Central Test

Notre avis sur Central Test : un logiciel d’évaluation des candidats / tests de recrutement à découvrir

Découvrir Central Test: fonctionnalités & intégrations

Central Test c’est quoi ?

Central Test est un logiciel d’évaluation des candidats / tests de recrutement en mode SaaS dont les prix débutent à partir de 48 euros par mois, et qui est utilisé principalement par des entreprises et professionnels des RH.

Ce logiciel dispose d’une offre d’essai gratuit de 15 jours pour vous permettre de tester ses fonctionnalités : Aide aux choix du profil avec intelligence artificielle, Gestion du recrutement, Import – Export des données, Accessibilité 24/7, Marque personnalisable, Import/Export de données …

Vous souhaitez identifier les bons profils rapidement ? Nos outils d’évaluation vous permettent de détecter rapidement la comptabilité des candidats avec un job spécifique. Avec notre fonctionnalité de matching prédictif Talent Matcher, vous pouvez comparer plusieurs candidats en même temps et identifier les meilleurs en un clic.

Recrutez les meilleurs profils ! Pour réussir votre projet, vous avez besoin d’être entouré par des collaborateurs performants et en phase avec votre culture et vos valeurs. Grâce à nos fonctionnalités de job matching avancé, vous pouvez détecter facilement les profils qui correspondent à vos critères. Le matching prédictif en 3 étapes: Définissez le profil idéal En fonction du type de poste que vous recherchez (commercial, finance, technique…), sélectionnez le profil idéal via un référentiel standard de 138 jobs ou ajoutez le vôtre. Faites passer les tests Choisissez les tests adaptés à ce que vous souhaitez évaluer (personnalité, vente, management…) et envoyez instantanément la demande de passation. Identifiez les meilleurs Grâce au score de matching, vous pouvez départager facilement les candidats entre eux et sélectionnez les meilleurs Aide aux choix du profil avec intelligence artificielle

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Ses principales fonctionnalités :

▶ Rapports/Analyses
▶ Tableau de bord d’activité
▶ Rapports et statistiques
▶ Intégrations tierces
▶ API
▶ Rapports personnalisables
▶ Import/Export de données
▶ Marque personnalisable
▶ Accessibilité 24/7
▶ Import – Export des données
▶ Gestion du recrutement
▶ Aide aux choix du profil avec intelligence artificielle

Les intégrations tierces & APIs :

D’après sa fiche technique Central Test doit pouvoir se connecter à des solutions tierces afin de faciliter les échanges de données entre applications, de gagner en productivité, et de bénéficier de nouvelles fonctionnalités. Ce logiciel dispose également d’une API ouverte pour vous permettre de réaliser des développements sur-mesure.

Caractéristiques :

▶ Qu’est-ce qu’un logiciel d’évaluation des candidats / tests de recrutement ? Nous avons classé Central Test dans la catégorie des logiciels d’évaluation des candidats / tests de recrutement : Un logiciel d’évaluation des candidats, également connu sous le nom de logiciel de tests de recrutement, est un outil conçu pour aider les recruteurs et les responsables des ressources humaines à évaluer les compétences, les aptitudes et les qualités des candidats lors du processus de recrutement.

On peut également classer ce logiciels dans 6 autres catégories : Logiciels de gestion du personnel | Logiciels de gestion des compétences (GPEC) | Logiciels d’évaluation des candidats / tests de recrutement | Logiciels RH (gestion des ressources humaines) | Logiciels de recrutement | Logiciels ATS (applicant tracking system / suivi des candidatures)

▶ Compatibilité : il s’agit d’un progiciel SaaS accessible depuis un navigateur (compatible Windows & Mac)

▶ Application mobile : d’après nos recherches, ce logiciel ne dispose pas d’application Android ou iOS, mais reste accessible en mode web mobile.

▶ Utilisateurs : principalement des professionnels des ressources humaines et gestionnnaires RH d’Administrations, Artisans, Associations, Commerçants, ETI, Grande entreprises, PME, Startups et de TPE des secteurs Services, Industrie …

▶ Tarifs : à partir de 48 euros par mois

▶ Offre d’essai gratuite : oui, pendant 15 jours

Notre avis sur Central Test : avantages & inconvénients

Voici notre avis sur Central Test : Avec plusieurs dizaines d’avis en ligne déposés par des utilisateurs, Central Test est un logiciel de gestion du personnel / logiciel de gestion des compétences (GPEC) à passer au crible car il fait partie des meilleurs de sa catégorie : nous lui avons attribué la note de 8,2/10 car il dispose d’un certain nombre d’avantages et fonctionnalités (Mode SaaS …)

Tests psychométriques – Evaluation en ligne – Test central de solutions de recrutement.

Ses avantages :

▲ Interface en français
▲ Intégrations tierces possibles
▲ Logiciel disponible en version gratuite
▲ Essai gratuit possible

Ses inconvénients :

▼ En cas de panne du réseau Internet, l’entreprise ne peut plus accéder à l’application SaaS.

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Les avis des utilisateurs & références clients :

Les avis en ligne sur Central Test sont nombreux et sont généralement positifs : « Cette plateforme offre des options polyvalentes pour renforcer le processus de formation des employés de notre organisation. Elle est très polyvalente, robuste et personnalisable. Sap Litmos est facile à mettre en oeuvre et présente une courbe d’apprentissage très réduite. »

N’hésitez pas à donner vous aussi votre Central Test avis en commentaire : évaluez son rapport qualité/prix, sa richesse fonctionnelle, sa facilité d’utilisation …

Références clients

Central Test est un progiciel normalement utilisé exclusivement par des professionnels. L’éditeur revendique de nombreux utilisateurs en France et dans le monde, et notamment des entreprises comme Accor, Sécurité Sociale Assurance Maladie, Cabinet Deloitte, Edf ou bien encore Heineken …

Prix & Essai gratuit

Le prix de Central Test est de 48 euros par mois dans sa version standard, et vous pouvez l’essayer gratuitement pendant 15 jours !

Central Test : Prix des versions premiums

Central Test est un logiciel SaaS disponible sous forme d’abonnement : plusieurs tarifs / plans sont disponibles en fonction de différents critères (comme le nombre de fonctionnalités, des quotas, la durée d’engagement …) :

▶ Standard: 48 euros par mois
▶ Pro: prix sur demande
▶ Enterprise: prix sur demande
▶ Premium: prix sur demande

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Pricing plan / Grille tarifaire complète

Note sur ces tarifs : ces prix ont été mis à jour cette année à partir du site Internet de l’éditeur ou à partir de la documentation accessible : ils peuvent donc être différents des prix réels. Nous vous conseillons de vous rendre sur le site de l’éditeur afin de les vérifier avant de vous engager (ils varient en fonction du nombre de licences et du nombre d’options), mais aussi pour bénéficier d’une offre d’essai gratuite.

Après avoir analysé les prix de 1877 logiciels nous avons calculé qu’un abonnement à un logiciel de gestion du personnel coute en moyenne 55,67 euros par mois (il s’agit d’une simple analyse tarifaire car ces services peuvent avoir des caractéristiques très différentes).

Ce logiciel professionnel est donc à notre avis bien positionné d’un point de vue tarifaire.

Soulignons également que SMART INTERVIEW dispose d’une version entièrement gratuite, ce qui est très utile si vous n’avez pas de gros besoins (les fonctionnalités sont limitées) ou si vous voulez le tester avant de l’acheter.

Précisons enfin qu’il est possible d’économiser de 10 à 30% sur ces prix en contrepartie d’un engagement annuel (ou via un code promo)

Interface & Ergonomie

Central Test offre une interface responsive (elle s’adapte à la taille de votre écran) et disponible en anglais.

Interface Central Test: fonctionnalités, prix, alternatives

Nous pensons que SMART INTERVIEW offre une interface utilisateur agréable à utiliser, très intuitive, avec de nombreuses options de personnalisation et de paramétrage, ce qui permettra d’améliorer la productivité de vos équipes et de renforcer la collaboration au sein de votre entreprise.

Vidéo de prise en main de ce logiciel d’évaluation des candidats / tests de recrutement :

Prise en main de Central Test en vidéo

Ergonomie de l'interface

Support technique, sécurité & hébergement

Sécurité & hébergement des données :

centraltest.com est un logiciel SaaS hébergé dans le cloud et ne nécessite donc aucune maintenance informatique car les mises à jour seront effectuées par l’éditeur.

Il se chargera également de sécuriser vos données (chiffrement, SSL, authentification à deux facteurs …), qui seront stockées sur un serveur / data center basé en France (la législation RGPD s’applique donc pour les utilisateurs français et européens).

Support technique :

Nous avons vérifié : cet éditeur propose bien un service après-vente pour vous venir en aide lors de l’installation et de la configuration de son logiciel, mais aussi en cas de problème technique.

Vous pouvez dans un premier temps utiliser l’assistance en ligne (base documentaire, forums, tutoriels sur la chaine YouTube …) avant de contacter leur help desk (échange par email ou via un chat en ligne avec un technicien) ou d’appeler le SAV.

A noter que cet éditeur propose également des formations sur son site (centraltest.com), via des vidéos, des webinars …

Mots clés utilisés par l’éditeur : test de recrutement, expert évaluation, test de personnalité, outils d’évaluation RH, questionnaire de recrutement, test de recrutement gratuit, solution RH, test d’orientation, tests de compétences, ressources humaines …

Alternatives à Central Test : les meilleurs logiciels d’évaluation des candidats / tests de recrutement

Voici notre sélection d’alternatives à Central Test (logiciels avec des fonctionnalités similaires) :

– TestGorilla
– The Hire Talent
– HR Avatar
– Canditech
– Testlify
– EmployTest
– Criteria
– eSkill
– Connecteam
– GoReact

Codility

Isograd Testing Services

Pipplet

Synap

assessmentQ

Coderbyte

Dugga

EVA-SSESS

ExamJet

Comparatif Logiciels d’évaluation des candidats / tests de recrutement

Méthodologie & Sources

J’ai rédigé cet article sur Central Test et ses alternatives afin de vous permettre de comparer les différents logiciels d’évaluation des candidats / tests de recrutement du marché en fonction de plusieurs critères : leurs prix, leurs fonctionnalités, leur utilité en entreprise …

Les avis et articles publiés sur notre comparateur de logiciels SaaS utilisent différentes ressources comme le site Internet et la documentation commerciale de l’éditeur, les avis publiés en ligne par les utilisateurs, parfois en réalisant un test du logiciel … Notez bien que ces informations sont données à titre indicatif et sont susceptibles d’évoluer avec les mises à jour des éditeurs.

Par ailleurs, certains articles comme celui-ci peuvent contenir un lien d’affiliation : le prix reste identique mais l’éditeur peut nous reverser une commission lors d’un achat réalisé depuis un lien présent sur notre site.

Vous pouvez consulter les ressources suivantes afin de trouver plus d’informations :

1. Site Internet
2. Profil LinkedIn
3. Compte X
4. Page Facebook

8.2Notre avis

Notre avis Central Test

Avec plusieurs dizaines d'avis en ligne déposés par des utilisateurs, Central Test est un logiciel de gestion du personnel / logiciel de gestion des compétences (GPEC) à passer au crible car il fait partie des meilleurs de sa catégorie : nous lui avons attribué la note de 8,2/10 car il dispose d'un certain nombres d'avantages et fonctionnalités (Mode SaaS …)

Fonctionnalités

8.2

Interface & Ergonomie

8.2

Intégrations & API

8.2

Sécurité & Support technique

8

Rapport Qualité / Prix

8.1

Avantages

• Central Test est un logiciel de gestion du personnel très populaire que l'on peut essayer gratuitement afin de tester ses nombreuses fonctionnalités : Accessibilité 24/7, Gestion du recrutement, Import/Export de données, Accessibilité 24/7 ...

Inconvénients

• Un logiciel SaaS peut ne pas offrir les mêmes performances qu'un logiciel installé localement.