HiringThing
Avis HiringThing : Prix, Fonctionnalités & AlternativesHiringThing est un logiciel de gestion des talents : HiringThing est le meilleur logiciel de suivi des candidats. Donne aux utilisateurs les outils suffisants pour embaucher les bons candidats avec HiringThing.

Notre avis sur HiringThing : un logiciel de gestion des talents à découvrir
Découvrir HiringThing: fonctionnalités & intégrations
HiringThing c’est quoi ?
HiringThing est un logiciel de gestion des talents en mode SaaS dont les prix débutent à partir de 90 euros par mois, et qui est utilisé principalement par des entreprises et professionnels des RH : Suivi des candidats, Gestion des talents, Ressources humaines, Agence de recrutement, Recrutement ….
Ce logiciel dispose d’une offre d’essai gratuit de 15 jours pour vous permettre de tester ses fonctionnalités : Suivi des candidats, Gestion des talents, Gestion des ressources humaines, Agence de recrutement, Recrutement, Partager des CV avec d’autres responsables du recrutement …
Nous sommes HiringThing, une solution de suivi des candidats conçue pour offrir du bonheur à l’embauche pour tous. Notre logiciel riche en fonctionnalités permet à votre entreprise d’attirer les meilleurs talents, d’automatiser les flux de recrutement et de collaborer avec l’ensemble de l’équipe de recrutement. Vous recherchez une solution de suivi des candidatures en marque blanche ? Nous proposons une plateforme complète et entièrement personnalisable pour les systèmes RH, les franchises, les associations et les agences de recrutement. Notre API ouverte et nos fonctionnalités avancées vous permettent d’élargir votre offre sans avoir à créer votre propre système de suivi des candidats.
Ses principales fonctionnalités :
▶ Authentification unique
▶ Outils de collaboration
▶ signature électronique
▶ Contrôle d’accès
▶ API disponible
▶ Contrôles d’accès/Autorisations
▶ Tableau de bord
▶ Suivi d’activité
▶ Gestion des évaluations
▶ Vérification des antécédents
▶ Facturation
▶ Gestion du calendrier
▶ Synchronisation du calendrier
▶ Gestion des candidats
▶ Suivi des candidats
▶ Page Carrières
▶ Outils de collaboration
▶ Image de marque personnalisable
▶ Formulaires personnalisables
▶ Modèles personnalisables
▶ Gestion des e-mails
▶ Modèles d’e-mails
▶ RH interne
▶ Gestion des entretiens
▶ Planification des entretiens
▶ Gestion des candidatures
▶ Gestion des travaux
▶ Offre d’emploi
▶ Demande d’emploi
▶ Conseil des emplois
▶ Accès mobile
▶ Intégration
▶ Cabinets de recrutement
▶ Gestion du recrutement
▶ Vérification des références
▶ Reporting
▶ Base de CV
▶ Reprendre l’analyse
▶ Reprendre la recherche
▶ Portail libre-service
Les intégrations tierces & APIs :
D’après sa fiche technique HiringThing doit pouvoir se connecter à des solutions tierces afin de faciliter les échanges de données entre applications, de gagner en productivité, et de bénéficier de nouvelles fonctionnalités. Ce logiciel dispose également d’une API ouverte pour vous permettre de réaliser des développements sur-mesure.
Caractéristiques :
▶ Qu’est-ce qu’un logiciel de gestion des talents ? Nous avons classé HiringThing dans la catégorie des logiciels de gestion des talents : Un logiciel de gestion des talents est un outil conçu pour optimiser le recrutement, le développement et la rétention des employés au sein d’une organisation.
On peut également classer ce logiciels dans 8 autres catégories : Logiciels de gestion du personnel | Logiciels de gestion des talents | Logiciels pour agence de recrutement | Logiciels de recrutement | Logiciels ATS (applicant tracking system / suivi des candidatures) | Logiciels de marketing RH (marque employeur / employee advocacy) | Logiciels de recrutement par recommandation | Logiciels RH (gestion des ressources humaines)
▶ Compatibilité : il s’agit d’un progiciel SaaS accessible depuis un navigateur (compatible Windows & Mac)
▶ Application mobile : ce logiciel dispose d’une application mobile pour Android et pour iOS (iPhone et iPad).
▶ Utilisateurs : principalement des professionnels des ressources humaines et gestionnnaires RH d’Administrations, Artisans, Associations, Commerçants, ETI, Grande entreprises, PME, Startups et de TPE des secteurs Services, Industrie …
▶ Tarifs : à partir de 90 euros par mois
▶ Offre d’essai gratuite : oui, pendant 15 jours
Notre avis sur HiringThing : avantages & inconvénients
Voici notre avis sur HiringThing : Avec plusieurs centaines d’avis en ligne déposés par des utilisateurs, HiringThing est un logiciel de gestion du personnel / logiciel de gestion des talents à essayer et nous lui avons attribué la note de 7,9/10 car il dispose d’un certain nombre d’avantages et fonctionnalités (API disponible, Importation de données, Rapports/Analyses, Tableau de bord d’activité…)
Hiringthing est une plateforme Web de suivi des candidatures.
Ses avantages :
▲ Vérification des antécédents : diligence raisonnable – effectuée, avec vérification préalable à l’emploi et vérification des antécédents.
▲ Tests de pré-emploi : évaluez et classez les employés potentiels dans les domaines scientifiquement prouvés pour prédire la performance au travail
▲ Programmes de parrainage : Les bonnes personnes connaissent les bonnes personnes – alors mettez vos réseaux à profit avec notre système de parrainage simple.
▲ Intégration des médias sociaux : Laissez les médias sociaux soutenir vos efforts d’embauche grâce à notre système d’intégration facile.
▲ Entretien vidéo : simple à utiliser, offre des conditions de concurrence équitables pour les candidats et permet d’économiser du temps et de l’argent.
▲ Publication d’offres d’emploi en ligne : affichez vos offres d’emploi sur les sites que les chercheurs actifs visitent régulièrement.
▲ Evaluation des compétences
▲ Intégration des médias sociaux
▲ Recrutement social
▲ Balisage
Ses inconvénients :
▼ Les applications SaaS sont propriétaires et parfois peu flexibles.
Les avis des utilisateurs & références clients :
Les avis en ligne sur HiringThing sont relativement nombreux et sont généralement positifs :
« Auparavant, lorsque nous menions des campagnes de recrutement, nous diffusions des annonces dans les journaux. Mais après la dernière fois que nous l’avons fait, nous avons décidé d’utiliser Hiring Things et le contraste n’aurait pas pu être plus frappant. Nous avons reçu 32 candidatures pour le poste de vente et plus de 20 pour l’autre poste vacant. Les deux postes sont désormais occupés par de nouvelles recrues. Je travaille dans le conseil en ressources humaines et nous recrutons beaucoup et/ou formons des stratégies de recrutement. Nous recommandons HiringThing à tous nos clients. C’est une excellente plateforme conviviale et Bunnie, notre représentante, est rapide et très utile pour répondre à vos questions et effectuer des recherches sur les sites d’emploi. Excellent produit. »
N’hésitez pas à donner vous aussi votre HiringThing avis en commentaire : évaluez son rapport qualité/prix, sa richesse fonctionnelle, sa facilité d’utilisation …
Références clients
HiringThing est un progiciel normalement utilisé exclusivement par des professionnels. L’éditeur revendique de nombreux utilisateurs en France et dans le monde.
Prix & Essai gratuit
Le prix de HiringThing est de 90 euros par mois dans sa version standard, et vous pouvez l’essayer gratuitement pendant 15 jours !
HiringThing : Prix des versions premiums
HiringThing est un logiciel SaaS disponible sous forme d’abonnement : plusieurs tarifs / plans sont disponibles en fonction de différents critères (comme le nombre de fonctionnalités, des quotas, la durée d’engagement …) :
▶ Standard: 90 euros par mois
▶ Evolve: 160 euros par mois
▶ Pro: 310 euros par mois
▶ Premium: prix sur demande
Pricing plan / Grille tarifaire complète
Standard | Evolve | Pro | Premium |
90 euros | 160 euros | 310 euros | prix sur demande |
par mois | par mois | par mois |
Note sur ces tarifs : ces prix ont été mis à jour cette année à partir du site Internet de l’éditeur ou à partir de la documentation accessible : ils peuvent donc être différents des prix réels. Nous vous conseillons de vous rendre sur le site de l’éditeur afin de les vérifier avant de vous engager (ils varient en fonction du nombre de licences et du nombre d’options), mais aussi pour bénéficier d’une offre d’essai gratuite.
Après avoir analysé les prix de 1877 logiciels nous avons calculé qu’un abonnement à un logiciel de gestion du personnel coute en moyenne 55,67 euros par mois (il s’agit d’une simple analyse tarifaire car ces services peuvent avoir des caractéristiques très différentes).
Ce logiciel professionnel est donc à notre avis plus cher d’un point de vue tarifaire.
Soulignons également que HiringThing dispose d’une version entièrement gratuite, ce qui est très utile si vous n’avez pas de gros besoins (les fonctionnalités sont limitées) ou si vous voulez le tester avant de l’acheter.
Précisons enfin qu’il est possible d’économiser de 10 à 30% sur ces prix en contrepartie d’un engagement annuel (ou via un code promo)
Interface & Ergonomie
HiringThing offre une interface responsive (elle s’adapte à la taille de votre écran) et disponible en anglais.

Interface HiringThing: fonctionnalités, prix, alternatives
Nous pensons que HiringThing offre une interface utilisateur agréable à utiliser, très intuitive, avec de nombreuses options de personnalisation et de paramétrage, ce qui permettra d’améliorer la productivité de vos équipes et de renforcer la collaboration au sein de votre entreprise.
Support technique, sécurité & hébergement
Sécurité & hébergement des données :
Hiringthing est un logiciel SaaS hébergé dans le cloud et ne nécessite donc aucune maintenance informatique car les mises à jour seront effectuées par l’éditeur.
Il se chargera également de sécuriser vos données (chiffrement, SSL, authentification à deux facteurs …), qui seront stockées sur un serveur / data center basé aux Etats-Unis (la législation RGPD s’applique donc pour les utilisateurs français et européens).
Support technique :
Nous avons vérifié : cet éditeur propose bien un service après-vente pour vous venir en aide lors de l’installation et de la configuration de son logiciel, mais aussi en cas de problème technique.
Vous pouvez dans un premier temps utiliser l’assistance en ligne (base documentaire, forums, tutoriels sur la chaine YouTube …) avant de contacter leur help desk (échange par email ou via un chat en ligne avec un technicien) ou d’appeler le SAV.
A noter que cet éditeur propose également des formations sur son site (hiringthing.com), via des vidéos, des webinars …
Infos sur l’éditeur de HiringThing | ||
Siège social | Bartonsville, Pennsylvania (Etats-Unis) | |
Date de création | 2012 | |
Effectifs | 42 employés | |
Nom du dirigeant / manager | Joshua Siler | |
Chiffre d’affaires | 2,6M$ |
Mots clés utilisés par l’éditeur : SaaS
Alternatives à HiringThing : les meilleurs logiciels de gestion des talents
Voici notre sélection d’alternatives à HiringThing (logiciels avec des fonctionnalités similaires) :
– Manatal
– Rippling
– Indeed
– ZipRecruiter
– Mercer Mettl Online Assessment
– Zoho Recruit
Alternatives à HiringThing | Prix | Prix | Essai gratuit |
Hiringthing | 90€ | par mois | Oui |
Smartrecruiters | Non | ||
Workable | 99€ | par mois | Oui |
Zoho Recruit | 6€ | Oui | |
Recruitee | 185€ | par mois | Oui |
Greenhouse | Non | ||
Jobvite | Non | ||
Jazzhr | 39€ | par mois | Non |
Freshteam | 1€ | par utilisateur et par mois | Non |
Breezy Hr | 149€ | par mois | Oui |
Comparatif Logiciels de gestion des talents
Méthodologie & Sources
J’ai rédigé cet article sur HiringThing et ses alternatives afin de vous permettre de comparer les différents logiciels de gestion des talents du marché en fonction de plusieurs critères : leurs prix, leurs fonctionnalités, leur utilité en entreprise …
Les avis et articles publiés sur notre comparateur de logiciels SaaS utilisent différentes ressources comme le site Internet et la documentation commerciale de l’éditeur, les avis publiés en ligne par les utilisateurs, parfois en réalisant un test du logiciel … Notez bien que ces informations sont données à titre indicatif et sont susceptibles d’évoluer avec les mises à jour des éditeurs.
Par ailleurs, certains articles comme celui-ci peuvent contenir un lien d’affiliation : le prix reste identique mais l’éditeur peut nous reverser une commission lors d’un achat réalisé depuis un lien présent sur notre site.
Vous pouvez consulter les ressources suivantes afin de trouver plus d’informations :
1. Site Internet
2. Profil LinkedIn
3. Compte X
4. Page Facebook
5. Chaine YouTube
Avis utilisateurs sur ce logiciel
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