HireBridge

Notre avis sur HireBridge : un logiciel RH (gestion des ressources humaines) à découvrir

Découvrir HireBridge: fonctionnalités & intégrations

HireBridge c’est quoi ?

HireBridge est un logiciel RH (gestion des ressources humaines) en mode SaaS dont les prix débutent à partir de 50 euros par fonctionnalité, et qui est utilisé principalement par des entreprises et professionnels des RH.

Ce logiciel dispose d’une offre d’essai gratuit de 15 jours pour vous permettre de tester ses fonctionnalités : Recherche de CV, Demande d’emploi et affichage, Portail libre-service, Signature électronique, Outils de collaboration, Contrôle d’accès …

Hirebridge est un logiciel fiable de recrutement et de suivi des candidats permettant aux entreprises d’améliorer et de simplifier leurs pratiques d’embauche. Il aide les entreprises à embaucher plus rapidement et de manière plus stratégique pour tout. Le programme aide à sélectionner les meilleurs candidats et favorise le travail d’équipe pour un processus d’embauche amélioré et plus efficace. Il garde une trace de chaque étape du cycle de vie du candidat, de la candidature initiale à l’embauche. De plus, il propose une promotion automatisée des offres d’emploi publiées sur les sites Web de recherche d’emploi, les plateformes de réseaux sociaux et les sites d’emploi premium les plus populaires. Avec une procédure de candidature véritablement dynamique et adaptée aux appareils mobiles, le logiciel est suffisamment efficace pour recueillir les candidatures depuis n’importe quel appareil. De plus, il offre aux personnes clés de l’organisation un accès restreint à la base de données afin qu’elles puissent évaluer leurs propres candidats et y faire des remarques. Hirebridge propose en outre des formulaires d’évaluation sans papier confinés par courrier électronique qui permettent aux superviseurs de recrutement ainsi qu’aux autres coéquipiers de proposer des commentaires quantifiables sans avoir besoin d’accéder au système.

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Ses principales fonctionnalités :

▶ signature électronique
▶ Outils de collaboration
▶ Contrôle d’accès
▶ Authentification unique
▶ Gestion des évaluations
▶ Sélection des antécédents
▶ Suivi des candidats
▶ Planification des entretiens
▶ Intégration
▶ Analyse de CV
▶ Recherche de CV
▶ Suivi des candidats
▶ Sélection des antécédents
▶ Intégration du tableau d’emplois
▶ Partage de candidatures
▶ Gestion des candidats
▶ Intégration
▶ Base de données de CV
▶ Gestion des entretiens
▶ Vérification des références
▶ Recherche de CV
▶ Demande d’emploi et affichage
▶ Portail libre-service
▶ Signature électronique
▶ Outils de collaboration
▶ Contrôle d’accès

Les intégrations tierces & APIs :

D’après sa fiche technique HireBridge doit pouvoir se connecter à des solutions tierces afin de faciliter les échanges de données entre applications, de gagner en productivité, et de bénéficier de nouvelles fonctionnalités.

Caractéristiques :

▶ Qu’est-ce qu’un logiciel RH ? Nous avons classé HireBridge dans la catégorie des logiciels RH (gestion des ressources humaines) : Un logiciel RH (Gestion des Ressources Humaines) est une solution numérique conçue pour automatiser et optimiser la gestion des ressources humaines au sein d’une organisation.

On peut également classer ce logiciels dans 3 autres catégories : Logiciels RH (gestion des ressources humaines) | Logiciels ATS (applicant tracking system / suivi des candidatures) | Logiciels de recrutement

▶ Compatibilité : il s’agit d’un progiciel SaaS accessible depuis un navigateur (compatible Windows & Mac)

▶ Application mobile : d’après nos recherches, ce logiciel ne dispose pas d’application Android ou iOS, mais reste accessible en mode web mobile.

▶ Utilisateurs : principalement des professionnels des ressources humaines et gestionnnaires RH d’Administrations, Artisans, Associations, Commerçants, ETI, Grande entreprises, PME, Startups et de TPE des secteurs Services, Industrie …

▶ Tarifs : à partir de 50 euros par fonctionnalité

▶ Offre d’essai gratuite : oui, pendant 15 jours

Notre avis sur HireBridge : avantages & inconvénients

Voici notre avis sur HireBridge : Avec une centaine d’avis en ligne déposés par des utilisateurs, HireBridge est un logiciel RH (gestion des ressources humaines) / logiciel ATS (applicant tracking system / suivi des candidatures) à tester et nous lui avons attribué la note de 8,7/10 car il dispose d’un certain nombre d’avantages et fonctionnalités (Mode SaaS …)

Hirebridge est un système de suivi des candidats hébergé et un système de gestion des demandes d’emploi aidant les entreprises à automatiser leurs processus de recrutement.

Ses avantages :

▲ Logiciel disponible en version gratuite
▲ Essai gratuit possible

Ses inconvénients :

▼ Bien qu’un éditeur SaaS promette un temps de disponibilité élevé, il peut toujours y avoir des interruptions de service.

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Les avis des utilisateurs & références clients :

Les avis en ligne sur HireBridge sont assez nombreux et sont généralement positifs : « Dans l’ensemble, c’était bien pour nos besoins, mais j’aurais aimé un peu plus de facilité d’utilisation et d’intuition. »

N’hésitez pas à donner vous aussi votre HireBridge avis en commentaire : évaluez son rapport qualité/prix, sa richesse fonctionnelle, sa facilité d’utilisation …

Références clients

HireBridge est un progiciel normalement utilisé exclusivement par des professionnels. L’éditeur revendique de nombreux utilisateurs en France et dans le monde.

Prix & Essai gratuit

Le prix de HireBridge est de 50 euros par fonctionnalité dans sa version standard, et vous pouvez l’essayer gratuitement pendant 15 jours !

HireBridge : Prix des versions premiums

HireBridge est un logiciel SaaS disponible sous forme d’abonnement : plusieurs tarifs / plans sont disponibles en fonction de différents critères (comme le nombre de fonctionnalités, des quotas, la durée d’engagement …) :

▶ Hirebridge: 50 euros par fonctionnalité
▶ Pro: prix sur demande
▶ Enterprise: prix sur demande
▶ Premium: prix sur demande

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Pricing plan / Grille tarifaire complète

Note sur ces tarifs : ces prix ont été mis à jour cette année à partir du site Internet de l’éditeur ou à partir de la documentation accessible : ils peuvent donc être différents des prix réels. Nous vous conseillons de vous rendre sur le site de l’éditeur afin de les vérifier avant de vous engager (ils varient en fonction du nombre de licences et du nombre d’options), mais aussi pour bénéficier d’une offre d’essai gratuite.

Après avoir analysé les prix de 3148 logiciels nous avons calculé qu’un abonnement à un logiciel RH (gestion des ressources humaines) coute en moyenne 51,29 euros par mois (il s’agit d’une simple analyse tarifaire car ces services peuvent avoir des caractéristiques très différentes).

Ce logiciel professionnel est donc à notre avis bien positionné d’un point de vue tarifaire.

Soulignons également que Hirebridge Small Business ATS dispose d’une version entièrement gratuite, ce qui est très utile si vous n’avez pas de gros besoins (les fonctionnalités sont limitées) ou si vous voulez le tester avant de l’acheter.

Précisons enfin qu’il est possible d’économiser de 10 à 30% sur ces prix en contrepartie d’un engagement annuel (ou via un code promo)

Interface & Ergonomie

HireBridge offre une interface responsive (elle s’adapte à la taille de votre écran) et disponible en anglais.

Interface HireBridge: fonctionnalités, prix, alternatives

Nous pensons que Hirebridge Small Business ATS offre une interface utilisateur agréable à utiliser, très intuitive, avec de nombreuses options de personnalisation et de paramétrage, ce qui permettra d’améliorer la productivité de vos équipes et de renforcer la collaboration au sein de votre entreprise.

Support technique, sécurité & hébergement

Sécurité & hébergement des données :

Hirebridge est un logiciel SaaS hébergé dans le cloud et ne nécessite donc aucune maintenance informatique car les mises à jour seront effectuées par l’éditeur.

Il se chargera également de sécuriser vos données (chiffrement, SSL, authentification à deux facteurs …), qui seront stockées sur un serveur / data center basé aux Etats-Unis (la législation RGPD s’applique donc pour les utilisateurs français et européens).

Support technique :

Nous avons vérifié : cet éditeur propose bien un service après-vente pour vous venir en aide lors de l’installation et de la configuration de son logiciel, mais aussi en cas de problème technique.

Vous pouvez dans un premier temps utiliser l’assistance en ligne (base documentaire, forums, tutoriels sur la chaine YouTube …) avant de contacter leur help desk (échange par email ou via un chat en ligne avec un technicien) ou d’appeler le SAV (hotline : 19 549 065 727).

A noter que cet éditeur propose également des formations sur son site (hirebridge.com), via des vidéos, des webinars …

Mots clés utilisés par l’éditeur : applicant tracking, applicant tracking system, resume search, candidate search, recruiting software, software recruiting, applicant tracking software, staffing software, resume processing, recruiter software …

Alternatives à HireBridge : les meilleurs logiciels RH

Voici notre sélection d’alternatives à HireBridge (logiciels avec des fonctionnalités similaires) :

– Systeme.io
– Malwarebytes for Business
– Google Chrome
– Zoho Recruit
– Monday ATS
– Manatal

Bizneo HR

Remote

HiFiveWork

UKG Ready

Traxxeo

Rippling

Engagedly

Gusto

Leapsome

Comparatif Logiciels RH

Méthodologie & Sources

J’ai rédigé cet article sur HireBridge et ses alternatives afin de vous permettre de comparer les différents logiciels RH (gestion des ressources humaines) du marché en fonction de plusieurs critères : leurs prix, leurs fonctionnalités, leur utilité en entreprise …

Les avis et articles publiés sur notre comparateur de logiciels SaaS utilisent différentes ressources comme le site Internet et la documentation commerciale de l’éditeur, les avis publiés en ligne par les utilisateurs, parfois en réalisant un test du logiciel … Notez bien que ces informations sont données à titre indicatif et sont susceptibles d’évoluer avec les mises à jour des éditeurs.

Par ailleurs, certains articles comme celui-ci peuvent contenir un lien d’affiliation : le prix reste identique mais l’éditeur peut nous reverser une commission lors d’un achat réalisé depuis un lien présent sur notre site.

Vous pouvez consulter les ressources suivantes afin de trouver plus d’informations :

1. Site Internet
2. Profil LinkedIn
3. Compte X
4. Page Facebook

8.7Notre avis

Notre avis HireBridge

Avec une centaine d'avis en ligne déposés par des utilisateurs, HireBridge est un logiciel RH (gestion des ressources humaines) / logiciel ATS (applicant tracking system / suivi des candidatures) à tester et nous lui avons attribué la note de 8,7/10 car il dispose d'un certain nombres d'avantages et fonctionnalités (Mode SaaS …)

Fonctionnalités

8.7

Interface & Ergonomie

8.7

Intégrations & API

8.7

Sécurité & Support technique

8.5

Rapport Qualité / Prix

8.6

Avantages

• HireBridge est un logiciel RH (gestion des ressources humaines) très populaire que l'on peut essayer gratuitement afin de tester ses nombreuses fonctionnalités : Authentification, Moteur de recherche, Suivi des candidats, Intégration ...

Inconvénients

• Avec un logiciel SaaS, il peut y avoir un problème en ce qui concerne la confidentialité des données de l'entreprise.