels de gestion des compétences (GPEC) | Logiciels RH (gestion des ressources humaines) | Logiciels de gestion du personnel | Logiciels de gestion des performances des employés | Logiciels de gestion des talents | Logiciels de gestion de la formation
▶ Compatibilité : il s’agit d’un progiciel SaaS accessible depuis un navigateur (compatible Windows & Mac)
▶ Application mobile : d’après nos recherches, ce logiciel ne dispose pas d’application Android ou iOS, mais reste accessible en mode web mobile.
▶ Utilisateurs : principalement des professionnels des ressources humaines et gestionnnaires RH d’Administrations, Artisans, Associations, ETI, Grande entreprises, PME, Startups et de TPE des secteurs Services, Industrie …
▶ Tarifs : à partir de 4000 euros par utilisateur et par an
▶ Offre d’essai gratuite : oui, pendant 15 jours
Notre avis sur Skillup : avantages & inconvénients
Voici notre avis sur Skillup : Avec plusieurs dizaines d’avis en ligne déposés par des utilisateurs, Skillup est un logiciel de gestion des compétences (GPEC) / logiciel RH (gestion des ressources humaines) à étudier et nous lui avons attribué la note de 7,7/10 car il dispose d’un certain nombre d’avantages et fonctionnalités (Mode SaaS …)
Moteur de recherche de plus de 2000 cours différents.
Ses avantages :
▲ Interface en français
▲ Logiciel disponible en version gratuite
▲ Essai gratuit possible
Ses inconvénients :
▼ Bien qu’un éditeur SaaS promette un temps de disponibilité élevé, il peut toujours y avoir des pannes.
Les avis des utilisateurs & références clients :
Les avis en ligne sur Skillup sont généralement positifs.
N’hésitez pas à donner vous aussi votre Skillup avis en commentaire : évaluez son rapport qualité/prix, sa richesse fonctionnelle, sa facilité d’utilisation …
Références clients
Skillup est un progiciel normalement utilisé exclusivement par des professionnels. L’éditeur revendique de nombreux utilisateurs en France et dans le monde, et notamment des entreprises comme Simple, ABOWIND, Accor, Afi.Esca ou bien encore AIG …
Prix & Essai gratuit
Le prix de Skillup est de 4000 euros par utilisateur et par an dans sa version standard, et vous pouvez l’essayer gratuitement pendant 15 jours !
Skillup : Prix des versions premiums
Skillup est un logiciel SaaS disponible sous forme d’abonnement : plusieurs tarifs / plans sont disponibles en fonction de différents critères (comme le nombre de fonctionnalités, des quotas, la durée d’engagement …) :
▶ Skillup: 4000 euros par utilisateur et par an
▶ Pro: prix sur demande
▶ Enterprise: prix sur demande
▶ Premium: prix sur demande
Pricing plan / Grille tarifaire complète
| Skillup | Pro | Enterprise | Premium |
| 4000 euros | prix sur demande | prix sur demande | prix sur demande |
| par utilisateur et par an |
Note sur ces tarifs : ces prix ont été mis à jour cette année à partir du site Internet de l’éditeur ou à partir de la documentation accessible : ils peuvent donc être différents des prix réels. Nous vous conseillons de vous rendre sur le site de l’éditeur afin de les vérifier avant de vous engager (ils varient en fonction du nombre de licences et du nombre d’options), mais aussi pour bénéficier d’une offre d’essai gratuite.
Après avoir analysé les prix de 160 logiciels nous avons calculé qu’un abonnement à un logiciel de gestion des compétences (GPEC) coute en moyenne 65,95 euros par mois (il s’agit d’une simple analyse tarifaire car ces services peuvent avoir des caractéristiques très différentes).
Ce logiciel professionnel est donc à notre avis plus cher d’un point de vue tarifaire.
Soulignons également que PLATEFORM dispose d’une version entièrement gratuite, ce qui est très utile si vous n’avez pas de gros besoins (les fonctionnalités sont limitées) ou si vous voulez le tester avant de l’acheter.
Précisons enfin qu’il est possible d’économiser de 10 à 30% sur ces prix en contrepartie d’un engagement annuel (ou via un code promo)
Interface & Ergonomie
Skillup offre une interface responsive (elle s’adapte à la taille de votre écran) et disponible en plusieurs langues, dont le français et l’anglais.

Interface Skillup : fonctionnalités, prix, alternatives
Nous pensons que PLATEFORM offre une interface utilisateur agréable à utiliser, très intuitive, avec de nombreuses options de personnalisation et de paramétrage, ce qui permettra d’améliorer la productivité de vos équipes et de renforcer la collaboration au sein de votre entreprise.
Vidéo de prise en main de ce logiciel de gestion des compétences (GPEC) :

Prise en main de Skillup en vidéo
Ergonomie de l'interface
Support technique, sécurité & hébergement
Sécurité & hébergement des données :
Skillup est un logiciel SaaS hébergé dans le cloud et ne nécessite donc aucune maintenance informatique car les mises à jour seront effectuées par l’éditeur.
Il se chargera également de sécuriser vos données (chiffrement, SSL, authentification à deux facteurs …), qui seront stockées sur un serveur / data center basé en France (la législation RGPD s’applique donc pour les utilisateurs français et européens).
Support technique :
Nous avons vérifié : cet éditeur propose bien un service après-vente pour vous venir en aide lors de l’installation et de la configuration de son logiciel, mais aussi en cas de problème technique.
Vous pouvez dans un premier temps utiliser l’assistance en ligne (base documentaire, forums, tutoriels sur la chaine YouTube …) avant de contacter leur help desk (échange par email ou via un chat en ligne avec un technicien) ou d’appeler le SAV (hotline : 33176400298).
A noter que cet éditeur propose également des formations sur son site (skillup.co), via des vidéos, des webinars …
| Infos sur l’éditeur de Skillup | ||
| Siège social | 8 Rue De L’Est, 92000, Boulogne Billancourt (France) | |
| Date de création | 2016 | |
| Effectifs | 8 employés | |
| Nom du dirigeant / manager | Hugues Peuchot | |
| Chiffre d’affaires | ||
Mots clés utilisés par l’éditeur : Formation, Rh, Ressources Humaines, Comparez, formation, formation professionnelle, cpf, dif, carrière, ressources humaines …
Alternatives à Skillup : les meilleurs logiciels de gestion des compétences
Voici notre sélection d’alternatives à Skillup (logiciels avec des fonctionnalités similaires) :
– QuickBooks Time
– Rippling
– Gusto
– TalentLMS
– Quality Driven Soft
– Skill Lake
| Alternatives à Skillup | Prix | Prix | Essai gratuit |
| Skillup | Non | ||
| Whale | 119€ | par mois | Oui |
| Administrate | Non | ||
| Isotrain | Non | ||
| Accessplanit | Non | ||
| Hickory | Non | ||
| Hr Pro | Non | ||
| Scorm Cloud | 75€ | par mois | Oui |
Comparatif Logiciels de gestion des compétences
Méthodologie & Sources
J’ai rédigé cet article sur Skillup et ses alternatives afin de vous permettre de comparer les différents logiciels de gestion des compétences (GPEC) du marché en fonction de plusieurs critères : leurs prix, leurs fonctionnalités, leur utilité en entreprise …
Les avis et articles publiés sur notre comparateur de logiciels SaaS utilisent différentes ressources comme le site Internet et la documentation commerciale de l’éditeur, les avis publiés en ligne par les utilisateurs, parfois en réalisant un test du logiciel … Notez bien que ces informations sont données à titre indicatif et sont susceptibles d’évoluer avec les mises à jour des éditeurs.
Par ailleurs, certains articles comme celui-ci peuvent contenir un lien d’affiliation : le prix reste identique mais l’éditeur peut nous reverser une commission lors d’un achat réalisé depuis un lien présent sur notre site.
Vous pouvez consulter les ressources suivantes afin de trouver plus d’informations :
1. Site Internet
2. Profil LinkedIn
3. Compte X
4. Page Facebook
Avis utilisateurs sur ce logiciel
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