HRBlade

Avis HRBlade : Prix, Fonctionnalités & Alternatives
Logiciel SaaS

Gratuit

HRBlade est un logiciel d’entretien vidéo : Logiciel d’entretien vidéo et plateforme de recrutement numérique avec IA et évaluations.

8.4 Notre avis
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Notre avis sur HRBlade : un logiciel d'entretien vidéo à découvrir

Notre avis sur HRBlade : un logiciel d’entretien vidéo à découvrir

Découvrir HRBlade: fonctionnalités & intégrations

HRBlade c’est quoi ?

HRBlade est un logiciel d’entretien vidéo en mode SaaS dont les prix débutent à partir de 0 euro par mois, et qui est utilisé principalement par des entreprises et professionnels des RH : Entrevue vidéo, Ressources Humaines (RH), Recrutement et candidatures, Tests de recrutement, Suivi des candidats (ATS) ….

Ce logiciel dispose d’une offre d’essai gratuit sans CB de 15 jours pour vous permettre de tester ses fonctionnalités : Entrevue vidéo, Gestion des ressources humaines, Recrutement et candidatures, Tests de recrutement, Suivi des candidats (ATS), AI-assistant – l’intelligence artificielle aide à accélérer le processus d’embauche …

Logiciel de recrutement et plateforme pour le processus d’embauche avec logiciel d’entretien vidéo. HRBLADE permet d’économiser des centaines d’heures sur le recrutement. HRBLADE est une plateforme dotée d’une interface conviviale et de fonctionnalités puissantes : Entretiens vidéo Générateur de sites Web pour les pages d’emploi de marque Générateur de questions et de tests Système d’évaluation des candidats Gestion des entretiens Évaluation des compétences et système de test de notation Analyse intelligente : fonctionnalités de filtrage, de notation, d’évaluation et de commentaires des entretiens vous permettent de sélectionner rapidement les meilleurs candidats AI-assistant – l’intelligence artificielle contribue à accélérer le processus de recrutement Système multi-utilisateurs avec contrôle d’accès Intégrations d’entretiens en direct

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Ses principales fonctionnalités :

▶ Contrôle d’accès
▶ Tableau de bord
▶ API disponible
▶ Tableau de bord
▶ Suivi des candidats
▶ Gestion des applications
▶ Gestion des évaluations
▶ Vérification des antécédents
▶ Gestion du calendrier
▶ Outils de collaboration
▶ Commentaires/Notes
▶ La gestion de la communication
▶ Image de marque personnalisable
▶ Questions personnalisables
▶ Gestion des e-mails
▶ Rappels par e-mail
▶ Gestion des commentaires
▶ Gestion des entretiens
▶ Séance d’entraînement à l’entretien
▶ Planification des entretiens
▶ Gestion des candidatures
▶ Entrevue vidéo en direct
▶ Entretiens avec le panel
▶ Messages préenregistrés
▶ Suivi des progrès
▶ Bibliothèque de questions
▶ Notes / Avis
▶ Analytique en temps réel
▶ Gestion du recrutement
▶ Rappels
▶ Rapports et statistiques
▶ Reporting
▶ Rechercher/Filtrer
▶ Evaluation et notation des compétences
▶ Evaluation des compétences
▶ Intégration des médias sociaux
▶ Gain de talent
▶ Intégrations tierces
▶ Audio et vidéo bidirectionnels
▶ Vidéo conférence

 

Les intégrations tierces & APIs :

D’après sa fiche technique HRBlade doit pouvoir se connecter à des solutions tierces comme Zapier afin de faciliter les échanges de données entre applications, de gagner en productivité, et de bénéficier de nouvelles fonctionnalités. Ce logiciel dispose également d’une API ouverte pour vous permettre de réaliser des développements sur-mesure.

– Zapier
 

Caractéristiques :

Qu’est-ce qu’un logiciel d’entretien vidéo ? Nous avons classé HRBlade dans la catégorie des logiciels d’entretien vidéo : Un logiciel d’entretien vidéo est une application qui facilite la conduite et la gestion d’entretiens ou de réunions par le biais de la vidéo en ligne.

On peut également classer ce logiciels dans 4 autres catégories : Logiciels de gestion du personnel | Logiciels d’entretien vidéo | Logiciels RH (gestion des ressources humaines) | Logiciels de recrutement

Compatibilité : il s’agit d’un progiciel SaaS accessible depuis un navigateur (compatible Windows & Mac)

Application mobile : ce logiciel dispose d’une application mobile pour Android et pour iOS (iPhone et iPad).

Utilisateurs : principalement des professionnels des ressources humaines et gestionnnaires RH d’Administrations, Artisans, Associations, Commerçants, ETI, Grande entreprises, PME, Startups et de TPE des secteurs Services, Industrie …

Tarifs : à partir de 0 euro par mois

Offre d’essai gratuite : oui, pendant 15 jours

Notre avis sur HRBlade : avantages & inconvénients

Voici notre avis sur HRBlade : Avec quelques avis en ligne déposés par des utilisateurs, HRBlade est un logiciel de gestion du personnel / logiciel d’entretien vidéo à envisager et nous lui avons attribué la note de 8,4/10 car il dispose d’un certain nombre d’avantages et fonctionnalités (Base de données des employés, Prévision, Tests cognitifs, Rapports/Analyses…)

Logiciel d’entretien vidéo, plateforme de recrutement numérique

Ses avantages :

Gestion vidéo
Streaming vidéo
Suivi des candidatures
Tableau de bord
Visualisation de données
Intégrations externes
Multi-utilisateur
Tests comportementaux
Test de personnalité
Suivi des présences

Ses inconvénients :

Une entreprise perd le contrôle de ses données en les confiant à une application SaaS.

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Les avis des utilisateurs & références clients :

Les avis en ligne sur HRBlade sont généralement positifs : « Gagnez du temps et de l’argent sur le recrutement »

N’hésitez pas à donner vous aussi votre HRBlade avis en commentaire : évaluez son rapport qualité/prix, sa richesse fonctionnelle, sa facilité d’utilisation …

Références clients

HRBlade est un progiciel normalement utilisé exclusivement par des professionnels. L’éditeur revendique de nombreux utilisateurs en France et dans le monde.

 

Prix & Essai gratuit

Le prix de HRBlade est de 0 euro par mois dans sa version standard, et vous pouvez l’essayer gratuitement pendant 15 jours sans carte bancaire !

HRBlade : Prix des versions premiums

HRBlade est un logiciel SaaS disponible sous forme d’abonnement : plusieurs tarifs / plans sont disponibles en fonction de différents critères (comme le nombre de fonctionnalités, des quotas, la durée d’engagement …) :

Free: 0 euro par mois
Essential: 34 euros par mois
Pro: 119 euros par mois
Premium: 249 euros par mois

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Pricing plan / Grille tarifaire complète

Free Essential Pro Premium
gratuit 34 euros 119 euros 249 euros
par mois par mois par mois par mois

 

Note sur ces tarifs : ces prix ont été mis à jour cette année à partir du site Internet de l’éditeur ou à partir de la documentation accessible : ils peuvent donc être différents des prix réels. Nous vous conseillons de vous rendre sur le site de l’éditeur afin de les vérifier avant de vous engager (ils varient en fonction du nombre de licences et du nombre d’options), mais aussi pour bénéficier d’une offre d’essai gratuite.

Après avoir analysé les prix de 1877 logiciels nous avons calculé qu’un abonnement à un logiciel de gestion du personnel coute en moyenne 55,67 euros par mois (il s’agit d’une simple analyse tarifaire car ces services peuvent avoir des caractéristiques très différentes).

Ce logiciel professionnel est donc à notre avis bien positionné d’un point de vue tarifaire.

Soulignons également que HRBlade dispose d’une version entièrement gratuite, ce qui est très utile si vous n’avez pas de gros besoins (les fonctionnalités sont limitées) ou si vous voulez le tester avant de l’acheter.

Précisons enfin qu’il est possible d’économiser de 10 à 30% sur ces prix en contrepartie d’un engagement annuel (ou via un code promo)

Interface & Ergonomie

HRBlade offre une interface responsive (elle s’adapte à la taille de votre écran) et disponible en anglais.

Interface HRBlade: fonctionnalités, prix, alternatives

Interface HRBlade: fonctionnalités, prix, alternatives

Nous pensons que HRBlade offre une interface utilisateur agréable à utiliser, très intuitive, avec de nombreuses options de personnalisation et de paramétrage, ce qui permettra d’améliorer la productivité de vos équipes et de renforcer la collaboration au sein de votre entreprise.

Vidéo de prise en main de ce logiciel d’entretien vidéo :

YouTube video

Prise en main de HRBlade en vidéo

Ergonomie de l'interface

Support technique, sécurité & hébergement

Sécurité & hébergement des données :

HRBLADE est un logiciel SaaS hébergé dans le cloud et ne nécessite donc aucune maintenance informatique car les mises à jour seront effectuées par l’éditeur.

Il se chargera également de sécuriser vos données (chiffrement, SSL, authentification à deux facteurs …), qui seront stockées sur un serveur / data center basé aux Etats-Unis (la législation RGPD s’applique donc pour les utilisateurs français et européens).

Support technique :

Nous avons vérifié : cet éditeur propose bien un service après-vente pour vous venir en aide lors de l’installation et de la configuration de son logiciel, mais aussi en cas de problème technique.

Vous pouvez dans un premier temps utiliser l’assistance en ligne (base documentaire, forums, tutoriels sur la chaine YouTube …) avant de contacter leur help desk (échange par email ou via un chat en ligne avec un technicien) ou d’appeler le SAV.

A noter que cet éditeur propose également des formations sur son site (hrblade.com), via des vidéos, des webinars …

Infos sur l’éditeur de HRBlade
Siège social
Date de création
Effectifs
Nom du dirigeant / manager
Chiffre d’affaires

 

Mots clés utilisés par l’éditeur : SaaS

 

Alternatives à HRBlade : les meilleurs logiciels d’entretien vidéo

Voici notre sélection d’alternatives à HRBlade (logiciels avec des fonctionnalités similaires) :

– Indeed
– ZipRecruiter
– Paycor
– Spark Hire
– Talview
– Jobma

Alternatives à HRBlade Prix Prix Essai gratuit
Hrblade 34€ par mois Non
Talview Non
Spark Hire 119€ par mois Oui
Interviewstream Non
Outmatch Non
Jobma Non
Hirevue 1€ Oui
Modern Hire Non
Vidcruiter Non
Conveyiq Non

 

Comparatif Logiciels d’entretien vidéo

Méthodologie & Sources

J’ai rédigé cet article sur HRBlade et ses alternatives afin de vous permettre de comparer les différents logiciels d’entretien vidéo du marché en fonction de plusieurs critères : leurs prix, leurs fonctionnalités, leur utilité en entreprise …

Les avis et articles publiés sur notre comparateur de logiciels SaaS utilisent différentes ressources comme le site Internet et la documentation commerciale de l’éditeur, les avis publiés en ligne par les utilisateurs, parfois en réalisant un test du logiciel … Notez bien que ces informations sont données à titre indicatif et sont susceptibles d’évoluer avec les mises à jour des éditeurs.

Par ailleurs, certains articles comme celui-ci peuvent contenir un lien d’affiliation : le prix reste identique mais l’éditeur peut nous reverser une commission lors d’un achat réalisé depuis un lien présent sur notre site.

Vous pouvez consulter les ressources suivantes afin de trouver plus d’informations :

1. Site Internet
2. Page des tarifs
3. Profil LinkedIn
4. Compte X
5. Compte Instagram

8.4Notre avis
HRBlade
Notre avis HRBlade
Avec quelques avis en ligne déposés par des utilisateurs, HRBlade est un logiciel de gestion du personnel / logiciel d'entretien vidéo à envisager et nous lui avons attribué la note de 8,4/10 car il dispose d'un certain nombres d'avantages et fonctionnalités (Base de données des employés, Prévision, Tests cognitifs, Rapports/Analyses…)
Fonctionnalités
8.4
Interface & Ergonomie
8.4
Intégrations & API
8.4
Sécurité & Support technique
8.2
Rapport Qualité / Prix
8.3
Avantages
  • HRBlade est un logiciel de gestion du personnel très populaire que l'on peut essayer gratuitement afin de tester ses nombreuses fonctionnalités : Gestion des contacts, Gestion du recrutement, Gestion vidéo, Suivi des candidatures ...
Inconvénients
  • Bien qu'un éditeur SaaS promette un temps de disponibilité élevé, il peut toujours y avoir des pannes.
Edouard Parmentier

L'auteur de cet avis est Edouard Parmentier, fondateur et rédacteur en chef de Logiciels.Pro. Diplômé d'HEC Paris et ancien membre de l'incubateur de l'école, je référence tous les logiciels SaaS, progiciels et services en ligne pour les professionnels. L'objectif de ce comparateur est de vous permettre de comparer les logiciels (fonctionnalités, prix, avantages ...) afin de trouver celui qui conviendra le mieux à votre entreprise.

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