Horizon HRMS
Avis Horizon HRMS : Prix, Fonctionnalités & Alternatives
Gratuit
Horizon HRMS est un logiciel RH (gestion des ressources humaines) : Horizon HRMS vous aide à rationaliser, automatiser et accélérer votre processus RH, depuis l’embauche des employés, la présence, la paie et la gestion des congés jusqu’au règlement final des services.
Notre avis sur Horizon HRMS : un logiciel RH (gestion des ressources humaines) à découvrir
Découvrir Horizon HRMS: fonctionnalités & intégrations
Horizon HRMS c’est quoi ?
Horizon HRMS est un logiciel RH (gestion des ressources humaines) en mode SaaS dont les prix débutent à partir de 0 euro pour une licence perpétuelle, et qui est utilisé principalement par des entreprises et professionnels des RH : Ressources humaines ….
Ce logiciel dispose d’une offre d’essai gratuit de 15 jours pour vous permettre de tester ses fonctionnalités : Gestion des ressources humaines, Gestion des avantages sociaux, Base de données des employés, Temps et présences, Activer le libre-service, Gestion du libre-service des employés …
Horizon HRMS est un outil puissant qui donne aux dirigeants organisationnels les informations dont ils ont besoin pour optimiser l’ensemble de la main-d’oeuvre et des RH. Il intègre, gère et automatise tous les processus RH de routine, depuis l’arrivée des employés jusqu’au calcul des indemnités de fin de service. Le système gère le profil complet de l’employé, la préparation de la paie et la feuille WPS (fichier .SIF) avec allocations, déductions et autres calculs automatisés. Tous les documents relatifs à un employé sont stockés pour une référence rapide et pour être notifiés sur le renouvellement du passeport, du visa ou de tout document, congé, etc., ainsi que sur le renouvellement de la licence commerciale de l’entreprise. Avec toutes les informations stockées au même endroit, Horizon HRMS peut générer rapidement des rapports SIG en temps réel précis et bien informés et élimine les processus manuels fastidieux. La gestion des feuilles de temps, des prêts et avances, le calcul des heures supplémentaires, le calcul des gratifications et la génération automatisée de JV pour le traitement de la paie sont rendus simples et efficaces. Le portail Employee Self Service (ESS) intégré et l’application mobile aident le superviseur et tous les employés à consulter directement leurs informations personnelles, congés, documents ou toute autre demande, fiche de salaire, etc. L’application mobile permet de recevoir toutes les notifications lors de la consultation.
demande, approbation, désapprobation ou demande de clarification. Il offre une mobilité d’entreprise et fonctionne sur smartphones et tablettes, permettant aux utilisateurs d’accéder aux informations à tout moment et en tout lieu. Il dispose d’une plate-forme de déploiement flexible qui fonctionne le mieux pour votre organisation, à partir de technologies sur site, hébergées et cloud.
Ses principales fonctionnalités :
▶ Contrôles d’accès/Autorisations
▶ Gestion des présences
▶ Gestion de documents
▶ Gestion des employés
▶ Profils des employés
▶ Gestion des ressources humaines
▶ Intégration
▶ Gestion de la paie
▶ Rapports en temps réel
▶ Reporting
▶ Portail libre-service
▶ Gestion des congés
▶ Gestion des feuilles de temps
▶ Suivi des vacances/congés
▶ Rapports/Analyses
▶ Portail libre-service
▶ Gestion des employés
▶ Profils des employés
▶ Contrôles d’accès/Autorisations
▶ Gestion des documents
▶ Gestion des ressources humaines
▶ Intégration
▶ Gestion des actifs
▶ Gestion des dépenses
▶ Gestion des performances
▶ Gestion du temps et des présences
▶ Gestion des congés
▶ Gestion des candidats
▶ Intégration comptable
▶ Profil de l’employé
▶ Alertes/Notifications
▶ Embarquement
▶ Gestion du cycle de vie des employés
▶ Analyses et rapports avancés du SIG
▶ Multi-pays
▶ Gestion des présences
▶ Help Desk
▶ Gestion de projet
▶ Base de données des employés
▶ Calcul des arriérés
Les intégrations tierces & APIs :
D’après sa fiche technique Horizon HRMS doit pouvoir se connecter à des solutions tierces afin de faciliter les échanges de données entre applications, de gagner en productivité, et de bénéficier de nouvelles fonctionnalités.
Caractéristiques :
▶ Qu’est-ce qu’un logiciel RH ? Nous avons classé Horizon HRMS dans la catégorie des logiciels RH (gestion des ressources humaines) : Un logiciel RH (Gestion des Ressources Humaines) est une solution numérique conçue pour automatiser et optimiser la gestion des ressources humaines au sein d’une organisation.
On peut également classer ce logiciels dans 2 autres catégories : Logiciels de gestion du personnel | Logiciels RH (gestion des ressources humaines)
▶ Compatibilité : il s’agit d’un progiciel SaaS accessible depuis un navigateur (compatible Windows & Mac)
▶ Application mobile : d’après nos recherches, ce logiciel ne dispose pas d’application Android ou iOS, mais reste accessible en mode web mobile.
▶ Utilisateurs : principalement des professionnels des ressources humaines et gestionnnaires RH d’Administrations, Artisans, Associations, Commerçants, ETI, Grande entreprises, PME, Startups et de TPE des secteurs Services, Industrie …
▶ Tarifs : à partir de 0 euro pour une licence perpétuelle
▶ Offre d’essai gratuite : oui, pendant 15 jours
Notre avis sur Horizon HRMS : avantages & inconvénients
Voici notre avis sur Horizon HRMS : Avec quelques avis en ligne déposés par des utilisateurs, Horizon HRMS est un logiciel de gestion du personnel / logiciel RH (gestion des ressources humaines) à envisager et nous lui avons attribué la note de 9,5/10 car il dispose d’un certain nombre d’avantages et fonctionnalités (Rapports analytiques, Gestion des personnes, Calcul des heures supplémentaires, Gestion des rôles…)
Ses avantages :
▲ Calcul automatisé de la gratification – La gratification sera calculée pour chaque employé en fonction de la formule définie.
▲ Calcul transparent de la paie – La paie peut être déclenchée automatiquement en tenant compte du salaire, des indemnités et des retenues. Le système peut être configuré pour calculer le paiement supplémentaire des heures supplémentaires et la déduction lors de la prise de congé.
▲ Gestion des feuilles de temps – Les feuilles de temps peuvent être générées quotidiennement ou mensuellement et sont complètement intégrées à la paie pour automatiser la déduction de l’absentéisme.
▲ Documents des employés – Stocke toutes les informations sur les documents liés aux employés pour référence et rappelle lors du renouvellement ou de l’expiration.
▲ Portail libre-service pour les employés – Permet aux employés et aux superviseurs d’accéder directement aux informations sur les congés, aux bulletins de salaire, etc. Avec l’application mobile, ils peuvent visualiser, approuver, rejeter ou clarifier toute demande.
▲ Gestion des feuilles de temps
▲ Multi-sites
▲ Analyses
▲ Gestion biométrique des présences
▲ Gestion des évaluations
Ses inconvénients :
▼ Une connexion Internet stable est nécessaire pour utiliser une application SaaS.
Les avis des utilisateurs & références clients :
Les avis en ligne sur Horizon HRMS sont généralement positifs : « Horizon HRMS a tout ce dont nous avons besoin pour gérer notre processus RH. Il nous aide à gérer les informations depuis l’entrée en fonction des employés jusqu’au calcul final des prestations de retraite. Son fonctionnement est vraiment génial ! »
N’hésitez pas à donner vous aussi votre Horizon HRMS avis en commentaire : évaluez son rapport qualité/prix, sa richesse fonctionnelle, sa facilité d’utilisation …
Références clients
Horizon HRMS est un progiciel normalement utilisé exclusivement par des professionnels. L’éditeur revendique de nombreux utilisateurs en France et dans le monde.
Prix & Essai gratuit
Le prix de Horizon HRMS est de 0 euro pour une licence perpétuelle dans sa version standard, et vous pouvez l’essayer gratuitement pendant 15 jours !
Horizon HRMS : Prix des versions premiums
Horizon HRMS est un logiciel SaaS disponible sous forme d’abonnement : plusieurs tarifs / plans sont disponibles en fonction de différents critères (comme le nombre de fonctionnalités, des quotas, la durée d’engagement …) :
▶ Standard: 0 euro (licence perpétuelle)
▶ Pro: prix sur demande
▶ Enterprise: prix sur demande
▶ Premium: prix sur demande
Pricing plan / Grille tarifaire complète
| Standard | Pro | Enterprise | Premium |
| gratuit | prix sur demande | prix sur demande | prix sur demande |
| licence perpétuelle |
Note sur ces tarifs : ces prix ont été mis à jour cette année à partir du site Internet de l’éditeur ou à partir de la documentation accessible : ils peuvent donc être différents des prix réels. Nous vous conseillons de vous rendre sur le site de l’éditeur afin de les vérifier avant de vous engager (ils varient en fonction du nombre de licences et du nombre d’options), mais aussi pour bénéficier d’une offre d’essai gratuite.
Après avoir analysé les prix de 1877 logiciels nous avons calculé qu’un abonnement à un logiciel de gestion du personnel coute en moyenne 55,67 euros par mois (il s’agit d’une simple analyse tarifaire car ces services peuvent avoir des caractéristiques très différentes).
Ce logiciel professionnel est donc une option à prendre en compte si son prix est accessible.
Soulignons également que Horizon HRMS dispose d’une version entièrement gratuite, ce qui est très utile si vous n’avez pas de gros besoins (les fonctionnalités sont limitées) ou si vous voulez le tester avant de l’acheter.
Précisons enfin qu’il est possible d’économiser de 10 à 30% sur ces prix en contrepartie d’un engagement annuel (ou via un code promo)
Interface & Ergonomie
Horizon HRMS offre une interface responsive (elle s’adapte à la taille de votre écran) et disponible en anglais.
Interface Horizon HRMS: fonctionnalités, prix, alternatives
Nous pensons que Horizon HRMS offre une interface utilisateur agréable à utiliser, très intuitive, avec de nombreuses options de personnalisation et de paramétrage, ce qui permettra d’améliorer la productivité de vos équipes et de renforcer la collaboration au sein de votre entreprise.
Support technique, sécurité & hébergement
Sécurité & hébergement des données :
Frontline est un logiciel SaaS hébergé dans le cloud et ne nécessite donc aucune maintenance informatique car les mises à jour seront effectuées par l’éditeur.
Il se chargera également de sécuriser vos données (chiffrement, SSL, authentification à deux facteurs …), qui seront stockées sur un serveur / data center basé aux Etats-Unis (la législation RGPD s’applique donc pour les utilisateurs français et européens).
Support technique :
Nous avons vérifié : cet éditeur propose bien un service après-vente pour vous venir en aide lors de l’installation et de la configuration de son logiciel, mais aussi en cas de problème technique.
Vous pouvez dans un premier temps utiliser l’assistance en ligne (base documentaire, forums, tutoriels sur la chaine YouTube …) avant de contacter leur help desk (échange par email ou via un chat en ligne avec un technicien) ou d’appeler le SAV.
A noter que cet éditeur propose également des formations sur son site (fit.ae), via des vidéos, des webinars …
| Infos sur l’éditeur de Horizon HRMS | ||
| Siège social | Dubai | |
| Date de création | ||
| Effectifs | ||
| Nom du dirigeant / manager | ||
| Chiffre d’affaires | ||
Mots clés utilisés par l’éditeur : SaaS
Alternatives à Horizon HRMS : les meilleurs logiciels RH
Voici notre sélection d’alternatives à Horizon HRMS (logiciels avec des fonctionnalités similaires) :
– QuickBooks Time
– Rippling
– Gusto
– Keka
– Keka
– Monday ATS
– Workable
Méthodologie & Sources
J’ai rédigé cet article sur Horizon HRMS et ses alternatives afin de vous permettre de comparer les différents logiciels RH (gestion des ressources humaines) du marché en fonction de plusieurs critères : leurs prix, leurs fonctionnalités, leur utilité en entreprise …
Les avis et articles publiés sur notre comparateur de logiciels SaaS utilisent différentes ressources comme le site Internet et la documentation commerciale de l’éditeur, les avis publiés en ligne par les utilisateurs, parfois en réalisant un test du logiciel … Notez bien que ces informations sont données à titre indicatif et sont susceptibles d’évoluer avec les mises à jour des éditeurs.
Par ailleurs, certains articles comme celui-ci peuvent contenir un lien d’affiliation : le prix reste identique mais l’éditeur peut nous reverser une commission lors d’un achat réalisé depuis un lien présent sur notre site.
Vous pouvez consulter les ressources suivantes afin de trouver plus d’informations :
- Horizon HRMS est un logiciel de gestion du personnel populaire que l'on peut essayer gratuitement afin de tester ses nombreuses fonctionnalités : Gestion de la paie, Gestion des congés, Gestion des feuilles de temps, Analyses ...
- Bien qu'un éditeur SaaS promette un temps de disponibilité élevé, il peut toujours y avoir des pannes.
Avis utilisateurs sur ce logiciel
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