PerformanceHub
Avis PerformanceHub : Prix, Fonctionnalités & Alternatives
6,00 €
PerformanceHub est un logiciel de gestion des performances des employés : Logiciel d’évaluation des performances des employés, pour les évaluations de performances en ligne 360, les PDP, la gestion des talents et le développement continu des performances
Notre avis sur PerformanceHub : un logiciel de gestion des performances des employés à découvrir
Découvrir PerformanceHub: fonctionnalités & intégrations
PerformanceHub c’est quoi ?
PerformanceHub est un logiciel de gestion des performances des employés en mode SaaS dont les prix débutent à partir de 6 euros par utilisateur et par an, et qui est utilisé principalement par des entreprises et professionnels des RH : Système de gestion de la performance ….
Ce logiciel dispose d’une offre d’essai gratuit de 15 jours pour vous permettre de tester ses fonctionnalités : Système de gestion de la performance, Enquête d’impulsion, Rapports et statistiques, Intégrations tierces, Alertes/Notifications, Rapports personnalisables …
PerformanceHub est une plateforme de gestion des performances des employés, conçue de bas en haut pour aider votre organisation et tous ses membres à donner le meilleur d’eux-mêmes. Il couvre l’ensemble du cycle de vie de l’évaluation des performances, vous permettant de définir, surveiller et analyser des objectifs allant des objectifs commerciaux du PDG aux objectifs personnels de chaque employé, avec des évaluations de performances approfondies reliant tout entre eux. PerformanceHub met tout au même endroit et élimine la recherche d’Excel, de courriels, de Word, de papier ou d’anciennes interfaces maladroites. Les employés peuvent l’utiliser pour planifier, fournir et collecter des données d’évaluation des performances afin d’alléger la charge imposée par les évaluations de performances traditionnelles. Les RH et les managers peuvent bénéficier de données en temps réel, d’un suivi des KPI et d’un aperçu sans précédent des performances du personnel. PerformanceHub relie tout, depuis la stratégie à long terme de l’organisation jusqu’aux objectifs individuels. La conception conviviale et simple de PerformanceHub guide les employés à travers chaque étape, les alertant lorsque quelque chose doit être fait. PerformanceHub propose une variété de types d’évaluation pour vous aider à collecter les données correctes au bon moment et à obtenir une véritable amélioration continue des performances. De plus, la plateforme peut être adaptée pour répondre à vos besoins.
Ses principales fonctionnalités :
▶ Gestion des objectifs
▶ OKR individuel
▶ Authentification unique
▶ Chat
▶ Gestion des commentaires
▶ Portail libre-service
▶ Rapports
▶ Gestion des évaluations
▶ Tableau de bord
▶ Gestion des évaluations
▶ Tableau de bord
▶ Rétroaction à 360 degrés
▶ Tableau de bord
▶ Alertes/Notifications
▶ Historique de l’évaluation
▶ Gestion des compétences
▶ Formulaires personnalisables
▶ Rapports personnalisables
▶ Modèles personnalisables
▶ Personnalisation
▶ Base de données des employés
▶ Gestion des employés
▶ Intégration des employés
▶ Profils des employés
▶ Libre-service pour les employés
▶ Etablissement d’objectifs/suivi
▶ Plans de développement individuels
▶ Suivi continu des performances
▶ Organigramme
▶ Evaluations par les pairs
▶ Evaluation des performances
▶ Gestion des performances
▶ Indicateurs de performance
▶ Gestion des évaluations de performance
▶ Suivi des progrès
▶ Notes / Avis
▶ Analytique en temps réel
▶ Données en temps réel
▶ Rapports en temps réel
▶ Rappels
Les intégrations tierces & APIs :
D’après sa fiche technique PerformanceHub peut se connecter à plus de 7 solutions tierces comme Microsoft Entra ID, Microsoft 365, ou encore Google Workspace afin de faciliter les échanges de données entre applications, de gagner en productivité, et de bénéficier de nouvelles fonctionnalités.
– Microsoft Entra ID
– Microsoft Azure
– BambooHR
– Google Workspace
– Google Authenticator
– Microsoft 365
– OneLogin
Caractéristiques :
▶ Qu’est-ce qu’un logiciel de gestion des performances des employés ? Nous avons classé PerformanceHub dans la catégorie des logiciels de gestion des performances des employés : Un logiciel de gestion des performances des employés est un outil conçu pour évaluer, suivre et améliorer les performances des employés au sein d’une organisation.
On peut également classer ce logiciels dans 3 autres catégories : Logiciels de gestion du personnel | Logiciels de gestion des performances des employés | Logiciels RH (gestion des ressources humaines)
▶ Compatibilité : il s’agit d’un progiciel SaaS accessible depuis un navigateur (compatible Windows & Mac)
▶ Application mobile : ce logiciel dispose d’une application mobile pour iOS (iPhone et iPad).
▶ Utilisateurs : principalement des professionnels des ressources humaines et gestionnnaires RH d’Administrations, Artisans, Associations, Commerçants, ETI, Grande entreprises, PME, Startups et de TPE des secteurs Services, Industrie …
▶ Tarifs : à partir de 6 euros par utilisateur et par an
▶ Offre d’essai gratuite : oui, pendant 15 jours
Notre avis sur PerformanceHub : avantages & inconvénients
Voici notre avis sur PerformanceHub : Avec plusieurs dizaines d’avis en ligne déposés par des utilisateurs, PerformanceHub est un logiciel de gestion du personnel / logiciel de gestion des performances des employés à essayer car il fait partie des meilleurs de sa catégorie : nous lui avons attribué la note de 9,4/10 car il dispose d’un certain nombre d’avantages et fonctionnalités (Base de données des employés, Rappels, OKR individuel, Commentaires à 360 degrés…)
PerformanceHub est une solution de gestion des performances polyvalente et facile à utiliser. Avec des fonctionnalités couvrant les objectifs, les entretiens individuels, les commentaires à 360°, les plans de développement, les examens de probation, les évaluations, les talents et la planification de la succession, c’est plus qu’un simple outil : c’est un atout stratégique. Spécialement conçu pour aider votre organisation et tous ses membres à fonctionner de manière optimale. PerformanceHub simplifie le processus de gestion des performances, aide à aligner et à concentrer votre personnel, améliore la rétention des talents et augmente la productivité de l’entreprise. Notre plateforme relie chaque employé à la vision de votre organisation via une cascade visuelle, garantissant des performances et une productivité constantes. Alors que vous visez l’excellence organisationnelle, comptez sur notre soutien indéfectible, constamment qualifié d’exceptionnel par nos utilisateurs. Choisissez PerformanceHub : rationalisé. Stratégique. De confiance.
Ses avantages :
▲ Une rétroaction à 180 et à 360 degrés peut être fournie par le biais de commentaires ou de questionnaires.
▲ Configurez tous les aspects de PerformanceHub pour répondre à vos besoins.
▲ Activez les examens de probation pour vous aider dans votre processus d’intégration.
▲ Les employés peuvent prendre le contrôle de leur propre développement personnel et suivre les progrès grâce aux plans de développement personnel de PerformanceHub.
▲ Communiquez l’énoncé de vision et de mission, les buts et les objectifs de votre organisation à tous les employés.
▲ Voir une richesse de rapports en temps réel.
▲ Les employés peuvent voir exactement comment ils contribuent à l’aide de la fonction interactive de cascade d’objectifs de PerformanceHub, ce qui augmente l’engagement des employés.
▲ Rapports et statistiques
▲ Revoir le suivi du cycle
▲ Auto-évaluation
Ses inconvénients :
▼ Il y a un risque de dépendance quand on utilise une application SaaS.
Les avis des utilisateurs & références clients :
Les avis en ligne sur PerformanceHub sont nombreux et sont généralement positifs : « Les commentaires des utilisateurs sont très positifs jusqu’à présent. Le service client a été fantastique »
N’hésitez pas à donner vous aussi votre PerformanceHub avis en commentaire : évaluez son rapport qualité/prix, sa richesse fonctionnelle, sa facilité d’utilisation …
Références clients
PerformanceHub est un progiciel normalement utilisé exclusivement par des professionnels. L’éditeur revendique de nombreux utilisateurs en France et dans le monde.
Prix & Essai gratuit
Le prix de PerformanceHub est de 6 euros par utilisateur et par an dans sa version standard, et vous pouvez l’essayer gratuitement pendant 15 jours !
PerformanceHub : Prix des versions premiums
PerformanceHub est un logiciel SaaS disponible sous forme d’abonnement : plusieurs tarifs / plans sont disponibles en fonction de différents critères (comme le nombre de fonctionnalités, des quotas, la durée d’engagement …) :
▶ Small: 6 euros par utilisateur et par an
▶ Medium: prix sur demande
▶ Large: prix sur demande
▶ Enterprise: prix sur demande
Pricing plan / Grille tarifaire complète
| Small | Medium | Large | Enterprise |
| 6 euros | prix sur demande | prix sur demande | prix sur demande |
| par utilisateur et par an |
Note sur ces tarifs : ces prix ont été mis à jour cette année à partir du site Internet de l’éditeur ou à partir de la documentation accessible : ils peuvent donc être différents des prix réels. Nous vous conseillons de vous rendre sur le site de l’éditeur afin de les vérifier avant de vous engager (ils varient en fonction du nombre de licences et du nombre d’options), mais aussi pour bénéficier d’une offre d’essai gratuite.
Après avoir analysé les prix de 1877 logiciels nous avons calculé qu’un abonnement à un logiciel de gestion du personnel coute en moyenne 55,67 euros par mois (il s’agit d’une simple analyse tarifaire car ces services peuvent avoir des caractéristiques très différentes).
Ce logiciel professionnel est donc à notre avis très compétitif d’un point de vue tarifaire.
Soulignons également que PerformanceHub dispose d’une version entièrement gratuite, ce qui est très utile si vous n’avez pas de gros besoins (les fonctionnalités sont limitées) ou si vous voulez le tester avant de l’acheter.
Précisons enfin qu’il est possible d’économiser de 10 à 30% sur ces prix en contrepartie d’un engagement annuel (ou via un code promo)
Interface & Ergonomie
PerformanceHub offre une interface responsive (elle s’adapte à la taille de votre écran) et disponible en anglais.
Interface PerformanceHub: fonctionnalités, prix, alternatives
Nous pensons que PerformanceHub offre une interface utilisateur agréable à utiliser, très intuitive, avec de nombreuses options de personnalisation et de paramétrage, ce qui permettra d’améliorer la productivité de vos équipes et de renforcer la collaboration au sein de votre entreprise.
Support technique, sécurité & hébergement
Sécurité & hébergement des données :
Cogendo est un logiciel SaaS hébergé dans le cloud et ne nécessite donc aucune maintenance informatique car les mises à jour seront effectuées par l’éditeur.
Il se chargera également de sécuriser vos données (chiffrement, SSL, authentification à deux facteurs …), qui seront stockées sur un serveur / data center basé aux Etats-Unis (la législation RGPD s’applique donc pour les utilisateurs français et européens).
Support technique :
Nous avons vérifié : cet éditeur propose bien un service après-vente pour vous venir en aide lors de l’installation et de la configuration de son logiciel, mais aussi en cas de problème technique.
Vous pouvez dans un premier temps utiliser l’assistance en ligne (base documentaire, forums, tutoriels sur la chaine YouTube …) avant de contacter leur help desk (échange par email ou via un chat en ligne avec un technicien) ou d’appeler le SAV (hotline : 441 628 876 910).
A noter que cet éditeur propose également des formations sur son site (cogendo.com), via des vidéos, des webinars …
| Infos sur l’éditeur de PerformanceHub | ||
| Siège social | Buckinghamshire (England) | |
| Date de création | ||
| Effectifs | ||
| Nom du dirigeant / manager | ||
| Chiffre d’affaires | ||
Mots clés utilisés par l’éditeur : SaaS
Alternatives à PerformanceHub : les meilleurs logiciels de gestion des performances des employés
Voici notre sélection d’alternatives à PerformanceHub (logiciels avec des fonctionnalités similaires) :
– ADP
– Paylocity
– BambooHR
– 15Five
– Paychex
– AssessTEAM
| Alternatives à PerformanceHub | Prix | Prix | Essai gratuit |
| Performancehub | Non | ||
| 15Five | 7€ | par utilisateur et par mois | Oui |
| Lattice | 9€ | par utilisateur et par mois | Oui |
| Betterworks | Non | ||
| Peoplegoal | 10€ | par mois | Oui |
| Trakstar | Non | ||
| Leapsome | par utilisateur et par mois | Oui | |
| Impraise | 5€ | par utilisateur et par mois | Non |
| Synergita | 2€ | par utilisateur et par mois | Oui |
| Performyard | 4€ | par utilisateur et par mois | Non |
Comparatif Logiciels de gestion des performances des employés
Méthodologie & Sources
J’ai rédigé cet article sur PerformanceHub et ses alternatives afin de vous permettre de comparer les différents logiciels de gestion des performances des employés du marché en fonction de plusieurs critères : leurs prix, leurs fonctionnalités, leur utilité en entreprise …
Les avis et articles publiés sur notre comparateur de logiciels SaaS utilisent différentes ressources comme le site Internet et la documentation commerciale de l’éditeur, les avis publiés en ligne par les utilisateurs, parfois en réalisant un test du logiciel … Notez bien que ces informations sont données à titre indicatif et sont susceptibles d’évoluer avec les mises à jour des éditeurs.
Par ailleurs, certains articles comme celui-ci peuvent contenir un lien d’affiliation : le prix reste identique mais l’éditeur peut nous reverser une commission lors d’un achat réalisé depuis un lien présent sur notre site.
Vous pouvez consulter les ressources suivantes afin de trouver plus d’informations :
- PerformanceHub est un logiciel de gestion du personnel très populaire que l'on peut essayer gratuitement afin de tester ses nombreuses fonctionnalités : Authentification, Hébergement, Rapports et statistiques, Auto-évaluation ...
- Migrer d'un logiciel local à un logiciel SaaS peut être complexe.
Avis utilisateurs sur ce logiciel
Donnez votre avis sur PerformanceHub
You must be logged in to post a review.
Logiciels similaires
Il n’y a pas encore d’avis.