RecruitX

Notre avis sur RecruitX : un logiciel ATS (applicant tracking system / suivi des candidatures) à découvrir

Découvrir RecruitX: fonctionnalités & intégrations

RecruitX c’est quoi ?

RecruitX est un logiciel ATS (applicant tracking system / suivi des candidatures) en mode SaaS dont les prix débutent à partir de 0 euro par utilisateur, et qui est utilisé principalement par des entreprises et professionnels des RH : Recrutement et candidatures ….

Ce logiciel dispose d’une offre d’essai gratuit de 15 jours pour vous permettre de tester ses fonctionnalités : Recrutement et candidatures, Augmentez votre vivier de candidats, recrutement, Analyse de CV, Personnalisation de la page Carrière, Intégration sociale …

RecruitX est un système de suivi des candidatures qui vous aidera à optimiser l’ensemble de votre cycle de recrutement. Cela vous aidera à augmenter le bassin de candidats, à réduire le temps de soumission et à obtenir un meilleur placement des candidats. Cela va au-delà du recrutement et vous aide également à gérer les fournisseurs et les clients. Avec RecruitX, vous pouvez rendre votre cycle de vie de recrutement plus efficace grâce à des outils d’automatisation et de productivité intégrés. Pourquoi allez-vous adorer RecruitX ? 1. ATS, CRM et VMS intégrés 2. Recherche avancée de candidats 3. Meilleur analyseur de CV 4. Plus de 20 intégrations actives 5. Plus de 38 rapports d’analyse 6. Transactionnel et publipostage

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Ses principales fonctionnalités :

▶ Tableau de bord
▶ Visualisation de données
▶ Gestion des commentaires
▶ Avis
▶ Gestion du calendrier
▶ Exportation de données
▶ Intégration des e-mails
▶ Suivi des candidatures
▶ Gestion des contacts
▶ Importation de données
▶ Base de données des employés
▶ Intégrations externes
▶ Multi-utilisateur
▶ Planification
▶ Modèles d’e-mails
▶ Intégration d’applications
▶ Gestion du recrutement
▶ Acquisition de talents
▶ Demande d’emploi et publication
▶ Portail libre-service
▶ Suivi des candidatures
▶ Partage d’applications
▶ Base de données de CV
▶ Vérification des antécédents
▶ Intégration du tableau d’emplois
▶ Sécurité du système et gestion des logiciels
▶ Gestion des applications
▶ Recherche de CV
▶ Candidat Gestion
▶ Cabinets de recrutement
▶ Flux de travail des candidats
▶ Activation en ligne
▶ Intégration des médias sociaux
▶ Gestion des entretiens
▶ Vérification des références
▶ CRM
▶ Suivi des candidatures
▶ calendrier
▶ CRM
▶ e-mail

Les intégrations tierces & APIs :

D’après sa fiche technique RecruitX doit pouvoir se connecter à des solutions tierces comme Réseaux Sociaux, Facebook, ou encore CRM afin de faciliter les échanges de données entre applications, de gagner en productivité, et de bénéficier de nouvelles fonctionnalités. Ce logiciel dispose également d’une API ouverte pour vous permettre de réaliser des développements sur-mesure.

– Facebook
– CRM
– Réseaux Sociaux
 

Caractéristiques :

▶ Qu’est-ce qu’un logiciel ATS ? Nous avons classé RecruitX dans la catégorie des logiciels ATS (applicant tracking system / suivi des candidatures) : Un logiciel ATS (Applicant Tracking System) est une application de gestion des candidatures conçue pour automatiser et optimiser le processus de recrutement.

On peut également classer ce logiciels dans 5 autres catégories : Logiciels ATS (applicant tracking system / suivi des candidatures) | Logiciels RH (gestion des ressources humaines) | Logiciels de gestion du personnel | Logiciels de recrutement | Logiciels pour agence de recrutement

▶ Compatibilité : il s’agit d’un progiciel SaaS accessible depuis un navigateur (compatible Windows & Mac)

▶ Application mobile : d’après nos recherches, ce logiciel ne dispose pas d’application Android ou iOS, mais reste accessible en mode web mobile.

▶ Utilisateurs : principalement des professionnels des ressources humaines et gestionnnaires RH d’Administrations, Artisans, Associations, ETI, Grande entreprises, PME, Startups et de TPE des secteurs Services, Industrie …

▶ Tarifs : à partir de 0 euro par utilisateur

▶ Offre d’essai gratuite : oui, pendant 15 jours

Notre avis sur RecruitX : avantages & inconvénients

Voici notre avis sur RecruitX : Avec quelques avis en ligne déposés par des utilisateurs, RecruitX est un logiciel ATS (applicant tracking system / suivi des candidatures) / logiciel RH (gestion des ressources humaines) à estimer et nous lui avons attribué la note de 9,6/10 car il dispose d’un certain nombre d’avantages et fonctionnalités (Mode SaaS …)

Logiciel de recrutement intelligent pour les agences de recrutement intelligentes

Ses avantages :

▲ Obtenez des informations sur les performances d’embauche pour les clients individuels et dans l’ensemble grâce à la suite d’analyses et de rapports. Créez des rapports sur des aspects tels que les candidats, les emplois, les entreprises, les ventes, les prospects, etc.
▲ Bénéficiez de plus de 20 intégrations actives avec des plates-formes tierces, notamment Gmail, Google Calendar et Google Drive pour la gestion des fichiers et des événements, Facebook, Twitter et LinkedIn pour le recrutement social et des sites d’emploi tels que Indeed, Trovit, Jooble, etc.
▲ Gérez les clients et les fournisseurs au sein de CAYPRO à l’aide des systèmes CRM et VMS intégrés. Gérez les prospects et les opportunités des clients et fournissez aux fournisseurs leur propre accès au portail en libre-service pour soumettre des candidats.
▲ Recherchez des candidats à partir de divers canaux en ligne, associez-les à des emplois appropriés, envoyez-les à des clients, planifiez des entretiens et embauchez-les ou rejetez-les. CAYPRO peut analyser automatiquement les CV pour extraire les détails pertinents pour créer des profils et les affecter à des emplois.
▲ Créez des offres d’emploi en important un fichier de description de poste, en clonant un poste existant, en collant le texte de la description de poste ou en remplissant le formulaire manuellement. A partir du tableau de bord des tâches, les utilisateurs peuvent obtenir un aperçu de toutes les tâches actives dans le pipeline.
▲ recrutement
▲ Analyse de CV
▲ Personnalisation de la page Carrière
▲ Intégration sociale
▲ Envoi de masse

Ses inconvénients :

▼ Le support technique peut être limité.

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Les avis des utilisateurs & références clients :

Les avis en ligne sur RecruitX sont généralement positifs.

N’hésitez pas à donner vous aussi votre RecruitX avis en commentaire : évaluez son rapport qualité/prix, sa richesse fonctionnelle, sa facilité d’utilisation …

Références clients

RecruitX est un progiciel normalement utilisé exclusivement par des professionnels. L’éditeur revendique de nombreux utilisateurs en France et dans le monde, et notamment des entreprises comme Sa Technologies, Mindpool Technologies, V-Konnect Associates, Knoah ou bien encore Manipal Global Education Services …

Prix & Essai gratuit

Le prix de RecruitX est de 0 euro par utilisateur dans sa version standard, et vous pouvez l’essayer gratuitement pendant 15 jours !

RecruitX : Prix des versions premiums

RecruitX est un logiciel SaaS disponible sous forme d’abonnement : plusieurs tarifs / plans sont disponibles en fonction de différents critères (comme le nombre de fonctionnalités, des quotas, la durée d’engagement …) :

▶ Free Trail: 0 euro par utilisateur
▶ Standard: 35 euros par utilisateur et par mois
▶ Enterprise: prix sur demande
▶ Premium: prix sur demande

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Pricing plan / Grille tarifaire complète

Note sur ces tarifs : ces prix ont été mis à jour cette année à partir du site Internet de l’éditeur ou à partir de la documentation accessible : ils peuvent donc être différents des prix réels. Nous vous conseillons de vous rendre sur le site de l’éditeur afin de les vérifier avant de vous engager (ils varient en fonction du nombre de licences et du nombre d’options), mais aussi pour bénéficier d’une offre d’essai gratuite.

Après avoir analysé les prix de 426 logiciels nous avons calculé qu’un abonnement à un logiciel ATS (applicant tracking system / suivi des candidatures) coute en moyenne 95,09 euros par mois (il s’agit d’une simple analyse tarifaire car ces services peuvent avoir des caractéristiques très différentes).

Ce logiciel professionnel est donc à notre avis très compétitif d’un point de vue tarifaire.

Soulignons également que Talentnow Recruit dispose d’une version entièrement gratuite, ce qui est très utile si vous n’avez pas de gros besoins (les fonctionnalités sont limitées) ou si vous voulez le tester avant de l’acheter.

Précisons enfin qu’il est possible d’économiser de 10 à 30% sur ces prix en contrepartie d’un engagement annuel (ou via un code promo)

Interface & Ergonomie

RecruitX offre une interface responsive (elle s’adapte à la taille de votre écran) et disponible en anglais.

Interface RecruitX: fonctionnalités, prix, alternatives

Nous pensons que Talentnow Recruit offre une interface utilisateur agréable à utiliser, très intuitive, avec de nombreuses options de personnalisation et de paramétrage, ce qui permettra d’améliorer la productivité de vos équipes et de renforcer la collaboration au sein de votre entreprise.

Vidéo de prise en main de ce logiciel ATS (applicant tracking system / suivi des candidatures) :

Prise en main de RecruitX en vidéo

Ergonomie de l'interface

Support technique, sécurité & hébergement

Sécurité & hébergement des données :

Talentnow Solutions est un logiciel SaaS hébergé dans le cloud et ne nécessite donc aucune maintenance informatique car les mises à jour seront effectuées par l’éditeur.

Il se chargera également de sécuriser vos données (chiffrement, SSL, authentification à deux facteurs …), qui seront stockées sur un serveur / data center basé aux Etats-Unis (la législation RGPD s’applique donc pour les utilisateurs français et européens).

Support technique :

Nous avons vérifié : cet éditeur propose bien un service après-vente pour vous venir en aide lors de l’installation et de la configuration de son logiciel, mais aussi en cas de problème technique.

Vous pouvez dans un premier temps utiliser l’assistance en ligne (base documentaire, forums, tutoriels sur la chaine YouTube …) avant de contacter leur help desk (échange par email ou via un chat en ligne avec un technicien) ou d’appeler le SAV.

A noter que cet éditeur propose également des formations sur son site (talentnow.com), via des vidéos, des webinars …

Mots clés utilisés par l’éditeur : SaaS

Alternatives à RecruitX : les meilleurs logiciels ATS

Voici notre sélection d’alternatives à RecruitX (logiciels avec des fonctionnalités similaires) :

– Zoho Recruit
– Monday ATS
– Manatal
– Talentsin
– Hidden Market
– Otys
– Bizneo Ats
– Subscribe Hr
– Teamtailor
– Atsii

Bizneo ATS

Softy

Layan

Jobaffinity

Marvin Recruiter

Recruitee

SmartRecruiters

Taleez

Teamtailor

Comparatif Logiciels ATS

Méthodologie & Sources

J’ai rédigé cet article sur RecruitX et ses alternatives afin de vous permettre de comparer les différents logiciels ATS (applicant tracking system / suivi des candidatures) du marché en fonction de plusieurs critères : leurs prix, leurs fonctionnalités, leur utilité en entreprise …

Les avis et articles publiés sur notre comparateur de logiciels SaaS utilisent différentes ressources comme le site Internet et la documentation commerciale de l’éditeur, les avis publiés en ligne par les utilisateurs, parfois en réalisant un test du logiciel … Notez bien que ces informations sont données à titre indicatif et sont susceptibles d’évoluer avec les mises à jour des éditeurs.

Par ailleurs, certains articles comme celui-ci peuvent contenir un lien d’affiliation : le prix reste identique mais l’éditeur peut nous reverser une commission lors d’un achat réalisé depuis un lien présent sur notre site.

Vous pouvez consulter les ressources suivantes afin de trouver plus d’informations :

1. Site Internet
2. Page des tarifs

9.6Notre avis

Notre avis RecruitX

Avec quelques avis en ligne déposés par des utilisateurs, RecruitX est un logiciel ATS (applicant tracking system / suivi des candidatures) / logiciel RH (gestion des ressources humaines) à estimer et nous lui avons attribué la note de 9,6/10 car il dispose d'un certain nombres d'avantages et fonctionnalités (Mode SaaS …)

Fonctionnalités

9.6

Interface & Ergonomie

9.6

Intégrations & API

9.6

Sécurité & Support technique

9.4

Rapport Qualité / Prix

9.5

Avantages

• RecruitX est un logiciel ATS (applicant tracking system / suivi des candidatures) très populaire que l'on peut essayer gratuitement afin de tester ses nombreuses fonctionnalités : CRM, Tableaux de bord, recrutement, Personnalisation de la page Carrière ...

Inconvénients

• L'entreprise perd une partie de son indépendance informatique en utilisant un logiciel SaaS.