Neogov

Notre avis sur Neogov : un logiciel RH (gestion des ressources humaines) à découvrir

Découvrir Neogov: fonctionnalités & intégrations

Neogov c’est quoi ?

Neogov est un logiciel RH (gestion des ressources humaines) en mode SaaS dont les prix débutent à partir de 0 euro par mois, et qui est utilisé principalement par des entreprises et professionnels des RH : Administration gouvernementale ….

Ce logiciel dispose d’une offre d’essai gratuit de 15 jours pour vous permettre de tester ses fonctionnalités : Intégration, Gestion des avantages sociaux, Gestion de la paie, Gestion de la conformité, Gestion du recrutement, Gestion des employés …

NEOGOV fournit une suite de gestion des talents basée sur le cloud qui sert le secteur public et les secteurs de l’éducation. La suite accompagne les organisations tout au long du cycle de vie des employés, en automatisant le suivi des candidats, l’intégration, la formation et la gestion des performances. Le système de suivi des candidatures Insight (ATS) de NEOGOV aide les organisations à recruter et à embaucher des candidats, avec des rapports de conformité. GovernmentJobs.com est le site d’emploi spécifique au secteur public de NEOGOV qui aide les organisations à engager et à embaucher des candidats. La suite comprend également Onboard, la solution de NEOGOV qui garantit une préparation dès le premier jour aux nouveaux employés. Perform de NEOGOV est une solution de gestion des performances qui nourrit la communication, identifie et promeut les points forts des employés et établit un sentiment d’utilité pour…

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Ses principales fonctionnalités :

▶ Rapports/Analyses
▶ Tableau de bord d’activité
▶ Intégrations tierces
▶ Alertes/Notifications
▶ API
▶ Rapports et statistiques
▶ Import/Export de données
▶ Rapports personnalisables
▶ Gestion des présences
▶ Gestion de la paie
▶ Gestion du temps et des présences
▶ Suivi des candidats
▶ Tableau de bord
▶ Gestion des avantages sociaux
▶ Gestion des documents
▶ Gestion des performances
▶ Gestion de la formation
▶ Portail libre-service
▶ Feuilles de temps
▶ Gestion du cycle de vie des employés
▶ Gestion libre-service des employés
▶ Gestion de projet
▶ Base de données des employés
▶ Sécurité des applications
▶ Intégration
▶ Gestion des dépenses
▶ Gestion du recrutement
▶ Gestion des congés
▶ Evaluation des performances
▶ Informations sur les salaires & Histoire
▶ suivi des candidats
▶ intégration
▶ évaluation des performances
▶ gestion des talents
▶ RH
▶ Vérification des antécédents
▶ Gestion des travaux
▶ Gestion du flux de travail
▶ Gestion des candidats
▶ Intégration multicanal

Les intégrations tierces & APIs :

D’après sa fiche technique Neogov doit pouvoir se connecter à des solutions tierces afin de faciliter les échanges de données entre applications, de gagner en productivité, et de bénéficier de nouvelles fonctionnalités.

Caractéristiques :

▶ Qu’est-ce qu’un logiciel RH ? Nous avons classé Neogov dans la catégorie des logiciels RH (gestion des ressources humaines) : Un logiciel RH (Gestion des Ressources Humaines) est une solution numérique conçue pour automatiser et optimiser la gestion des ressources humaines au sein d’une organisation.

On peut également classer ce logiciels dans 7 autres catégories : Logiciels RH (gestion des ressources humaines) | Logiciels de paie | Logiciels ATS (applicant tracking system / suivi des candidatures) | Logiciels de recrutement | Logiciels pour gouvernement | Logiciels de gestion des performances des employés | Logiciels LMS (learning management system)

▶ Compatibilité : il s’agit d’un progiciel SaaS accessible depuis un navigateur (compatible Windows & Mac)

▶ Application mobile : d’après nos recherches, ce logiciel ne dispose pas d’application Android ou iOS, mais reste accessible en mode web mobile.

▶ Utilisateurs : principalement des professionnels des ressources humaines et gestionnnaires RH d’Administrations, Artisans, Associations, Commerçants, ETI, Grande entreprises, PME, Startups et de TPE des secteurs Services, Enseignement supérieur, Hôpitaux et soins de santé …

▶ Tarifs : à partir de 0 euro par mois

▶ Offre d’essai gratuite : oui, pendant 15 jours

Notre avis sur Neogov : avantages & inconvénients

Voici notre avis sur Neogov : Avec plusieurs centaines d’avis en ligne déposés par des utilisateurs, Neogov est un logiciel RH (gestion des ressources humaines) / logiciel de paie à connaître et nous lui avons attribué la note de 9,1/10 car il dispose d’un certain nombre d’avantages et fonctionnalités (Pays pris en charge :Etats-Unis, Langues prises en charge :anglais, RH internes, Gestion des CV…)

Le logiciel Neogov Onboarding qui garantit aux nouveaux employés de se préparer dès le premier jour, accroît leur productivité et permet de maintenir les employés plus longtemps.

Ses avantages :

▲ Produits :
▲ Sélection avancée
▲ Portail de candidature et de carrière en ligne
▲ Suivi des candidats
▲ Insight automatise l’ensemble du processus d’embauche et de sélection, de la demande à l’embauche, et est adapté aux besoins uniques des organisations du secteur public.
▲ Rapports et tableaux de bord
▲ Portail libre-service pour les nouvelles recrues
▲ Statistiques, analyses et planification des tests
▲ Listes éligibles et références en ligne
▲ Onboard permet aux nouvelles recrues de devenir plus productives dès leur premier jour de travail en rationalisant la paperasse, les processus et la formation des nouvelles recrues.

Ses inconvénients :

▼ Une connexion Internet fiable est nécessaire pour utiliser une application SaaS.

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Les avis des utilisateurs & références clients :

Les avis en ligne sur Neogov sont relativement nombreux et sont généralement positifs :

« Nous sommes vraiment satisfaits des performances. Nous les avons sélectionnés après avoir examiné diverses autres options disponibles et ils ont surpassé nos attentes dans presque tous les aspects, qu’il s’agisse des fonctionnalités des modules, de la facilité d’utilisation, d’une communication plus rapide ou d’un support régulier. »

N’hésitez pas à donner vous aussi votre Neogov avis en commentaire : évaluez son rapport qualité/prix, sa richesse fonctionnelle, sa facilité d’utilisation …

Références clients

Neogov est un progiciel normalement utilisé exclusivement par des professionnels. L’éditeur revendique de nombreux utilisateurs en France et dans le monde, et notamment des entreprises comme State Of Alaska, Gateway Technical College, Innosoul, Ipkeys Technologies Llc ou bien encore City Of Chicago …

Prix & Essai gratuit

Le prix de Neogov est de 0 euro par mois dans sa version standard, et vous pouvez l’essayer gratuitement pendant 15 jours !

Neogov : Prix des versions premiums

Neogov est un logiciel SaaS disponible sous forme d’abonnement : plusieurs tarifs / plans sont disponibles en fonction de différents critères (comme le nombre de fonctionnalités, des quotas, la durée d’engagement …) :

▶ Standard: 0 euro par mois
▶ Pro: prix sur demande
▶ Enterprise: prix sur demande
▶ Premium: prix sur demande

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Pricing plan / Grille tarifaire complète

Note sur ces tarifs : ces prix ont été mis à jour cette année à partir du site Internet de l’éditeur ou à partir de la documentation accessible : ils peuvent donc être différents des prix réels. Nous vous conseillons de vous rendre sur le site de l’éditeur afin de les vérifier avant de vous engager (ils varient en fonction du nombre de licences et du nombre d’options), mais aussi pour bénéficier d’une offre d’essai gratuite.

Après avoir analysé les prix de 3148 logiciels nous avons calculé qu’un abonnement à un logiciel RH (gestion des ressources humaines) coute en moyenne 51,29 euros par mois (il s’agit d’une simple analyse tarifaire car ces services peuvent avoir des caractéristiques très différentes).

Ce logiciel professionnel est donc une option à prendre en compte si son prix est accessible.

Soulignons également que Neogov dispose d’une version entièrement gratuite, ce qui est très utile si vous n’avez pas de gros besoins (les fonctionnalités sont limitées) ou si vous voulez le tester avant de l’acheter.

Précisons enfin qu’il est possible d’économiser de 10 à 30% sur ces prix en contrepartie d’un engagement annuel (ou via un code promo)

Interface & Ergonomie

Neogov offre une interface responsive (elle s’adapte à la taille de votre écran) et disponible en anglais.

Interface Neogov: fonctionnalités, prix, alternatives

Nous pensons que Neogov offre une interface utilisateur agréable à utiliser, très intuitive, avec de nombreuses options de personnalisation et de paramétrage, ce qui permettra d’améliorer la productivité de vos équipes et de renforcer la collaboration au sein de votre entreprise.

Support technique, sécurité & hébergement

Sécurité & hébergement des données :

NEOGOV est un logiciel SaaS hébergé dans le cloud et ne nécessite donc aucune maintenance informatique car les mises à jour seront effectuées par l’éditeur.

Il se chargera également de sécuriser vos données (chiffrement, SSL, authentification à deux facteurs …), qui seront stockées sur un serveur / data center basé aux Etats-Unis (la législation RGPD s’applique donc pour les utilisateurs français et européens).

Support technique :

Nous avons vérifié : cet éditeur propose bien un service après-vente pour vous venir en aide lors de l’installation et de la configuration de son logiciel, mais aussi en cas de problème technique.

Vous pouvez dans un premier temps utiliser l’assistance en ligne (base documentaire, forums, tutoriels sur la chaine YouTube …) avant de contacter leur help desk (échange par email ou via un chat en ligne avec un technicien) ou d’appeler le SAV.

A noter que cet éditeur propose également des formations sur son site (neogov.com), via des vidéos, des webinars …

Mots clés utilisés par l’éditeur : SaaS

Alternatives à Neogov : les meilleurs logiciels RH

Voici notre sélection d’alternatives à Neogov (logiciels avec des fonctionnalités similaires) :

– BrightPay
– VAIRKKO Suite
– Deluxe Payroll and HR
– Workday HCM
– Keka
– BambooHR
– Keka
– Monday ATS
– Workable
– Remote

Bizneo HR

Remote

HiFiveWork

UKG Ready

Traxxeo

Rippling

Engagedly

Gusto

Leapsome

Comparatif Logiciels RH

Méthodologie & Sources

J’ai rédigé cet article sur Neogov et ses alternatives afin de vous permettre de comparer les différents logiciels RH (gestion des ressources humaines) du marché en fonction de plusieurs critères : leurs prix, leurs fonctionnalités, leur utilité en entreprise …

Les avis et articles publiés sur notre comparateur de logiciels SaaS utilisent différentes ressources comme le site Internet et la documentation commerciale de l’éditeur, les avis publiés en ligne par les utilisateurs, parfois en réalisant un test du logiciel … Notez bien que ces informations sont données à titre indicatif et sont susceptibles d’évoluer avec les mises à jour des éditeurs.

Par ailleurs, certains articles comme celui-ci peuvent contenir un lien d’affiliation : le prix reste identique mais l’éditeur peut nous reverser une commission lors d’un achat réalisé depuis un lien présent sur notre site.

Vous pouvez consulter les ressources suivantes afin de trouver plus d’informations :

1. Site Internet
2. Page des tarifs

9.1Notre avis

Notre avis Neogov

Avec plusieurs centaines d'avis en ligne déposés par des utilisateurs, Neogov est un logiciel RH (gestion des ressources humaines) / logiciel de paie à connaître et nous lui avons attribué la note de 9,1/10 car il dispose d'un certain nombres d'avantages et fonctionnalités (Pays pris en charge :Etats-Unis, Langues prises en charge :anglais, RH internes, Gestion des CV…)

Fonctionnalités

9.1

Interface & Ergonomie

9.1

Intégrations & API

9.1

Sécurité & Support technique

8.9

Rapport Qualité / Prix

9

Avantages

• Neogov est un logiciel RH (gestion des ressources humaines) très populaire que l'on peut essayer gratuitement afin de tester ses nombreuses fonctionnalités : Gestion de la paie, Gestion des congés, RH internes, Planification des entretiens ...

Inconvénients

• En cas de problème technique d'un éditeur, le logiciel SaaS devient inutilisable.