HolmesHR
Avis HolmesHR : Prix, Fonctionnalités & Alternatives
Gratuit
HolmesHR est un logiciel RH (gestion des ressources humaines) : Pandapé est une plateforme cloud développée pour les petites et moyennes entreprises mexicaines qui permet aux services RH d’éliminer les tâches répétitives et…
Notre avis sur HolmesHR : un logiciel RH (gestion des ressources humaines) à découvrir
Découvrir HolmesHR: fonctionnalités & intégrations
HolmesHR c’est quoi ?
HolmesHR est un logiciel RH (gestion des ressources humaines) en mode SaaS dont les prix débutent à partir de 0 euro par mois, et qui est utilisé principalement par des entreprises et professionnels de la communication : Planification, Gestion des avantages sociaux, Horloge, Intégration, Conformité ….
Ce logiciel dispose d’une offre d’essai gratuit sans CB de 15 jours pour vous permettre de tester ses fonctionnalités : Planification, Gestion des avantages sociaux, Horloge, Intégration, Conformité, Rapports/Analyses …
Le logiciel Advanced HR, par Advanced, prend en charge l’ensemble du cycle de vie des employés, du recrutement à la retraite. Grâce à une combinaison de fonctionnalités RH de base, d’un accès en ligne instantané et d’une suite de reporting tout compris, Advanced HR offre une maintenance inégalée du cycle de vie complet des employés de votre organisation. Advanced HR est conçu pour s’adapter aux besoins de vos collaborateurs, en leur permettant de se servir en libre-service et d’accéder au système à tout moment et en tout lieu. Idéal pour les responsables RH comptant plus de 250 employés, cherchant à améliorer l’efficacité et l’engagement des employés. Advanced HR peut aider les organisations de tous les secteurs. Nous avons conçu Advanced HR spécifiquement pour réduire le déluge de lourdes charges de travail et d’administration, libérant ainsi les équipes RH afin qu’elles puissent se concentrer sur le support…
Ses principales fonctionnalités :
▶ Contrôles d’accès/Autorisations
▶ Tableau de bord
▶ Suivi des candidats
▶ Contrôle du processus d’approbation
▶ Gestion des présences
▶ Suivi des présences
▶ Gestion des avantages
▶ Gestion du calendrier
▶ Gestion de la rémunération
▶ Image de marque personnalisable
▶ Rapports personnalisables
▶ Import / Export de données
▶ Gestion de documents
▶ Stockage de documents
▶ Base de données des employés
▶ Gestion des employés
▶ Intégration des employés
▶ Portail des employés
▶ Profils des employés
▶ Libre-service pour les employés
▶ Gestion des ressources humaines
▶ Apprentissage et développement
▶ Suivi des congés
▶ Intégration
▶ Rapports en temps réel
▶ Gestion du recrutement
▶ Rappels
▶ Rapports et statistiques
▶ Reporting
▶ Intégrations tierces
▶ Rapports/Analyses
▶ API
▶ Alertes/Notifications
▶ Tableau de bord d’activité
▶ Rapports et statistiques
▶ Chat/Messagerie
▶ Accès mobile
Les intégrations tierces & APIs :
D’après sa fiche technique HolmesHR doit pouvoir se connecter à des solutions tierces afin de faciliter les échanges de données entre applications, de gagner en productivité, et de bénéficier de nouvelles fonctionnalités.
Caractéristiques :
▶ Qu’est-ce qu’un logiciel RH ? Nous avons classé HolmesHR dans la catégorie des logiciels RH (gestion des ressources humaines) : Un logiciel RH (Gestion des Ressources Humaines) est une solution numérique conçue pour automatiser et optimiser la gestion des ressources humaines au sein d’une organisation.
On peut également classer ce logiciels dans 8 autres catégories : Logiciels de communications unifiées | Logiciels RH (gestion des ressources humaines) | Logiciels d’analyse RH (HR analytics / people analytics) | Logiciels de gestion des présences | Logiciels ATS (applicant tracking system / suivi des candidatures) | Logiciels de conformité (compliance) | Logiciels d’intégration | Logiciels de gestion des temps et activités (GTA: time tracking / pointage / badgeuse)
▶ Compatibilité : il s’agit d’un progiciel SaaS accessible depuis un navigateur (compatible Windows & Mac)
▶ Application mobile : d’après nos recherches, ce logiciel ne dispose pas d’application Android ou iOS, mais reste accessible en mode web mobile.
▶ Utilisateurs : principalement des employés et salariés d’Administrations, Artisans, Associations, Commerçants, Indépendants, ETI, Grande entreprises, PME, Startups et de TPE des secteurs Services, Industrie …
▶ Tarifs : à partir de 0 euro par mois
▶ Offre d’essai gratuite : oui, pendant 15 jours
Notre avis sur HolmesHR : avantages & inconvénients
Voici notre avis sur HolmesHR : Avec une centaine d’avis en ligne déposés par des utilisateurs, HolmesHR est un logiciel de communications unifiées / logiciel RH (gestion des ressources humaines) à regarder et nous lui avons attribué la note de 9/10 car il dispose d’un certain nombre d’avantages et fonctionnalités (Mode SaaS …)
Ses avantages :
▲ Enregistrez, protégez et conservez les données numériques comme l’exige la loi fédérale sur le travail, avec l’assurance qu’elles ne peuvent pas être modifiées par les employés.
▲ Automatisez les processus répétitifs et bureaucratiques, tels que l’intégration, l’organigramme, la paie, le gestionnaire de salle de réunion d’entreprise, entre autres.
▲ Consacrez plus de temps à la conception, à la mise en oeuvre, au suivi et à l’optimisation de stratégies axées sur l’augmentation de la satisfaction, de la motivation et de la rétention des employés.
▲ Accédez aux informations à tout moment et de n’importe où avec une connexion Internet.
▲ Obtenez des données fiables et en temps réel sur ce qui se passe au sein de l’entreprise avec des rapports personnalisés sur les nouvelles embauches, les départs, les primes, les salaires, les incidents, les vacances, le contrôle du temps et l’inventaire des actifs.
▲ Consacrez plus de temps à la conception, à la mise en oeuvre, au suivi et à l’optimisation de stratégies axées sur l’augmentation de la satisfaction, de la motivation et de la rétention des employés.
▲ Centralisez et stockez en toute sécurité toutes les données des collaborateurs : contrats, pièces d’identité, paie, etc., avec le module de gestion documentaire.
▲ Partagez les avantages offerts par l’entreprise dans le cadre de ses stratégies salariales émotionnelles.
▲ Automatisez les processus répétitifs et bureaucratiques, tels que l’intégration, l’organigramme, la paie, le gestionnaire de salle de réunion d’entreprise, entre autres.
▲ Simplifiez la gestion des vacances et des absences, le contrôle du temps, l’application de la NOM-035, la paie, les enquêtes, etc., en réduisant le temps et les coûts liés à ces tâches.
Ses inconvénients :
▼ Changer d’application SaaS, ou passer au SaaS, implique de migrer des données.
Les avis des utilisateurs & références clients :
Les avis en ligne sur HolmesHR sont assez nombreux et sont généralement positifs : « La capture personnelle est très rapide et organisée. Nous vous aidons également à savoir si vous êtes personnel et que vous postulez à différentes postes vacants et pouvez encaminar chaque personne à votre offre de travail correcte. »
N’hésitez pas à donner vous aussi votre HolmesHR avis en commentaire : évaluez son rapport qualité/prix, sa richesse fonctionnelle, sa facilité d’utilisation …
Références clients
HolmesHR est un progiciel normalement utilisé exclusivement par des professionnels. L’éditeur revendique de nombreux utilisateurs en France et dans le monde.
Prix & Essai gratuit
Le prix de HolmesHR est de 0 euro par mois dans sa version standard, et vous pouvez l’essayer gratuitement pendant 15 jours sans carte bancaire !
HolmesHR : Prix des versions premiums
HolmesHR est un logiciel SaaS disponible sous forme d’abonnement : plusieurs tarifs / plans sont disponibles en fonction de différents critères (comme le nombre de fonctionnalités, des quotas, la durée d’engagement …) :
▶ Standard: 0 euro par mois
▶ Pro: prix sur demande
▶ Enterprise: prix sur demande
▶ Premium: prix sur demande
Pricing plan / Grille tarifaire complète
| Standard | Pro | Enterprise | Premium |
| gratuit | prix sur demande | prix sur demande | prix sur demande |
| par mois |
Note sur ces tarifs : ces prix ont été mis à jour cette année à partir du site Internet de l’éditeur ou à partir de la documentation accessible : ils peuvent donc être différents des prix réels. Nous vous conseillons de vous rendre sur le site de l’éditeur afin de les vérifier avant de vous engager (ils varient en fonction du nombre de licences et du nombre d’options), mais aussi pour bénéficier d’une offre d’essai gratuite.
Après avoir analysé les prix de 727 logiciels nous avons calculé qu’un abonnement à un logiciel de communications unifiées coute en moyenne 43,35 euros par mois (il s’agit d’une simple analyse tarifaire car ces services peuvent avoir des caractéristiques très différentes).
Ce logiciel professionnel est donc une option à prendre en compte si son prix est accessible.
Soulignons également que Pandapé dispose d’une version entièrement gratuite, ce qui est très utile si vous n’avez pas de gros besoins (les fonctionnalités sont limitées) ou si vous voulez le tester avant de l’acheter.
Précisons enfin qu’il est possible d’économiser de 10 à 30% sur ces prix en contrepartie d’un engagement annuel (ou via un code promo)
Interface & Ergonomie
HolmesHR offre une interface responsive (elle s’adapte à la taille de votre écran) et disponible en anglais.
Interface HolmesHR: fonctionnalités, prix, alternatives
Nous pensons que Pandapé offre une interface utilisateur agréable à utiliser, très intuitive, avec de nombreuses options de personnalisation et de paramétrage, ce qui permettra d’améliorer la productivité de vos équipes et de renforcer la collaboration au sein de votre entreprise.
Vidéo de prise en main de ce logiciel RH (gestion des ressources humaines) :
Prise en main de HolmesHR en vidéo
Ergonomie de l'interface
Support technique, sécurité & hébergement
Sécurité & hébergement des données :
HolmesHR est un logiciel SaaS hébergé dans le cloud et ne nécessite donc aucune maintenance informatique car les mises à jour seront effectuées par l’éditeur.
Il se chargera également de sécuriser vos données (chiffrement, SSL, authentification à deux facteurs …), qui seront stockées sur un serveur / data center basé aux Etats-Unis (la législation RGPD s’applique donc pour les utilisateurs français et européens).
Support technique :
Nous avons vérifié : cet éditeur propose bien un service après-vente pour vous venir en aide lors de l’installation et de la configuration de son logiciel, mais aussi en cas de problème technique.
Vous pouvez dans un premier temps utiliser l’assistance en ligne (base documentaire, forums, tutoriels sur la chaine YouTube …) avant de contacter leur help desk (échange par email ou via un chat en ligne avec un technicien) ou d’appeler le SAV.
A noter que cet éditeur propose également des formations sur son site (pandape.com), via des vidéos, des webinars …
| Infos sur l’éditeur de HolmesHR | ||
| Siège social | ||
| Date de création | ||
| Effectifs | ||
| Nom du dirigeant / manager | ||
| Chiffre d’affaires | ||
Mots clés utilisés par l’éditeur : SaaS
Alternatives à HolmesHR : les meilleurs logiciels RH
Voici notre sélection d’alternatives à HolmesHR (logiciels avec des fonctionnalités similaires) :
– GoTo Meeting
– GoTo Connect
– AlertMedia
– Remote
– Factorial
– Bizneo HR
– Payfit
Méthodologie & Sources
J’ai rédigé cet article sur HolmesHR et ses alternatives afin de vous permettre de comparer les différents logiciels RH (gestion des ressources humaines) du marché en fonction de plusieurs critères : leurs prix, leurs fonctionnalités, leur utilité en entreprise …
Les avis et articles publiés sur notre comparateur de logiciels SaaS utilisent différentes ressources comme le site Internet et la documentation commerciale de l’éditeur, les avis publiés en ligne par les utilisateurs, parfois en réalisant un test du logiciel … Notez bien que ces informations sont données à titre indicatif et sont susceptibles d’évoluer avec les mises à jour des éditeurs.
Par ailleurs, certains articles comme celui-ci peuvent contenir un lien d’affiliation : le prix reste identique mais l’éditeur peut nous reverser une commission lors d’un achat réalisé depuis un lien présent sur notre site.
Vous pouvez consulter les ressources suivantes afin de trouver plus d’informations :
- HolmesHR est un logiciel de communications unifiées populaire que l'on peut essayer gratuitement afin de tester ses nombreuses fonctionnalités : Gestion des présences, Gestion des ressources humaines, Gestion des avantages, Gestion de la rémunération ...
- Une connexion Internet permanente est nécessaire pour utiliser un logiciel SaaS.
Avis utilisateurs sur ce logiciel
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