EVA-SSESS

Avis EVA-SSESS : Prix, Fonctionnalités & Alternatives
Logiciel SaaS

Gratuit

EVA-SSESS est un logiciel d’évaluation des candidats / tests de recrutement : EVA-SSESS est un logiciel d’entretien vidéo sécurisé et fiable qui permet aux entreprises d’identifier, d’évaluer et d’apprécier rapidement les talents de haut niveau…

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Notre avis sur EVA-SSESS : un logiciel d'évaluation des candidats / tests de recrutement à découvrir

Notre avis sur EVA-SSESS : un logiciel d’évaluation des candidats / tests de recrutement à découvrir

Découvrir EVA-SSESS: fonctionnalités & intégrations

EVA-SSESS c’est quoi ?

EVA-SSESS est un logiciel d’évaluation des candidats / tests de recrutement en mode SaaS dont les prix débutent à partir de 0 euro par mois, et qui est utilisé principalement par des entreprises et professionnels des RH : Entrevue vidéo, Évaluation ….

Ce logiciel dispose d’une offre d’essai gratuit sans CB de 15 jours pour vous permettre de tester ses fonctionnalités : Entrevue vidéo, Evaluation, Analytique visuelle, Gestion des flux de travail, Rapports/Analyses, Tableau de bord d’activité …

eeCompensation est une solution cloud autonome de gestion de la rémunération adaptée aux entreprises de toutes tailles. La plateforme propose des outils d’analyse, de planification et d’orientation en matière de rémunération. eeCompensation comprend une plate-forme de modélisation avancée qui combine des dimensions complexes et interdépendantes qui permettent aux utilisateurs de créer un processus d’examen de la rémunération. La solution permet aux utilisateurs de référencer la stratégie et les performances commerciales, la stratégie en matière de talents, les données de marché et les dimensions individuelles lors de la création d’une rémunération cible. Les utilisateurs ont accès à des rapports en temps réel qui surveillent les processus avec des rapports détaillés et pertinents pour les utilisateurs à tous les niveaux, et le partage et la priorisation du budget sont disponibles entre les segments d’employés pour la planification budgétaire. eeCompensation prend en charge plusieurs cu…

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Ses principales fonctionnalités :

▶ API disponible
▶ Tableau de bord
▶ Suivi d’activité
▶ Suivi des candidats
▶ Gestion des applications
▶ Gestion des évaluations
▶ Gestion du calendrier
▶ Outils de collaboration
▶ Commentaires/Notes
▶ La gestion de la communication
▶ Image de marque personnalisable
▶ Questions personnalisables
▶ Import / Export de données
▶ Rappels par e-mail
▶ Gestion des commentaires
▶ Evaluations individualisées
▶ Gestion des entretiens
▶ Séance d’entraînement à l’entretien
▶ Planification des entretiens
▶ Gestion des candidatures
▶ Conseil des emplois
▶ Collaboration multi-utilisateurs
▶ Entretiens avec le panel
▶ Messages préenregistrés
▶ Suivi des progrès
▶ Notes / Avis
▶ Analytique en temps réel
▶ Rapports en temps réel
▶ Gestion du recrutement
▶ Rapports et statistiques
▶ Reporting
▶ Base de CV
▶ Reprendre l’analyse
▶ Reprendre la recherche
▶ Notation
▶ Rechercher/Filtrer
▶ Stockage sécurisé des données
▶ Portail libre-service
▶ Enregistrement de session
▶ Evaluation et notation des compétences

 

Les intégrations tierces & APIs :

D’après sa fiche technique EVA-SSESS peut se connecter à plus de 3 solutions tierces comme Oracle Taleo, Google Meet, ou encore SAP SuccessFactors HCM Suite afin de faciliter les échanges de données entre applications, de gagner en productivité, et de bénéficier de nouvelles fonctionnalités. Ce logiciel dispose également d’une API ouverte pour vous permettre de réaliser des développements sur-mesure.

– Google Meet
– SAP SuccessFactors HCM Suite
– Oracle Taleo
 

Caractéristiques :

Qu’est-ce qu’un logiciel d’évaluation des candidats / tests de recrutement ? Nous avons classé EVA-SSESS dans la catégorie des logiciels d’évaluation des candidats / tests de recrutement : Un logiciel d’évaluation des candidats, également connu sous le nom de logiciel de tests de recrutement, est un outil conçu pour aider les recruteurs et les responsables des ressources humaines à évaluer les compétences, les aptitudes et les qualités des candidats lors du processus de recrutement.

On peut également classer ce logiciels dans 5 autres catégories : Logiciels de gestion du personnel | Logiciels de gestion des compétences (GPEC) | Logiciels d’entretien vidéo | Logiciels RH (gestion des ressources humaines) | Logiciels de recrutement

Compatibilité : il s’agit d’un progiciel SaaS accessible depuis un navigateur (compatible Windows & Mac)

Application mobile : d’après nos recherches, ce logiciel ne dispose pas d’application Android ou iOS, mais reste accessible en mode web mobile.

Utilisateurs : principalement des professionnels des ressources humaines et gestionnnaires RH d’Administrations, Artisans, Associations, Commerçants, ETI, Grande entreprises, PME, Startups et de TPE des secteurs Services, Industrie …

Tarifs : à partir de 0 euro par mois

Offre d’essai gratuite : oui, pendant 15 jours

Notre avis sur EVA-SSESS : avantages & inconvénients

Voici notre avis sur EVA-SSESS : Avec plusieurs dizaines d’avis en ligne déposés par des utilisateurs, EVA-SSESS est un logiciel de gestion du personnel / logiciel de gestion des compétences (GPEC) à connaître et nous lui avons attribué la note de 9,4/10 car il dispose d’un certain nombre d’avantages et fonctionnalités (Import/Export de données, Rapports en temps réel, Suivi d’activité, Intégrations tierces possibles…)

Ses avantages :

Identifiez facilement les meilleurs avec des outils de filtrage intelligents.
Collaborez avec vos coéquipiers et syntonisez-vous ensemble. Partagez des commentaires, des commentaires et des évaluations en un seul endroit.
Créez, personnalisez et personnalisez des pipelines qui répondent à vos besoins d’évaluation.
Créez une expérience localisée et permettez aux candidats de mener leurs évaluations vidéo dans 5 langues différentes : anglais, arabe, français, allemand et suédois.
Obtenez des rapports de personnalité IA fiables et scientifiquement validés qui mesurent le potentiel réel.
Test de compétences
Evaluation des compétences
Intégration des médias sociaux
Recrutement social
Suivi du statut

Ses inconvénients :

Une connexion Internet fiable est nécessaire pour utiliser une application SaaS.

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Les avis des utilisateurs & références clients :

Les avis en ligne sur EVA-SSESS sont nombreux et sont généralement positifs :

« Nous avons une vue d’ensemble de tous nos employés et de leurs compétences. Nous pouvons analyser si quelqu’un correspond ou non à son poste et à quel poste il s’adapterait le mieux. Nous pouvons également créer un parcours d’apprentissage pour chaque employé et faire en sorte qu’il soit parfaitement adapté à son poste. »

N’hésitez pas à donner vous aussi votre EVA-SSESS avis en commentaire : évaluez son rapport qualité/prix, sa richesse fonctionnelle, sa facilité d’utilisation …

Références clients

EVA-SSESS est un progiciel normalement utilisé exclusivement par des professionnels. L’éditeur revendique de nombreux utilisateurs en France et dans le monde.

 

Prix & Essai gratuit

Le prix de EVA-SSESS est de 0 euro par mois dans sa version standard, et vous pouvez l’essayer gratuitement pendant 15 jours sans carte bancaire !

EVA-SSESS : Prix des versions premiums

EVA-SSESS est un logiciel SaaS disponible sous forme d’abonnement : plusieurs tarifs / plans sont disponibles en fonction de différents critères (comme le nombre de fonctionnalités, des quotas, la durée d’engagement …) :

Standard: 0 euro par mois
Pro: prix sur demande
Enterprise: prix sur demande
Premium: prix sur demande

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Pricing plan / Grille tarifaire complète

Standard Pro Enterprise Premium
gratuit prix sur demande prix sur demande prix sur demande
par mois

 

Note sur ces tarifs : ces prix ont été mis à jour cette année à partir du site Internet de l’éditeur ou à partir de la documentation accessible : ils peuvent donc être différents des prix réels. Nous vous conseillons de vous rendre sur le site de l’éditeur afin de les vérifier avant de vous engager (ils varient en fonction du nombre de licences et du nombre d’options), mais aussi pour bénéficier d’une offre d’essai gratuite.

Après avoir analysé les prix de 1877 logiciels nous avons calculé qu’un abonnement à un logiciel de gestion du personnel coute en moyenne 55,67 euros par mois (il s’agit d’une simple analyse tarifaire car ces services peuvent avoir des caractéristiques très différentes).

Ce logiciel professionnel est donc une option à prendre en compte si son prix est accessible.

Soulignons également que EVA-SSESS dispose d’une version entièrement gratuite, ce qui est très utile si vous n’avez pas de gros besoins (les fonctionnalités sont limitées) ou si vous voulez le tester avant de l’acheter.

Précisons enfin qu’il est possible d’économiser de 10 à 30% sur ces prix en contrepartie d’un engagement annuel (ou via un code promo)

Interface & Ergonomie

EVA-SSESS offre une interface responsive (elle s’adapte à la taille de votre écran) et disponible en anglais, mais aussi : Arabe …

Interface EVA-SSESS: fonctionnalités, prix, alternatives

Interface EVA-SSESS: fonctionnalités, prix, alternatives

Nous pensons que EVA-SSESS offre une interface utilisateur agréable à utiliser, très intuitive, avec de nombreuses options de personnalisation et de paramétrage, ce qui permettra d’améliorer la productivité de vos équipes et de renforcer la collaboration au sein de votre entreprise.

Vidéo de prise en main de ce logiciel d’évaluation des candidats / tests de recrutement :

YouTube video

Prise en main de EVA-SSESS en vidéo

Ergonomie de l'interface

Support technique, sécurité & hébergement

Sécurité & hébergement des données :

elevatus.io est un logiciel SaaS hébergé dans le cloud et ne nécessite donc aucune maintenance informatique car les mises à jour seront effectuées par l’éditeur.

Il se chargera également de sécuriser vos données (chiffrement, SSL, authentification à deux facteurs …), qui seront stockées sur un serveur / data center basé aux Etats-Unis (la législation RGPD s’applique donc pour les utilisateurs français et européens).

Support technique :

Nous avons vérifié : cet éditeur propose bien un service après-vente pour vous venir en aide lors de l’installation et de la configuration de son logiciel, mais aussi en cas de problème technique.

Vous pouvez dans un premier temps utiliser l’assistance en ligne (base documentaire, forums, tutoriels sur la chaine YouTube …) avant de contacter leur help desk (échange par email ou via un chat en ligne avec un technicien) ou d’appeler le SAV.

A noter que cet éditeur propose également des formations sur son site (elevatus.io), via des vidéos, des webinars …

Infos sur l’éditeur de EVA-SSESS
Siège social
Date de création
Effectifs
Nom du dirigeant / manager
Chiffre d’affaires

 

Mots clés utilisés par l’éditeur : SaaS

 

Alternatives à EVA-SSESS : les meilleurs logiciels d’évaluation des candidats / tests de recrutement

Voici notre sélection d’alternatives à EVA-SSESS (logiciels avec des fonctionnalités similaires) :

– Talview
– Criteria
– Indeed
– ZipRecruiter
– Paycor
– Remote
– Factorial
– Bizneo HR
– Payfit

 

Comparatif Logiciels d’évaluation des candidats / tests de recrutement

Méthodologie & Sources

J’ai rédigé cet article sur EVA-SSESS et ses alternatives afin de vous permettre de comparer les différents logiciels d’évaluation des candidats / tests de recrutement du marché en fonction de plusieurs critères : leurs prix, leurs fonctionnalités, leur utilité en entreprise …

Les avis et articles publiés sur notre comparateur de logiciels SaaS utilisent différentes ressources comme le site Internet et la documentation commerciale de l’éditeur, les avis publiés en ligne par les utilisateurs, parfois en réalisant un test du logiciel … Notez bien que ces informations sont données à titre indicatif et sont susceptibles d’évoluer avec les mises à jour des éditeurs.

Par ailleurs, certains articles comme celui-ci peuvent contenir un lien d’affiliation : le prix reste identique mais l’éditeur peut nous reverser une commission lors d’un achat réalisé depuis un lien présent sur notre site.

Vous pouvez consulter les ressources suivantes afin de trouver plus d’informations :

1. Site Internet

9.4Notre avis
EVA-SSESS
Notre avis EVA-SSESS
Avec plusieurs dizaines d'avis en ligne déposés par des utilisateurs, EVA-SSESS est un logiciel de gestion du personnel / logiciel de gestion des compétences (GPEC) à connaître et nous lui avons attribué la note de 9,4/10 car il dispose d'un certain nombres d'avantages et fonctionnalités (Import/Export de données, Rapports en temps réel, Suivi d'activité, Intégrations tierces possibles…)
Fonctionnalités
9.4
Interface & Ergonomie
9.4
Intégrations & API
9.4
Sécurité & Support technique
9.2
Rapport Qualité / Prix
9.3
Avantages
  • EVA-SSESS est un logiciel de gestion du personnel populaire que l'on peut essayer gratuitement afin de tester ses nombreuses fonctionnalités : Gestion du recrutement, Reporting, Test de compétences, Intégration des médias sociaux ...
Inconvénients
  • En cas de panne du réseau Internet, l'entreprise ne peut plus accéder au logiciel SaaS.
Edouard Parmentier

L'auteur de cet avis est Edouard Parmentier, fondateur et rédacteur en chef de Logiciels.Pro. Diplômé d'HEC Paris et ancien membre de l'incubateur de l'école, je référence tous les logiciels SaaS, progiciels et services en ligne pour les professionnels. L'objectif de ce comparateur est de vous permettre de comparer les logiciels (fonctionnalités, prix, avantages ...) afin de trouver celui qui conviendra le mieux à votre entreprise.

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