Recruit CRM

Notre avis sur Recruit CRM : un logiciel ATS (applicant tracking system / suivi des candidatures) à découvrir

Découvrir Recruit CRM: fonctionnalités & intégrations

Recruit CRM c’est quoi ?

Recruit CRM est un logiciel ATS (applicant tracking system / suivi des candidatures) en mode SaaS dont les prix débutent à partir de 69 euros par mois, et qui est utilisé principalement par des entreprises et professionnels des RH : Recrutement, Agence de recrutement, Agence de placement, Recrutement et candidatures, Planification RH ….

Ce logiciel dispose d’une offre d’essai gratuit de 14 jours pour vous permettre de tester ses fonctionnalités : Recrutement, Agence de recrutement, Agence de placement, Recrutement et candidatures, Planification RH, Offre d’emploi …

RecruitCRM est un ATS (système de suivi des candidats) spécialement conçu pour les cabinets de recherche de cadres et les agences de recrutement. Il comprend toutes les fonctions qui répondent aux besoins, comme le client de messagerie intégré, les viviers de talents, l’analyse des CV, la publication sur les sites d’emploi et bien plus encore. Il permet aux utilisateurs de tout effectuer à partir d’un seul endroit. Les petites et moyennes agences de recrutement choisissent d’utiliser le logiciel RecruitCRM car il est extrêmement efficace car il permet à l’utilisateur de travailler ensemble sans avoir à se déplacer entre la gestion de la relation client et les e-mails et le système de suivi des candidats (ATS). Le logiciel RecruitCRM s’est avéré être un outil efficace pour effectuer des options de recrutement telles que la recherche de clients des candidats, les activités régulières, les contacts et bien plus encore. La plateforme permet aux recruteurs de suivre et d’afficher les informations sur les candidats, le statut d’embauche, les offres d’emploi et les notifications. Le logiciel RecruitCRM comprend une fonction de recherche par rayon qui permet aux utilisateurs de rechercher des emplois et des candidats dans une distance ou un emplacement spécifié et prend en charge l’intégration de la messagerie électronique, permettant aux utilisateurs de suivre et d’ouvrir des e-mails en masse. RecruitCRM simplifie tout, de la gestion des candidats à la génération de factures à partir d’un seul endroit.

Il propose un modèle de tarification d’abonnement adapté à chaque type d’exigence.

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Ses principales fonctionnalités :

▶ Authentification unique
▶ Outils de collaboration
▶ Contrôle d’accès
▶ signature électronique
▶ API disponible
▶ Tableau de bord
▶ Suivi d’activité
▶ Alertes/Notifications
▶ Suivi des candidats
▶ Gestion des évaluations
▶ Vérification des antécédents
▶ Facturation
▶ GRC
▶ Gestion du calendrier
▶ Gestion des candidats
▶ Outils de collaboration
▶ Flux de travail configurable
▶ Base de données de contacts
▶ Image de marque personnalisable
▶ Formulaires personnalisables
▶ Rapports personnalisables
▶ Modèles personnalisables
▶ Import / Export de données
▶ Gestion des e-mails
▶ Publicité par e-mail
▶ Modèles d’e-mails
▶ Pour les agences de recrutement
▶ Pour les agences de placement
▶ Recherche en texte intégral
▶ RH interne
▶ Gestion des entretiens
▶ Planification des entretiens
▶ Gestion des candidatures
▶ Gestion des travaux
▶ Offre d’emploi
▶ Demande d’emploi
▶ Suivi des travaux
▶ Conseil des emplois
▶ Gestion des prospects
▶ Intégration

Les intégrations tierces & APIs :

D’après sa fiche technique Recruit CRM peut se connecter à plus de 14 solutions tierces comme ChatGPT, Zoho CRM, ou encore Zoho afin de faciliter les échanges de données entre applications, de gagner en productivité, et de bénéficier de nouvelles fonctionnalités. Ce logiciel dispose également d’une API ouverte pour vous permettre de réaliser des développements sur-mesure.

Caractéristiques :

▶ Qu’est-ce qu’un logiciel ATS ? Nous avons classé Recruit CRM dans la catégorie des logiciels ATS (applicant tracking system / suivi des candidatures) : Un logiciel ATS (Applicant Tracking System) est une application de gestion des candidatures conçue pour automatiser et optimiser le processus de recrutement.

On peut également classer ce logiciels dans 5 autres catégories : Logiciels de gestion du personnel | Logiciels de recrutement | Logiciels pour agence de recrutement | Logiciels ATS (applicant tracking system / suivi des candidatures) | Logiciels RH (gestion des ressources humaines)

▶ Compatibilité : il s’agit d’un progiciel SaaS accessible depuis un navigateur (compatible Windows & Mac)

▶ Application mobile : ce logiciel dispose d’une application mobile pour Android et pour iOS (iPhone et iPad).

▶ Utilisateurs : principalement des professionnels des ressources humaines et gestionnnaires RH d’Administrations, Artisans, Associations, Commerçants, ETI, Grande entreprises, PME, Startups et de TPE des secteurs Services, Industrie …

▶ Tarifs : à partir de 69 euros par mois

▶ Offre d’essai gratuite : oui, pendant 14 jours

Notre avis sur Recruit CRM : avantages & inconvénients

Voici notre avis sur Recruit CRM : Avec plusieurs centaines d’avis en ligne déposés par des utilisateurs, Recruit CRM est un logiciel de gestion du personnel / logiciel de recrutement à expérimenter car il fait partie des meilleurs de sa catégorie : nous lui avons attribué la note de 9,3/10 car il dispose d’un certain nombre d’avantages et fonctionnalités (Gestion des flux de travail, Suivi des candidatures, Tableau de bord, Visualisation de données…)

Recruit CRM est un système ATS + CRM de bout en bout conçu pour les entreprises de recrutement et de recherche de cadres. Les recruteurs de plus de 100 pays font confiance à Recruit CRM pour gérer leurs candidats, clients, contacts, e-mails, appels téléphoniques et offres d’emploi ! Des fonctionnalités telles qu’un puissant analyseur de CV IA (qui peut même analyser les CV directement à partir de vos e-mails !), Une vue Kanban simple pour les ventes et le recrutement, des déclencheurs d’e-mails et une recherche booléenne font de Recruit CRM la meilleure option absolue pour les agences de recrutement. Recruit CRM vous permet de travailler ensemble sans jongler entre les clients de messagerie, CRM et ATS. Découvrez ce que vos coéquipiers envoient par e-mail aux candidats et contacts, disposez d’un pipeline de ventes personnalisable et attribuez différents rôles à vos coéquipiers au sein d’une organisation.

Ses avantages :

▲ Recruit CRM vous permet de tout gérer, de la recherche de candidats à partir de LinkedIn à la génération de factures et tout le reste.
▲ Gestion des pipelines
▲ Rapports de pipeline
▲ Analytique en temps réel
▲ Rapports en temps réel
▲ Gestion du recrutement
▲ Vérification des références
▲ Rappels
▲ Rapports et statistiques
▲ Reporting

Ses inconvénients :

▼ En cas de panne du réseau Internet, l’entreprise ne peut plus accéder à l’application SaaS.

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Les avis des utilisateurs & références clients :

Les avis en ligne sur Recruit CRM sont relativement nombreux et sont généralement positifs :

« Les principaux avantages de Recruit CRM sont des processus rationalisés, des données organisées et une mise en oeuvre rapide. Il existe un certain nombre de fonctionnalités fournies avec Recruit CRM qui rendent les processus associés à la dotation en personnel rationalisés et plus efficaces. D’une part, le transfert d’informations à partir de fichiers Excel vers une plateforme de recrutement peut être automatisé par Recruit CRM. Cela fait gagner du temps aux recruteurs car ils n’ont plus à effectuer le processus manuellement. Les intégrations avec les fournisseurs de messagerie permettent également aux équipes de vérifier facilement les e-mails sans avoir à quitter le système. Cela permet également aux utilisateurs de s’adapter plus facilement à Recruit CRM, car ils peuvent s’en tenir à un environnement auquel ils sont habitués, tels que Zoho, Office 365 ou Gmail. »

N’hésitez pas à donner vous aussi votre Recruit CRM avis en commentaire : évaluez son rapport qualité/prix, sa richesse fonctionnelle, sa facilité d’utilisation …

Références clients

Recruit CRM est un progiciel normalement utilisé exclusivement par des professionnels. L’éditeur revendique de nombreux utilisateurs en France et dans le monde.

Prix & Essai gratuit

Le prix de Recruit CRM est de 69 euros par mois dans sa version standard, et vous pouvez l’essayer gratuitement pendant 14 jours !

Recruit CRM : Prix des versions premiums

Recruit CRM est un logiciel SaaS disponible sous forme d’abonnement : plusieurs tarifs / plans sont disponibles en fonction de différents critères (comme le nombre de fonctionnalités, des quotas, la durée d’engagement …) :

▶ Pro: 69 euros par mois
▶ ENTERPRISE: 125 euros par mois
▶ ENTERPRISE: prix sur demande
▶ Premium: prix sur demande

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Pricing plan / Grille tarifaire complète

Note sur ces tarifs : ces prix ont été mis à jour cette année à partir du site Internet de l’éditeur ou à partir de la documentation accessible : ils peuvent donc être différents des prix réels. Nous vous conseillons de vous rendre sur le site de l’éditeur afin de les vérifier avant de vous engager (ils varient en fonction du nombre de licences et du nombre d’options), mais aussi pour bénéficier d’une offre d’essai gratuite.

Après avoir analysé les prix de 1877 logiciels nous avons calculé qu’un abonnement à un logiciel de gestion du personnel coute en moyenne 55,67 euros par mois (il s’agit d’une simple analyse tarifaire car ces services peuvent avoir des caractéristiques très différentes).

Ce logiciel professionnel est donc à notre avis légèrement plus cher d’un point de vue tarifaire.

Soulignons également que Recruit CRM dispose d’une version entièrement gratuite, ce qui est très utile si vous n’avez pas de gros besoins (les fonctionnalités sont limitées) ou si vous voulez le tester avant de l’acheter.

Précisons enfin qu’il est possible d’économiser de 10 à 30% sur ces prix en contrepartie d’un engagement annuel (ou via un code promo)

Interface & Ergonomie

Recruit CRM offre une interface responsive (elle s’adapte à la taille de votre écran) et disponible en plusieurs langues, dont le français et l’anglais, mais aussi : Espagnol, Allemand …

Interface Recruit CRM: fonctionnalités, prix, alternatives

Nous pensons que Recruit CRM offre une interface utilisateur agréable à utiliser, très intuitive, avec de nombreuses options de personnalisation et de paramétrage, ce qui permettra d’améliorer la productivité de vos équipes et de renforcer la collaboration au sein de votre entreprise.

Vidéo de prise en main de ce logiciel ATS (applicant tracking system / suivi des candidatures) :

Prise en main de Recruit CRM en vidéo

Ergonomie de l'interface

Support technique, sécurité & hébergement

Sécurité & hébergement des données :

Recruit CRM est un logiciel SaaS hébergé dans le cloud et ne nécessite donc aucune maintenance informatique car les mises à jour seront effectuées par l’éditeur.

Il se chargera également de sécuriser vos données (chiffrement, SSL, authentification à deux facteurs …), qui seront stockées sur un serveur / data center basé aux Etats-Unis (la législation RGPD s’applique donc pour les utilisateurs français et européens).

Support technique :

Nous avons vérifié : cet éditeur propose bien un service après-vente pour vous venir en aide lors de l’installation et de la configuration de son logiciel, mais aussi en cas de problème technique.

Vous pouvez dans un premier temps utiliser l’assistance en ligne (base documentaire, forums, tutoriels sur la chaine YouTube …) avant de contacter leur help desk (échange par email ou via un chat en ligne avec un technicien) ou d’appeler le SAV.

A noter que cet éditeur propose également des formations sur son site (recruitcrm.io), via des vidéos, des webinars …

Mots clés utilisés par l’éditeur : SaaS

Alternatives à Recruit CRM : les meilleurs logiciels ATS

Voici notre sélection d’alternatives à Recruit CRM (logiciels avec des fonctionnalités similaires) :

– Manatal
– Zoho Recruit
– Lever
– Ceipal ATS
– Breezy HR
– ZipRecruiter

Bizneo ATS

Softy

Layan

Jobaffinity

Marvin Recruiter

Recruitee

SmartRecruiters

Taleez

Teamtailor

Comparatif Logiciels ATS

Méthodologie & Sources

J’ai rédigé cet article sur Recruit CRM et ses alternatives afin de vous permettre de comparer les différents logiciels ATS (applicant tracking system / suivi des candidatures) du marché en fonction de plusieurs critères : leurs prix, leurs fonctionnalités, leur utilité en entreprise …

Les avis et articles publiés sur notre comparateur de logiciels SaaS utilisent différentes ressources comme le site Internet et la documentation commerciale de l’éditeur, les avis publiés en ligne par les utilisateurs, parfois en réalisant un test du logiciel … Notez bien que ces informations sont données à titre indicatif et sont susceptibles d’évoluer avec les mises à jour des éditeurs.

Par ailleurs, certains articles comme celui-ci peuvent contenir un lien d’affiliation : le prix reste identique mais l’éditeur peut nous reverser une commission lors d’un achat réalisé depuis un lien présent sur notre site.

Vous pouvez consulter les ressources suivantes afin de trouver plus d’informations :

1. Site Internet
2. Page des tarifs
3. Profil LinkedIn
4. Compte X
5. Compte Instagram

9.3Notre avis

Notre avis Recruit CRM

Avec plusieurs centaines d'avis en ligne déposés par des utilisateurs, Recruit CRM est un logiciel de gestion du personnel / logiciel de recrutement à expérimenter car il fait partie des meilleurs de sa catégorie : nous lui avons attribué la note de 9,3/10 car il dispose d'un certain nombres d'avantages et fonctionnalités (Gestion des flux de travail, Suivi des candidatures, Tableau de bord, Visualisation de données…)

Fonctionnalités

9.3

Interface & Ergonomie

9.3

Intégrations & API

9.3

Sécurité & Support technique

9.1

Rapport Qualité / Prix

9.2

Avantages

• Recruit CRM est un logiciel de gestion du personnel très populaire que l'on peut essayer gratuitement afin de tester ses nombreuses fonctionnalités : CRM, Gestion de projet, Gestion des pipelines, Analytique en temps réel ...

Inconvénients

• Une connexion Internet fiable est nécessaire pour utiliser un logiciel SaaS.